Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다.

Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로...

Fetcher

Cutshort는 현대 전문가를 위한 경력 성장 플랫폼입니다. 300만 명이 넘는 프리미엄 전문가와 고급 AI로 구성된 네트워크를 통해 20,000명의 채용 담당자가 적절한 인재를 고용 또는 추천하고, 경력 기회를 찾고, 일반적인 번거로움 없이 학습 내용을 공유할 수 있도록 돕습니다.

Cutshort

Eightfold AI의 시장 선도적인 인재 인텔리전스 플랫폼은 조직이 최고의 성과자를 유지하고 직원의 기술을 향상시키고 재교육하며 효율적으로 인재를 채용하고 다양성 목표를 달성하도록 돕습니다. Eightfold의 특허받은 딥 러닝 인공 지능 플랫폼은 155개 이상의 국가에서 24개 언어로 제공되므로 최첨단 기업이 자신의 재능을 경쟁 우위로 전환할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.eightfold.ai를 방문하세요.

Eightfold AI

Fountain은 채용을 한 곳에서 제공하므로 대기업, 프랜차이즈, 중소기업 등 관계없이 더 나은 인재를 더 빨리 채용할 수 있습니다. 모든 위치에서 추적, 관리 및 온보딩하세요. 위치가 1개든 1000개든 관계없이 간단하게 유지됩니다. Fountain은 웹과 모바일 장치에서 사용할 수 있으므로 사무실에 있든 이동 중에도 후보자를 고용할 수 있습니다.

Fountain

이전과는 전혀 다른 세대의 인재를 보기 위해 이력서 재창조 기업이 Z세대 인재 풀을 유치하고 이해하기 위한 혁신적인 방법을 모색하면서 Early Career 채용 환경이 빠르게 진화하고 있습니다. 전통적인 이력서는 지원자의 진정한 본질을 포착하지 못하는 경우가 많아 기술과 회사 문화의 불일치로 이어지며, 이는 지원자의 양과 다양한 인력의 필요성으로 인해 더욱 악화됩니다. 또한 기업이 지원자에게 눈에 띄는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. Vizzy를 소개합니다. Vizzy는 Early Careers 채용 프로세스에 혁명을 일으키는...

Vizzy

Param의 채용 소프트웨어는 이력서 심사와 같은 지루하고 반복적인 수동 작업을 자동화하는 데 도움이 됩니다. 이는 채용 담당자에게 점점 더 복잡해지는 채용 결과물을 효율적으로 처리할 수 있는 수단을 제공합니다.

Param.ai

효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.

eRecruiter

HireHive는 채용을 쉽게 만듭니다. 당사의 간단한 채용 소프트웨어 솔루션을 사용하면 모든 규모의 기업이 한 곳에서 처음부터 끝까지 전체 채용 프로세스를 관리할 수 있습니다. 채용 공고를 작성하여 채용 게시판, 소셜 미디어, 채용 페이지에 게시할 수 있습니다. 맞춤형 후보자 파이프라인을 통해 후보자를 관리하고, 채용/거절할 사람을 결정할 수 있습니다. 모든 후보자 정보가 제공되며 당사 도구를 사용하여 쉽게 검색할 수 있습니다.

HireHive

이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했...

Triplebyte

Apploi는 의료 기업이 여러 채용 게시판에서 채용 공고를 공유하여 후보자를 확보하고 유치할 수 있도록 설계된 지원자 추적 솔루션입니다. 이 플랫폼을 통해 관리자는 통합 인터페이스에서 인터뷰를 예약하고, 메모를 작성하고, 온보딩 서류 작업을 자동화할 수 있습니다. 이 시스템을 통해 관리자는 제안서 업데이트, 인증 만료 날짜 모니터링, LPN 라이센스 확인, 자동으로 후보자 심사, 채용 후 성과 지표 분석 등을 수행할 수 있습니다.

