TruQu
truqu.com
개인 개발에주의를 기울입니다. 성과 관리, 피드백 및 평가이지만 비틀기! 조직 내에서 인재와 개발주기를 개발할 수있는 구조를 제공하십시오. 개인 개발을 최우선으로하고 다른 사람들이 개선하도록 영감을주십시오. 조직 내 전문가로서 Truqu를 사용하여 목표를 달성하게됩니다.
WorkL for Business
workl.com
이 회사는 전 세계적으로 조직을 돕고 있으며,이 회사는 최고의 사람과 측정, 추적 및 직원 참여를 개선합니다. 이 서비스에는 광범위한 유연한 설문 조사, 고급 데이터 통찰력, 예측 분석 및 관리자 및 모든 직원을위한 개인화 된 인스턴트 행동 계획을 포함한 성능 관리 도구가 포함됩니다. 이 회사는 타임즈 (영국 및 아일랜드), 호주, 칼레 즈 타임즈, 일요일 타임즈 남아프리카 및 비즈니스 세계를위한 최고의 상을 수상 할 수있는 최고의 장소를 강화합니다. 클라우드 기반 솔루션의 조달을 촉진하는 HM Government G-Cloud 14 프레임 워크를 수상한 것을 자랑스럽게 생각합니다.
Worklytics
worklytics.co
직원 경험을 분석하고, 참여를 이끌어 내고 지도자가 긍정적 인 조치를 취하도록하는 것을 발견하십시오. Worklytics는 생산성 및 협업을 중심으로 작업장 분석을 제공합니다.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd는 현장 근로자 및 원격 근로자 모두에서 직원 참여 및 회사 문화를 관리하기위한 올인원 솔루션입니다. Workrowd는 직원들에게 얽힌 시스템을 탐색하도록 요청하는 대신 모든 팀원에게 직관적 인 원 스톱 플랫폼을 사용하여 다음을 제공합니다. - 멘토링에서 스포츠 리그에 이르기까지 모든 직원 이니셔티브를위한 중앙 허브; - 데이터 중심의 프로그램 및 활동 제안은 인력에 맞게 사용자 정의됩니다. - 다양성 및 포용과 같은 분야의 직원 리더를 지원하는 모범 사례 자원; 전문 개발; 혁신; 사회적 영향; 그리고 - 주문형 분석, 프로그래밍에 직접 연결하고 그룹별로 분할.
WorkStory
workstory.team
Workstory는 팀의 피드백 프로세스를 자동화하여 더 나은 팀을 구축합니다. 각 팀원의 성능 데이터와 건설적인 피드백을 수집하는 동안 앉을 수 있습니다. 성능 개선 시스템을 사용하면 팀의 워크 플로와 통합하여 설문 조사, 스프레드 시트 또는 문서없이 자동으로 데이터를 수집하여 시간을 절약합니다.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions는 미래를 생각하는 조직이 #MakePaymentsMeanmore에 비즈니스와 지불하는 사람들에게 필요한 모든 것을 얻는 방법입니다.
Benifex
benifex.com
Benifex의 사명은 직원들이 좋아하는 놀라운 경험을 구축하는 것입니다. 오늘날 Benifex는 100 개 이상의 국가에서 3,000 개 이상의 조직에서 5 백만 명 이상의 직원을 지원합니다.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo는 모든 비즈니스 프로세스를 하나의 통합 플랫폼으로 가져 와서 비즈니스를보다 효율적으로 만들어 시간과 비용을 절약 할 수 있도록 도와줍니다. Yuvo는 최고를 결합하여 중소기업에 미래의 작업을 제공합니다. -Hris - 급여 및 떠나십시오 - Yuvodrive - 내부 통신 시스템 - 통합 워크 플로 - 전자 서명이있는 디지털 문서 - 통합 성능 관리자 -AI 채용 - 마켓 플레이스 - 의료 혜택 - 보험 - 보상
Vibemeter
vibemetrics.com
