Intrro
intrro.com
직원 네트워크의 추천 인재를 귀하의 직무와 연결하고 ATS에 직접 추천을 자동화하는 직원 추천 플랫폼인 Intrro를 만나보세요. 인트로를 만든 이유는 무엇인가요? 우리 모두는 기존 채용 방법이 수익 감소로 어려움을 겪고 있으며 직원 추천이 올바르게 수행되면 가장 효과적인 소스 또는 채용 중 하나라는 것을 알고 있습니다. 그러나 이는 여전히 대부분 기억 기반 프로세스이기 때문에 채용 담당자는 일관된 결과를 확인하기 위해 직원에게 끊임없이 잔소리를 해야 합니다. Intrro의 최신 AI 지원 플랫폼은 동료의 네트워크에서 알려질 가능성이 있는 인재를 자동으로 표면화하여 직원이 쉽게 추천하고 채용팀에 소개할 수 있도록 해줍니다. Intrro의 추천 프로세스 자동화를 통해 채용팀은 다음과 같은 비용을 지출할 수 있습니다. 수용적인 후보자와 대화하는 데 더 많은 시간을 투자하고 리드를 추적하는 데 드는 시간을 줄이면서 채용 관리자는 더 광범위하고 검증된 다양한 인재 풀에 액세스할 수 있습니다. 가장 좋은 부분은? 우리는 다양한 ATS와 통합하여 채용 프로세스를 최대한 간소화합니다.
Rytfit.ai
rytfit.ai
투박하고 오래된 HR 프로세스에 작별을 고하고 Rytfit.ai를 통해 인적 자원 관리에 대한 현대적인 접근 방식을 채택하세요. Rytfit은 조직이 인력을 효과적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 포괄적인 솔루션을 갖춘 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 인재 확보를 한 단계 더 발전시키세요. Rythire는 조직의 요구 사항에 맞춰져 있습니다. 단 몇 초 만에 일자리 창출을 가속화하려면 직위를 입력하세요. Rytfit의 의미론적 모델을 사용하면 조직은 단 7일 만에 Hi에서 Hire로 전환할 수 있습니다. RytHire 플랫폼에는 수동 채용 작업을 제거하고 채용 프로세스를 간소화하는 등의 기능이 있습니다. 인력 구축, 직원 재배치 및 유지율 향상 - RytEngage 모듈을 통해 조직은 새로운 역할에 대한 내부 인재를 식별 및 개발하여 성장과 기회의 문화를 촉진할 수 있습니다. 중요한 사항 측정 - RytMeasure 모듈은 목표 설정 및 실시간 추적을 위한 중앙 집중식 허브를 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 인력을 전반적인 비즈니스 전략에 맞춰 조정하고 더 나은 비즈니스 결과를 도출할 수 있습니다. 올인원 솔루션을 통해 HR 프로세스를 간소화하고 직원의 참여를 유도하며 결과를 이끌어내세요. 중소기업이든 대기업이든 당사의 솔루션은 인력 관리 목표를 달성하고 전반적인 프로세스를 개선하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI에 오신 것을 환영합니다 – AI를 통한 인재 확보 혁신 ZekoAI에서는 최첨단 인공 지능을 활용하여 채용 프로세스를 재정의함으로써 HR 기술 환경에 혁명을 일으키고 있습니다. 우리의 임무? 기업이 전례 없는 효율성과 정확성으로 최고의 인재를 발견, 참여, 고용할 수 있도록 지원합니다. 우리가 제공하는 것: ZekoAI는 채용 여정의 모든 단계를 간소화하도록 설계된 혁신적인 SaaS 도구 모음을 도입합니다. AI 기반 인재를 유치하는 Zeko-Source부터 비교할 수 없는 정확도로 후보자를 필터링하는 Zeko-Screen에 이르기까지 당사의 솔루션은 현대 비즈니스의 역동적인 요구 사항을 충족하도록 맞춤화되었습니다. 당사의 인터뷰 플랫폼은 AI 기반 비디오 인터뷰를 통해 후보자 평가를 한 단계 끌어올리고, Zeko-Support는 HR 대역폭이 제한된 팀도 채용 목표를 달성할 수 있도록 보장합니다. 당사의 이정표: ZekoAI 브랜드로 획기적인 SaaS 도구를 출시했습니다. 450개 이상의 데모를 호스팅하여 잠재 고객에게 AI 기능을 선보였습니다. 200명 이상의 가입을 축하하며 우리 여정에 중요한 이정표를 세웠습니다. 