Medbridge
medbridge.com
일반적인 온 보딩 프로그램은 기술 및 절차 준수의 점검 목록입니다. 연결을 촉진하고 사기를 향상 시키며 사람들에게 미리 작업에 영감을주기 위해 프로그램을 재 설계하십시오. 효과적인 온 보딩 제품 스위트를 사용하면 직원이 원하는 대상의 온 보딩을 자동으로 제공하여 직원 참여 및 유지를 향상시킬 수 있습니다.
Exxat
exxat.com
Exxat는 올인원 Exxat PRISM 플랫폼과 동급 최고의 지원 서비스를 통해 보건 과학 교육 관리 분야의 선두주자로 인정받고 있습니다. Exxat의 포괄적인 교육 기술 솔루션은 임상 순환, 커리큘럼 매핑, 규정 준수, 평가 등을 통해 전체 임상 교육 경험을 포괄하는 450개 이상의 학술 기관의 1000개 이상의 프로그램에 통합되고 원활한 경험을 제공합니다.
Edunext
edunext.co
edx a를 여는 것이 가장 좋습니다. Open edX® 학습 관리 시스템(LMS)을 통해 조직이 매력적인 교육 과정을 제공하도록 돕는 세계적 수준의 팀입니다.
APL nextED
aplnexted.com
APL nextED는 종신 교수와 비정년 교수의 모든 교수 데이터를 관리하고 보고하기 위한 포괄적인 교수 관리 솔루션(FMS)입니다.
SchoolFront
schoolfront.com
SchoolFront Portal은 학교 또는 학군 브랜드의 온라인 콘텐츠 관리 시스템(CMS) 소프트웨어로 호스팅됩니다.
Orah
orah.com
Orah는 학교가 학생 여정에서 사각지대를 제거하도록 돕습니다. 전체 학생 경험을 이해하기 위해 세계 상위 10개 학교 중 3개 학교의 신뢰를 받고 있습니다. 학교에서는 Orah를 사용하여 출석을 추적하고, 학부모 및 학생과 소통하고, 과외 활동을 조정하고, 비상 대응을 관리하고, 학생의 복지를 개선합니다. Orah는 K-12 학교에 학생 추적 솔루션을 제공하여 학생들이 캠퍼스 안팎의 위치를 실시간으로 추적합니다. Orah 플랫폼은 학교에 휴가/퇴사 요청, 체크인/아웃 시스템, 출석, 목회자 추적, 이벤트 계획, 비상 대응 자동화 등을 관리할 수 있는 전체 도구 모음을 제공합니다.
CounselMore
counselmore.com
세심하게 구성된 하나의 인터페이스에서 대학 상담의 복잡성을 해결하는 동시에 모든 지원 절차를 관리하세요.
RaiseMe
raise.me
4 년제 대학에 다니고 자하는 고등학생이든 4 년제 대학생이든 4 년으로 전학하려는 대학은 훨씬 더 많은 성과를 거두었습니다.
MatixERP
matixerp.com
Matixerp는 비즈니스 관리자가 한 곳에 필요한 모든 것을 수집하고 비즈니스 스트레스없이 실행하기 위해 세심한주의를 기울여 개발 된 완전한 ERP 소프트웨어입니다. 재무에서 고객 관리에 이르기까지 Matixerp는 모든 비즈니스 요구에 대한 포괄적 인 솔루션을 제공합니다.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices는 직원 관계 문제를 쉽게 관리 할 수있는 직원 관계 플랫폼입니다. AI를 활용하는 올인원 솔루션을 통해 HR 팀은보다 효율적으로되어 직원 경험을 향상시키는 데 집중할 수 있으며, 이는 소송의 위험을 줄이고, 유지 및 생산성을 향상시킬 수 있습니다. AllVoices는 Zillow, Sweetgreen, Patagonia 및 Duolingo를 포함한 주요 회사들로부터 더 큰 직장 문제를 앞서 가질뿐만 아니라 현재의 워크 플로에 완벽하게 통합하고 삶을 더 쉽게 만들 수 있도록 신뢰합니다. 그래서 AllVoices는 직원 참여의 리더로 지명되었습니다. HR 사례 관리 및 G2의 내부 고발 범주.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain은 회사의 자선 이니셔티브와 연결되어 커뮤니티에 가입하고 ERGS (Emply Resource Group) 참여에 참여할 수 있도록 직원 참여 및 기업의 사회적 책임 플랫폼입니다.
