Perry는 의료 분야에서 좋은 일자리를 구축하기위한 전용 인력 혁신 회사입니다. 데이터 과학자와 엔지니어가 구축 한 Perry는 BORP로, 직원 생산성, 입소문 추천 및 성능 묶음 인센티브를 통해 충성도를 향상시킵니다. 페리 포인트 간병인은 탁월한 치료를 제공하기위한 포인트를 얻습니다. Perry Points라는 성능 묶음 보상으로 생산성, 유지 및 활용을 향상시킵니다. 직원은 Walmart, Amazon 및 Target과 같은 50 개가 넘는 매장에서 포인트를 상환 할 수 있습니다. 상생입니다. 페리 소셜 사교적 순간은 각 간병의 순간을 페리 소셜을 통한 보람있는 여정으로 변화시킵니다. 중요한 업데이트를 공유하고, 최고의 공연자를 즉시 인식하며, 간병인에게 동기를 부여하기 위해 더 강력한 연결을 구축하십시오. 무엇보다도 : 오픈 교대를 소셜 네트워크로 방송하여 쉬운 수익 기회를 포착합니다. Perry Recruit는 내부 추천 예산을 페리 포인트로 전환합니다. 직원을 대신하여 모집하도록 아연 도금하십시오. Perry Recruit을 사용하는 회사는 일반적으로 자격을 갖춘 관심있는 후보자의 4 배 이상의 내부 추천을 즐깁니다. Perry Analytics는 간병인 방문, 실시간 정서 청구 시간 및 EMR, ATS 및 HRIS 통합을 통한 인력 설문 조사와 같은 주요 지표를 추적합니다. 직원이 종료 될 위험이있을 때 항상 정보를 받고 행동 할 준비가되어 있는지 확인하십시오. Perry의 동급 최고의 고객 성공 팀은 24/7을 이용할 수 있으며 필요에 따라 팀을 훈련시키고 지원합니다. Perry의 정밀 솔루션은 의료 회사를 생산성, 수익 창출 및 엔지니어링 성공의 허브로 전환하기 위해 제작되었습니다.
