Fetcher
fetcher.ai
Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다. Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로자에게 사용자 브랜드를 홍보합니다. Fetcher는 팀 생산성 향상을 목표로 ATS, CRM, 이메일, 캘린더 및 Slack과의 강력한 기술 통합을 제공합니다. 또한 이 도구에는 검증된 개인 이메일 주소가 포함되어 있어 신뢰할 수 있는 후보자 연락처 정보를 보장합니다. 성장의 모든 단계에 있는 기업은 고급 소싱 기능과 빠른 운영 속도를 갖춘 Fetcher가 유용할 수 있습니다.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.
ContactOut
contactout.com
정확한 B2B 연락처 데이터를 얻기 위해 과도한 비용을 지불하는 데 지치셨나요? 더 비용 효과적인 솔루션이 있었으면 좋겠나요? 세계에서 가장 정확한 연락처 데이터베이스인 ContactOut을 소개합니다. 3천만 개 기업의 B2B 데이터를 포함하여 3억 명의 전문가의 이메일과 전화번호를 찾아보세요. 우리 플랫폼은 Google, Microsoft, Netflix 등 Fortune 500대 기업 중 76% 이상에서 140만 명의 영업, 마케팅 및 채용 전문가의 신뢰를 받고 있습니다. 당사의 주요 기능은 사용자를 염두에 두고 설계되었으므로 다음을 쉽게 수행할 수 있습니다. 1) 검색 포털을 사용하여 한 곳에서 우수한 잠재 고객을 빠르게 찾습니다. 2) Chrome 확장 프로그램으로 LinkedIn 잠재 고객 발굴을 강화합니다. 3) 이메일로 아웃바운드 메시징을 개인화하고 자동화합니다. 캠페인 우리의 플랫폼은 귀하의 비즈니스를 한 단계 더 발전시킬 수 있는 완벽한 방법입니다. 우리의 강력한 도구와 정확한 데이터를 통해 이전보다 더 많은 잠재 고객에게 다가가고 실제 결과를 확인할 수 있습니다. ContactOut의 유연한 소비 기반 모델을 통해 필요한 만큼만 비용을 지불하고 품질이나 정확성을 희생하지 않고도 B2B 판매 또는 채용 비용을 크게 절감할 수 있습니다. 당사의 데이터는 GDPR 및 미국 개인 정보 보호법을 준수합니다. 자신있게 더 빠르게 전망하세요. 검증된 최신 연락처 데이터로 영업, 마케팅, 채용 팀의 역량을 강화하세요. 지금 www.contactout.com에서 무료로 사용해 보세요.
JazzHR
jazzhr.com
JazzHR 채용 소프트웨어를 사용하면 바쁜 비즈니스 리더가 채용 접근 방식을 중앙 집중화하고 현대화할 수 있습니다. 시간이 많이 걸리는 수동 스프레드시트와 전체 받은 편지함을 유연하고 저렴한 사람 중심 채용 기술로 교체하세요. 최고의 인재를 확보하기 위해 실시간으로 경쟁하고 훌륭한 인재를 채용하여 비즈니스와 직원 성장에 집중할 수 있습니다.
Comeet
comeet.co
Comeet은 고성장이 준비된 중소기업을 위한 지원자 추적 시스템 및 채용 플랫폼입니다. 수상 경력에 빛나는 클라우드 기반 플랫폼은 협업이 매우 뛰어나며 채용 팀에게 간단하고 사용하기 쉬운 디자인, 동적 구성 가능성, 자동화된 워크플로 등을 제공합니다. Comeet은 엔터프라이즈급이며 기능이 풍부합니다. 소싱, 조정, 커뮤니케이션, 공유, 일정 관리, 준비, 참여, 평가, 고용 및 보고에 적합합니다.