FidForward
fidforward.com
Fidforward는 AI 어시스턴트를 사용하여 조직의 피드백의 수량과 품질을 높입니다. Fidforward는 직원을 상기시키고 상호 작용 피드백을 구성함으로써 조직을 형성하기 위해 피드백의 가치를 되찾아줍니다.
League
league.com
2014 년에 설립 된 League는 의료의 디지털 혁신을 강화하는 기술 중심 보건 회사입니다. 고용주, 지불 인, 약국 소매 업체 및 의료 서비스 제공 업체는 수상 경력에 빛나는 플랫폼을 사용하여 소비자 참여를 유도하는 통합 및 개인화 된 건강 경험을 제공합니다. 전 세계 수백만 명의 사람들이 리그로 구동되는 디지털 건강 플랫폼을 사용하여 치료 및 비용을 지불하고 비용을 지불합니다.
Applauz
applauz.me
Applauz와의 이직률을 최소화하고 새로운 높이로 생산성을 추진하십시오. Applauz는 수상 경력에 빛나는 직원 인식 플랫폼으로 활동적이고 번성하는 회사 문화를 지원하고 강화하기위한 모든 필수 도구를 갖추고 있습니다. 동료와 관리자는 의미있는 감사의 메시지로 서로를 인식 할 수있게합니다. 개인화 된 회사 배지 및 상환 가능한 Appauz 보상 포인트로 직원을 인식하여 업적을 축하하십시오. Applauz의 펄스 설문 조사를 통해 팀의 감정을 유지하고, 인센티브 된 목표를 가진 팀에 힘을 실어주고, 맞춤형 회사 특전을 제공하며, Applauz의 개인화 된 작업 기념일 프로그램을 통해 서비스 이정표를 축하하며, 조직 전체의 팀 및 개인 직원 참여 수준에 대한 포괄적 인 보고서 및 분석에 참여하십시오. Applauz를 사용하면 인식 플랫폼을 구현하는 것이 아닙니다. 직원 참여에 대한 접근 방식을 혁신하고 있습니다.
Espresa
espresa.com
Espresa의 주요 제품인 Global Lifestyle Spending Accounts (LSA)와 함께 새롭고 의미있는 방식으로 직원 경험 및 참여 프로그램을 유도하십시오. 또한 LSA Plus를 사용하면 통합 총 웰빙, 인정 및 커뮤니티와 함께 포용 적 유연성을 강화할 수있는 더 많은 방법이 있습니다. 매력과 유지, 최소 행정, 다양성, 형평성 및 포함 (DEI)이있는 사람들 팀을 지원하는 HR 기술 엔진을 사용하는 동안 직원에게 선택의 자유를 제공하십시오. Espresa는 기업이 최고의 사람들을 유치하고 유지하면서 생산성을 높이기 위해 최고의 직장 서비스를 제공하는 소프트웨어 플랫폼 및 공급 업체 네트워크입니다.
