페이지 8 - 대안 - WebHR
Buk
buk.app
사람은 조직의 가장 귀중한 자산입니다. 최신 기술로 모든 프로세스를 구성하고 단순화하세요.
Multiplier
usemultiplier.com
다른 나라에서 인재를 더 쉽게 고용하고 싶으십니까? Multiplier는 귀하의 솔루션입니다. 당사의 기술을 사용하면 원활하게 온보딩하고, 직원에게 급여를 지급하고, 규제법을 준수하고, 국경을 넘어 혜택을 제공하고, 글로벌 팀과 연결을 유지할 수 있습니다.
YouCruit
youcruit.com
자동화된 채용 게시판 게시 및 채용을 통해 고용주가 훌륭한 후보자를 찾고, 관리하고, 고용할 수 있도록 돕는 클라우드 기반 솔루션입니다.
Onepoint HCM
onehcm.com
최대 8개의 서로 다른 시스템을 하나의 플랫폼으로 교체하고 인력을 통합하세요. OnePoint Human Capital Management는 성장하는 기업이 고용 수명주기 전반에 걸쳐 직원을 채용, 참여, 권한 부여 및 유지하는 데 적합한 올인원 HCM 솔루션입니다. 당사의 HCM 플랫폼과 전담 지원 팀을 통해 고객은 진정한 단일 데이터베이스 솔루션에서 더욱 자동화되고 간소화된 프로세스를 구성할 수 있습니다. 통합 HCM 애플리케이션 제품군을 사용하면 수동 HR/급여 프로세스를 자동화하고, 시스템을 통합하고, 통합된 직원 경험을 제...
Apploi
apploi.com
Apploi는 의료 기업이 여러 채용 게시판에서 채용 공고를 공유하여 후보자를 확보하고 유치할 수 있도록 설계된 지원자 추적 솔루션입니다. 이 플랫폼을 통해 관리자는 통합 인터페이스에서 인터뷰를 예약하고, 메모를 작성하고, 온보딩 서류 작업을 자동화할 수 있습니다. 이 시스템을 통해 관리자는 제안서 업데이트, 인증 만료 날짜 모니터링, LPN 라이센스 확인, 자동으로 후보자 심사, 채용 후 성과 지표 분석 등을 수행할 수 있습니다.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid는 모든 종류의 채용 요구에 맞는 완벽한 채용 솔루션을 제공하는 온라인 지원자 추적 시스템입니다. 여기에는 채용 프로세스의 모든 단계를 단순화하도록 설계된 다양한 기능이 포함되어 있습니다. 다양한 채용 게시판에 채용 정보를 게시하는 것부터 받은 지원자 지원 관리, 지원자와의 커뮤니케이션, 팀과의 협업까지 Jobsoid는 원스톱 솔루션을 제공합니다. Jobsoid로 채용 프로세스를 자동화하고 번거로움 없는 채용으로 전환하세요. 주요 기능: - 다양한 구인 게시판 및 소셜 미디어에 채용 정보 광고 - 웹사이트 및 Faceb...
PerformYard
performyard.com
Painless 360 리뷰 - PerformYard는 HR에게는 간단하고 유연하며 직원에게는 간편합니다. 기존 360도 검토 프로세스를 간소화하거나 새로운 360도 전략을 구축할 수 있습니다. PerformYard는 또한 지속적인 피드백, 360도 검토, 연간 검토, 프로젝트 기반 검토, 표창, 고객 피드백 및 기타 피드백을 지원하므로 모든 직원 평가가 한 곳에서 실행될 수 있습니다. 지원은 항상 무료이며 무제한입니다. 단 몇 번의 클릭만으로 다음 360도 검토 주기를 관리하세요.
Javelo
javelo.io
팀의 모니터링을 재창조하십시오! Javelo는 HR 프로세스를 디지털화 및 구조화하고 강력한 피드백 문화를 개발하여 헌신적인 팀을 구축하는 데 도움을 줍니다.
