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웹사이트: lever.co

레버는 채용 관리를 위한 지원자 추적 시스템을 제공하여 후보자 프로필과 구인 제안을 효율적으로 관리하는 플랫폼입니다.

Mac, Windows용 WebCatalog Desktop에서 Lever의 데스크톱 앱으로 보다 개선된 환경을 이용하세요.

다양한 개선 기능을 제공하는 방해 없는 창에서 앱을 실행할 수 있습니다.

브라우저를 전환하지 않고도 여러 계정과 앱을 쉽게 관리하고 전환할 수 있습니다.

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Lever는 채용을 위한 지원자 추적 시스템을 제공하는 캘리포니아주 샌프란시스코에 본사를 둔 미국 기반 소프트웨어 회사입니다. 2012년 Sarah Nahm, Nate Smith, Randal Truong이 설립했습니다. Lever는 2012년 9월 시드 라운드에서 280만 달러, 2014년 10월 시리즈 A 라운드에서 1,000만 달러, 2016년 1월 시리즈 B 라운드에서 2,000만 달러를 추가로 모금했습니다. 2017년 7월 Lever는 4,000만 달러를 모금하여 총 자금을 7천만 달러. Box의 CEO인 Aaron Levie, Yahoo!의 CEO인 Marissa Mayer, Yelp의 CEO인 Jeremy Stoppelman이 포함된 자문 위원회의 지원을 받습니다.

레버는 소싱, 참여 및 채용을위한 중앙 집중식 플랫폼을 제공하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 포괄적 인 지원자 추적 시스템 (ATS)입니다. 다양한 HR 시스템과 원활하게 통합되어 사용자가 후보 프로필 및 구인 제안을 효율적으로 관리 할 수 ​​있습니다. 레버에는 후보 관계 관리 기능이 포함되어 있으며 조직이 잠재적 인 미래 고용과 장기적인 연결을 구축 할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 이러한 목표를 향한 진행 상황을 추적하여 다양성, 형평성 및 포함 (DEI) 이니셔티브를 지원합니다.

레버의 주요 이점 중 하나는 사용 편의성 및 유지 보수이며, 채용 담당자가 대량의 애플리케이션을 관리 할 수 ​​있습니다. 이 플랫폼은 AI 기반 이력서 선별 검사 및 인터뷰 자동화와 같은 타사 도구의 통합으로 향상되어 수동 선별 시간을 줄이고 후보 경험을 향상시키는 데 도움이됩니다. 이러한 통합을 통해 채용 담당자는 고품질 후보자에게보다 효과적으로 집중하여 편견을 줄이고 전체 채용 프로세스를 향상시킬 수 있습니다. 레버의 기능은 채용 전략을 최적화하고 후보 상호 작용을 개선하려는 조직에 귀중한 도구가됩니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: lever.co

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