Qarrot
qarrot.com
직원 성과를 실제로 향상시키는 인식 소프트웨어! 성장하는 비즈니스의 요구를 위해 설계된 Qarrot은 문화를 개선하고 더 나은 직원 성과를 이끌어 내기 위해 결과 기반 보상과 인정을 권유합니다. - 포인트 및 배지 기반 인식으로 관리자와 직원에게 권한을 부여하십시오. - 목표 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과를 동기를 부여하십시오 - 이정표 상으로 생일 및 근로 기재를 축하하십시오 - 실시간 및 공개 소셜 피드로 프로그램의 가시성 및 참여를 늘리십시오. -보고 및 분석을 통해 프로그램을 최상으로 유지하십시오. - 몇 번의 클릭만으로 어디서나 보상을 받으십시오. Qarrot을 사용하면 회사의 비즈니스 목표 및 가치에 맞는 인식 프로그램을 설계 할 수있는 유연성이 있습니다. QARROT는 성장하는 기업이 관리자와 직원에게 포인트 및 배지 기반 인정을 보내고, 성과 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과에 동기를 부여하고, 자동화 된 이정표 상을 통해 생일 및 작업 기재를 축하하고, 참여하는 대중의 소셜 피드와의 프로그램의 가시성을 높이고 직원들에게 수천 명의 주요 브랜드를 보상 할 수 있도록 점점 저렴한 도구를 제공합니다. Qarrot은 또한 프로그램 관리를 쉽게 만들어서 인생을 단순화합니다. 역할 기반 예산으로 비용을 제어하고, 여러 관리자 좌석을 설정하여 프로그램 관리를 위임하고, 회사가 제공 한 보상 제공, 세부 대시 보드 및 보고서로 직원 참여를 측정하고 이해하고 이해하십시오!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox는 기업이 어디에 있든 원하는대로 직원을 돌보고, 연결하며, 축하하는 데 도움이되는 글로벌 보상 및 혜택 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 조직이 자신의 목적에 맞게 사람들을 조정하도록 지원합니다. 전 세계 4,000 개 이상의 비즈니스가 신뢰하는 Perkbox 플랫폼은 직원이 동기를 부여하고 지원하며 참여하도록 도와줍니다. 그것은 팀에게 보상, 인정 및 축하 받기를 원하는 방법을 선택할 수있게합니다. 개인화 된 보상과 인정에서 의미있는 혜택과 복지 지원에 이르기까지 위치 나 선호도에 관계없이 모든 사람에게 무언가가 있습니다. Global Mobile App은 모든 직원에게 GO에 대한 완벽한 경험을 제공하며 팀의 성과를 향상시키면서 비즈니스 시간과 비용을 절약하는 것으로 입증되었습니다. 10 년 이상의 전문 지식을 통해 Perkbox는 조직이 직원 가치 제안을 다음 단계로 끌어 올릴 수 있도록 설계되었습니다.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourteam은 협의회가 가장 중요한 것의 중심에 도달하도록 돕기 위해 여기에 있습니다. 직원 및 커뮤니티 통찰력 플랫폼을 통해 추측을 통찰력으로 대체함으로써 더 똑똑하고 빠른 의사 결정을 할 수있어 협의회가 가장 큰 차이를 만들 수있는 자원을 집중시킬 수 있습니다. AskYourteam을 사용하면 사용자는 관련성 있고 실행 가능한 통찰력을받습니다. 그들이 그러한 행동의 영향을 측정 할 수있을 때, 그들은 필요한 경우 진행 상황을 검증하고 축하하거나 추적 할 수 있습니다. 이것이 AskYourteam이 협의회가 지속적인 개선과 영향력있는 변화의 문화를 육성하는 데 도움이되는 방법입니다. AskYourteam을 선택하는 이유는 무엇입니까? 100% 협의회에 집중했습니다 번성하는 커뮤니티를 구축하는 데 도움이되는 것을 이해합니다. 올인원 솔루션 커뮤니티 및 직원 통찰력 모두를위한 단일의 사용하기 쉬운 플랫폼. 행동에 대한 통찰력 관련 통찰력을 밝히고, 가장 영향력있는 행동에 집중하고, 진행 상황을 측정하십시오. 호주와 뉴질랜드 전역의 50 개 이상의 협의회가 신뢰합니다. AskYourteam의 솔루션 : <> 직원 음성 직원 통찰력 플랫폼을 통해 직원의 생생한 경험을 활용합니다. 