Kudos
kudos.com
KUDOS 수상 경력에 빛나는 직원 인식 플랫폼을 통해 조직은 영향력 있고 지속 가능한 직원 경험을 창출하여 직원 참여가 더 커지고 비즈니스 결과를 향상시킬 수 있습니다. 현대 직장 문화는 변화하고 있습니다. 직원들은 의미있는 감사를 요구하는 반면 전통적인 이정표와 보상 프로그램은 더 이상 그것을 줄이지 않습니다. Kudos 플랫폼은 조직이 의미있는 가치 기반 인식을 공유하여 참을 수없는 직장 문화를 창출 할 수 있도록 소셜 소프트웨어의 힘을 수용하는 온라인 직원 참여 및 문화 솔루션입니다. Kudos가 구동하는 참여 프로그램은 직원 유지가 높고 직원의 행복이 향상되었으며 전반적인 회사 성과 향상을 본다.
Publicate
publicate.it
Publicate는 콘텐츠 마케팅 담당자가 선별된 콘텐츠를 활용하여 새로운 리드와 실제 마케팅 결과를 도출할 수 있도록 지원하는 SaaS 애플리케이션입니다. 이메일 뉴스레터, 요약 블로그 게시물, 리소스 허브, 브랜드 소셜 공유 등 엄선된 콘텐츠 자산을 몇 분 만에 생성한 다음 모든 콘텐츠에 리드 캡처 양식을 추가하세요. 간단합니다. 콘텐츠를 선별하고 리드를 생성하세요.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights는 팀을 알 수있는 소프트웨어입니다. 클라이언트가 정의한 빈도를 사용하면 Team Insights는 TEA 회원에게 설문 조사를 보내 쉽고 빠르게 완료 할 수 있으며 참여 및 만족도에 대한 정보를 제공하는 8 가지 관리 차원을 평가합니다. 이 데이터는 직관이 아니라 정보로 결정을 내리고 예산과 행동을 팀의 실제 요구에 맞추고 시간이 지남에 따라 영향을 모니터링하는 데 도움이됩니다. 이 사람들의 분석 소프트웨어와 함께 올바른 방향으로 결정을 내려야합니다.
Glickon
glickon.com
인재를 키우기위한 HR 플랫폼. 최고의 인재를 쉽게 고용하고 회사 내에서 번창하도록 도와주세요. 재능을 더 잘 이해하기위한 후보자 및 직원 잠재력, 스냅 샷을 방출합니다. Gickon은 HR 및 비즈니스 리더 전문가가 전략적 의사 결정에 정보를 제공하고 향상시킬 수있는 예측 직원 경험 및 사람 분석 플랫폼입니다.
Bleexo
silae.fr
직원 피드백, 맞춤형 설문 조사, 코칭, 후속 조치, Bleexo를 활용하여 직원 경험과 참여를 개발합니다. Bleexo는 AI 및 실시간 데이터를 사용하는 SAAS 플랫폼입니다. - 직원 참여를 분석하십시오 - 가장 약하고 가장 강한 점을 강조하십시오 - 관리 우선 순위를 정의합니다 - 각 관리자에게 조정 된 솔루션을 제공합니다 - 관리자에게 360 ° 피드백을 제공합니다 - 회사에서 인정을 장려합니다
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin은 100% 반응이 좋습니다. 직원을 개발, 유지 및 참여시키는 데 필요한 피드백 플랫폼입니다. 직원 우선 사고 방식으로 모든 사람이 승리합니다 : 고객, 직원, 주주… Bloomin은 관리자가 직원의 말을 듣고 현재 및 신뢰할 수있는 의견을 수집 할 수있는 플랫폼입니다. 고급보고를 통해 HR과 관리자는 감정을 모으고 회사에 대한 회사를 벤치마킹하고 즉시 행동합니다. 직원 수명주기는 관리자의 요구에 맞게 조정 된 질문과 함께 모든 장치에서 조정되고 사용할 수 있습니다. GIF, 이모티콘, 사진 및 텍스트는 빠르고 간단하며 재미있게 반응합니다. 실제 피드백에는 제한이 없습니다. 데이터는 참여, 유지 및 성능으로 바뀝니다.
Elevo
elevo.fr
Elevo는 차세대 회사를위한 성능 및 인재 관리 플랫폼입니다. 직관적이고 모듈 식 인터페이스를 통해 사용자는 일년 내내 매력적인 평가 캠페인을 설정하고 목표를 정의하고 관리하며 직원을위한 영감을주는 경력 경로를 만들 수 있습니다. Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex 및 Leetchi와 같은 회사는 팀의 참여와 성과를 향상시키기 위해 Elevo를 선택했습니다.
Joyous
joyoushq.com
직원 피드백이지만 운영 개선을위한 것입니다. AI를 사용하여 전선 직원과의 대화를 촉진하고 대상 조치를 제안합니다. 즐거운 것은 전선이 고객, 경쟁 및 프로세스에 대해 가장 많이 알고 있으며 리더는 자신의 통찰력을 쉽게 활용할 수있는 방법이 필요하다는 것을 이해합니다. Joyous는 특정 도전 또는 고통 지점을 실시간으로 대상으로 한 규모의 일대일 대화를 가능하게합니다. 일반적인 실행 가능한 제안을 식별하고 가중 제안 된 행동 계획을 생성하여 대규모 서비스 제공 업체를위한 실행 속도를 높이기 위해.
