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Nextbyte의 AI 채용 담당자는 최고의 후보자를 더 빨리 식별하는 데 도움이되므로 팀은 제품을 구축하고 최고의 인재를 고용하는 데 집중할 수 있습니다. 이 플랫폼은 다음 현장 인터뷰 준비가 된 표면 후보자에게 음성 중심의 기술 및 비 기술적 평가를 수행합니다. 2 단계 프로세스는 적합 평가로 시작하여 이력서 뒤의 이야기를 밝혀냅니다. 후보자의 배경, 동기 및 기대치를 제공합니다. 다음으로 기술 평가는 작업 요구 사항에 맞는 코딩 문제를 사용하여 어려운 문제를 협력 적으로 해결할 수있는 능력을 평가합니다. Nextbyte는 수백 명의 후보자를 동시에 선별하고 몇 분 안에 루 브릭 기반의 상세 평가를 제공 할 수 있습니다. 분석 대시 보드는 후보 풀의 압력에 따른 기술 능력, 문제 해결 기술 및 커뮤니케이션에 대한 명확한 견해를 제공하므로 채용 팀은 올바른 후보자를 자신있게 이동할 수 있습니다. Nextbyte를 사용하면 팀을 고용하면 시간을 절약하고 편견을 줄이며 품질을 희생하지 않고 더 빠르게 데이터 중심의 채용 결정을 내립니다.