분위기로 분위기 위에 머무르십시오. 새로운 도구 - 직장에서의 복지를 이해하고 모니터링하는 개인, - 팀이 동료들이 어떻게 느끼고 있는지, 그리고 작동하는 것과 그렇지 않은 것, 그리고 - 경영진이 사람들의 느낌과 주요 웰빙 지표에 대해 어떻게 생각하는지 알기 위해.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR은 고용주와 직원을 돕기 위해 잘 만들어진 전략을 만들었습니다. Vite는 인공 지능 기반 전문 개발 플랫폼으로 학습 기회를 추천하고, 영향을 측정하며, 직원과 고용주로부터 지속적으로 피드백을받습니다. 이 접근 방식은 회사의 전략적 목표, 직원의 전문 목표 등을 최적화 할 것입니다. Vite Biz Inc는 직원 참여에 기여하고 고객 회사에 혜택을주는 고품질 솔루션을 통해 훌륭한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 플랫폼은 직원의 LinkedIn 프로필에서 기술 및 도구 데이터를 캡처하여 필요한 데이터를 식별합니다. 프로세스의 다음 단계는 맞춤형 권장 사항과 관련이 있습니다. 플랫폼은 직원의 기술과 관심 도구를 배우고 싶은 것과 고용주의 목표와 일치합니다. 일화적인 예는 기술과 도구에 디지털 혁신과 IT 및 Docker 및 Github을 각각 포함하는 직원의 예입니다. 플랫폼 에서이 직원에게 권장되는 과정은 이러한 키워드와 직원 및 고용주의 학습 목표와 일치합니다. 권장 사항에는 온라인 과정이 포함될뿐만 아니라 세미나, 업계 관련 이벤트 등도 포함됩니다. 모든 맞춤형 권장 사항은 회사가 제공하는 예산에 맞게 조정됩니다. 세 번째 단계는 직원의 선호 시간에 따른 수업/과정 예약을 포함합니다. 직원의 선택이 고객 회사의 예산 내에있는 경우 플랫폼은 자동 승인도 가능합니다. 따라서 Vite Biz Inc는 검색 기능을 개선하고 정보를 통합하여 모든 전문 개발 기회를 결합한 단일 플랫폼을 제공합니다. 앞에서 언급 한 기능 외에도 플랫폼은 다음을 제공합니다. 직원이 번성 할 수 있도록 프로세스 권장 사항 중에 직면 할 수있는 장애물에 대해 배우고 제거하는 데 중점을 둔 직원을 참여시키는 동기 부여 팁
W.E.-Matter
we-matter.com
직원 참여 설문 조사, AI/ML 기반 분석, 성과 및 마모 예측 및 행동 계획을위한 SAAS 플랫폼.
Windoo
windoo.fr
Windoo는 직원의 피드백을 수집하고 팀을 시작하고 유지하기위한 맞춤형 지원 시스템의 피드백을 수집하는 HR 플랫폼입니다! 덕질을 설정하십시오. - 플랫폼으로 비즈니스의 맥박을 잡으십시오. 팀에 다양한 과목에 대해 팀에 익명의 완전한 사용자 정의 가능한 설문지로 비즈니스 내 개선 영역을 식별하도록 요청하십시오. - 200 개 이상의 워크샵 및 교육 중에서 선택하십시오 팀의 기술 증가와 동행하고 구내에서 다양한 워크샵 (스포츠, 건강, 복지, 팀 빌딩)으로 직원을 고용하십시오. - 내부 커뮤니티를 개발하십시오 협력 행사, 이해 단체, 도전, 상호 원조 ... 직원들은 열정을 공유하고 스스로 조직합니다. - 설문 조사, 피드백 및 모니터링 전문가가 개발 한 설문 조사 도구가 있습니다. 온 보딩, 연례 인터뷰, 긴 휴가 반환 등 모든 HR 임무에서 수십 개의 설문 조사가 동반됩니다. 설문 조사를 개인화하고 디지털 아이디어 상자 덕분에 가장 예약 된 단어를 제공하십시오. - 지불 및 예약 관리 워크샵의 예약 및 온라인 지불을 구성하십시오. - 당신이 어디에 있든 사용할 수 있습니다 수천 명의 전문가 네트워크 덕분에 Windoo는 전체 영토에 개입합니다.
Woba
woba.io
WOBA는 모든 직원 설문 조사 피드백 (참여, 건강 및 안전, 1 : 1 개발, 온보드 등)을 사용하여 전 세계 35 개국에서 +800 글로벌 비즈니스 및 +150,000 명의 라이브 사용자를 돕는 시장의 주요 사전 사전 사전 인력 분석 플랫폼으로 HR 및 관리자가 번 아웃, 결석 및 변환율을 예측하고 방지 할 수 있도록합니다.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope는 Fortune 500 Global Company가 신뢰하는 가장 강력한 직원 커뮤니티 소프트웨어입니다. Teleskope는 멘토링, 학습 및 개발, 자원 봉사 단체, 관심 그룹, 자원 그룹, 이벤트 관리, 내부 커뮤니케이션 등 모든 직원 커뮤니티 요구를 충족시키는 현명하고 직관적 인 플랫폼입니다! Teleskope의 제품 제품군을 통해 고용주는 직원에게 의미있는 참여를 제공하고 지역 사회 의식을 키우고 직장에 소속 될 수 있습니다.