그것은 고성능, 참여 팀을 키우고 협의회가 커뮤니티를 위해 무엇을 어떻게 전달하는지를 형성하는 데 참여합니다. <> 커뮤니티 목소리 지역 사회의 사람들에게 가장 중요한 것이 무엇인지, 특정 문제 나 계획에 대한 견해를 쉽게 이해하여 협의회가 자신의 요구를 가장 잘 충족시키는 서비스를 설계하고 제공 할 수 있도록합니다. <> 서비스 리뷰 커뮤니티 요구가 변화하는 서비스와 일치합니다. 서비스 리뷰는 확장 된 자원에 대한 또 다른 부담처럼 느껴질 수 있지만, AskYourteam은 협의회가 서비스 계획 및 배달을 연간 및 10 년 계획에 맞추는 방법을 변화시킵니다. 커뮤니티의 변화하는 요구를 가장 잘 충족시키기 위해 서비스 리뷰의 우선 순위를 정하고, 향상 기회를 식별하며, 지속적인 개선을 주도하는 데 영향을 미칩니다. <> 우수 관리자 위원회 성과를 뒷받침하는 입증 된 방법은 가장 큰 차이를 만드는 행동의 우선 순위를 정합니다. Thrive35에 의해 개발되고 AskYourteam이 구동하는 우수 관리자는 협의회가 조직의 우수성을 가능하게하기위한 국제적으로 인정 된 비즈니스 모델 인 ABEF (Australian Business Excellence Framework)에 대한 성과를 평가할 수 있도록 도와줍니다.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria는 참여하는 인력 및 회사 문화를 구축하고 측정하는 직원 참여 소프트웨어입니다. 실시간 직원 참여 메트릭을 제공하고 조직이 문화 조직 전체를 모니터링하고 향상시킬 수있는 최초의 소프트웨어 플랫폼입니다. 기능은 인식 증가, 커뮤니케이션 개선, 피드백 캡처 및 성과 향상에 중점을 두어 기업이 더 행복하고 성공적이며 생산성이 높아집니다. TeamPhoria를 사용하면 사용자 정의 도구 및 분석을 통해 생산성과 직원 참여를 늘리기 위해 직원에게 동기를 부여하고 인식 할 수 있습니다.
Howamigoing
howamigoing.com
거의 모든 360 피드백 소프트웨어 및 성능 관리 제품이 동일하게 보이셨습니까? 지루하고, 감동적이지 않고, 어리석고, 명확한 로이가 없습니다. 또 다른 도구 HR 만 배워야하며 직원들은 사용해야합니다. 그런 다음 Howamigoing을 봅니다. 아름답고 수상 경력에 빛나는 직원 피드백 플랫폼은 유일한 성능 관리 제품입니다. Howamigoing은 아름답게 설계된 직원 피드백 플랫폼으로 사람들의 리더가 피드백 문화를 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
Klaar
klaarhq.com
Klaar는 B2B SaaS 성능, 개발 및 참여 플랫폼으로 작업 방식에 맞는 플랫폼입니다. 성과 관리, 목표 및 OKR, 360 피드백, 멘토링 및 코칭, 참여 및 조직 차트에 대한 모듈은 회사가 고성능 및 참여 팀을 개발하고 유지할 수 있도록 권한을 부여합니다. KLAAR의 AI 기반 대화 성과 관리 플랫폼은 팀이 개선을위한 영역을 식별하고 데이터 중심 의사 결정을 내리고 궁극적으로 더 나은 성과 및 경력을 주도하는 데 도움이되는 AI 기반 통찰력으로 성능 관리의 스트레스와 편견을 제거합니다. Ex -HR 리더가 구축하고 구현 한 Klaar는 성능을 관리하는 데 도움이되는 유일한 플랫폼입니다. 또한 실시간으로 성능을 예측하고 개선 할 수 있습니다. 유연하고 모든 비즈니스 도구와 유연하고 통합 된 KLAAR은 항상 업데이트되며 비즈니스 및 HR 팀의 두 배로 작업을 제거합니다. 캘리브레이션을 통해 유연한 성과 검토를 쉽게 시작하고, 목표 및 OKR을 조정하고, OKR을 추적하고, 360 피드백을 자동화하고, 멘토링을 통해 지속적인 학습 문화를 만들고, ENPS, 설문 조사 및 펄스를 통해 가장 중요한 직원 피드백을 듣고 듣고 행동 할 수 있습니다.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam은 목표, 360 성능 검토, 실시간 피드백, 설문 조사, 가상 인식 등을 통해 참여하고 효과적인 팀을 만들기 위해 설계된 최고의 올인원 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. Helloteam의 사용자 친화적 인 플랫폼은 HR이 필요로하는 대화식 도구를 제공하고 직원들이 이해하는 대화식 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식은 Helloteam이 우승 문화를 구축하기위한 완벽한 도구입니다.
