
Belum memasang WebCatalog Desktop? Muat Turun WebCatalog Desktop.
Tingkatkan pengalaman anda dengan aplikasi desktop untuk HRMLabs di WebCatalog Desktop untuk Mac, Windows.
Jalankan aplikasi dalam tetingkap tanpa gangguan dengan banyak ciri penambahbaikan.
Urus dan tukar antara beberapa akaun dan aplikasi dengan mudah tanpa menukar pelayar.
HRMLabs adalah aplikasi perisian yang direka untuk menyokong pengurusan sumber manusia dan proses yang berkaitan dengan buruh. Ia menyediakan alat untuk mengendalikan Pentadbiran Tenaga Kerja, Pengurusan Data Pekerja, Penjejakan Pematuhan, dan fungsi HR yang berkaitan dengan cara yang diperkemas. Aplikasi ini memudahkan pengurusan rekod pekerja, kehadiran, integrasi gaji, dan pemantauan peraturan buruh.
Ciri -ciri utama HRMLabs termasuk organisasi data pekerja berpusat, kehadiran automatik dan pelacakan meninggalkan, dan antara muka untuk menyokong pematuhan undang -undang gaji dan buruh. Dengan menyatukan proses HR ini, aplikasinya membantu organisasi mengekalkan rekod yang tepat, meningkatkan konsistensi operasi, dan mematuhi keperluan pengawalseliaan. HRMLabs menyokong integrasi dengan sistem gaji sedia ada dan menawarkan keupayaan pelaporan untuk membantu dalam analisis tenaga kerja dan membuat keputusan.
Secara keseluruhannya, HRMLabs berfungsi sebagai penyelesaian praktikal untuk perniagaan yang ingin mengautomasikan tugas HR rutin, meningkatkan ketepatan data, dan memastikan pematuhan dalam pengurusan buruh. Fungsinya berstruktur untuk menampung pelbagai saiz dan sektor organisasi, yang membolehkan pasukan sumber manusia menguruskan maklumat pekerja dan aliran kerja yang berkaitan dengan buruh dengan lebih berkesan.
Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.
Laman web: hrmlabs.com
Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan HRMLabs. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.
© 2025 WebCatalog, Inc.