WebCatalog

Halaman 24 - Alternatif - Paycor

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.

Xref

Xref

Xref melakukan pemeriksaan rujukan, pemeriksaan latar belakang dan tinjauan pekerja secara automatik serta menyediakan laporan untuk menyokong keputusan pengambilan.

Talent Genie

Talent Genie

Talent Genie ialah perisian pengambilan (ATS) yang menggunakan pengecaman pola bahasa dan AI untuk menapis calon, menyalin semula CV dan mengesan lokasi calon berbanding jawatan.

foh&boh

foh&boh

foh&boh membantu restoran, hotel dan peruncit menggaji dan mendaftar kakitangan lebih cepat dengan menghubungkan pengurus operasi dan pengambilan kepada calon layak dalam beberapa minit.

Find Recruiter

Find Recruiter

FindRecruiter menghubungkan majikan dengan perekrut pakar, mempermudah pencarian calon, saringan resume, pengurusan temuduga, aliran kerja boleh disesuaikan dan laporan untuk proses pengambilan yang lebih cekap.

ChangeEngine

ChangeEngine

ChangeEngine ialah platform untuk automasi dan pemperibadian komunikasi dalaman HR, menghantar mesej melalui Slack, Teams, e-mel dan SMS serta menjejaki penglibatan dengan analitik.

Omnipresent

Omnipresent

Omnipresent adalah penyelesaian EOR global yang mengurus pengambilan jarak jauh, pentadbiran gaji dan pematuhan undang‑undang di lebih 160 negara untuk pekerja dan kontraktor.

SkillSkan

SkillSkan

SkillSkan ialah alat penilaian kemahiran yang mengenal pasti kemahiran boleh dipindah, membantu pilihan kerjaya, jurusan/latihan, penyediaan resume, surat lamaran dan persediaan temu duga.

WorkTaps

WorkTaps

Perisian rujukan pekerja untuk tenaga kerja bergaji jam; menggalakkan pekerja sedia ada membantu mencari calon berkualiti dengan lebih cepat.

Frankli

Frankli

Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.

Populum

Populum

Populum ialah aplikasi HR yang mengukur dan menganalisis pengalaman pekerja melalui tinjauan nadi, menggunakan neurosains dan AI untuk mencadangkan penambahbaikan bagi kesejahteraan dan prestasi.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics membolehkan pekerja memberi maklum balas anonim tentang kepuasan dan kepentingan faktor kerja; pengurus melihat analisis masa nyata, laporan dan trend untuk menilai suasana organisasi.

Cloverleaf

Cloverleaf

Cloverleaf memberi latihan automatik dan petua ringkas dalam aliran kerja untuk membantu individu dan pasukan tingkatkan kemahiran interpersonal, pembelajaran berterusan dan kerjasama.

SYNCrew

SYNCrew

SYNCrew membantu syarikat urus tenaga kerja lapangan dengan merekod gambar dan data kerja ketika mula/akhir tugas untuk pengiraan kos buruh, helaian masa dan rekod kerja serta foto tapak.

Skima AI

Skima AI

Skima AI membantu pasukan pengambilan mencari, memadankan, menyaring dan mengurus calon secara automatik menggunakan AI, dengan integrasi ATS, carian sembang, dan keselamatan perusahaan.

UZIO

UZIO

UZIO ialah pasaran dalam talian SaaS yang menyediakan perisian HR awan untuk pengurusan gaji, manfaat dan tugas HR bersepadu dengan log masuk tunggal untuk majikan, ejen dan pekerja.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

teamecho

teamecho

teamecho mengukur kepuasan, motivasi dan keterlibatan pasukan secara masa nyata melalui maklum balas sulit, dengan papan pemuka ringkas untuk pengurusan.

RippleWorx

RippleWorx

RippleWorx ialah platform pengurusan tenaga kerja tanpa meja yang menggunakan AI untuk menganalisis prestasi, menyelaraskan matlamat dan mencadangkan intervensi bagi penglibatan dan pengekalan.

TouchPoint

TouchPoint

TouchPoint membantu pengendali kediaman warga emas mengumpul maklum balas, meningkatkan penarafan dalam talian dan berkomunikasi dengan keluarga untuk mengurus pengalaman pelawat dan reputasi.

Qkrbiz

Qkrbiz

Qkrbiz mengurus pasukan lapangan dengan integrasi kehadiran, perbelanjaan, tugasan, meja bantuan dan pengurusan projek, membolehkan pemantauan dan kawalan operasi harian.

Peachy Mondays

Peachy Mondays

Peachy Mondays ialah platform mendengar pekerja dan analitik yang mengumpul maklum balas secara berterusan dan membantu menukar maklum balas itu kepada tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pengalaman pekerja.

Perked!

Perked!

Perked! mengukur dan menganalisis kebahagiaan serta budaya kerja tenaga kerja menggunakan data dan AI untuk mengenal pasti trend dan menyokong perubahan positif.

Kiwimo

Kiwimo

Kiwimo mengumpul dan menganalisis secara berkala mood pekerja, risiko kesihatan mental dan metrik HR; menyediakan laporan automatik, maklum balas masa nyata dan perbandingan lokasi/pasukan.

Fortay

Fortay

Fortay ialah platform pengalaman pekerja yang memudahkan komunikasi, kerjasama, maklum balas, pengiktirafan dan analisis sentimen untuk meningkatkan penglibatan, onboarding dan produktiviti.

GAIS

GAIS

GAIS ialah platform digital untuk mengukur, menganalisis dan meningkatkan kepuasan kerja bagi individu, pasukan atau seluruh syarikat melalui data, panduan dan alat untuk tindakan berterusan.

engage4

engage4

engage4 ialah aplikasi mudah alih untuk menilai dan meningkatkan kesejahteraan serta penglibatan pekerja: tinjauan masa nyata, pengiktirafan, pembelajaran mikro, suapan, kumpulan, acara dan cabaran.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft ialah platform SAAS yang mengumpul maklum balas pekerja masa nyata dan menggunakan AI serta model statistik untuk memberi pandangan peribadi dan ramalan bagi mengekalkan bakat dan meningkatkan prestasi organisasi.