FidForward
fidforward.com
Fidforward는 AI 어시스턴트를 사용하여 조직의 피드백의 수량과 품질을 높입니다. Fidforward는 직원을 상기시키고 상호 작용 피드백을 구성함으로써 조직을 형성하기 위해 피드백의 가치를 되찾아줍니다.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable은 사람들이 언제 어디서나 누구에게나 보상, 지불금 및 인센티브를 무료로 보낼 수 있는 무료이고 사용하기 쉬운 보상 플랫폼입니다.
Accolader
accolader.io
Accolader는 Pro 버전이 제공되는 무료 동료 보상 시스템입니다. Accolader는 행복과 참여를 높이는 데 효과적인 방법, 즉 보상보다는 사회적 공유 인정을 바탕으로 구축되었습니다. 관리와 사용 모두에서 단순성에 중점을 두었습니다.
Group Cards
groupcards.app
Group Cards에서는 고객이 더 행복하고 생산적인 팀을 구성할 수 있도록 돕습니다. 우리는 전 세계 사람들에게 500만 개 이상의 감사 메시지를 전달했습니다. 각 메시지에는 작은 기쁨과 연결이 있었습니다. 그룹 카드를 사용하면 무제한 페이지와 서명이 포함된 그룹 인사말 카드를 보낼 수 있고, 선물용 돈을 모을 수 있으며, 그룹 카드를 책으로 인쇄할 수도 있습니다.
Applauz
applauz.me
Applauz와의 이직률을 최소화하고 새로운 높이로 생산성을 추진하십시오. Applauz는 수상 경력에 빛나는 직원 인식 플랫폼으로 활동적이고 번성하는 회사 문화를 지원하고 강화하기위한 모든 필수 도구를 갖추고 있습니다. 동료와 관리자는 의미있는 감사의 메시지로 서로를 인식 할 수있게합니다. 개인화 된 회사 배지 및 상환 가능한 Appauz 보상 포인트로 직원을 인식하여 업적을 축하하십시오. Applauz의 펄스 설문 조사를 통해 팀의 감정을 유지하고, 인센티브 된 목표를 가진 팀에 힘을 실어주고, 맞춤형 회사 특전을 제공하며, Applauz의 개인화 된 작업 기념일 프로그램을 통해 서비스 이정표를 축하하며, 조직 전체의 팀 및 개인 직원 참여 수준에 대한 포괄적 인 보고서 및 분석에 참여하십시오. Applauz를 사용하면 인식 플랫폼을 구현하는 것이 아닙니다. 직원 참여에 대한 접근 방식을 혁신하고 있습니다.
Staffino
staffino.com
Staffino는 강력한 글로벌 입지를 갖춘 고객 및 직원 경험 관리 플랫폼으로, 30개 이상의 국가와 다양한 산업 분야의 고객에게 자랑스럽게 서비스를 제공하고 있습니다. 당사의 최첨단 온라인 플랫폼은 고객과 직원 피드백을 수집하고 관리하기 위한 사용자 친화적이고 시각적으로 매력적인 인터페이스를 제공하면서 세계 최고의 CEM 플랫폼과 경쟁할 수 있도록 발전했습니다. Staffino XM 제품은 국내 및 국제 수준에서 고객 및 직원 경험에 혁명을 일으키려는 다양한 산업 분야의 모든 규모의 기업을 위해 전문적으로 설계되었습니다. 당사의 포괄적인 CX 및 EX 제품은 비교할 수 없는 고객 만족을 제공하고, 직원에게 동기를 부여하며, 수익 성장을 가속화할 수 있도록 지원합니다. CX 제품 및 서비스: - 폐쇄 루프 피드백 관리 - 보유사례 모니터링 - NPS, CSAT, CES 및 기타 CX 지표 - 의미 엔진 - 맞춤형 CX 대시보드 - 마스터리 쇼핑® - CX 컨설팅 - 성과관리 평가 - 고객 경험 설문조사 EX 제품 및 서비스: - 직원 인정 및 동기부여 - 직원 게이미피케이션 - 직원 성과 - 직원 참여
Espresa
espresa.com
Espresa의 주요 제품인 Global Lifestyle Spending Accounts (LSA)와 함께 새롭고 의미있는 방식으로 직원 경험 및 참여 프로그램을 유도하십시오. 또한 LSA Plus를 사용하면 통합 총 웰빙, 인정 및 커뮤니티와 함께 포용 적 유연성을 강화할 수있는 더 많은 방법이 있습니다. 매력과 유지, 최소 행정, 다양성, 형평성 및 포함 (DEI)이있는 사람들 팀을 지원하는 HR 기술 엔진을 사용하는 동안 직원에게 선택의 자유를 제공하십시오. Espresa는 기업이 최고의 사람들을 유치하고 유지하면서 생산성을 높이기 위해 최고의 직장 서비스를 제공하는 소프트웨어 플랫폼 및 공급 업체 네트워크입니다.
CardClan
cardclan.io
모두가 감사함을 느끼게 해주세요! CardClan은 직원과 고객에게 감사를 표하는 번거로움을 덜어줍니다. 받는 사람을 미소 짓게 만드는 맞춤형 카드로 생일, 기념일, 은퇴 등 중요한 기념일을 축하하세요. 사용하기 쉬운 도구를 사용하면 전 세계 어디에 있든 감사를 표현할 수 있습니다!