Spintr
spintr.com
EXP (Employee Experience Platform)는 시간이 지남에 따라 문서 아카이브 이상입니다. 이는 더 강력한 문화와 수익성 결과를 위해 직원들을 연합, 흥분, 참여, 인식 및 축하 할 수있는 차세대 인트라넷입니다. Spintr은 대상 커뮤니케이션, 협업 작업 공간 및 공유 전문 지식을 통해 직원을 지원하는 목적으로 건설 한 직원 경험 플랫폼 (EXP)입니다. 커뮤니티와 회사 비전과의 소중함,보고 및 지원을 느끼는 직원은 당연히 일하러 갈 수 있기를 기대하고 생산성이 높습니다. Spintr Exp는 수백 명의 고객이 사용하며, 그 중 70%는 민간 기업이고 30%는 공공 기업입니다.
Tradler
tradler.co
Tradler는 수상 경력에 빛나는 직원 참여 플랫폼으로 팀이 게임 화 및 인정의 고유 한 혼합으로 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와줍니다. 매일의 기여, 이정표, 경력 개발 등을 축하함으로써 Tradler는 생산성, 품질 및 참여를 증가시킵니다. 조직의 규모에 관계없이 모든 사람이 같은 방향으로 당기고 매일 기여를 축하하십시오.
Supermood
supermood.com
Supermood는 작업 플랫폼에서 첫 번째 참여와 행복입니다! - 슈퍼 코어 : 단순 기압계로 팀 참여를 측정하십시오. - 슈퍼 피드백 : 유용한 피드백을 수집하고 분석하고 더 나은 HR 결정을 내립니다. - Super -Like : 한 번에 팀의 인정을 높입니다.
SurePeople
surepeople.com
People Intelligence 플랫폼 인 SurePeople은 AI 기반 코칭 및 협업 도구로 작업장 역학을 변환하여 상호 작용을 향상시키고 팀워크를 늘리고 비즈니스 성공을 유도합니다. 독점적이고 수상 경력에 빛나는 프리즘 심리학 적 도구는 54 개의 뚜렷한 특성을 측정하고 직원 참여를 재정의하는 사람들 지능을 제공합니다.
Syd
syd.life
SYD는 혁신적인 슈퍼 앱을 통해 직원의 삶의 질을 향상시키는 데 도움이되는 예측 건강 기술 분야의 수상 경력에 빛나는 리더입니다. SYD는 예방 전략을 조종하고 ROI를 추적하기위한 결과 기반 건강 계획을 제공하여 조직이 익명의 집계 데이터를 볼 수있는 반면 직원은 개인화 된 목표 기반 권장 사항 및 조언을받을 수 있도록합니다.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
TeamalAlytics는 고유 한 자격을 갖춘 코치, 폭 넓은 경험 및 독점 분석을 통해 고객이 점점 더 복잡한 직장 내에서 강력한 팀을 구축하고 유지하도록 돕습니다. 30 년 동안 다양한 산업의 주요 조직과 협력하여 팀 불협화음을 해결하여 기업 변화, 합병, 혁신 및 성과 격차와 같은 도전에 직면 할 수있었습니다. TeamalAlytics는 재능 평가 및 조정을 전문으로하는 최고의 리더십 및 조직 개발 회사 인 Flippen Group의 비즈니스 솔루션 단위입니다.
