WebCatalog

Halaman 20 - Alternatif - Keka HR

Plaudify

Plaudify

Plaudify ialah platform HR untuk memudahkan pentadbiran prestasi: mengumpul interaksi kerja, mengautomasikan mesyuarat, dan membantu pengurus buat ulasan berasaskan fakta.

iAlign.Work

iAlign.Work

iAlign ialah sistem pengurusan prestasi yang membantu perkembangan kakitangan, menyelaraskan kekuatan dan matlamat, serta mengautomasi pemeriksaan, komunikasi dan pengiktirafan prestasi.

Engage2Excel

Engage2Excel

Engage2Excel membantu organisasi mengurus pengambilan, penyambutan, pengiktirafan pekerja, pembangunan pengurus dan tinjauan pekerja untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan bakat.

ExtraMile Play

ExtraMile Play

ExtraMile Play ialah platform SaaS dari India untuk penglibatan pekerja sepanjang kitaran hidup pekerjaan, dengan 170+ permainan dan aktiviti mengenai D&I, kesejahteraan, pembelajaran, hobi dan sambutan.

All Elements

All Elements

All Elements ialah platform pengalaman pekerja yang menyatukan komunikasi berterusan, pengurusan tugas, kerjasama masa nyata dan analisis untuk meningkatkan produktiviti, pengekalan kakitangan dan keadaan kerja.

Luppa

Luppa

Luppa membantu mengumpul data kepuasan dan penglibatan pekerja melalui soal selidik penuh dan pulse berkala, menyediakan laporan jelas dan perbandingan penanda aras industri.

Brilliant Assessments

Brilliant Assessments

Brilliant Assessments ialah alat SaaS untuk pakar domain mencipta dan mengurus penilaian serta menghasilkan laporan maklum balas terperinci berjenama, dengan sokongan media terbina.

Semos Cloud

Semos Cloud

Semos Cloud ialah platform People & Culture untuk ganjaran pekerja, komunikasi dalaman dan pembangunan bakat, menyediakan HR dan pengurus alat dan data untuk mengurus penglibatan, maklum balas dan kemahiran.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage ialah perisian penglibatan pekerja untuk mengukur sentimen, kenal pasti masalah pasukan, beri cadangan tindakan dan pantau perubahan melalui tinjauan berkala.

Leavetrack

Leavetrack

Pengurusan ketiadaan, cuti dan hari pelepasan: tetapan jenis cuti boleh disesuaikan, import cuti umum 150+ lokasi, dan sokong pelbagai tahap kelulusan organisasi.

Espresa

Espresa

Espresa ialah platform pengurusan manfaat pekerja yang menyediakan akaun perbelanjaan gaya hidup, program kesejahteraan, pengiktirafan dan pasar ganjaran, serta integrasi HR dan pengurangan kerja pentadbiran.

Perkbox

Perkbox

Perkbox ialah platform ganjaran dan faedah pekerja yang membolehkan syarikat memberi diskaun, sokongan kesihatan, pengiktirafan dan alat penglibatan melalui aplikasi mudah alih.

Kudoboard

Kudoboard

Kudoboard ialah platform untuk membuat papan ucapan kolaboratif—kongsikan mesej, foto dan video untuk meraikan hari jadi, ulang tahun kerja, sambutan atau pengiktirafan pasukan.

Zenefits

Zenefits

Zenefits ialah perkhidmatan awan untuk mengurus HR syarikat: pentadbiran manfaat dan insurans kesihatan, gaji, kehadiran dan onboarding.

Rytfit.ai

Rytfit.ai

Rytfit.ai ialah platform pengurusan tenaga kerja berasaskan AI untuk mengurus pengambilan, pembinaan kakitangan, pemetaan bakat dalaman dan pemantauan matlamat secara terpusat.

Xoxoday

Xoxoday

Xoxoday Plum mengautomasikan penghantaran ganjaran, insentif dan pembayaran merentas negara dan mata wang, dengan integrasi CRM, alat tinjauan dan API.

Teamable

Teamable

Teamable ialah platform rujukan pekerja yang memudahkan pekerja mencadangkan calon, menyepadukan dengan ATS, mengurus rujukan dan menyediakan analisis prestasi pengambilan.

Humi

Humi

Humi ialah perisian HR berasaskan awan untuk syarikat Kanada yang mengurus pengambilan, onboarding, gaji, faedah, cuti, penjejakan masa dan offboarding.

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements ialah toolkit pengurusan prestasi yang boleh disesuaikan untuk menyokong maklum balas, 1:1, objektif, tinjauan dan ulasan prestasi dalam organisasi.

ChartHop

ChartHop

ChartHop ialah platform operasi sumber manusia yang menyatukan, memvisualkan dan mengurus data pekerja untuk analisis, laporan dan tindakan organisasi.

Intervals

Intervals

Perisian pengurusan projek untuk pasukan kecil yang menggabungkan pengesanan masa, pengurusan tugas, laporan, belanjawan projek, barisan permintaan, Gantt, dokumen dan invois.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire ialah platform perisian berasaskan AI untuk mengurus strategi korporat, menetapkan dan menjejak matlamat/OKR, menyokong kerjasama kakitangan, maklum balas, pembelajaran dan penilaian prestasi.

Remesh

Remesh

Remesh membolehkan perbualan langsung dengan audiens berskala; menggunakan AI untuk menganalisis dan menyusun maklum balas masa nyata supaya anda mendapat pandangan cepat untuk membuat keputusan.

hireEZ

hireEZ

hireEZ ialah platform pengambilan keluar yang memusatkan pencarian dan pengurusan calon, menggunakan AI untuk mencari profil, automasi kempen dan menyimpan data bakat.

WorkBright

WorkBright

WorkBright mempermudah onboarding pekerja dengan mendigitalkan borang, mengautomasikan tugas, menyokong pengesahan I-9/E-Verify, tandatangan digital dan pengurusan dokumen jarak jauh.

HigherMe

HigherMe

HigherMe ialah aplikasi pengurusan pengambilan untuk perniagaan pekerja jam, membolehkan cari, tapis, jadual wawancara, dan urus onboarding serta dokumen pekerja pada mana-mana peranti.

Onepoint HCM

Onepoint HCM

OnePoint HCM menggantikan sehingga lapan sistem dengan satu platform untuk mengurus pengambilan, gaji, prestasi, pembelajaran dan penglibatan pekerja sepanjang kitaran kerja.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ialah platform pengurusan bakat menyeluruh untuk pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja, menyelaraskan proses HR sepanjang kitaran hayat pekerja.

Confirm

Confirm

Confirm ialah platform pengurusan prestasi yang menggunakan analisis rangkaian organisasi untuk mengukur pengaruh dan sumbangan pekerja, membantu pemimpin mengenal pasti, menilai, mempromosi atau mengekalkan bakat.

Planless

Planless

Planless gabungkan kekangan, kemahiran dan ketersediaan pasukan untuk bina pelan kerja automatik yang memenuhi tarikh akhir dan keperluan, serta menyesuaikan diri dengan perubahan.