페이지 13 - 대안 - HiBob

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic은 전략적 HR 리더를 위한 인력 분석 플랫폼입니다. 분산된 HR 및 재무 데이터를 연결하고, 설문조사를 실행하고, 인력과 조직에 관한 중요한 질문에 대한 답변을 얻을 수 있도록 도와드립니다.

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle은 책상이 없는 직원과 직원을 쉽고 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 엔드투엔드 인력 관리 시스템입니다. 이는 어떤 규모에서든 복잡한 인력 관리 문제를 처리할 수 있는 높은 수준의 다면적인 시스템입니다.

SubItUp

subitup.com

SubItUp은 귀하의 비즈니스를 중심으로 구축된 업계 최고의 지능형 맞춤형 온라인 직원 일정 관리 플랫폼입니다. SubItUp은 먼저 전문가 팀을 활용하여 일정 프로세스를 이해함으로써 일정 프로세스를 간소화하고 개선합니다. 그런 다음 당사의 인력 전문가는 가용성 및 일정 생성 수집을 자동화하고, 기업 전체의 일정 충돌을 제거하고, 팀에 적합한 시간 시계를 구축하고, 근태 데이터를 급여 소프트웨어에 전달하고, 최고의 접근성을 충족하도록 SubItUp을 구성하는 데 도움을 줍니다. 그리고 그 과정에서 규정 준수 표준도 확인할 수 있습니다. 이제 시간을 되돌릴 시간입니다. 이제 인력 관리를 자동화할 때입니다. 그리고 이제 매일 수행해야 하는 다른 모든 작업에 집중할 시간입니다. SubItUp의 독점 플랫폼은 비즈니스 관련 작업을 처리하는 데 소요되는 시간을 최대화하고 인력 관리 문제를 최소화하기 위해 처음부터 개발되었습니다.

Pletox

pletox.com

HR, 급여, 채팅, 프로젝트, 작업, 운영 등과 같은 워크플로를 통해 인력 관리를 자동화하고 최적화하기 위해 구축된 올인원 플랫폼입니다.

altHR

althr.my

altHR은 단순한 HR 솔루션 그 이상으로 만들어진 기업을 위한 HR 슈퍼 앱입니다. 말레이시아의 선도적인 모바일 연결 서비스 제공업체인 CelcomDigi가 제공하는 altHR은 말레이시아 기업이 HR 프로세스를 디지털화하고 더 나은 직원 역량 강화 및 참여를 촉진하도록 돕는 데 초점을 맞춘 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 종이 없는 휴가 및 비용 관리, 시간 추적, 출석 관리 등의 핵심 기능을 갖춘 altHR은 무료이며 빠른 시작 계획을 통해 HR 활동을 디지털화하는 것을 목표로 합니다.

HRWize

hrwize.com

직원 정보, 휴가 추적, 교육, 성과 관리, 승계 계획 및 그 사이의 모든 것에서 필요한 정보를 언제든지 클릭 한 번으로 얻을 수 있습니다. 공인 HR 전문가로 구성된 전담 서비스 팀을 통해 당사는 귀하에게 도구를 제공할 뿐만 아니라 프로세스를 간소화하고 HR 운영 효율성을 높이며 구현 여정 전반에 걸쳐 귀하와 함께 할 수 있도록 돕습니다.

Criterion HCM

criterionhcm.com

타협 없는 HCM 인력, 급여, 인재 참여 소프트웨어는 인력만큼 역동적입니다. Criterion은 건설, 금융 서비스, 비영리 및 고등 교육 부문의 중견 시장 조직에 인적 자원 관리(HCM) 소프트웨어를 제공하여 중요한 HR, 급여, 인재 참여를 간소화할 수 있도록 지원합니다. 및 인력 관리 프로세스. Criterion HCM은 고객에게 직접 제공되거나 10개 이상 국가의 글로벌 파트너 네트워크를 통해 제공됩니다.

Kolay iK

kolayik.com

터키 최초의 인사 관리 소프트웨어인 Kolay HR을 사용하여 휴가 및 초과 근무, 성과 평가, 급여, 교대근무 등을 관리하고 보고하세요.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR은 중소기업을 위한 강력한 모듈형 HR 소프트웨어입니다. 2010년부터 우리는 전 세계 수천 개의 기업이 휴가 관리, 직원 파일 관리 및 온보딩, 시간 추적, 성과 관리, 위반 추적, 인증 관리 등 일상적인 HR 업무에서 주당 시간을 절약하도록 도왔습니다. 비즈니스 요구 사항과 예산에 맞는 HRIS에 필요한 모듈과 사용자 수를 선택하세요. 지금 바로 21일 무료 평가판(www.purelyhr.com/trial) 또는 라이브 데모를 시작해 보세요.