PowerToFly
powertofly.com
직장과 그 너머에서 소속감을 찾으세요. 집에서 편안하게(또는 어디에 있든!) 공석 지원, 채용 관리자와의 네트워크, 다양한 전문가와의 연결, 기술 향상 등을 모두 수행할 수 있습니다!
flair HR
flair.hr
flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 시간을 단축하세요. 개인화된 온보딩 여정을 통해 열정적인 초보자를 충성도 높은 브랜드 지지자로 바꿔보세요. 그리고 부재 관리, 급여, 성과 검토, 시간 추적 등과 같은 핵심 HR 작업을 단순화합니다. 당사의 솔루션은 Salesforce를 기반으로 구축되어 귀하가 세계 최고의 CRM 플랫폼의 성능과 보안을 활용할 수 있도록 해줍니다. 하지만 Salesforce를 사용하지 않더라도 액세스 권한은 제공됩니다. 귀하의 조직에 감각을 더하고 HR 조화를 달성하십시오.
hireEZ
hireez.com
HireEZ는 수상 경력이 있는 엔드 투 엔드 아웃바운드 채용 플랫폼으로 크고 작은 채용 팀의 모든 채용 활동을 중앙 집중화하여 아웃바운드 채용을 쉽게 만들어줍니다. 8억 개 이상의 공개 웹 프로필과 45개 이상의 플랫폼에서 빠르고 간단한 AI 소싱을 경험해 보세요. 템플릿, 순서, 추적 및 달력 일정을 사용하여 맞춤형 채용 캠페인을 자동화하고 구축하세요. 거의 제로에 가까운 관리와 안전한 데이터 허브를 통해 이전에 격리된 데이터를 중앙 집중화하고 새로 고치고 재발견하는 인재 데이터 클라우드를 통해 고용 품질을 달성하세요. 더 많은 정보를 원하시면, Hireez.com을 방문하세요.
100Hires
100hires.com
사용자 친화적인 지원자 추적 시스템: 무료 요금제, Gmail 및 캘린더 통합. 최고의 후보자를 더 빠르게 유치하고, 인터뷰하고, 채용하세요. 신생 기업, SMB 및 Siemens 및 Magna와 같은 대기업에서 사용됩니다. 이력서 데이터베이스 만들기: 이력서 파서, csv 가져오기, 중복 감지기. 대량 이메일 캠페인을 보냅니다. 인터뷰 일정을 계획하고 실시하며 면접관을 위한 피드백 알림을 제공합니다. 채용 파이프라인을 시각화하는 칸반 보드. Linkedin, Github 등에서 후보자를 가져오는 Chrome 확장 프로그램입니다.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai는 최고의 후보자를 더 빠르게 채용하는 데 초점을 맞춘 기업 중심 채용 소프트웨어 제공업체입니다. 이 소프트웨어는 대기업이 정확성, 일관성 및 효율성을 바탕으로 인재를 선별, 참여, 평가 및 채용할 수 있도록 하여 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 우리는 전 세계 유수의 기업과 협력하여 연중무휴 채용 기능을 제공하고 최고의 후보자 자격을 갖추도록 돕고 채용 효율성을 높이며 직원 유지율을 높이는 동시에 우수한 후보자 경험을 지속적으로 제공합니다. impress.ai는 싱가포르에 본사를 두고 미국, 호주, 인도, 인도네시아에 지사를 두고 있습니다. impress.ai는 Accreditation@SG:D 프로그램에 따라 IMDA의 인증을 받았으며 SG:D Techblazer Awards 2020에서 가장 유망한 혁신 부문에서 '은상'을 수상했습니다. impress.ai를 사용하면 다음과 같은 일을 할 수 있습니다. - 채용 프로세스 자동화로 시간 절약 - 연중무휴 24시간 모든 지원자 참여 및 응답 - 편견 없이 적합한 후보자를 더 빠르게 찾아보세요. - 채용팀의 효율성을 최대 75% 향상 - 자동으로 인터뷰 예약
Draup
draup.com
Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다. 실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 제공합니다. 관심도, 기술 요구 사항, 아웃소싱 관계를 기반으로 잠재 고객을 세부적으로 타겟팅할 수 있습니다. Draup은 자세한 계정 보고서, 이해관계자 매핑을 제공하고 목표 판매 전략에 대한 올바른 의사 결정자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 또한 영업팀이 다양한 산업 분야에서 새로운 서비스 제공업체 기회를 탐색하는 데 도움이 됩니다. Draup은 AI, 기계 학습(ML) 및 자연어 처리(NLP) 전문가가 AI 기반 분석과 인간 큐레이션을 결합하여 구축했습니다. 이 플랫폼은 수백만 개의 데이터 포인트를 기반으로 고도로 타겟팅된 통찰력을 제공하며, 검증된 최신 데이터를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제공합니다. Draup의 데이터는 편견 없는 정보를 보장하기 위해 전문 연구원 및 분석가의 조사를 거칩니다. 이 플랫폼은 변화하는 요구 사항에 부응하기 위한 신속한 온보딩, 지속적인 지원 및 민첩한 배포를 특징으로 합니다. 실시간에 가까운 데이터 새로 고침, 유연한 제공 모델 및 예측 가능한 수수료를 제공합니다. Draup은 엔터프라이즈 솔루션과의 원활한 통합을 위해 플랫폼, 사용자 정의 보고서 및 데이터 내보내기/REST API에 대한 다중 채널 액세스를 제공합니다. 전반적으로 Draup은 인재 및 영업 팀이 데이터 기반 의사 결정을 내리고 전 세계 기업의 수익 성장을 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
HigherMe
higherme.com
HigherMe를 사용하면 어디서나 모든 장치에서 직원을 쉽게 찾고, 선별하고, 인터뷰하고, 온보딩할 수 있습니다. 지원자를 신속하게 검토하고, 인터뷰 일정을 잡고, 모든 채용 게시판 게시물을 관리하고, 신입 직원 서류를 완료할 수 있는 도구와 기술을 사용하여 채용에 드는 시간과 비용을 줄이세요. HigherMe는 레스토랑, 소매점 등 시간제 직원을 고용하는 기업을 위해 만들어졌습니다. 자동화된 채용 게시판 재게시, 모바일 우선 지원자 추적 시스템, Text-To-Apply 기술, 원클릭 인터뷰 예약, 비디오 자기 소개서, 브랜드 채용 페이지, 맞춤형 애플리케이션 및 클라우드 기반 서류 작업을 통해 이동 중에도 고용할 수 있습니다. 지금 가입하시면 채용당 6시간을 절약하고, 면접 불참을 67% 줄이고, 연간 최대 $3,600 USD를 절약하실 수 있습니다.
Talentfy
talentify.io
채용 담당자가 무료 및 유료 소스에서 더 많은 후보자를 ATS로 유도하고 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자의 참여를 유지하기 위한 소프트웨어입니다.
Emi
emilabs.ai
일선 채용에서 마찰을 제거하세요. Emi는 채용 담당자와 채용 관리자가 대규모 역할을 빠르게 채우고 반응이 빠른 지원자 경험을 제공할 수 있도록 돕는 일선 채용 자동화 플랫폼입니다.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit은 채용 대행사, 채용 회사, 전문 검색 회사 및 사내 HR 부서가 직면한 고유한 문제를 해결하도록 설계된 클라우드 기반 AI 채용 기술입니다. 전 세계 70개 이상의 국가에서 운영되고 주요 유럽 언어를 포함한 14개 언어를 지원하는 iSmartRecruit은 쉬운 배포와 사용자 친화적인 자동화가 뛰어납니다. 후보자 소싱부터 온보딩까지 전체 채용 워크플로우를 효율적으로 관리합니다. 2024년에는 ATS, Recruiting CRM 및 Executive Search Software가 유명한 소프트웨어 검토 플랫폼으로부터 여러 상을 수상하여 우수한 채용 솔루션 제공에 대한 당사의 헌신을 강조했습니다.
