KAISPE AutoRecruit
KAISPE AutoRecruit 앱은 고용주가 채용 공고를 올리고, 후보자가 지원할 수 있는 플랫폼으로, 채용 과정을 간소화합니다.
HRpuls
HRPULS는 인사 관리 프로세스를 지원하는 SaaS 앱으로, 지원자 추적, 직원 참여, 성과 관리 등 다양한 HR 기능을 제공합니다.
HR Chronicle
HR Chronicle은 클라우드 기반의 인사·급여 관리 시스템으로, 인사관리, 급여계산, 근태·휴가·비용·채용·직원 셀프서비스와 모바일 연동을 제공합니다.
Paycom
Paycom 앱은 인사 및 급여 관리를 통합하여 직원이 자신의 HR 정보를 쉽게 관리하도록 돕는 클라우드 기반 플랫폼입니다.
Remote
Remote는 전 세계 모든 정규직 및 계약직 직원의 급여, 복리후생 및 세금을 관리하는 통합 솔루션입니다.
PayScope.AI
이력서를 업로드하면 가입 없이 즉시 인공지능으로 급여를 분석하고 지역·산업·경력 수준별 시장 가치를 비교해 제공합니다.
HigherEdJobs
HigherEdJobs는 고등 교육의 교수진 및 행정직 목록을 제공하며, 구직자에게 무료로 이용할 수 있는 플랫폼입니다.
M3 Labor Management
M3 노동 관리는 출석 추적과 맞춤 보고서를 통해 인건비를 관리하고 최적화하는 도구입니다.
Pearl
Pearl은 고용주와 다양한 검증된 구직자를 연결하여 고용을 개선합니다. 구직자는 코딩 없이도 전문 포트폴리오를 만들 수 있습니다.
Clipboard Health
Clipboard Health는 의료 전문가와 시설을 연결하여 임시 교대를 찾고 예약할 수 있는 앱입니다.
OpenPaye
OpenPaye는 모든 단체 협약에 따라 100% 준수하는 급여 명세서를 간편하고 신뢰성 있게 생성할 수 있는 온라인 급여 소프트웨어입니다.
Perform Zone Recruiment
Perform Zone Recruitment는 단일 클릭으로 여러 구인 게시판에 채용 공고를 올리고 후보자를 효율적으로 관리하는 플랫폼입니다.
Checkster
Checkster는 채용 프로세스를 지원하는 백그라운드 선별 및 검증 플랫폼입니다. 고용 기록과 자격 검증을 자동화하여 효율성을 높입니다.
Hiresmrt
Hiresmrt는 고용주와 구직자를 연결하는 앱으로, 2분 만에 구직 광고를 게시하고 지원자를 관리할 수 있습니다.
CareerLink
CareerLink 앱은 베트남의 성공적인 채용 에이전시로, 고품질 인재를 기업에 연결하는 서비스를 제공합니다.
Expenseout
ExpenseOut은 직원 비용 요청 및 처리를 자동화하여 관리 시간을 줄이는 웹 기반 비용 관리 도구입니다. 분석 기능으로 지출 패턴을 보여줍니다.
Papaya
파파야는 글로벌 급여 및 지불 관리를 위한 플랫폼으로, 기업이 국제 인력을 효율적으로 관리하고 규정을 준수하도록 지원합니다.
Job Hai
Job Hai는 사용자가 다양한 산업과 위치의 일자리를 검색하고 HR에게 직접 연락할 수 있는 구직 플랫폼입니다.
Polymer
폴리머(구 Wrk)는 구인 공고를 표시할 수 있는 아름다운 사이트와 지원자를 관리할 수 있는 강력한 대시보드를 제공합니다.
JobExpress
JobExpress는 베트남의 구직자와 고용주를 연결하는 플랫폼으로, 다양한 산업의 구직 정보를 제공합니다.
Healthicity
Healthicity는 의료 데이터를 관리하고 분석하며, 컴플라이언스 관리 및 보고 도구를 제공하여 의료 운영의 효율성을 개선하는 앱입니다.
Pequity
Pequity 앱은 유연하고 안전한 보상 계획 솔루션을 통해 세계적 수준의 보상 프로그램을 구축하는 데 도움을 줍니다.
HRStop
HRStop는 HR 및 급여 관리를 위해 설계된 웹 기반 소프트웨어로, 직원 정보 접근을 용이하게 하고 HR 활동 시간을 절반으로 줄입니다.
Vepply
Vepply는 구독 후 전담 팀이 이용자 선호와 자격에 맞춘 맞춤 지원서를 수작업으로 작성·제출해 구직 과정을 단순화하는 서비스입니다.
JobsDB
JobsDB 앱은 구직자가 홍콩, 싱가포르 및 태국의 일자리를 검색하고 경력 조언을 받을 수 있는 플랫폼입니다.
hihellohr
hihellohr는 인사 관리 시스템(HRMS)과 급여 관리 소프트웨어로, 팀을 위한 효율적인 관리 환경을 제공합니다.
