Forma는 현대 기업이 유연한 글로벌 혜택 프로그램을 만들고 관리 할 수 있도록 설계된 생명 혜택 플랫폼입니다. 비즈니스가 라이프 스타일 지출 계정 (LSA), 건강 상환 계약 (HRA) 및 다양한 세전 계정을 포함하여 사용자 정의 가능한 혜택 패키지를 설계 할 수있는 도구 제품군을 제공합니다. 이 플랫폼은 여러 공급 업체와 통합하고 수동 오류를 줄이며 전반적인 효율성을 향상시켜 관리에 도움이됩니다.
Forma의 주요 기능에는 광범위한 혜택 옵션을 지원할 수있는 능력이 포함되어 회사가 직원의 다양한 요구에 맞게 프로그램을 조정할 수 있습니다. Forma는 기술을 활용하여 혜택 관리 프로세스를 단순화하고 규정 준수를 보장하며 직원 경험을 향상시킵니다. 이 플랫폼은 경쟁적인 혜택을 제공하고 관리 부담과 비용을 최소화하려는 비즈니스에 특히 유용합니다.
Forma의 능력은 광범위한 인적 자원 기술 (HR Tech) 및 금융 기술 (Fintech) 부문과 일치하여 혜택을 효과적으로 관리하는 데 고용주와 직원의 발전하는 요구를 충족시키는 솔루션을 제공합니다.
회사는 직원들이 소중히 여기지도 않고 정기적으로 사용하지도 않는 직원 복지에 매년 수백만 달러를 지출합니다. 2017년에 설립된 Forma는 기존의 일률적인 접근 방식에 도전하여 더 나은 모델을 구축하기 시작했습니다. Forma의 유연한 복리후생 소프트웨어는 직원들에게 복리후생 수당 사용 방법에 대한 더 많은 선택권과 유연성을 제공함으로써 기업이 경쟁력 있는 복리후생 패키지를 제공하는 동시에 비용과 비효율성을 줄이는 데 도움이 됩니다. 또한 이 플랫폼은 HR 전문가가 다양한 포인트 솔루션을 관리하고 지원하는 데 드는 수많은 시간을 절약해 줍니다. Forma를 사용하면 기업은 라이프스타일 지출 계정, 건강 지출 계정, 건강 상환 준비, 유연한 지출 계정 등을 포함하는 제품군 중에서 선택하여 단일 플랫폼을 통해 맞춤형 혜택 프로그램을 설계하고 제공할 수 있습니다. 그러면 직원들은 계정 자금을 사용할 수 있는 세 가지 선택권을 갖게 됩니다. 즉, 할인된 제품과 서비스를 제공하는 Forma Store, Forma Visa 카드 또는 Forma의 세계적 수준의 회원 지원팀이 지원하는 환급 청구입니다. Forma는 Stripe, Zoom, Lululemon, Affirm 등 세계에서 가장 존경받는 수백 개의 기업이 거의 백만 명의 직원을 위한 유연하고 포괄적인 복리후생 프로그램을 설계하고 지원하도록 도왔습니다. 그리고 고객 유지율 98%, NPS 75점, 회원 CSAT 평점 98점으로 큰 성공을 거두고 있습니다. Forma는 Emergence Capital 및 Ribbit Capital의 지원을 받으며 기하급수적인 성장, 소프트웨어 혁신 및 "일하기 좋은 직장"으로 수많은 상을 받았습니다.