Crelate
crelate.com
Crelate는 보유 검색 대행사, 전문 검색 회사 및 전문 기업 채용 담당자를 위해 특별히 제작된 현대적이고 빠르며 모든 기능을 갖춘 지원자 추적, 채용 CRM 및 인재 관계 관리 솔루션입니다. Crelate는 Outlook 클라이언트 통합, 이메일 추적, 유연한 워크플로우, 후보자 포털, 모바일 액세스, 클라이언트 제출 등과 같이 바쁜 채용 담당자가 원하는 모든 기능을 제공합니다. 고객이 기대하는 온보딩, 교육 및 서비스는 물론 합리적인 가격으로 모든 서비스를 제공합니다.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
현대 인력을 위해 설계된 엔터프라이즈급 채용 플랫폼을 통해 지원자 추적 시스템(ATS)을 뛰어넘으세요. SmartRecruiters의 Talent Acquisition Suite는 훌륭한 인재를 유치, 선택 및 고용하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI의 시장 선도적인 인재 인텔리전스 플랫폼은 조직이 최고의 성과자를 유지하고 직원의 기술을 향상시키고 재교육하며 효율적으로 인재를 채용하고 다양성 목표를 달성하도록 돕습니다. Eightfold의 특허받은 딥 러닝 인공 지능 플랫폼은 155개 이상의 국가에서 24개 언어로 제공되므로 최첨단 기업이 자신의 재능을 경쟁 우위로 전환할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.eightfold.ai를 방문하세요.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM은 채용 회사 및 전문가 채용을 위한 인공 지능(AI) 지원 올인원 채용 소프트웨어입니다. 채용 회사와 기업 채용 담당자가 채용 프로세스를 최적화하고 채용을 쉽게 만드는 데 도움이 되는 가장 비용 효율적인 클라우드 기반 인재 확보 및 고객 관계 관리(CRM) 플랫폼입니다. 주요 기능에는 채용 공고, 채용 포털, 클라이언트 포털, 지원자 포털, 지원자 소싱 심사 및 선택, 시간 및 비용 관리, 소셜 미디어 통합 분석, 채용 게시판 통합, 이메일 통합 및 플러그인이 포함됩니다. 파이프라인 단계, 이메일 통합, 캘린더 통합, 맞춤 핫리스트, 보고, 알림 시스템 등을 갖춘 채용 수명주기 전반에 걸쳐 클라이언트 및 후보자 커뮤니케이션을 위한 Chrome 확장 프로그램 및 CRM 기능입니다. 이 모든 것이 무료 온보딩, 교육 및 지원과 함께 제공됩니다. 무료로 사용해 보세요!
TurboHire
turbohire.co
TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.
Hireology
hireology.com
Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap은 채용 프로세스에 참여하는 모든 사람을 원활하게 연결하는 AI 기반 아웃바운드 채용 플랫폼입니다. 내부 채용 담당자와 채용 관리자부터 채용 회사, 계약자 및 VC 회사에 이르기까지 모든 사람이 Betterleap에 연결하여 공개 역할에 대한 후보자를 확보하고 참여시키고 전환할 수 있습니다. 모든 지원 활동을 위한 하나의 작업 공간을 통해 채용 담당자는 시간을 최적화하고 효율성을 높이는 방법에 대해 데이터 기반 결정을 내릴 수 있습니다. Betterleap을 통해 채용 담당자는 다음을 수행할 수 있습니다. - LinkedIn 및 LinkedIn Recruiter에서 후보자를 찾고 즉시 이메일 주소 찾기 - 자동화된 이메일 시퀀스를 후보자에게 보내고 후속 조치 자동화 - 후보자 데이터를 ATS와 동기화 - 후보자 통찰력 확보 - 고객과 협업 Betterleap은 다음과 통합됩니다. Gmail, Outlook, ATS(Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn 및 LinkedIn Recruiter와 같은 친숙한 도구입니다.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot은 전체 채용 경험을 변화시키는 강력한 채용 플랫폼입니다. AI 기술을 활용하여 6억 4천만 개가 넘는 데이터베이스에서 적합한 후보자를 찾아보세요. 개인화되었지만 자동화된 커뮤니케이션을 후보자에게 보내고 전체적으로 팀과 쉽게 협업하십시오.