BrioHR
briohr.com
중소기업을 위한 올인원 HR 관리 플랫폼입니다. 당사의 HR 관리 플랫폼은 기업이 전체 직원 여정에 걸쳐 모든 HR 기능을 한 곳에서 즉시 디지털화할 수 있도록 지원합니다. - 인재 확보: ATS(지원자 추적 시스템)를 통해 채용을 디지털화하고 협업한 다음 완전히 디지털 방식으로 새로운 합류자를 온보딩합니다. - HR 관리자: 유급 휴가, 직원 데이터베이스 및 문서, 급여(싱가포르 및 말레이시아의 경우 추가 예정!), 비용 청구, 근무 시간표 등을 관리합니다. - 성과 관리: KPI/OKR 추적, 성과 평가 관리, 360° 피드...
Projectworks
projectworks.com
Projectworks는 전문적이고 창의적인 서비스 기업이 프로젝트 관리, 프로젝트 재무, 인력 관리 분야에서 조직을 더 잘 관리할 수 있도록 설계된 비즈니스 관리 플랫폼입니다. 우리의 핵심 기능에는 자원 조달, 예측, 송장 발행, 작업표, 비용, 프로젝트 관리, 프로젝트 소각 및 예약 휴가가 포함됩니다. Projectworks는 소프트웨어 회사, 건축가, 엔지니어 및 경영 컨설턴트를 위해 특별히 설계되었습니다.
Cinode
cinode.com
무엇이 무엇인지, 누가 이용 가능한지, 무엇을 팔 수 있는지 누가 알겠습니까? 우리는 귀하가 현재 놓치고 있는 판매, 배송 및 기술에 대한 중요한 통찰력을 제공합니다. Cinode는 컨설팅의 성장을 촉진하는 올인원 플랫폼입니다. 우리가 북유럽에서 최고의 선택인 데에는 이유가 있습니다.
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삶을 더욱 편리하게 만들어주는 HR 소프트웨어 - 중소기업, 스타트업: 특정 요구 사항을 충족하도록 설계된 직관적이고 포괄적인 HR 관리 소프트웨어를 사용하여 시간을 최대 30% 절약하세요.
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당사의 직무 설명 생성기를 사용하면 직위의 책임과 요구 사항을 정확하게 반영하는 잘 작성된 직무 설명을 작성할 수 있습니다. 당사의 도구를 사용하면 회사의 목소리 톤에 맞게 직무 설명을 맞춤화하여 조직에 적합한 후보자를 유치하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 당사의 직무 설명 생성기를 사용하여 경쟁이 치열한 채용 시장에서 구직자에게 눈에 띄는 전문적이고 자세한 채용 공고를 작성하여 시간과 노력을 절약하세요.
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bizimply.com
모든 교대근무를 시계처럼 실행하세요 직원 일정 관리, 시간 추적, 인적 자원 및 교대 관리 소프트웨어 이메일 입력 4.7/5 리뷰 읽기 3가지 솔루션이 하나로 통합되어 있습니다. 개별적으로 훌륭합니다. 함께하면 더 좋습니다. 인력 관리 일선 직원을 위해 특별히 설계된 뛰어난 인력 관리 솔루션으로 관리자의 역량을 강화하세요. 실시간 시간 및 출석 추적, 구축, 비용 및 […
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채용 프로세스를 중앙 집중화하세요. 맞춤형 채용 페이지를 통해 채용 공고를 게시하고 지원서를 받으세요.
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projectcor.com
COR은 AI를 통해 작업표를 자동화하여 수익성을 예측하고 작업 과부하를 줄이며 고객 참여를 향상시키는 광고 및 마케팅 대행사를 위한 올인원 관리 솔루션입니다. 선도적인 대행사 소유자가 설립한 목적 중심 회사입니다. 실리콘 밸리에 본사를 둔 COR은 Fortune 500대 기업에 서비스를 제공하고 있으며 35개국 이상에 진출해 있으며 6명의 유니콘 창업자를 포함한 최고의 VC 및 기업가로부터 시리즈 A를 끌어올렸습니다.
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Alongside는 고용주와 구직자 사이에 의미 있는 연결을 구축하여 함께 최선을 다할 수 있도록 돕는 온라인 채용 플랫폼입니다. Alongside를 사용하면 고용주는 쉽게 구인 광고를 만들고 홍보하고, 채용 팀과 협력하고, 들어오는 지원서를 선별하고, 채용 프로세스를 구성하고, 무엇보다도 훌륭한 후보자를 찾을 수 있습니다.