VisitDays
visitdays.com
VisitDays는 K-12 학군과 사립 학교가 학생들을 1,800개 이상의 대학 네트워크와 연결하도록 돕습니다. 적합한 대학을 찾고 의사소통하는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. 무제한 이벤트, 라이브 세션 및 주문형 콘텐츠를 통해 이벤트 비용이 더 많이 드는지 걱정할 필요가 없으며 항상 성공하는 데 필요한 도구를 얻을 수 있습니다.
Qualee
qualee.com
Quale는 조직의 조정 및 소속을 강화하도록 설계된 수상 경력에 빛나는 직원 경험 플랫폼입니다. 회사가 온 보딩, 학습, 마이크로 수단 및 오프 보딩을 포함하여 직원 수명주기 전체에 걸쳐 인재를 유지할 수있는 프로세스를 단순화합니다. A.I. 지원 솔루션을 사용하면 대화식 워크 플로를 생성하고 규정 준수 요구 사항을 자동화하며 참여를 측정 할 수 있습니다. Quale는 다양성 주도의 조직이며 플랫폼은 19 개 언어로 제공됩니다.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR은 회사의 직원 수명주기를 관리하는 데 도움이 되도록 설계된 완벽한 도구 모음입니다. 온보딩 프로세스를 간소화하고, 직원으로부터 통찰력과 피드백을 수집하고, 문서를 수집하고, 목표와 진로를 관리하는 데 도움이 되는 다양한 솔루션 중에서 선택할 수 있습니다. 모든 인력 데이터를 한 곳에 저장하면 직원에 대해 가능한 최선의 결정을 신속하게 내릴 수 있습니다.
Fujishka B-Quick
fujishka.com
B-Quick은 기업이 더 빠르게 성장하고, 새로운 시장에 진입하고, 탄력성을 향상시키는 데 도움이 되는 적응형 클라우드 ERP 애플리케이션입니다. VAT가 가능하고 영어와 아랍어 언어 지원을 통해 B-Quick은 클라우드의 힘으로 보안과 유연성을 갖춘 업계 최고의 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey는 보안 및 데이터 소유권을 향상시키기 위해 블록 체인 기술을 활용하여 양식 및 설문 조사를 만들기위한 개인 정보 보호 중심 플랫폼을 제공하여 Web 3 Company를 지원합니다. 주요 하이라이트에는 엔드 투 엔드 암호화, 회사 및 응답자의 데이터 개인 정보 보호 보장, 분산 생태계와의 원활한 통합이 포함됩니다. BlockSurvey는 데이터 개인 정보 및 사용자 참여를 우선시하는 비즈니스 및 연구원을 위해 설계된 혁신적인 AI 중심 설문 조사 소프트웨어입니다. 주요 기능 : 1. AI 기반 설문 조사 및 분석 2. 사용자 정의 가능하고 시각적으로 매력적인 템플릿 3. 흰색 표지 옵션 4. 광고 나 추적기가없는 개인 정보 보호 우선 접근 5. 제작자와 응답자 모두를위한 사용자 친화적 인 인터페이스
Possibleworks
possibleworks.com
가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.
WorkDove
workdove.com
WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.
Enable
enable.com
Enable은 제조업체, 유통업체, 소매업체가 리베이트를 전략적 성장 엔진으로 전환하는 데 도움이 됩니다. 당사의 포괄적인 리베이트 관리 플랫폼을 사용하면 전체 리베이트 관리 프로세스를 추적, 분석 및 최적화하면서 모든 거래 유형을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 협업 기능을 사용하면 함께 거래를 원활하게 생성, 협상 및 실행할 수 있으며 신뢰할 수 있는 한 위치에서 실시간으로 진행 상황을 추적하여 더 나은 조정을 촉진할 수 있습니다. 투명성과 규정 준수를 유지하기 위해 워크플로, 승인 프로세스 및 감사 추적을 구성하는 동시에 내부 및 외부에서 공유하려는 데이터를 공유함으로써 완전한 제어권을 유지합니다.