teamecho
teamecho.com
TeameCho는 팀의 디지털 분위기 기압계로 동료에게 동기를 부여하는 것과 팀이 얼마나 만족하는지 알아 내기 위해 설계되었습니다. 직원 설문 조사는 과거의 일입니다. TeameCho는 전통적인 직원 설문 조사에 대한 현대적이고 지능적인 대안을 제공하여 조직이 팀이 진정으로 만족하고 동기를 부여하고 참여한 방법과 현재 동료의 마음에 얼마나 만족하고, 동기를 부여하고, 참여하는지 실시간으로 발견 할 수 있도록합니다. 이를 통해 모든 사람을 향상시키는 작업 환경의 공동 창출을 가능하게합니다. <> 직원의 경우 : * 익명과 정직 : 직원은 익명으로 자신의 의견을 공유하여 팀 내에서 자신의 목소리가 들리도록 할 수 있습니다. * 적극적인 참여 : 피드백은 모든 사람을위한 더 나은 작업 환경을 만드는 데 기여합니다. * 변화의 일부가 되십시오 : 직원의 의견은 팀을 앞으로 나아가는 조치를 취하는 데 도움이됩니다. <> 관리 : * 실시간 피드백 : 경영진은 지속적인 피드백을 받고 변경 사항을 즉시 인식 할 수 있습니다. * 과학적으로 뒷받침 : 질문은 현장 테스트를 거쳐 과학적으로 검증되었습니다. * 완벽하게 구성 : Clear Dashboards는 팀 역학에 대한 개요를 제공하여 효율적인 동작을 가능하게합니다. 특징: * 실시간 피드백 * 과학적으로 뒷받침 된 질문 * 지능형 조사 알고리즘 * 가장 높은 익명 성 * 직관적 인 대시 보드 * 모든 장치에서 사용할 수 있습니다
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx는 독특한 사람들 과학, 독점 AI 및 개인 및 조직 개발에 대한 이중 초점으로 최전선 인력 성능을 변형시킵니다. 이 플랫폼은 인재 인텔리전스를 재정의하여 클라이언트를 데이터 과부하에서 실행 가능한 통찰력으로 전환하고 동기 부여를 높이고 성능 준비를 보장하는 대상 중재로 전환합니다. 조직은 성능이 전략적 통찰력을 충족하여 Rippleworx의 전체 컨설팅 서비스를 활용하거나 대상 엔트리 레벨 분석을 통해 경로를 시작하는 세상으로 뛰어들 수 있습니다. Rippleworx는 조직을 통찰력에서 영향력있는 행동으로 효과적으로 안내합니다. 이 입증 된 프로세스는 개인의 성장을 촉진 할뿐만 아니라 조직의 성공을 추진하며, 지도자와 팀 구성원이 참여와 유지를 강조하는 번성하고 목적 중심 문화를 조성하도록 조정합니다.
Rolebase
rolebase.io
역할베이스는 HR 관리, 팀 및 내부 지식에 필요한 도구 수를 줄이는 데 도움이됩니다! 조직의 거버넌스를 명확히하고 이것이 구조에 적합한 경우 역할 기반 관리 규칙을 간단히 채택하십시오. 우리의 다양한 기능이 사일로와 싸우고 조직을 최대한 많이 지원하는 데 도움이됩니다. * 조직 차트 * 역할 * 주제 * 회의 * 작업 * 왼쪽 메뉴에서 요소를 선택하여 자세한 내용을 확인하십시오.
SimplyRota
simplyrota.com
비즈니스에 사용하기 쉬운 Rota Planning 소프트웨어. 일정 교대, 기록 시간 및 출석, 인건비 추적 및 가용성 관리.
Rush Sender
rushsender.com
비즈니스 메시징 플랫폼, 고객을 모든 채널에서 모든 팀에 연결하는 공동 부조의 지원을 지원합니다. Rush Sender는 비즈니스 커뮤니케이션의 미래를 강화하는 플랫폼입니다. 모든 채널의 메시지를 모든 크기의 팀에서 하나의 중앙 집중식 대시 보드에서 응답 할 수 있습니다. Rush는 고객과의 커뮤니케이션을보다 쉽고 빠르며 만족스럽게 만듭니다. 1. 올인원 팀받은 편지함 2. 하나의 공유 팀받은 편지함 3. 다양한 브랜드 및 제품에 대한 사용자 정의받은 편지함 4. 대화 자동화 WhatsApp, Messenger, Live Chat 및 Instagram의 챗봇 Rush Sender는 온라인 소매 업체 및 기타 소기업을 목표로 고객 지원을위한 클라우드 플랫폼으로 고객 질문에 더 빨리 응답합니다. 고객 채팅, 이메일 및 소셜 미디어 게시물을위한 하나의받은 편지함을 만들어이를 수행합니다. 이론적으로, 이는 특히 고객 팀이 이메일 및 소셜 미디어와 같은 다른 채널을 통해 제공되는 동일한 단일 문의를 처리하려고 노력하는 경우 응답 시간을 가속화합니다.