Hailey HR

haileyhr.com

모든 HR 프로세스를 한곳에서 관리하세요. 사용자 경험과 명확성을 동료들이 좋아할 것입니다. 지금 우리 플랫폼에 대해 알아보고 데모를 예약하세요!

Plentive

plentive.com

Plentive는 가장 강력한 인센티브 추적 소프트웨어입니다. 보너스 계획을 자동으로 추적, 계산 및 관리할 수 있습니다. 간편한 인센티브 관리 플랫폼을 통해 팀에 동기를 부여하고 회사 성과를 높이세요.

Paidwell

paidwell.io

페이드웰(Paidwell)은 고성장, 고변화 기업을 위한 성과급 보상 기술입니다. 성공하는 데 필요한 인재를 유치하고 유지하는 경쟁력 있는 데이터 기반 보상 프로그램입니다.

LiveRem

liverem.com

LiveRem은 실시간 HR 인사이트 벤치마킹 플랫폼입니다. 2024년에 설립된 LiveRem은 급여 및 HR 시스템에 직접 연결하여 HR 통찰력에 대한 상시 보기를 제공하고 이를 시장의 나머지 부분과 비교합니다. LiveRem은 고객이 데이터 기반 결정을 내리고 시간을 절약하며 비용 효율성을 향상하도록 돕습니다. 궁극적으로 LiveRem은 조직이 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 됩니다. LiveRem은 현재 뉴질랜드와 호주에서 사용할 수 있으며 곧 싱가포르와 두바이에도 출시될 예정입니다.

Pequity

pequity.com

가장 유연하고 안전한 보상 계획 솔루션으로 세계적 수준의 보상 프로그램을 구축하세요.

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp는 업계에서 가장 강력하고 사용하기 쉬운 보상 벤치마킹 솔루션을 제공합니다. 기업이 대규모 시장 가격 책정의 힘든 과정을 통과할 수 있도록 돕기 위해 설계된 BetterComp는 Salary.com, PayFactors 및 MarketPay와 같은 회사의 시장 가격 책정 전문가가 20년 동안 시장 가격 책정이 진화하지 않았다는 사실을 직접 보고 결정한 전문가에 의해 구축되었습니다. 더 나은 방법이어야 했습니다. 우리는 귀하의 제품군과 레벨을 사용하여 글로벌 채용 카탈로그의 가격을 책정할 수 있도록 도와드립니다. 다양한 컷을 대규모로 적용하여 그 효과를 비교하고 대조해 보세요. 이상값 감지를 사용하면 가격 정책에 대한 예외를 찾아낼 수 있습니다. 그리고 강력한 보고 옵션을 통해 단 몇 번의 클릭만으로 데이터에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

스프레드시트, 단일 양식 및 수동 계산을 Qulture.Rocks의 성과 검토 시스템으로 교체하고 운영 작업을 저희에게 맡기십시오. 중요한 것에 집중하십시오: 전략적 결정을 내리고, 인재를 발견하고, 회사 경영에서 개선할 영역을 식별하십시오.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle은 팀 내 동료 검토 및 피드백 프로세스를 간소화하도록 설계된 매우 간단한 HR 도구입니다. 피드백을 실행 가능한 통찰력으로 변환하여 전문적인 성장과 팀 협업을 촉진하는 간단하면서도 강력한 플랫폼을 제공합니다. 직관적인 디자인과 고급 분류 알고리즘을 통해 Quaffle은 피드백이 의미 있을 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다. 지속적인 개선 문화를 조성하려는 업계 리더에게 이상적인 Quaffle은 건설적인 피드백을 팀 성공과 개인 개발의 촉매제로 만듭니다.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue는 최고의 인재를 채용하고 온보딩하기 위한 직무 적합성 평가 분야의 시장 리더입니다. 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되면 이 인재 관리 소프트웨어는 직원의 고유한 성장 경로를 자동화하여 참여와 책임을 촉진합니다. AspireVue는 OKR 목표 관리, 단순화된 360도 검토, 자기 성찰 여정, e-러닝부터 온디맨드 코칭, 승계 계획, 인재 분석에 이르기까지 모든 사람의 성과와 개발 영역을 추적하기 위한 맞춤형 솔루션을 기업에 제공합니다. AspireVue 플랫폼은 AI를 활용하고 모바일 앱을 포함하며 다양한 통합을 지원하여 효율성을 향상시킵니다.

