Jobscan

Jobscan adalah alat yang direka untuk membantu pencari kerja mengoptimumkan resume mereka dan menutup surat untuk meningkatkan peluang mereka untuk melewati Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) dan mencapai pengurus pengambilan pekerja. Dengan memuat naik resume dan menampal penerangan kerja, JobScan menganalisis keserasian dan memberikan kadar perlawanan bersama -sama dengan cadangan terperinci untuk penambahbaikan. Ini termasuk mengenal pasti dan mengintegrasikan kata kunci, kemahiran, dan pengalaman yang berkaitan dengan keperluan pekerjaan.

Ciri -ciri utama JobScan termasuk ATS menyambung semula pengoptimuman, analisis pencocokan pekerjaan, bantuan surat lamaran, dan pengoptimuman profil LinkedIn. Ciri pengoptimuman ATS membantu pengguna menyesuaikan resume mereka untuk memadankan kriteria yang digunakan oleh perisian ATS, yang digunakan secara meluas oleh syarikat besar untuk menyaring calon. Jobscan juga menawarkan pandangan tentang keperluan pekerjaan, membantu pengguna memahami apa yang dicari oleh majikan dan bagaimana untuk membentangkan diri mereka dengan berkesan.

Sebagai tambahan untuk meneruskan pengoptimuman, JobScan membantu dengan membuat surat penutup yang menarik yang melengkapkan resume yang dioptimumkan. Ia juga menyediakan alat untuk meningkatkan profil LinkedIn, memastikan kehadiran dalam talian profesional yang kuat yang dapat menarik para perekrut dan mengupah pengurus. Secara keseluruhannya, JobScan bertujuan untuk menyelaraskan proses permohonan kerja dengan memberikan maklum balas dan bimbingan yang boleh dilakukan, membantu pencari kerja meningkatkan penglihatan mereka dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan wawancara.

Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.

Laman web: jobscan.co

Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan Jobscan. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.