Halaman 18 - Alternatif - ChartHop

Strive

Strive membantu ejen penjagaan kesihatan dan pekerja memahami, mengakses dan menggunakan faedah pekerja melalui portal web, panduan AI, integrasi HR, pemberitahuan dan sistem ganjaran.

Enboarder

Enboarder ialah platform onboarding pekerja yang menyelaraskan dan memperibadikan proses masuk, mengautomasikan tugasan pentadbiran serta menghubungkan pekerja baru dengan orang, alat dan sumber yang diperlukan.

PeopleCues

PeopleCues ialah platform AI yang mengukur sentimen pekerja, menjejak OKR dan mempermudah ulasan prestasi untuk menyokong keputusan berasaskan data.

Learn Amp

Learn Amp ialah platform pembangunan pekerja yang menggabungkan pembelajaran, pembangunan bakat dan pengurusan prestasi untuk menyediakan kursus, laluan pembelajaran, kerjasama dan penilaian prestasi.

CultureMonkey

CultureMonkey mengumpul maklum balas pekerja, mengukur kebahagiaan, menganalisis sentimen, dan memberi pandangan serta cadangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan penglibatan tempat kerja.

Nailted

Nailted ialah aplikasi web untuk analitik pekerja, mesyuarat satu‑ke‑satu, ulasan prestasi, pengurusan matlamat dan penglibatan pekerja, dibantu oleh kecerdasan buatan.

Energage

Energage ialah platform HR yang menilai dan meningkatkan penglibatan pekerja melalui tinjauan tanpa nama, analisis data, penanda aras dan penapisan untuk tindakan susulan.

Workleap

Workleap ialah platform pengalaman pekerja untuk kerja hibrid. Ia mengurus onboarding, penglibatan, pembangunan bakat, pengiktirafan dan integrasi alat sambil memberi pandangan berasaskan data.

Responster

Alat tinjauan mudah guna untuk mengumpul maklum balas pelanggan, rakan kongsi dan pekerja, paparan respons pada semua peranti dan analisis masa nyata untuk sokong keputusan berasaskan data.

Centrical

Centrical ialah platform AI untuk pengurusan prestasi pekerja, pembelajaran mikro adaptif, bimbingan AI, kawalan kualiti dan pengumpulan maklum balas pekerja.

Orgnostic

Orgnostic menghubungkan data HR dan kewangan, menjalankan tinjauan, dan memberi analisis untuk menjawab soalan tentang pekerja dan organisasi bagi menyokong keputusan strategik HR.

Sysarb

Sysarb membantu syarikat menilai dan membetulkan ketaksamaan gaji menggunakan data dan teknologi untuk mematuhi peraturan dan mengurangkan risiko undang‑undang.

Move the Chain

Aplikasi penglibatan pekerja dan tanggungjawab sosial korporat: ikut inisiatif kebajikan, sertai komuniti/ERG, sumbang dana atau sukarelawan, dan pantau impak terus dalam Slack dan Microsoft Teams.

SimpleCrew

SimpleCrew menyediakan sistem mudah untuk pasukan lapangan merekod, menjejaki dan mengurus kerja di lapangan dengan fokus pada tanggungjawab setiap langkah.

SixFifty

SixFifty mengautomasi kajian undang‑undang pekerjaan mengikut negeri, menjana dan mengemas kini dokumen pekerjaan khusus, serta membantu pasukan HR memastikan pematuhan.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks menggantikan helaian dan proses manual dengan sistem semakan prestasi untuk penilaian pekerja, penjejakan OKR, mesyuarat 1:1, mekanisme maklum balas dan analisis prestasi.

Quaffle

Quaffle ialah alat HR ringkas untuk memudahkan ulasan rakan sekerja dan maklum balas, menstrukturkan input menjadi tindakan untuk menyokong perkembangan profesional dan kerjasama pasukan.

Happy5

Happy5 ialah platform pengurusan prestasi berterusan berfokus mudah alih yang menyediakan data pekerja masa nyata.

Teamphoria

Teamphoria ialah perisian penglibatan pekerja yang mengukur metrik masa nyata, mengumpul maklum balas, menyediakan pengiktirafan dan alat penilaian prestasi untuk meningkatkan produktiviti.

Appraisd

Appraisd ialah perisian pengurusan prestasi untuk menyelaraskan penilaian pekerja, menetapkan dan menjejaki matlamat, serta memudahkan maklum balas, ulasan prestasi dan perkembangan kerjaya dalam organisasi.

goHappy

goHappy menghantar SMS automatik kepada semua pekerja barisan hadapan tanpa aplikasi; berkongsi teks, video, gambar, pautan dan tinjauan, serta mengumpul maklum balas dan integrasi HRIS.

Deed Individual

Deed ialah platform pemberian dan sukarelawan tempat kerja yang memudahkan pekerja menyokong badan kebajikan, mengurus program sosial dan derma dengan pembayaran selamat.

Complete

Complete membolehkan syarikat membina, merancang dan mengurus sistem pampasan — termasuk surat tawaran, peringkat jawatan dan jalur gaji — untuk skala dari 30 hingga 10,000+ pekerja.

Friday Pulse

Friday Pulse mengukur dan memantau kebahagiaan, emosi dan budaya kerja melalui tinjauan berkala serta menyediakan data masa nyata untuk tindakan pengurusan.

Team Insights

Team Insights menghantar tinjauan berkala kepada ahli pasukan untuk menilai 8 dimensi pengurusan, mengukur penglibatan dan kepuasan, serta membantu membuat keputusan berdasarkan data.

Knoetic

Knoetic menyediakan pandangan menyeluruh tentang tenaga kerja dengan menganalisis DEI, kadar keluar, pengambilan, pampasan dan data lain untuk menyokong keputusan strategik organisasi.

StaffCircle

StaffCircle ialah platform pengurusan prestasi dan pembangunan pekerja yang menggabungkan penetapan matlamat, ulasan prestasi, maklum balas berterusan dan pengiktirafan untuk memantau dan meningkatkan prestasi.

TeamPredict

TeamPredict memantau perubahan profil LinkedIn awam untuk mengenal pasti dan menilai risiko pekerja berhenti, serta membantu HR merancang tindakan pengekalan lebih awal.