Apploi

RippleMatch는 Z세대가 일자리를 찾는 방식을 바꾸는 채용 자동화 플랫폼입니다. RippleMatch는 채용 게시판을 일치 및 자동화로 대체함으로써 고용주와 구직자 모두를 위한 채용 프로세스에서 가장 시간 집약적인 부분을 제거합니다. 선도적인 고용주는 RippleMatch를 활용하여 다양하고 성과가 뛰어난 팀을 구축하고 전국의 Gen Z 구직자는 RippleMatch를 신뢰하여 경력을 시작하고 성장시킵니다.

RippleMatch

네트워크 채용을 더 빠르게 도와주세요. Getro의 자동화된 채용 게시판과 개인 인재 네트워크는 네트워크에 있는 사람과 회사를 연결하는 수동 작업을 없애줍니다.

Getro

HeyJobs를 사용하면 자신에게 딱 맞는 직업을 빠르고 쉽게 찾을 수 있습니다. 쉬운 검색과 빠른 지원 프로세스 덕분에 귀하는 가능한 한 최단 시간 내에 귀하의 기대에 정확히 맞는 직무에 지원할 수 있습니다.

HeyJobs

TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다.

대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다.

TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다.

TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 ...

TurboHire

HigherMe를 사용하면 어디서나 모든 장치에서 직원을 쉽게 찾고, 선별하고, 인터뷰하고, 온보딩할 수 있습니다. 지원자를 신속하게 검토하고, 인터뷰 일정을 잡고, 모든 채용 게시판 게시물을 관리하고, 신입 직원 서류를 완료할 수 있는 도구와 기술을 사용하여 채용에 드는 시간과 비용을 줄이세요. HigherMe는 레스토랑, 소매점 등 시간제 직원을 고용하는 기업을 위해 만들어졌습니다. 자동화된 채용 게시판 재게시, 모바일 우선 지원자 추적 시스템, Text-To-Apply 기술, 원클릭 인터뷰 예약, 비디오 자기 소개서, 브랜드 ...

HigherMe

Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.

Fuel50

워크플로, 아름다운 보고서, 더 쉬운 채용 프로세스는 후보자뿐만 아니라 팀에게도 도움이 됩니다. Pinpoint를 통해 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내리세요.

Pinpoint

정확한 B2B 연락처 데이터를 얻기 위해 과도한 비용을 지불하는 데 지치셨나요? 더 비용 효과적인 솔루션이 있었으면 좋겠나요? 세계에서 가장 정확한 연락처 데이터베이스인 ContactOut을 소개합니다. 3천만 개 기업의 B2B 데이터를 포함하여 3억 명의 전문가의 이메일과 전화번호를 찾아보세요. 우리 플랫폼은 Google, Microsoft, Netflix 등 Fortune 500대 기업 중 76% 이상에서 140만 명의 영업, 마케팅 및 채용 전문가의 신뢰를 받고 있습니다. 당사의 주요 기능은 사용자를 염두에 두고 설계되었으므로...

ContactOut

Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다.

실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 ...

Draup

pymetrics는 채용 및 인재 관리를 재정의하는 소프트 스킬 플랫폼입니다. 데이터 기반 행동 통찰력과 감사된 AI를 사용하여 인재 수명주기 전반에 걸쳐 보다 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 프로세스를 만듭니다.

Pymetrics

채용이 단순화되었습니다. 후보자의 마음을 사로잡고 채용에 대한 좌절감을 원활한 프로세스로 전환하세요. Jobylon은 고용주 브랜드를 더 잘 보여주기 위해 멋진 채용 광고에 특별히 초점을 맞춘 사용자 친화적인 채용 소프트웨어입니다.

Jobylon

Hirebee는 글로벌 채용을 위한 AI 기반 HR 솔루션을 제공합니다. 우리는 인공 지능의 힘을 활용하여 중소기업이 직원 수를 2명에서 수천 명으로 확장할 수 있도록 지원합니다. Hirebee는 채용 공고 생성부터 지원자에게 제안 전송까지 채용의 전체 가치 사슬을 포괄합니다. 우리는 기업에 혁신적인 기술 솔루션을 제공합니다.

