Halaman 19 - Alternatif - Omni HR

Happy5

Happy5 ialah platform pengurusan prestasi berterusan berfokus mudah alih yang menyediakan data pekerja masa nyata.

Teamphoria

Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.

Howamigoing

Howamigoing ialah platform maklum balas pekerja yang direka untuk membantu pemimpin meningkatkan budaya maklum balas dalam organisasi.

Appraisd

Appraisd ialah perisian pengurusan prestasi untuk menyelaraskan penilaian pekerja, menetapkan dan menjejaki matlamat, serta memudahkan maklum balas, ulasan prestasi dan perkembangan kerjaya dalam organisasi.

Introist

Introist menyelaraskan interaksi pengguna, mengurus tugas, nota dan komunikasi, mengautomasikan aliran kerja sambil mengekalkan sentuhan manusia pada momen penting.

Webonboarding

Webonboarding mengurus onboarding staf tanpa kertas: automasi tugas pentadbiran, pengurusan dokumen elektronik, laluan pembelajaran dan laporan HR.

Ostendi

OstendiHR mengurus kitar hayat pekerja: permulaan, pengumpulan maklum balas, penyimpanan dokumen, pengurusan matlamat dan kerjaya, serta menyatukan data pekerja.

WorkDove

WorkDove ialah platform pengurusan penglibatan, prestasi dan bakat yang menyelaraskan matlamat, merekod check-in/tinjauan, mengurus ulasan 360°, pengiktirafan dan perancangan penggantian kepimpinan.

eqtble

eqtble menggabungkan data pekerja dari HR, Kewangan dan Jualan untuk analisis, laporan trend dan metrik DEI bagi menyokong keputusan perniagaan berasaskan data.

Complete

Complete membolehkan syarikat membina, merancang dan mengurus sistem pampasan — termasuk surat tawaran, peringkat jawatan dan jalur gaji — untuk skala dari 30 hingga 10,000+ pekerja.

CandorIQ

CandorIQ mengurus perancangan bilangan kakitangan dan pampasan, mengawal perbelanjaan tenaga kerja, menyokong senario belanjawan, pengganti, merit dan analitik HR-Finans.

Crewmojo

Crewmojo ialah aplikasi pengurusan prestasi untuk organisasi; kemudahan tetapan matlamat, maklum balas masa nyata, mesyuarat 1‑on‑1, rancangan pembangunan dan ulasan prestasi, dengan integrasi HRIS.

StaffCircle

StaffCircle ialah platform pengurusan prestasi dan pembangunan pekerja yang menggabungkan penetapan matlamat, ulasan prestasi, maklum balas berterusan dan pengiktirafan untuk memantau dan meningkatkan prestasi.