기술 지식 그래프 및 대규모 언어 모델을 통해 AI 기술을 발전시켰으며, 공개적으로 나열된 데이터를 훈련하여 응답 인텔리전스와 언어 처리를 향상했습니다.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI는 채용 및 채용 프로세스를 간소화하고 개선하도록 설계된 AI 지원 플랫폼입니다. 플랫폼의 기능은 주로 이력서와 직무 설명을 대량으로 일치시키는 도구 역할을 하여 채용 효율성을 높여 수동 작업을 크게 줄입니다. 이러한 정확한 정렬은 후보자의 기술과 적격성을 기반으로 더 간단하고 정확한 최종 후보 선정을 지원합니다. HireLakeAI의 또 다른 핵심 기능은 구조화된 후보자 데이터베이스를 형성하는 이력서를 신속하게 추출하고 분류하는 기능입니다. AI 알고리즘은 이력서를 분류할 뿐만 아니라 각 후보자의 잠재력을 밝혀내는 심층 분석을 수행합니다. 또한 자동화된 후보자 참여 기회를 제공하여 프로세스 속도를 높이고 잠재적으로 성공률을 높입니다. 예상되는 기능은 후보자의 잠재력에 대한 통찰력을 제공하기 위해 AI로 생성된 인터뷰 후 요약입니다. 또한 플랫폼에는 인터뷰 전 신원 확인, 심리 측정 분석, 플랫폼 내 오디오 및 비디오 인터뷰를 위한 기능도 계획되어 있습니다. 향후 기능에는 AI 기반 봇을 통한 기술 인터뷰, 후보자 합류 확률 예측, 후보자 커뮤니케이션 기술 분석, 후보자 프로필 비디오를 직무 설명과 일치시키는 기능도 포함됩니다. 특히 HireLakeAI는 기존 인적 자원 관리 시스템과 간단한 API 통합 가능성을 제공하여 기업에 유연성과 맞춤화 기능을 제공합니다.
Findem
findem.ai
Findem은 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 인재 확보 및 관리 플랫폼입니다. 이 도구는 인재 소싱, 채용 관리를 지원하고 인재 분석을 기반으로 심층적인 통찰력을 제공하는 다양한 기능을 제공합니다. 광범위한 데이터와 인공 지능을 활용하여 Findem은 채용 프로세스를 최적화하고 적합한 사람을 더 빨리 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 인재 소싱, 시장 인텔리전스, 인재 분석, 후보자 재발견, 인재 CRM 등과 같은 기능을 포함합니다. 채용 외에도 Findem은 다중 채널 인재 확보, 다양성 채용, 인재 통찰력 및 적극적인 인재 육성을 위한 솔루션도 제공합니다. 그리고 3D 데이터를 사용하여 플랫폼은 역동적이고 포괄적인 인재 데이터를 제공하여 조직이 더 나은 계획을 세우고 더 빠르게 결정하며 다양성을 높일 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 와드 이력서 분석을 뛰어넘어 인재 전략에 대한 보다 전략적이고 전체적인 접근 방식을 위해 복잡한 속성에 초점을 맞추는 데이터 기반 통찰력과 인텔리전스를 조직에 제공합니다.
cord
cord.co
Cord는 사람들이 취업 기회를 찾을 수 있도록 설계된 다이렉트 메시징 도구입니다. 이를 통해 사용자는 간단하고 직관적인 메시징 인터페이스를 통해 잠재적인 고용주나 취업 기회에 연결할 수 있습니다. Cord의 일부 주요 기능은 다음과 같습니다. * 다이렉트 메시징: Cord를 사용하면 기존 입사 지원서나 이력서 없이도 사용자가 채용 공고에 대해 회사나 개인에게 직접 메시지를 보내고 통신할 수 있습니다. * 맞춤형 지원: 사용자는 특정 고용주에게 관련 기술과 경험을 강조하는 맞춤형 메시지를 작성할 수 있습니다. * 쉬운 추적: Cord는 대화를 추적하고, 리드에 대한 후속 조치를 취하고, 구직 프로세스를 관리할 수 있는 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. * 익명 프로필: 사용자는 자신의 전체 신원을 공개하지 않고 Cord에서 프로필을 만들 수 있으므로 신중하게 기회를 탐색할 수 있습니다. 이 플랫폼은 구직자와 고용주 간의 직접적인 연결을 촉진하여 구직 프로세스를 보다 효율적이고 개인화하는 것을 목표로 합니다. Cord는 다이렉트 메시징의 힘을 활용하여 사람들이 다음 직업이나 경력 기회를 찾을 수 있는 보다 매력적이고 효과적인 방법을 제공하고자 합니다.
