채용 소프트웨어는 기업 고객을 위한 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자를 소싱, 관리 및 추적하기 위해 채용 및 채용 회사에서 활용됩니다. 이러한 솔루션은 채용 주기 동안 후보자 및 기업 고객과의 상호 작용을 간소화합니다. 파이프라인 관리, 후보 관계 관리 도구 등 영업 관련 애플리케이션과 유사한 기능을 제공합니다. 채용 대행사의 채용 담당자는 이러한 애플리케이션을 사용하여 후보자를 찾고 참여하고 평가하며 관리자는 팀의 성과를 모니터링하고 평가할 수 있습니다. 채용 소프트웨어는 다른 HR 솔루션과 통합되어 인터뷰를 촉진하고 채용 전 심사를 실시하며 온보딩을 관리할 수도 있습니다.