WebCatalog

Halaman 7 - Alternatif - Indeed

Censia

Censia

Censia memberikan kecerdasan bakat berasaskan AI untuk pengambilan, pengurusan bakat, carian eksekutif dan perancangan tenaga kerja; menganalisis kemahiran, mencari calon, dan menyokong amalan tanpa berat sebelah.

Byteboard

Byteboard

Byteboard ialah platform temu duga teknikal berasaskan projek ambil‑rumah: calon buat reka bentuk dan pengekodan, dinilai tanpa identiti oleh penilai manusia menggunakan rubrik, dan laporan kemahiran dijana.

Testlify

Testlify

Testlify ialah platform penilaian bakat yang membantu organisasi menilai kemahiran teknikal dan insaniah calon melalui ujian, pengekodan langsung, penilaian psikometrik dan wawancara video.

Impress.ai

Impress.ai

Impress.ai ialah perisian perekrutan perusahaan yang mengautomasikan saringan, penglibatan 24/7, penilaian dan penjadualan temu duga untuk mencari calon sesuai tanpa berat sebelah.

Skillate

Skillate

Skillate ialah aplikasi B2B berasaskan awan yang membantu perekrut mencari calon paling sesuai, mengautomasikan saringan resume dan interaksi pemohon serta mempercepat proses pengambilan.

BrightHire

BrightHire

BrightHire ialah platform temuduga pada sistem persidangan video yang merakam, mentranskripsikan dan menjana sorotan video untuk bantu jalankan temuduga, latih penemuduga dan kurangkan bias.

LogicMelon

LogicMelon

LogicMelon ialah platform pengambilan yang mengurus penyiaran jawatan, penjejakan pemohon (ATS), pemprosesan resume, penjadualan temuduga, laporan dan integrasi dengan sistem HR lain.

Talowiz

Talowiz

Talowiz mengautomasikan proses pengambilan: outreach berbilang saluran, pengecaman calon relevan berasaskan AI, aliran kerja penilaian automatik dan laporan analitik.

JuggleHire

JuggleHire

JuggleHire ialah perisian pengambilan yang memudahkan pengeposan jawatan, pengurusan calon dan penjadualan temuduga untuk perekrut, pengasas, pemilik perniagaan kecil dan profesional HR.

Betterleap

Betterleap

Betterleap ialah platform pengambilan keluar berkuasa AI yang menyatukan perekrut, pengurus dan agensi; cari calon di LinkedIn, dapatkan emel, hantar e-mel automatik dan selar data dengan ATS.

SquarePeg

SquarePeg

SquarePeg ialah platform automasi perekrutan yang membantu pasukan kecil mencari, menyaring, mengurus dan menggaji calon sesuai, dengan carian calon aktif/pasif, penapisan AI, e-mel automatik dan analitik.

candidate.fyi

candidate.fyi

candidate.fyi ialah platform yang disepadukan dengan ATS untuk automatikkan komunikasi calon — mesej, surat tawaran, pra-pengambilan/onboarding, portal berjenama dan tinjauan pengalaman calon masa nyata.

Xobin

Xobin

Xobin ialah platform penilaian bakat berasaskan awan yang mengautomasikan saringan, menilai kemahiran dan psikometrik, serta menyokong temu duga automatik dan proktor AI.

Findem

Findem

Findem ialah platform AI untuk pengambilan dan pengurusan bakat yang membantu mencari, menganalisis, mengurus dan memulihkan calon serta menyediakan intelijen bakat dan integrasi ATS.

Adaface

Adaface

Adaface menilai kemahiran teknikal calon melalui ujian kod, penilaian tersuai, pengesahan profil dan analisis hasil untuk membantu perekrut memilih calon sesuai.

Talentvine

Talentvine

Talentvine ialah platform pengambilan dalam talian untuk menyiarkan jawatan, mengurus permohonan, menjejaki calon dan menghasilkan laporan proses pengambilan untuk perniagaan semua saiz.

HireBeat

HireBeat

HireBeat ialah platform pengambilan berasaskan video yang mengautomasikan tugas pengambilan — siaran kerja, pengiklanan, saringan video, penjejakan dan pengurusan calon.

Skillfully

Skillfully

Skillfully menggunakan simulasi berasaskan AI untuk menilai prestasi calon dalam tugasan sebenar, membantu majikan mengesah kemahiran dan memendekkan proses saringan.

Shortlyst

Shortlyst

Shortlyst membantu organisasi pengambilan mencari, berhubung dan mengambil calon dengan pangkalan data 650 juta+ profil, automasi hubungan, penyelarasan dua hala ATS dan elak capaian berganda.

Jobbatical

Jobbatical

Jobbatical ialah perisian pengurusan imigresen dan relokasi yang disesuaikan, membolehkan pasukan mobiliti global, pakar imigresen dan HR mengurus pengambilan antarabangsa dengan automasi tugas.

RepVue

RepVue

RepVue ialah platform penilaian organisasi jualan berasaskan sumbangan ramai untuk menemui, menyelidik dan memohon jawatan jualan di syarikat jualan.

HootRecruit

HootRecruit

HootRecruit ialah alat pengambilan yang membolehkan majikan dan perekrut menyiarkan jawatan, menjejaki pemohon, menjadualkan temu duga dan mengurus aliran kerja serta integrasi sistem.

Hire Success

Hire Success

Hire Success ialah sistem ujian pengambilan untuk PKS yang menyediakan rangka kerja penilaian objektif dan boleh disesuaikan, tanpa yuran permulaan, penyelenggaraan atau kontrak.

GoodJob

GoodJob

GoodJob menggunakan PATH Assessment™ untuk menilai dan meramalkan kesetiaan serta produktiviti pekerja.

Bryq

Bryq

Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.

ScreeningHive

ScreeningHive

ScreeningHive ialah perisian temu bual video untuk mempercepat pengambilan, mengautomasikan saringan awal dan menilai calon bagi majikan serta agensi pengambilan.

OpenIntervue

OpenIntervue

OpenIntervue ialah platform temuduga automatik yang menjadual temuduga, menjana soalan berdasarkan profil dan pekerjaan, menilai jawapan secara data, dan disepadukan dengan sistem HR.

Marlee

Marlee

Marlee adalah AI untuk kerjasama dan prestasi yang menganalisis motivasi dan kelakuan individu dan pasukan serta menyediakan jurulatih AI untuk membantu capai matlamat peribadi dan kerja.

WizeHire

WizeHire

Wizehire ialah platform ATS untuk siar kerja, urus permohonan, saring dan nilaikan calon, jalankan pemeriksaan latar belakang, integrasi papan kerja dan sokongan pengurusan proses pengambilan.

JobExpress

JobExpress

JobExpress ialah platform carian pekerjaan di Vietnam yang mengumpul dan mengemas kini iklan kerja harian, membolehkan pencari memohon dan majikan menyiarkan jawatan mengikut peranan, industri dan lokasi.