WayUp
wayup.com
자격을 갖춘 다양한 후보자를 발굴하고 고용할 수 있는 업계 리더입니다. 직업 및 인턴십 기회를 검색하고, 직업 조언을 얻고, 최고의 고용주와 직접 연결하세요.
Covey
getcovey.com
당신이 하는 방식으로 인재를 평가할 수 있는 가장 지능적인 AI 도구를 갖춘 채용 플랫폼입니다. Scout는 후보자 프로필을 평가하는 방법과 절충안을 직접 설명함으로써 전략을 실행할 봇을 생성합니다. 인바운드 후보자 선별 - 수천 개의 프로필을 검토하고 한 시간 내에 상위 5% 지원자를 찾아낼 수 있습니다. 아웃바운드 후보자 소싱 - Scout는 수백만 명의 후보자를 검색하고 평가하며(귀하가 원하는 것처럼) 개인화된 드립 캠페인을 통해 연락하고 받은 편지함 및 기타 기존 인재 시스템과 원활하게 통합됩니다. 채용 관리자 또는 채용 담당자로서 귀하는 심사 및 소싱 전략을 완벽하게 통제할 수 있으며 Covey Scout는 귀하의 믿음직한 조수입니다. 멋진 프로필이 어떤 것인지 결정하고 나머지는 Scout에게 맡기세요! Covey는 또한 비용을 절감하면서 채용 생산성을 가속화할 수 있는 테이블 스테이크 도구 제품군을 제공합니다. Covey CRM: Covey 후보자 관계 관리 플랫폼, 이메일 찾기 및 지원 자동화 도구, 분석 제품군, 추천 포털은 소싱을 강화하는 기능 중 일부에 불과합니다.
Skillate
skillate.com
Skillate는 채용 담당자가 채용 페이지와 비활성 데이터베이스를 활용하여 요청에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 되는 클라우드 기반 B2B 애플리케이션입니다. 수동으로 심사하고 후보를 선정하는 반복적이고 방대한 작업이 완전히 제거됩니다. NLP 및 딥 러닝 알고리즘은 매칭 추천을 매우 정확하게 만들고 회사 채용 패턴에 대한 강화 학습을 통해 결과를 향상시킬 수 있습니다. 이 강력한 애플리케이션은 기업의 캠퍼스 채용, 채용 추진 및 내부 직원 배치에도 도움이 될 수 있습니다. AI를 활용하면 채용 담당자는 가장 적합한 후보자를 채용하고 외부 기관에 대한 의존도를 줄여 신속하게 자리를 마감할 수 있습니다. Skillate를 최대한 활용하면 채용 시간을 50% 이상, 고용당 비용을 30% 이상 줄일 수 있습니다. Skillate는 채용 비효율성을 지속적으로 해결하고 회사가 더 강력한 팀을 구축하는 데 도움이 되는 제품으로 구상됩니다.
The Muse
themuse.com
Muse는 매력적인 콘텐츠와 브랜드 확대 캠페인을 통해 고용주 브랜드 스토리를 설명함으로써 기업이 다양한 적합한 인재를 고용할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기존 채용 게시판에 비해 고용 비용을 낮추고 채용 시간을 단축하며 유지율을 높일 수 있습니다. Muse의 인재 소싱 및 참여 플랫폼은 확장 가능한 브랜드 증폭 도구, 진정한 브랜드 스토리텔링 콘텐츠, 500만 명의 지식 근로자로 구성된 선별되고 다양한 커뮤니티에 대한 타겟 액세스를 결합한 엔드투엔드 채용 솔루션을 제공합니다.