Happy5

happy5.co

Happy5는 실시간 인력 데이터를 갖춘 모바일 최초의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria를 사용하면 맞춤형 도구와 분석을 통해 생산성과 직원 참여도를 높여 직원에게 동기를 부여하고 인정할 수 있습니다.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit은 사용하기 쉬운 모바일 우선 기술과 조직 심리학을 결합하여 모두가 좋아하는 피드백 경험을 제공함으로써 직원 참여, 리더십 개발 및 성과 관리의 어려움을 해소합니다. 조직은 Rhabit의 아름답고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR Analytics 대시보드와 철저한 계정 관리 및 지원의 이점을 누릴 수 있습니다. 채택률이 높은 참여 설문조사를 원하시든, 강력한 리더십 평가를 원하시든, Rhabit은 귀사가 거부할 수 없는 높은 성과를 내는 문화를 구축하는 데 도움이 되는 새로운 통찰력을 제공할 것입니다.

Howamigoing

howamigoing.com

거의 모든 360 피드백 소프트웨어와 성과 관리 제품이 동일해 보인다는 사실을 알고 계셨나요? 지루하고, 영감이 없고, 투박하고, 명확한 ROI가 없습니다. HR은 강제로 학습하고 직원은 강제로 사용해야 하는 또 다른 도구입니다. 그럼 Howamigoing을 보세요. 수상 경력에 빛나는 우리의 아름다운 직원 피드백 플랫폼은 설계된 유일한 성과 관리 제품입니다.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.

Klaar

klaarhq.com

전 세계적으로 150개가 넘는 조직의 인사 리더와 HR 팀은 Klaar가 지속적인 성과 관리, 승계 계획 및 준비, 멘토링, 직원 참여 설문 조사를 결합한 AI 기반 실행 시스템임을 신뢰하고 사랑합니다. Klaar를 통해 처음으로 HR 리더는 질문에 답하는 데 도움이 되는 벤치마킹된 외부 통찰력에 액세스할 수 있습니다.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 ​​대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam은 목표, 360도 성과 검토, 실시간 피드백을 위한 일대일, 설문 조사, 가상 인식 및 더. HelloTeam의 사용자 친화적인 플랫폼은 HR에 필요하고 직원들이 선호하는 대화형 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 우리의 전체적인 접근 방식은 HelloTeam을 성공적인 문화 구축을 위한 완벽한 도구로 만듭니다.

headcount365

headcount365.com

Headcount365는 스프레드시트 기반 채용 운영 프로세스를 대체하여 정확한 인원수 계획을 유지하는 데 필요한 작업과 회의를 제거합니다. 채용 리더는 채용이 제때 이루어지도록 보장하는 도구를 갖추고 있으며, 재무 및 HR은 인원수 추적 및 지출을 유지하는 데 필요한 노동력을 줄이거나 없앨 수 있습니다.

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® 고용 테스트 시스템은 중소기업이 전 세계 수천 개의 회사에서 사용하는 검증된 채용 프레임워크에 액세스할 수 있도록 해줍니다. 이 프레임워크는 특정 채용 요구 사항에 맞게 지속적으로 개선하고 개선하는 데 사용할 수 있는 객관적인 채용 시스템을 만들기 위해 설계되었습니다. 우리의 비즈니스 모델은 항상 우수한 고객 서비스와 지원을 바탕으로 매우 저렴한 가격에 고품질 제품을 제공하는 것이었습니다. 설정 비용, 유지 관리 비용, 교육 비용, 서명할 계약이 없기 때문에 각 고객에게 최고의 고객 서비스를 제공하여 고객이 계속해서 우리와 거래할 것을 선택하도록 강조합니다.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard는 인터뷰 경험을 모두에게 더욱 효과적이고 효율적이며 공평하게 재설계했습니다. Byteboard 인터뷰는 후보자가 소규모 프로젝트의 일환으로 기술 설계 및 코딩 작업을 수행하는 집에서 하는 연습입니다. 인터뷰 자료는 구조화된 기준표에 따라 평가되며 후보자의 강점을 요약한 보고서가 생성됩니다. Byteboard의 프로젝트 기반 인터뷰는 정체성을 무시하고 실제 엔지니어링 기술을 평가하는 동시에 회사가 인터뷰 수행에 소비하는 시간을 줄이는 데 도움이 됩니다. Byteboard는 Lyft, Figma 및 Betterment와 같은 회사에 2배 이상의 요금을 제공하도록 현장을 개선했습니다. 창립자인 Sargun Kaur와 Nikke Hardson-Hurley는 Google에서 근무하던 중 기술 엔지니어링 인터뷰가 진행되는 방식에 근본적인 문제가 있음을 인식했습니다. 그들은 엔지니어가 화이트보드에 모호한 알고리즘을 연구하고 복제하는 능력이 아니라 코딩 및 업무 수행 능력으로 평가되어야 한다고 생각했습니다.

GoodJob

goodjob.io

직원 수명과 생산성을 예측하는 도구는 PATH 평가™뿐입니다.