Paycor
Paycor는 인사 데이터를 중앙 집중화하고 급여, 채용, 출석 관리 등을 자동화하는 포괄적인 인적 자원 관리 솔루션입니다.
Mekari Talenta
Mekari Talenta는 출석 및 급여 관리를 지원하는 HR 관리 솔루션입니다. 직원 데이터와 HR 작업을 효율적으로 관리할 수 있습니다.
미래에셋증권
미래에셋증권 앱은 실시간 시세·차트, 주식·선물·옵션 등 거래, 계좌·포트폴리오 관리 및 연구·교육 자료 제공으로 투자 실행과 관리를 지원합니다.
Plane
Plane 앱은 미국 및 해외 직원과 계약자를 관리하며, 급여, 복리후생, 준수를 처리하는 클라우드 기반 플랫폼입니다.
Hirebase
Hirebase는 회사 웹사이트에서 수백만 개의 구인 정보를 수집하여 구직자와 채용 담당자에게 최신 일자리를 제공합니다.
PyjamaHR
PyjamaHR는 4700개 이상의 기업이 신뢰하는 지원자 추적 시스템으로, AI 기반 기능을 통해 후보자 관리 및 채용을 지원하는 앱입니다.
HireRight
Hireright는 고용 배경 확인과 약물 검사를 제공하여 기업이 채용 프로세스를 관리하고 규정 준수를 지원하는 플랫폼입니다.
Testcenter.vn
Testcenter.vn은 기업과 교육기관이 온라인으로 맞춤형 시험을 제작·운영하고 응시자 성과를 수집·분석하는 시험 관리 플랫폼입니다.
Jobscan
JobScan은 이력서와 커버 레터를 최적화하여 채용 관리자에게 도달할 가능성을 높여주는 도구입니다.
Workconex
Workconex는 채용 과정을 간소화하여 지원자 모집을 효율적으로 관리할 수 있는 애플리케이션입니다.
比薪水
比薪水는 대만의 급여 정보 제공 앱으로, 사용자가 급여 동향과 근로 조건을 비교하고 분석할 수 있도록 돕습니다.
Lương Tháng
Lương Tháng 앱은 FPT, Tiki, Viettel, Vin 등 IT 및 기술 분야의 다양한 직위와 경력에 따른 급여 통계를 제공합니다.
Oyster
Oyster는 기업이 비즈니스 설립 없이 전 세계에서 인재를 채용하고 관리할 수 있도록 지원하는 글로벌 고용 플랫폼입니다.
Thread HCM
Thread HCM은 HR 팀이 채용 및 온보딩 프로세스를 관리하고 구직 광고를 자동으로 포스팅할 수 있도록 지원하는 애플리케이션입니다.
DENPAFLUX
DENPAFLUX는 EMC 문제를 해결하고, 재설계를 통해 EMC 전문성을 향상시키며, 신속한 EMC 준수 제품을 제공합니다.
Perform Zone Seeking
Perform Zone Seeking 앱은 호주의 다양한 직업 기회를 탐색하고 구직자가 이력서 작성 및 면접 준비를 지원하는 플랫폼입니다.
paiza
paiza는 IT 엔지니어와 프로그래머를 위한 취업 및 학습 플랫폼으로, 프로그래밍 실력을 평가하고 기업 스카웃을 지원합니다.
PowerDetails
PowerDetails는 경찰 외부 서비스의 관리와 조정을 위한 플랫폼입니다. 사용자는 전자적으로 작업 요청을 제출하고 직무 상태를 업데이트 받을 수 있습니다.
MOHRE
MOHRE 앱은 아랍에미리트의 고용 관련 계약 관리, 불만 제기, 문서 접근 등을 지원하는 플랫폼입니다.
SquarePeg
SquarePeg은 비용을 절감하며 우수 인재를 채용할 수 있도록 도와주는 채용 자동화 플랫폼입니다. 후보자 관리를 간소화합니다.
Incheon Airport
인천공항 앱은 실시간 실내길안내, 항공편 기반 맞춤 정보, 체크인·보안·출입국 혼잡도, 주차·라운지 현황, 항공편 동기화·픽업 공유 기능을 제공합니다.
HRappka
HRappka는 인사 프로세스를 통합하여 직원 모집 및 관리, 출석 추적 등을 지원하는 HR 관리 도구입니다.
Pave
Pave는 보상 관리 플랫폼으로, 실시간 데이터를 통해 급여 및 주식 정보를 제공하고 HRIS와 통합하여 보상 계획을 간소화합니다.
PeopleCloud
PeopleCloud는 인적 자원 관리 프로세스를 통합하고 효율성 높이는 클라우드 기반 소프트웨어입니다. 직원 출석 및 시간 추적 기능을 제공합니다.