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higherme.com
HigherMe를 사용하면 어디서나 모든 장치에서 직원을 쉽게 찾고, 선별하고, 인터뷰하고, 온보딩할 수 있습니다. 지원자를 신속하게 검토하고, 인터뷰 일정을 잡고, 모든 채용 게시판 게시물을 관리하고, 신입 직원 서류를 완료할 수 있는 도구와 기술을 사용하여 채용에 드는 시간과 비용을 줄이세요. HigherMe는 레스토랑, 소매점 등 시간제 직원을 고용하는 기업을 위해 만들어졌습니다. 자동화된 채용 게시판 재게시, 모바일 우선 지원자 추적 시스템, Text-To-Apply 기술, 원클릭 인터뷰 예약, 비디오 자기 소개서, 브랜드 ...
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applicantpro.com
우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!
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atsondemand.com
ATS OnDemand는 인재 소싱 및 채용을 위한 클라우드 기반 지원자 추적 소프트웨어를 제공합니다. 모든 채용 작업을 수행할 수 있는 예산 친화적인 플랫폼을 찾는 개인 채용 담당자, 신생 기업 및 소규모 채용 팀에 적합합니다.
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mightyrecruiter.com
MightyRecruiter는 더 나은 채용을 지원하는 직관적인 최첨단 채용 솔루션입니다. 무료로 채용 게시판에 게시하고, 패시브 후보자를 소싱하고, 지원자를 관리하고, 직무에 가장 적합한 후보자를 고용하세요. 여기에서 무료 계정을 만드세요: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
RationalPlan
rationalplan.com
RationalPlan은 프로젝트 관리 도메인의 일반적인 권장 지침을 따르는 프로젝트 관리 소프트웨어입니다. 주요 목표는 프로젝트 계획 프로세스를 가능한 한 짧고 간단하게 만들어 초보 프로젝트 관리자에게 각 단계를 안내하고 경험이 풍부한 관리자에게는 충분한 도구를 제공하는 것입니다. 이는 프로젝트 관리자가 계획을 개발하고, 자원을 할당하고, 진행 상황을 추적하고, 예산을 관리하고 작업 부하를 분석하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 프로젝트 계획, 프로젝트 일정 및 프로젝트 추적에 유용합니다. 건설, 엔지니어링, 서비스 및 컨...
Patriot
patriotsoftware.com
Patriot의 회계 소프트웨어를 사용하면 미국 기업과 회계사가 장부를 온라인으로 관리할 수 있습니다. Patriot에는 두 가지 회계 옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 1. 회계 기본: 월 $20 2. 회계 프리미엄: 월 $30 두 옵션 모두 무제한 고객에게 송장을 보내고, 1099 공급업체 및 계약자에게 지불하고, 신용 카드 결제를 수락하고, 자동으로 은행을 가져올 수 있습니다. 거래 등! 그리고 버튼 클릭만으로 회사의 손익계산서와 대차대조표를 포함한 사용하기 쉬운 재무 보고서에 액세스할 수 있습니다.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360은 팀, 리더, HR 관리자를 지원하는 성과 관리 플랫폼입니다. # 직원 참여, 성과 및 생산성을 향상하도록 설계되었습니다. # 지속적인 피드백과 OKR 목표 설정을 위한 도구를 사용하여 전통적인 성과 관리 시스템을 혁신합니다. # 여기에는 소셜 네트워크의 일반적인 기능, 광범위한 소액 인센티브 및 게임화가 포함됩니다. # 최고의 OKR 도구 중 WhatMatters.com이 인정한 유일한 유럽 소프트웨어입니다.
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pinpointhq.com
워크플로, 아름다운 보고서, 더 쉬운 채용 프로세스는 후보자뿐만 아니라 팀에게도 도움이 됩니다. Pinpoint를 통해 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내리세요.
Sleekr
sleekr.co
Sleekr HR은 기업이 최신 HR 정보 시스템을 시작하는 데 도움이 되는 온라인 HR 솔루션입니다. 우리는 많은 프로세스를 단순화하고 자동화합니다. 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 HR을 지원합니다.
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hrlocker.com
HRLocker는 클라우드 기반 HR, 채용 및 성과 관리 시스템입니다. HRLocker를 사용하면 기업은 인력 관리 및 채용 프로세스를 자동화하여 HR 요구 사항을 모두 한 곳에서 간소화할 수 있습니다.
flair HR
flair.hr
flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 ...