Censia
censia.com
Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.
SeekOut
seekout.com
SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale은 지루한 작업을 자동화하고 지루한 작업을 단순화하며 채용 담당자를 제정신으로 유지하기 위해 존재합니다. 우리는 Linkedin(Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter 및 기타 여러 사이트도 처리함)과 같은 플랫폼에서 작업하고 기존 이메일 클라이언트 및 ATS/CRM에 통합하여 소싱 및 홍보 프로세스를 자동화하는 데 도움을 줍니다.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit는 ATS (ATS) 및 SMB와 기업의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템 (ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾아, 참여 및 탑승 할 수 있습니다. TalentRecRuit는 24x7 가상 채용 어시스턴트 인 Erika와 같은 기능을 제공하며, 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용합니다. 또한 효율적인 채용 프로세스를위한 최고의 인재를 발견하고 효과적인 사전 스크리닝 및 평가 기능을 제공하는 다 채널 소싱이 포함되어 있습니다. 특히 TalentRecRuit의 ATS 소프트웨어는 AI를 사용하여 경력 사이트, 구인 보드 연결 및 직원 추천과 같은 요소를 지원하는 강력한 후보 소싱 플랫폼을 사용합니다. 채용 관리자 Portal은 후보 정보, 요청에 대한 업데이트, 프로필에 대한 피드백, 작업 및 제공 승인 등에 대한 전체적인 견해를 제공합니다. 제안 관리 기능은 최소한의 시간 지연으로 최고의 인재를 습득하는 데 중요한 역할을합니다. 이 외에도 TalentreCruit는 온 보딩 도구, 브랜드 경력 웹 사이트 생성, 캠퍼스 채용 자동화 및 메트릭 분석을위한 도구를 제공하여 KPI를 고용하기위한 완전히 제어 할 수 있습니다. 또한 채용 플랫폼의 다양성과 포용성 및 민첩성을 육성하는 데 중점을 둡니다.
Humanly
humanly.io
대량 채용을 위한 #1 대화형 AI 플랫폼. 채용에 관한 모든 대화를 규모에 맞게 중요하게 만드세요. 우리의 AI 부조종사는 심사, 일정 관리, 메모 작성 및 후속 조치를 처리하여 귀하가 드림 팀을 구성하는 데 집중할 수 있도록 전반에 걸쳐 통찰력을 제공합니다.
Triplebyte
triplebyte.com
이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했습니다. 실제 채용 결과에 대해 표준화되고 교육되었기 때문에 평가를 통해 어떤 후보자가 프로세스에서 좋은 성과를 낼지 예측할 수 있습니다. 테스트는 스트레스가 적고 적응형(GRE와 같은)이며 완료하는 데 30분 밖에 걸리지 않습니다. 이것이 바로 지원자의 80% 이상이 테스트를 완료하는 이유이며, 이는 일반적인 코딩 문제보다 2~3배 더 나은 결과입니다. 시험 응시자는 개선에 도움이 되는 자세한 기술 피드백을 받습니다. Triplebyte Screen은 영원히 무료입니다. 더 많은 엔지니어가 평가를 받을수록 평가가 더 좋아지므로 모든 회사에서 우리를 이용하고 싶습니다!
HeyJobs
heyjobs.co
HeyJobs를 사용하면 자신에게 딱 맞는 직업을 빠르고 쉽게 찾을 수 있습니다. 쉬운 검색과 빠른 지원 프로세스 덕분에 귀하는 가능한 한 최단 시간 내에 귀하의 기대에 정확히 맞는 직무에 지원할 수 있습니다.
