WebCatalog

Halaman 22 - Alternatif - factoHR

EngageWith

EngageWith

Aplikasi EngageWith untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja. Integrasi dengan Slack/Teams; sediakan pengiktirafan rakan sekerja, maklum balas tanpa nama, tinjauan ringkas dan notifikasi sambutan.

DropThought

DropThought

DropThought ialah platform untuk mengumpul, menganalisis dan memberi respons kepada maklum balas segera pelanggan dan pekerja secara masa nyata.

Shiftie

Shiftie

Shiftie ialah perisian jadual dan HR untuk mengurus syif, templat jadual, syif terbuka, integrasi bilangan pengunjung, jam masa terintegrasi dan rekod kehadiran/keluar.

Applauz

Applauz

Applauz ialah platform pengiktirafan pekerja yang membolehkan rakan sekerja dan pengurus memberi penghargaan, menebus ganjaran, mengukur sentimen melalui tinjauan, meraikan ulang tahun kerja dan menghasilkan laporan penglibatan.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.

Xref

Xref

Xref melakukan pemeriksaan rujukan, pemeriksaan latar belakang dan tinjauan pekerja secara automatik serta menyediakan laporan untuk menyokong keputusan pengambilan.

Talent Genie

Talent Genie

Talent Genie ialah perisian pengambilan (ATS) yang menggunakan pengecaman pola bahasa dan AI untuk menapis calon, menyalin semula CV dan mengesan lokasi calon berbanding jawatan.

foh&boh

foh&boh

foh&boh membantu restoran, hotel dan peruncit menggaji dan mendaftar kakitangan lebih cepat dengan menghubungkan pengurus operasi dan pengambilan kepada calon layak dalam beberapa minit.

ChangeEngine

ChangeEngine

ChangeEngine ialah platform untuk automasi dan pemperibadian komunikasi dalaman HR, menghantar mesej melalui Slack, Teams, e-mel dan SMS serta menjejaki penglibatan dengan analitik.

SkillSkan

SkillSkan

SkillSkan ialah alat penilaian kemahiran yang mengenal pasti kemahiran boleh dipindah, membantu pilihan kerjaya, jurusan/latihan, penyediaan resume, surat lamaran dan persediaan temu duga.

Creatable

Creatable

Creatable ialah platform pemasaran pengaruh e-dagang. Jenama guna pencipta untuk hasilkan kandungan produk yang dikongsi di sosial dan diindeks Google. Cadangan AI paparkan kandungan terbaik untuk meningkatkan jualan.

WorkTaps

WorkTaps

Perisian rujukan pekerja untuk tenaga kerja bergaji jam; menggalakkan pekerja sedia ada membantu mencari calon berkualiti dengan lebih cepat.

Frankli

Frankli

Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.

Populum

Populum

Populum ialah aplikasi HR yang mengukur dan menganalisis pengalaman pekerja melalui tinjauan nadi, menggunakan neurosains dan AI untuk mencadangkan penambahbaikan bagi kesejahteraan dan prestasi.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics membolehkan pekerja memberi maklum balas anonim tentang kepuasan dan kepentingan faktor kerja; pengurus melihat analisis masa nyata, laporan dan trend untuk menilai suasana organisasi.

Cloverleaf

Cloverleaf

Cloverleaf memberi latihan automatik dan petua ringkas dalam aliran kerja untuk membantu individu dan pasukan tingkatkan kemahiran interpersonal, pembelajaran berterusan dan kerjasama.

Jisr

Jisr

Jisr ialah platform berpusat untuk mengurus HR, gaji, bakat, kehadiran, perbelanjaan pekerja dan pematuhan bagi organisasi di Arab Saudi serta rantau MENA.

Skima AI

Skima AI

Skima AI membantu pasukan pengambilan mencari, memadankan, menyaring dan mengurus calon secara automatik menggunakan AI, dengan integrasi ATS, carian sembang, dan keselamatan perusahaan.

UZIO

UZIO

UZIO ialah pasaran dalam talian SaaS yang menyediakan perisian HR awan untuk pengurusan gaji, manfaat dan tugas HR bersepadu dengan log masuk tunggal untuk majikan, ejen dan pekerja.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

TradeCentric

TradeCentric

TradeCentric membolehkan PunchOut, automasi pesanan pembelian dan invois melalui platform integrasi awan yang menyambungkan dan mengautomasikan transaksi antara pembeli dan pembekal B2B.

The Mom Project

The Mom Project

Aplikasi menghubungkan ibu profesional dengan syarikat mesra keluarga; menyediakan carian kerja fleksibel/terpencil, sokongan kerjaya, sumber dan rangkaian komuniti.

Grayscale

Grayscale

Grayscale memudahkan pengambilan dan pengekalan pekerja jam dengan automasi tugasan berulang, pengalaman mudah alih, dan integrasi ke sistem ATS untuk pengurusan calon dan pekerja.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

teamecho

teamecho

teamecho mengukur kepuasan, motivasi dan keterlibatan pasukan secara masa nyata melalui maklum balas sulit, dengan papan pemuka ringkas untuk pengurusan.

RippleWorx

RippleWorx

RippleWorx ialah platform pengurusan tenaga kerja tanpa meja yang menggunakan AI untuk menganalisis prestasi, menyelaraskan matlamat dan mencadangkan intervensi bagi penglibatan dan pengekalan.

TouchPoint

TouchPoint

TouchPoint membantu pengendali kediaman warga emas mengumpul maklum balas, meningkatkan penarafan dalam talian dan berkomunikasi dengan keluarga untuk mengurus pengalaman pelawat dan reputasi.

Qkrbiz

Qkrbiz

Qkrbiz mengurus pasukan lapangan dengan integrasi kehadiran, perbelanjaan, tugasan, meja bantuan dan pengurusan projek, membolehkan pemantauan dan kawalan operasi harian.

Peachy Mondays

Peachy Mondays

Peachy Mondays ialah platform mendengar pekerja dan analitik yang mengumpul maklum balas secara berterusan dan membantu menukar maklum balas itu kepada tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pengalaman pekerja.