Laksie
laskie.com
수천 개의 회사와 구직자들과 함께 더 빠르고 효율적으로 고품질의 매칭을 받으세요. 인재를 위해: 훌륭한 회사에 지원하도록 하세요. Laskie의 무료 도구는 구직 활동을 더 빠르고 효율적이며 스트레스를 덜 받도록 설계되었습니다. 기업의 경우: 우수한 후보자를 더 빠르게 찾으세요. 단순한 이력서보다 더 많은 데이터를 보유한 수천 명의 후보자에게 즉시 액세스할 수 있습니다. 시작하는 데 몇 분 정도 걸립니다. 지금 laskie.com에 가입하세요!
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 지원자 추적 소프트웨어는 사용하기 쉬운 웹 기반 플랫폼으로 채용 관리자와의 협업을 촉진하여 최고의 채용을 신속하게 얻을 수 있습니다. 자동화된 워크플로는 최신 기술을 사용한 순위 도구 및 자동 정렬을 통해 관리 시간을 획기적으로 단축합니다. 후보자 경험을 향상하고 채용을 원격으로 쉽게 관리하세요. 채용 방식에 맞게 의사결정을 위임하세요.
Param.ai
param.ai
Param의 채용 소프트웨어는 이력서 심사와 같은 지루하고 반복적인 수동 작업을 자동화하는 데 도움이 됩니다. 이는 채용 담당자에게 점점 더 복잡해지는 채용 결과물을 효율적으로 처리할 수 있는 수단을 제공합니다.
Apploi
apploi.com
Apploi는 의료 기업이 여러 채용 게시판에서 채용 공고를 공유하여 후보자를 확보하고 유치할 수 있도록 설계된 지원자 추적 솔루션입니다. 이 플랫폼을 통해 관리자는 통합 인터페이스에서 인터뷰를 예약하고, 메모를 작성하고, 온보딩 서류 작업을 자동화할 수 있습니다. 이 시스템을 통해 관리자는 제안서 업데이트, 인증 만료 날짜 모니터링, LPN 라이센스 확인, 자동으로 후보자 심사, 채용 후 성과 지표 분석 등을 수행할 수 있습니다.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI는 조직이 직무와 조직에 가장 적합한 후보자를 식별, 참여 및 고용하도록 돕고 예측 분석을 사용하여 후보자가 조직에 남아 좋은 성과를 낼 가능성을 예측합니다.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef는 분산된 시간제 인력을 위해 의도적으로 구축된 SaaS 기반 지원자 추적 및 인재 관리 솔루션을 제공하는 선도적인 제공업체입니다. 당사의 모바일 우선 플랫폼은 채용부터 채용, 교육, 참여까지 고용주가 시간제 근로자를 추적하는 방식을 변화시키기 위해 채용 프로세스를 간소화합니다. 가장 잘 알려진 글로벌 브랜드 중 다수는 TalentReef를 신뢰하여 인재 관리 프로세스를 최적화하고 추진하는 데 필요한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.
QPage
qpage.one
장기 채용을 제공하는 AI 기반 엔드투엔드 채용 소프트웨어입니다. 워크플로 자동화, 육성, 성과 계열사 모집, 자체 평가, 추천 등을 제공하여 저비용 소싱/고용 전략을 제공합니다.
Huneety
huneety.com
Huneety는 구직자가 동남아시아에서 적합한 회사에 연결할 수 있도록 돕는 가장 빠르게 성장하는 취업 매칭 플랫폼입니다.
Talowiz
talowiz.com
Talowiz는 차세대 자동화 및 분석을 통해 채용을 혁신합니다. 높은 정확성과 속도로 올바른 후보자를 채용하는 것은 매우 중요합니다. Talowiz는 채용을 3단계로 강화할 수 있습니다. 1. 지원 및 연결 - 캠페인 스타일 채널(이메일, 이메일, 문자, WhatsApp 및 전화) 전반에 걸쳐 잠재 인재와의 자동화된 지원 및 참여 2. 의도 및 관련성 식별 - AI 기반의 올바른 프로필 식별 활동성 3. 평가 워크플로 - 퍼널과 이해관계자의 동기화를 유지하기 위해 사용자 정의 가능한 트리거를 갖춘 자동화된 채용 프로세스 워크플로입니다. 보고서와 분석을 통해 채용 퍼널을 완벽하게 파악하여 수정해야 할 사항과 수정 방법을 알 수 있습니다.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire는 바쁜 전문가를 위한 채용 프로세스를 단순화하도록 설계된 채용 소프트웨어 솔루션입니다. 이는 채용 담당자, 창업자, 중소기업 소유주 및 HR 전문가를 대상으로 채용 과정을 쉽고 효율적으로 만드는 것을 목표로 합니다.
