Halaman 8 - Alternatif - DSMN8

Inspire Software

Inspire Software

Inspire ialah platform perisian berasaskan AI untuk mengurus strategi korporat, menetapkan dan menjejak matlamat/OKR, menyokong kerjasama kakitangan, maklum balas, pembelajaran dan penilaian prestasi.

Socxly

Socxly

Alat pemasaran media sosial organik yang menukar pautan jadi Smart Links—pendekkan dan jenamakan pautan, buat kad sosial boleh klik, pasang banner CTA, kongsi fail dan jejak perkongsian.

Confirm

Confirm

Confirm ialah platform pengurusan prestasi yang menggunakan analisis rangkaian organisasi untuk mengukur pengaruh dan sumbangan pekerja, membantu pemimpin mengenal pasti, menilai, mempromosi atau mengekalkan bakat.

Awardco

Awardco

Awardco ialah platform pengiktirafan dan ganjaran pekerja untuk memberi ganjaran, mengurus hadiah, menyokong pematuhan cukai dan berintegrasi dengan sistem HR serta alat komunikasi.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ialah platform pengurusan bakat menyeluruh untuk pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja, menyelaraskan proses HR sepanjang kitaran hayat pekerja.

Unit4

Unit4

Unit4 ialah perisian ERP untuk organisasi perkhidmatan yang mengurus kewangan, perolehan, projek, sumber manusia dan perancangan kewangan.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey ialah perisian komunikasi dalaman untuk menghantar kemas kini kepada pekerja melalui Outlook, Gmail atau SMS dan memantau analitik.

ClearView Social

ClearView Social

ClearView Social membolehkan pasukan pemasaran menghantar kandungan yang disyorkan melalui e-mel supaya pekerja berkongsi ke Facebook, LinkedIn dan Twitter dari peti masuk; ia juga mengukur perkongsian dan klik.

Advantage Club

Advantage Club

Advantage Club ialah platform penglibatan pekerja yang menyediakan ganjaran dan pengiktirafan, faedah fleksibel, tawaran korporat, komuniti dan sokongan kesejahteraan kewangan.

Seismic LiveSocial

Seismic LiveSocial

LiveSocial ialah platform kurasi kandungan dan komunikasi digital yang membantu profesional berkongsi kandungan pihak ketiga berkualiti serta mengurus keselamatan, pematuhan dan pengarkiban.

Syd

Syd

Syd ialah aplikasi kesihatan prediktif yang membantu organisasi meningkatkan kualiti hidup pekerja dengan merancang pencegahan berasaskan hasil, memantau ROI, dan memberi saranan peribadi berasaskan matlamat.

Performly

Performly

Performly ialah solusi HR berasaskan awan untuk pengurusan bakat, objektif, kompetensi, ulasan 360°, pengumpulan maklum balas, pengiktirafan dan checklist tugas harian.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplikasi untuk mengukur dan meningkatkan penglibatan pekerja: tinjauan automatik, perbualan 1‑on‑1, pengiktirafan rakan sekerja, jejak matlamat, maklum balas masa nyata dan nota peribadi.

Tap My Back

Tap My Back

Aplikasi maklum balas pekerja untuk pengiktirafan masa nyata, maklum balas berterusan, tinjauan pantas, pengurusan kemahiran dan penjejakan mood.

Worknice

Worknice

Worknice ialah platform HR yang memusatkan dan mengautomasikan proses pekerja—onboarding/offboarding, dokumen, pematuhan, rekod pekerja, cuti, gaji dan ulasan prestasi.

SnapComms

SnapComms

SnapComms adalah perisian komunikasi dalaman yang menghantar amaran, mesej bergulir, buletin, signage digital, kuiz dan notifikasi butang panik terus kepada pekerja.

Pointerpro

Pointerpro

Pointerpro ialah platform untuk mencipta penilaian dan tinjauan dalam talian yang menjana laporan peribadi automatik, mengautomasikan penghantaran nasihat dan pengumpulan data.

HiThrive

HiThrive

HiThrive memudahkan pengiktirafan dan ganjaran pekerja, terintegrasi dengan Slack dan Microsoft Teams untuk meraikan sumbangan, ulang tahun dan meningkatkan keterlibatan pasukan.

Kudos

Kudos

Kudos ialah platform pengiktirafan pekerja yang membolehkan organisasi memberi pengiktirafan bermakna untuk meningkatkan penglibatan pekerja dan prestasi perniagaan.

Brandpad

Brandpad

Brandpad ialah platform awan untuk standardkan dan pusatkan penghantaran jenama: cipta, kongsi dan urus garis panduan serta aset jenama bagi pereka dan pemilik jenama.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 ialah platform pengurusan prestasi untuk pasukan, pemimpin dan HR. Menyokong maklum balas berterusan, tetapan OKR, ciri rangkaian sosial, mikro-insentif dan gamifikasi; diiktiraf oleh WhatMatters.

WorkTango

WorkTango

WorkTango ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas melalui tinjauan dan mengurus pengiktirafan serta ganjaran untuk penglibatan dan pengekalan pekerja.

Engagedly

Engagedly

Engagedly ialah perisian pengurusan prestasi yang memudahkan ulasan 360°, ulasan berterusan, pengurusan matlamat, pengiktirafan dan tinjauan kakitangan dengan analitik.

Thrive.App

Thrive.App

Thrive.App ialah platform SaaS untuk komunikasi dalaman pekerja; membolehkan sesiapa dalam organisasi mencipta, mengurus dan mengedarkan kandungan ke peranti mudah alih pekerja, termasuk mereka yang sukar dicapai.

Crewhu

Crewhu

Crewhu ialah platform untuk MSP yang menggabungkan CSAT, NPS, pengiktirafan pekerja dan gamifikasi untuk menjejaki metrik utama, meningkatkan penglibatan pekerja dan kepuasan pelanggan.

Sociabble

Sociabble

Sociabble ialah platform SaaS untuk komunikasi dalaman, penglibatan pekerja dan advokasi: mengumpul, menyusun dan berkongsi kandungan syarikat, serta menjalankan tinjauan, kuiz dan sistem ganjaran.

Howspace

Howspace

Howspace ialah platform kolaborasi pembelajaran untuk organisasi — memudahkan pembelajaran, kerjasama, perancangan, bengkel, latihan dan transformasi organisasi dengan ruang kerja boleh disesuaikan dan alat analisis.

Joincube

Joincube

Joincube ialah aplikasi komunikasi dan pengurusan kerja pasukan yang menyatukan pemesejan, persidangan video, pengurusan tugas dan integrasi pihak ketiga untuk memudahkan kolaborasi dan pemantauan projek.

Team Engine

Team Engine

Team Engine ialah suite automasi HR untuk syarikat dengan pekerja lapangan: komunikasi teks, automasi mesej, pengiklanan pengambilan, terjemahan, dan pusat pengurusan calon.

Echometer

Echometer

Echometer adalah aplikasi retrospektif untuk membangunkan pasukan agile melalui maklum balas dan pemeriksaan psikologi, menjadikan perkembangan pasukan boleh diukur dan tersusun.

© 2026 WebCatalog, Inc.