Hirebee

Hireology의 ATS는 최고의 팀을 유치, 채용 및 온보딩하는 데 필요한 모든 것을 하나의 플랫폼으로 제공하며 업계를 염두에 두고 설계되었습니다. 브랜드 인지도를 구축하고 채용 프로세스, 문자 및 이메일 후보자를 자동화하고 기술 테스트 및 검증을 통해 위험을 줄이세요. 오늘날 7,500개 이상의 기업이 Hireology를 신뢰하여 필요한 사람을 찾고 고용하고 있습니다.

Hireology

SourceWhale은 지루한 작업을 자동화하고 지루한 작업을 단순화하며 채용 담당자를 제정신으로 유지하기 위해 존재합니다. 우리는 Linkedin(Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter 및 기타 여러 사이트도 처리함)과 같은 플랫폼에서 작업하고 기존 이메일 클라이언트 및 ATS/CRM에 통합하여 소싱 및 홍보 프로세스를 자동화하는 데 도움을 줍니다.

SourceWhale

flair는 로컬, 글로벌, 원격 또는 사무실 기반 등 복잡한 인력 관련 프로세스에 구조와 단순성을 제공하는 올인원 HR 및 채용 솔루션입니다. HR 팀이 조직의 직장 생활 경험을 개선하는 데 필요한 모든 기능을 갖추고 있습니다. flair는 전체 직원 여정을 포괄하며 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다. 표준 기능으로 시작하거나 모든 프로세스를 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 조정하세요. 선택은 귀하의 몫입니다. 드래그 앤 드롭 채용 페이지 작성기 및 사용자 정의 가능한 후보자 퍼널과 같은 채용 기능을 통해 인재를 유치하고 채용 ...

flair HR

일선 채용에서 마찰을 제거하세요.

Emi는 채용 담당자와 채용 관리자가 대규모 역할을 빠르게 채우고 반응이 빠른 지원자 경험을 제공할 수 있도록 돕는 일선 채용 자동화 플랫폼입니다.

BarRaiser를 통해 객관적이고 더 나은 채용 결정을 내리세요. 독점 BarRaiser 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 인재 확보 및 HR 리더가 실시간 지원을 활용하고, 시간 태그가 지정된 녹음 인터뷰에 액세스하고, AI 지원을 활용하여 200개 이상의 데이터 포인트를 분석하여 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. . 이는 채용 과정에서 편견을 제거하여 전통적인 채용 방식을 버리고 조직이 올바른 후보자를 채용하도록 보장합니다. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX 및 upGrad와 같은 혁신적...

BarRaiser

Interseller는 2021년 10월 Greenhouse Software가 최근 인수한 채용 기술 분야의 NYC 기반 SaaS 회사입니다. 우리는 2016년부터 전 세계 채용 대행사가 보다 예측 가능한 클라이언트 및 후보자 파이프라인을 구축하도록 돕고 있습니다. 우리 플랫폼은 잠재 고객 및 후보자와 소통하는 데 걸리는 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다. Interseller는 자동화되고 개인화된 이메일 시퀀스를 통해 개인 또는 직장 이메일 주소를 찾고 연락할 수 있으며 동시에 30개 이상의 CRM 및 ATS를 최신 상태로 유지할 ...

Interseller

X0PA AI는 조직이 직무와 조직에 가장 적합한 후보자를 식별, 참여 및 고용하도록 돕고 예측 분석을 사용하여 후보자가 조직에 남아 좋은 성과를 낼 가능성을 예측합니다.

X0PA

Betterleap은 채용 프로세스에 참여하는 모든 사람을 원활하게 연결하는 AI 기반 아웃바운드 채용 플랫폼입니다. 내부 채용 담당자와 채용 관리자부터 채용 회사, 계약자 및 VC 회사에 이르기까지 모든 사람이 Betterleap에 연결하여 공개 역할에 대한 후보자를 확보하고 참여시키고 전환할 수 있습니다. 모든 지원 활동을 위한 하나의 작업 공간을 통해 채용 담당자는 시간을 최적화하고 효율성을 높이는 방법에 대해 데이터 기반 결정을 내릴 수 있습니다. Betterleap을 통해 채용 담당자는 다음을 수행할 수 있습니다. - Li...