Wandify
wandify.io
Wandify는 채용 프로세스 속도를 높이는 역동적인 AI 기반 인재 확보 플랫폼입니다. 인재 관리를 간소화하도록 설계된 Wandify는 후보자 데이터를 통합 시스템으로 구성하여 효율성을 높이고 검색 용이성을 높입니다. 당사의 플랫폼을 사용하면 기술, 위치, 업종 등을 기준으로 후보자를 쉽게 분류할 수 있으므로 채용에 대한 타겟 접근 방식을 보장할 수 있습니다. 주요 기능: 고급 검색 및 지능형 필터링, 효율적이고 유연한 후보자 관리, 공동 채용, 직접 연락처용 Chrome 확장 프로그램, 고객 지원.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg는 소규모 팀이 적은 비용으로 적합한 인재를 소싱, 선별, 관리 및 채용하는 데 도움이 되는 채용 자동화 플랫폼입니다. 우리의 도구는 적극적이고 수동적인 후보자를 유치하며, AI 기반 플랫폼은 귀하의 선호도에 따라 가장 적합한 후보자만을 식별합니다. 이 플랫폼은 자동화된 이메일 홍보, 파이프라인 관리, 퍼널의 모든 단계에서 채용 전략을 개선하는 데 필요한 데이터 및 분석을 통해 채용 프로세스를 간소화합니다.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot은 아웃바운드 채용 활동을 위한 플러그 앤 플레이 프레임워크입니다. AI를 기반으로 하는 Rolebot을 사용하면 귀하와 귀하의 TA 팀이 수동 리프트나 시간 낭비 없이 아웃바운드 소싱 및 참여 활동을 확장하고 일일 수익을 측정할 수 있습니다. 지루한 프로필별 검색에 작별을 고하세요. 하루에 10/분 미만으로 동일한 생산성과 그 이상을 달성하세요. Rolebot의 고객으로는 Snowflake, Sandvik 및 USC가 있습니다.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit(이전 IQRecruit)은 적합한 인재를 찾고 참여시키는 더 나은 방법입니다. 채용 담당자, 채용 관리자, 창업자 등 당사 플랫폼을 사용하면 자격을 갖춘 후보자를 쉽게 찾고 이들과 연결하여 공석을 채울 수 있습니다.
myInterview
myinterview.com
하나의 동영상은 수천 개의 이력서만큼 가치가 있습니다. 7,000,000개 이상의 인터뷰를 처리한 myInterview는 중소기업, 대기업 및 기업에 직관적이고 협력적이며 안정적인 채용 플랫폼을 제공합니다. 이력서 뒤에 숨은 성격을 알아보고 후보자가 문을 통과하기 전에 만나보세요! 맞춤형 브랜딩, ATS 통합 및 스마트 후보자 목록을 통해 다음 스타 고용자를 찾는 경로가 더욱 쉬워졌습니다. 몇 분 안에 인터뷰를 설정하고 시작하세요. 오늘 무료로 시작하세요.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute는 예정된 부분과 예정되지 않은 부분(실시간 읽기, 유기적 언급 프로모션)을 포함한 모든 방송 형식의 광고에 대해 실시간에 가까운 성과 지표를 제공하는 AI 기반 기술을 사용하여 미디어 방송의 마케팅 속성을 변화시키고 있습니다. Veritone Attribute는 방송된 광고의 데이터를 활용하고 이를 광고주의 웹사이트 분석과 연관시킵니다. Attribute를 사용하면 미디어 방송사는 방송 캠페인에 대한 디지털 가치를 입증하여 광고주 만족도를 높이고 수익을 확대할 수 있습니다. 빠른 통찰력 - 풍부하고 강력한 캠페인 데이터를 거의 실시간으로 수집 및 확인 유연한 설정 - 각 고객, 광고주 및 캠페인에 맞게 사용자 정의 가능 뛰어난 시각적 기능 - 속성 데이터에 대해 간단하고 공유 가능한 시각화를 제공하는 대시보드 https://www.veritone에서 자세히 알아보세요. com/applications/attribute.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
