Halaman 13 - Alternatif - Klaar
Lead Honestly
Lead Honestly membantu pengurus mengurus mesyuarat 1:1, menilai moral pasukan dengan soalan ringkas, dan menyediakan analitik untuk sokong keputusan pengurusan.
Kadar
Kadar ialah platform pembangunan kerjaya berasaskan data yang membantu mengenal kekuatan dan kelemahan pekerja, mencadangkan tindakan pembelajaran dan menjejak perkembangan profesional dari masa ke masa.
bp2w
bp2w ialah aplikasi kendiri yang menyediakan ukuran, sumber dan aktiviti untuk memperbaiki kualiti kerja, membina kemahiran kepimpinan dan meningkatkan penglibatan pekerja.
TeamFusion
TeamFusion ialah platform SaaS untuk onboarding pekerja: sediakan panduan peranan peribadi, cipta dan kongsi kandungan relevan, ukur keberkesanan melalui maklum balas, kuiz dan laporan.
Sparkbay
Sparkbay membantu pengurus mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan berkala, analisis data dan laporan untuk memahami serta memperbaiki budaya kerja.
Strive
Strive membantu ejen penjagaan kesihatan dan pekerja memahami, mengakses dan menggunakan faedah pekerja melalui portal web, panduan AI, integrasi HR, pemberitahuan dan sistem ganjaran.
Enboarder
Enboarder ialah platform onboarding pekerja yang menyelaraskan dan memperibadikan proses masuk, mengautomasikan tugasan pentadbiran serta menghubungkan pekerja baru dengan orang, alat dan sumber yang diperlukan.
PeopleCues
PeopleCues ialah platform AI yang mengukur sentimen pekerja, menjejak OKR dan mempermudah ulasan prestasi untuk menyokong keputusan berasaskan data.
Learn Amp
Learn Amp ialah platform pembangunan pekerja yang menggabungkan pembelajaran, pembangunan bakat dan pengurusan prestasi untuk menyediakan kursus, laluan pembelajaran, kerjasama dan penilaian prestasi.
CultureMonkey
CultureMonkey mengumpul maklum balas pekerja, mengukur kebahagiaan, menganalisis sentimen, dan memberi pandangan serta cadangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan penglibatan tempat kerja.
Nailted
Nailted ialah aplikasi web untuk analitik pekerja, mesyuarat satu‑ke‑satu, ulasan prestasi, pengurusan matlamat dan penglibatan pekerja, dibantu oleh kecerdasan buatan.
Energage
Energage ialah platform HR yang menilai dan meningkatkan penglibatan pekerja melalui tinjauan tanpa nama, analisis data, penanda aras dan penapisan untuk tindakan susulan.
Workleap
Workleap ialah platform pengalaman pekerja untuk kerja hibrid. Ia mengurus onboarding, penglibatan, pembangunan bakat, pengiktirafan dan integrasi alat sambil memberi pandangan berasaskan data.
Responster
Alat tinjauan mudah guna untuk mengumpul maklum balas pelanggan, rakan kongsi dan pekerja, paparan respons pada semua peranti dan analisis masa nyata untuk sokong keputusan berasaskan data.
Centrical
Centrical ialah platform AI untuk pengurusan prestasi pekerja, pembelajaran mikro adaptif, bimbingan AI, kawalan kualiti dan pengumpulan maklum balas pekerja.
Move the Chain
Aplikasi penglibatan pekerja dan tanggungjawab sosial korporat: ikut inisiatif kebajikan, sertai komuniti/ERG, sumbang dana atau sukarelawan, dan pantau impak terus dalam Slack dan Microsoft Teams.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks menggantikan helaian dan proses manual dengan sistem semakan prestasi untuk penilaian pekerja, penjejakan OKR, mesyuarat 1:1, mekanisme maklum balas dan analisis prestasi.
Quaffle
Quaffle ialah alat HR ringkas untuk memudahkan ulasan rakan sekerja dan maklum balas, menstrukturkan input menjadi tindakan untuk menyokong perkembangan profesional dan kerjasama pasukan.
Happy5
Happy5 ialah platform pengurusan prestasi berterusan berfokus mudah alih yang menyediakan data pekerja masa nyata.
Teamphoria
Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.
Appraisd
Appraisd ialah perisian pengurusan prestasi untuk menyelaraskan penilaian pekerja, menetapkan dan menjejaki matlamat, serta memudahkan maklum balas, ulasan prestasi dan perkembangan kerjaya dalam organisasi.
Insala
Insala menyediakan penyelesaian mentor menyeluruh: perundingan, latihan dan perisian mentor untuk menyokong peserta dan menilai hasil.
goHappy
goHappy menghantar SMS automatik kepada semua pekerja barisan hadapan tanpa aplikasi; berkongsi teks, video, gambar, pautan dan tinjauan, serta mengumpul maklum balas dan integrasi HRIS.
Deed Individual
Deed ialah platform pemberian dan sukarelawan tempat kerja yang memudahkan pekerja menyokong badan kebajikan, mengurus program sosial dan derma dengan pembayaran selamat.
Friday Pulse
Friday Pulse mengukur dan memantau kebahagiaan, emosi dan budaya kerja melalui tinjauan berkala serta menyediakan data masa nyata untuk tindakan pengurusan.
Team Insights
Team Insights menghantar tinjauan berkala kepada ahli pasukan untuk menilai 8 dimensi pengurusan, mengukur penglibatan dan kepuasan, serta membantu membuat keputusan berdasarkan data.
StaffCircle
StaffCircle ialah platform pengurusan prestasi dan pembangunan pekerja yang menggabungkan penetapan matlamat, ulasan prestasi, maklum balas berterusan dan pengiktirafan untuk memantau dan meningkatkan prestasi.
Talos Perform
Apl pengurusan prestasi untuk mengurus semakan pekerja, matlamat, maklum balas, perbualan berkala dan rancangan pembangunan dalam satu platform.
BuddiesHR
Aplikasi HR untuk Slack dan Microsoft Teams yang mengurus penglibatan pekerja, pengiktirafan, tinjauan, cuti, hari lahir dan semakan prestasi.
Trivvy
Trivvy menghantar tinjauan dan mesej AI melalui SMS kepada pekerja hadapan tanpa aplikasi, pautan atau log masuk, memberikan maklum balas masa nyata dan pelan tindakan yang boleh dikongsi.