HSD Metrics
hsdmetrics.com
1992 년 이래 HSD Metrics®는 설문 조사 안내, 사실 기반 데이터를 사용하여 모든 규모의 측정을 지원하고 고성능 높은 유지 작업 문화를 달성했습니다. 직원 설문 조사에서 시작하여 HSD는 철저한 후보 참조, 새로운 직원 온 보딩 도구, 360 도의 피드백 및 강력한 출구 출구 인터뷰를 포함하여 인적 자원 메트릭 제품을 발전시키고 확장하여 HSD를 보유 및 조직 효력을 향상시키기 위해 아웃소싱 서비스를 위해 최선을 다하는 회사를위한 HSD를위한 강력한 출구 출구 인터뷰를 포함했습니다.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint는 수석 거주 운영자가 고객 경험을 변화시키고 명성을 향상시키기 위해 의존합니다. 포괄적 인 플랫폼을 통해 조직은 피드백을 원활하게 수집하고 온라인 순위를 향상 시키며 가족과 의사 소통 할 수 있습니다. 방문자 참여 및 평판 관리를 최적화하는 완벽한 솔루션 역할을합니다. 고객은 탁월한 가족 및 방문객 경험을 제공 할 수 있도록 터치 포인트를 신뢰합니다.
Knit
getknit.dev
니트를 통해 개발자는 전체 통합 노력을 처리하면서 가장 중요한 것에 집중할 수 있습니다. 니트 통합 API를 사용하면 조직은 여러 HR, 채용 및 채팅 도구를 한 번에 연결할 수 있습니다. 또한 KNIT는 매끄러운 온 보딩, 사용자 정의 가능한 프론트 엔드, 진행중인 24/7 통합 관리 및 개발자가 이해하는 정확한 문서를 제공합니다. 조직은 니트로 통합을 더 빨리 확장 할 수 있습니다.
Positeams
positeams.com
Positeams는 HR 기술 회사로, 참여하는 팀을 구축하는 데 필요한 디지털 도구를 사용하여 조직에 권한을 부여하도록 설계된 최첨단 SaaS 플랫폼을 제공합니다. 솔루션은 자동화 및 펄스 설문 조사를 활용하여 모든 규모의 회사가 직원 참여를 지속적으로 측정하고 향상시킬 수 있도록합니다. Positeams는 경쟁력을 유지하려면 데이터 중심의 HR 접근 방식과 직원 복지에 중점을 두어야한다고 생각합니다. 직원 경험을 향상시키기위한 노력은 지속적인 피드백을 우선시하고 HR 및 관리자에게 실행 가능한 통찰력을 제공하는 것을 의미합니다. 이러한 통찰력은 그들이 번성하는 직장 문화를 촉진하는 정보를 제공하는 데이터 중심 결정을 내릴 수 있도록 힘을 실어줍니다.
PPLIO
pplio.com
Pplio- 고성능 팀을위한 지능형 부질로 : PPLIO는 설문 조사 및 일대일 회의에 의존하지 않으면 서 직원 참여, 효율성, 협업, 웰빙, L & D, 민첩성 및 책임과 같은 주요 '지속 가능성 지표'에 대한 실시간, 편견이없고 지속적이며 정확한 데이터를 제공합니다. 일대일 및 설문 조사와 같은 팀의 주요 '지속 가능성 지표'를 평가하는 현재 방법은 결함이 있고 비용이 많이 듭니다. 최근 사건, 기분 및 계층 적 수준과 같은 요소로 인해 편향, 비 연속 및 지연 데이터를 생성합니다. 주요 이점 : * 설문 조사 나 일대일 회의없이 주요 '지속 가능성 지표'를 통합합니다. * Microsoft의 우주 프레임 워크 및 Good Day 프로젝트를 구현하는 수업 도구. * 직원이 자발적으로 권한을 부여 할 수 있습니다. * 직원 복지 관리와 비즈니스를 지원합니다. * 원격 및 사무실 내 직원을 지속적으로 관리하는 데 도움이됩니다. * 감독을 방지하기 위해 폐쇄 조치를 추적합니다. * 모든 통찰력은 실시간, 편견이없고, 연속적이며, 분리되지 않은 및 완전한 통찰력.
© 2025 WebCatalog, Inc.