구직 엔진이라고도 하는 구직 사이트는 고용주와 구직자 간의 연결을 촉진하도록 설계된 온라인 플랫폼입니다. 고용주는 이러한 플랫폼을 활용하여 채우려는 공석을 광고하고, 구직자는 해당 웹사이트나 모바일 앱에 액세스하여 사용 가능한 채용 기회를 탐색합니다. 이러한 사이트는 일반적으로 고용주가 직접 게시한 채용 목록을 호스팅하거나, 회사 채용 페이지의 게시물을 집계하거나, 두 접근 방식을 조합하여 사용합니다. 회사와 채용 대행사는 구직 사이트를 활용하여 채용 공고의 가시성을 확대하고 더 광범위한 자격을 갖춘 후보자를 유치합니다. 이러한 사이트의 채용 공고 관리 및 구매는 채용 담당자나 HR 전문가가 처리하는 경우가 많습니다. 구직 웹사이트는 다양한 산업, 지역, 경험 수준에 걸쳐 다양한 채용 공고를 제공합니다. 사용자는 키워드, 산업 또는 직무에 대한 필터, 지리적 선호도를 사용하여 자신의 기술 및 경력 목표에 맞는 직위를 찾기 위해 구직 검색을 세분화할 수 있습니다. 또한 이러한 플랫폼은 채용 담당자에게 귀중한 리소스 역할을 하여 업계 동향, 조사 회사에 대한 최신 정보를 얻고 전문 네트워크를 확장할 수 있게 해줍니다.
