WebCatalog

Halaman 16 - Alternatif - Crowdtech

Fieldpoint

Fieldpoint

Fieldpoint ialah sistem pengurusan perkhidmatan lapangan untuk pengurusan pesanan kerja, penjadualan/hantar, mobiliti, kontrak, pengiraan kos projek dan penyelenggaraan berkala.

Workever

Workever

Workever ialah perisian dan aplikasi mudah alih untuk pengurusan kerja dan servis lapangan. Mengurus tugas, petikan, invois, masa, lokasi GPS dan penyegerakan data masa nyata.

eLogii

eLogii

eLogii ialah aplikasi berasaskan awan untuk pengoptimuman laluan dan pelaksanaan penghantaran, merancang, mengurus dan menjejak penghantaran masa nyata serta menyokong integrasi API.

Operix

Operix

Operix ialah platform operasi lapangan untuk kontraktor khusus. Mengurus tugasan, sumber, inventori, petikan dan integrasi akaun untuk menyelaraskan kerja dan laporan ke pejabat.

EngageWith

EngageWith

Aplikasi EngageWith untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja. Integrasi dengan Slack/Teams; sediakan pengiktirafan rakan sekerja, maklum balas tanpa nama, tinjauan ringkas dan notifikasi sambutan.

DropThought

DropThought

DropThought ialah platform untuk mengumpul, menganalisis dan memberi respons kepada maklum balas segera pelanggan dan pekerja secara masa nyata.

FaultFixers

FaultFixers

Aplikasi mudah alih dan desktop untuk mengurus penyelenggaraan dan fasiliti: buat, tetapkan dan jejak tiket serta jadual tugas bagi mengurangkan downtime dan kos.

MarketBox

MarketBox

MarketBox ialah perisian penjadualan temujanji untuk perniagaan perkhidmatan bergerak; membolehkan pelanggan tempah dan bayar dalam talian serta mengurus jadual, zon perjalanan dan pembayaran.

ServiceDeck

ServiceDeck

ServiceDeck ialah perisian pengurusan perkhidmatan lapangan untuk menjadual, mengurus tiket dan tugasan, menjejaki teknisi serta mengautomasikan aliran kerja dan komunikasi pelanggan.

Applauz

Applauz

Applauz ialah platform pengiktirafan pekerja yang membolehkan rakan sekerja dan pengurus memberi penghargaan, menebus ganjaran, mengukur sentimen melalui tinjauan, meraikan ulang tahun kerja dan menghasilkan laporan penglibatan.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja semua-dalam-satu untuk menetapkan matlamat, ulasan 360, pertemuan satu-ke-satu, tinjauan dan pengiktirafan maya.

Xref

Xref

Xref melakukan pemeriksaan rujukan, pemeriksaan latar belakang dan tinjauan pekerja secara automatik serta menyediakan laporan untuk menyokong keputusan pengambilan.

ChangeEngine

ChangeEngine

ChangeEngine ialah platform untuk automasi dan pemperibadian komunikasi dalaman HR, menghantar mesej melalui Slack, Teams, e-mel dan SMS serta menjejaki penglibatan dengan analitik.

Dusk Mobile

Dusk Mobile

Aplikasi pengurusan perkhidmatan lapangan: reka, hantar, jejak dan invois kerja masa nyata, urus tugasan dan pasukan bergerak, serta integrasi dengan sistem perniagaan sedia ada.

Populum

Populum

Populum ialah aplikasi HR yang mengukur dan menganalisis pengalaman pekerja melalui tinjauan nadi, menggunakan neurosains dan AI untuk mencadangkan penambahbaikan bagi kesejahteraan dan prestasi.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics membolehkan pekerja memberi maklum balas anonim tentang kepuasan dan kepentingan faktor kerja; pengurus melihat analisis masa nyata, laporan dan trend untuk menilai suasana organisasi.

Frankli

Frankli

Frankli membantu pengurus menetapkan matlamat, memberi maklum balas berterusan, menyokong sesi 1‑1, menyediakan laporan dan analitik prestasi serta menyelaraskan matlamat pasukan untuk HR.

Cloverleaf

Cloverleaf

Cloverleaf memberi latihan automatik dan petua ringkas dalam aliran kerja untuk membantu individu dan pasukan tingkatkan kemahiran interpersonal, pembelajaran berterusan dan kerjasama.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow ialah platform pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja yang menjalankan tinjauan, mengumpul maklum balas, mengurus pengiktirafan rakan sekerja dan ulasan prestasi 360°.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

teamecho

teamecho

teamecho mengukur kepuasan, motivasi dan keterlibatan pasukan secara masa nyata melalui maklum balas sulit, dengan papan pemuka ringkas untuk pengurusan.

RippleWorx

RippleWorx

RippleWorx ialah platform pengurusan tenaga kerja tanpa meja yang menggunakan AI untuk menganalisis prestasi, menyelaraskan matlamat dan mencadangkan intervensi bagi penglibatan dan pengekalan.

TouchPoint

TouchPoint

TouchPoint membantu pengendali kediaman warga emas mengumpul maklum balas, meningkatkan penarafan dalam talian dan berkomunikasi dengan keluarga untuk mengurus pengalaman pelawat dan reputasi.

Qkrbiz

Qkrbiz

Qkrbiz mengurus pasukan lapangan dengan integrasi kehadiran, perbelanjaan, tugasan, meja bantuan dan pengurusan projek, membolehkan pemantauan dan kawalan operasi harian.

Peachy Mondays

Peachy Mondays

Peachy Mondays ialah platform mendengar pekerja dan analitik yang mengumpul maklum balas secara berterusan dan membantu menukar maklum balas itu kepada tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pengalaman pekerja.

Perked!

Perked!

Perked! mengukur dan menganalisis kebahagiaan serta budaya kerja tenaga kerja menggunakan data dan AI untuk mengenal pasti trend dan menyokong perubahan positif.

Kiwimo

Kiwimo

Kiwimo mengumpul dan menganalisis secara berkala mood pekerja, risiko kesihatan mental dan metrik HR; menyediakan laporan automatik, maklum balas masa nyata dan perbandingan lokasi/pasukan.

Fortay

Fortay

Fortay ialah platform pengalaman pekerja yang memudahkan komunikasi, kerjasama, maklum balas, pengiktirafan dan analisis sentimen untuk meningkatkan penglibatan, onboarding dan produktiviti.

GAIS

GAIS

GAIS ialah platform digital untuk mengukur, menganalisis dan meningkatkan kepuasan kerja bagi individu, pasukan atau seluruh syarikat melalui data, panduan dan alat untuk tindakan berterusan.

engage4

engage4

engage4 ialah aplikasi mudah alih untuk menilai dan meningkatkan kesejahteraan serta penglibatan pekerja: tinjauan masa nyata, pengiktirafan, pembelajaran mikro, suapan, kumpulan, acara dan cabaran.