번거롭지 않고 공동 작업을위한 온라인 신청자 추적 소프트웨어. 최고의 작업 보드에 한 번의 클릭 작업, 사용자 정의 가능한 채용 워크 플로우, 준수보고 등을 포함합니다. Hire는 Trakstar의 신청자 추적 시스템 (ATS)입니다. 이력서를 쉽게 관리하고, 다양한 소스의 후보자를 유치하고, 커리어 웹 사이트를 관리하며, 채용 팀과 협력하며, 하나의 솔루션으로 채용 노력에 대한 보고서를 생성합니다. 고용은 회사가 일자리 게시부터 이상적인 후보자 선택에 이르기까지 엔드 투 엔드 채용 프로세스를 자동화하도록 도와줍니다. 모든 이력서를 관리하십시오. 재개는 고용으로 유입되어 일관된 형성된 후보자 프로파일로 구문 분석됩니다. 채용 팀과 협력하십시오. 채용 관리자와 면접관은 후보자 피드백을 제공하고 이메일 및 캘린더에서 직접 인터뷰 요청을 수락 할 수 있습니다. 채용 성공을 측정하십시오 : 모집 프로세스에서 병목 현상을 식별하는 데 도움이되는 벤치마킹과 함께 Trakstar Insights에서 보고서를 생성합니다. 제품 설명 Hire는 Trakstar의 신청자 추적 시스템입니다. 인재 모집에서 올바른 후보자 선택에 이르기까지 채용 프로세스의 모든 단계를 관리하십시오.
Team Engine
teamengine.io
선택한 고용주는 팀 엔진을 사용하여 현장 인력을 모집, 유지, 참여 및 개선합니다. Team Engine은 HR 자동화 제품군으로, 성장하는 회사는 최고의 인재를위한 성장 기업을 돕고 직원 참여의 모범 사례를 구현하는 데 도움이됩니다. 조직은 탁월한 인재 전략의 중요한 시간에 민감한 구성 요소를 자동으로 실행하는 직관적이고 사용자 정의 가능한 소프트웨어에 대한 수동, 분리 된 시간이 많이 걸리는 프로세스에 작별 인사를 할 수 있습니다. 현재 수백 개의 성장 기업이 사용하는 Team Engine의 텍스트 최초의 커뮤니케이션 플랫폼은 현장에 분산 된 인력을 가진 조직의 고유 한 요구를 충족시킵니다. 현장 근로자들은 채용 과정과 일상 업무에서 속도와 단순성을 찾고 있기 때문입니다. 팀 엔진을 통해 조직은 업계 고유의 참여 도전을 극복하여 최고의 사람들을 먼저 발전시키고 고용 한 다음 일관된 커뮤니케이션 및 피드백 기회로 유지 및 참여를 유도 할 수 있습니다. 팀 엔진은 조직을 도울 것입니다. * 위대한 사람들을 찾고 고용하십시오 : 채용 과정에서 중복 작업을 자동화하여 가장 중요한 위치에 가치를 추가 할 수 있습니다. * 양질의 직원 동기를 부여하고 유지 : 구조화 된 일대일과 경험에 대한 피드백을 제공 할 수있는 기회를 통해 새로운 고용을 시작하십시오. * 실행 및 지속적으로 개선 : 회사 전체의 연결성을 구축하여 업무를 수행하고 효율적인 프로세스를 만들고 성장 및 발전 문화를 육성합니다. 팀 엔진이 어떻게 도움이되는지 엿볼 수 있습니다. * 데스크리스 직원 및 구직자와 문자 메시지 * 시간에 민감한 커뮤니케이션을위한 자동 메시징 (예 : 인터뷰 알림 및 공개 등록 마감일) * Craigslist, Facebook 및 Instagram의 내장 채용 광고 * 스페인 사용자를위한 통신 번역 * 모든 채용 활동 및 신청자 세부 사항을 구성하기위한 중앙 집중식 허브 * 더 큰 범위를위한 후보 소싱의 다각화
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch는 Z세대가 일자리를 찾는 방식을 바꾸는 채용 자동화 플랫폼입니다. RippleMatch는 채용 게시판을 일치 및 자동화로 대체함으로써 고용주와 구직자 모두를 위한 채용 프로세스에서 가장 시간 집약적인 부분을 제거합니다. 선도적인 고용주는 RippleMatch를 활용하여 다양하고 성과가 뛰어난 팀을 구축하고 전국의 Gen Z 구직자는 RippleMatch를 신뢰하여 경력을 시작하고 성장시킵니다.
