Humaniz

부동산 팀 리더, 중개업체, 채용 담당자를 위해 Humaniz는 에이전트 채용 및 온보딩을 체계적으로 관리해 후보자와 신규 입사자가 수동 후속 연락 과정에서 누락될 가능성을 줄여줍니다. 에이전트 후보자를 발굴하고 자격증 보유 여부와 적합성을 검토하며, 자격을 갖춘 후보자가 면접 일정을 예약할 수 있도록 합니다. 채용 파이프라인을 통해 관리자는 후보자별 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 신규 에이전트에게는 서류 작성, 교육 및 기타 업무를 배정하고 완료 여부를 추적할 수 있는 온보딩 체크리스트를 제공합니다. 팀 리더는 정기적인 일대일 코칭 일정을 잡고, 템플릿으로 대화를 진행하며, AI가 생성한 회의 요약과 성과 인사이트를 검토할 수도 있습니다. 채용, 온보딩, 에이전트 코칭을 하나의 워크플로에서 관리하려는 부동산 업체에 적합할 수 있습니다.

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