Caroo
caroo.com
우리는 사람들이 직장에서 인정을 통해 깊은 유대감을 경험하는 세상을 꿈꿉니다. 우리의 플랫폼은 개별 직원의 인식 요구 사항에 대한 심층적인 행동 이해를 밝혀내고, 언제 인식해야 하는지에 대한 통찰력을 제공하며 직원이 실제로 원하는 보상을 쉽게 보낼 수 있도록 해줍니다. 한 곳에서 모두. 우리는 다음과 같이 믿습니다... - 모든 직원은 자신의 영향력에 대해 인정받을 자격이 있습니다. - 인정은 개인에게 맞춰질 때 가장 의미가 있습니다. - 인정이 진정한 마술이 되기 위해 번거롭거나 터무니없이 많은 비용을 들일 필요는 없습니다. - 인정의 문화는 조직 내 모든 곳에 존재해야 합니다. Caroo 조직은 여성이자 베테랑으로 설립되었으며 Feeding America를 포함한 다양한 자선 단체와 파트너 관계를 맺고 있습니다. 2015년부터 Caroo는 도움이 필요한 가족들에게 2천만 끼가 넘는 식사를 기부했습니다. 자세한 내용을 알아보려면 Caroo.com을 방문하세요.
Qarrot
qarrot.com
직원 성과를 실제로 향상시키는 인식 소프트웨어! 성장하는 비즈니스의 요구를 위해 설계된 Qarrot은 문화를 개선하고 더 나은 직원 성과를 이끌어 내기 위해 결과 기반 보상과 인정을 권유합니다. - 포인트 및 배지 기반 인식으로 관리자와 직원에게 권한을 부여하십시오. - 목표 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과를 동기를 부여하십시오 - 이정표 상으로 생일 및 근로 기재를 축하하십시오 - 실시간 및 공개 소셜 피드로 프로그램의 가시성 및 참여를 늘리십시오. -보고 및 분석을 통해 프로그램을 최상으로 유지하십시오. - 몇 번의 클릭만으로 어디서나 보상을 받으십시오. Qarrot을 사용하면 회사의 비즈니스 목표 및 가치에 맞는 인식 프로그램을 설계 할 수있는 유연성이 있습니다. QARROT는 성장하는 기업이 관리자와 직원에게 포인트 및 배지 기반 인정을 보내고, 성과 기반 상을 통해 개인 및 팀 성과에 동기를 부여하고, 자동화 된 이정표 상을 통해 생일 및 작업 기재를 축하하고, 참여하는 대중의 소셜 피드와의 프로그램의 가시성을 높이고 직원들에게 수천 명의 주요 브랜드를 보상 할 수 있도록 점점 저렴한 도구를 제공합니다. Qarrot은 또한 프로그램 관리를 쉽게 만들어서 인생을 단순화합니다. 역할 기반 예산으로 비용을 제어하고, 여러 관리자 좌석을 설정하여 프로그램 관리를 위임하고, 회사가 제공 한 보상 제공, 세부 대시 보드 및 보고서로 직원 참여를 측정하고 이해하고 이해하십시오!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox는 기업이 어디에 있든 원하는대로 직원을 돌보고, 연결하며, 축하하는 데 도움이되는 글로벌 보상 및 혜택 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 조직이 자신의 목적에 맞게 사람들을 조정하도록 지원합니다. 전 세계 4,000 개 이상의 비즈니스가 신뢰하는 Perkbox 플랫폼은 직원이 동기를 부여하고 지원하며 참여하도록 도와줍니다. 그것은 팀에게 보상, 인정 및 축하 받기를 원하는 방법을 선택할 수있게합니다. 개인화 된 보상과 인정에서 의미있는 혜택과 복지 지원에 이르기까지 위치 나 선호도에 관계없이 모든 사람에게 무언가가 있습니다. Global Mobile App은 모든 직원에게 GO에 대한 완벽한 경험을 제공하며 팀의 성과를 향상시키면서 비즈니스 시간과 비용을 절약하는 것으로 입증되었습니다. 10 년 이상의 전문 지식을 통해 Perkbox는 조직이 직원 가치 제안을 다음 단계로 끌어 올릴 수 있도록 설계되었습니다.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourteam은 협의회가 가장 중요한 것의 중심에 도달하도록 돕기 위해 여기에 있습니다. 직원 및 커뮤니티 통찰력 플랫폼을 통해 추측을 통찰력으로 대체함으로써 더 똑똑하고 빠른 의사 결정을 할 수있어 협의회가 가장 큰 차이를 만들 수있는 자원을 집중시킬 수 있습니다. AskYourteam을 사용하면 사용자는 관련성 있고 실행 가능한 통찰력을받습니다. 그들이 그러한 행동의 영향을 측정 할 수있을 때, 그들은 필요한 경우 진행 상황을 검증하고 축하하거나 추적 할 수 있습니다. 이것이 AskYourteam이 협의회가 지속적인 개선과 영향력있는 변화의 문화를 육성하는 데 도움이되는 방법입니다. AskYourteam을 선택하는 이유는 무엇입니까? 100% 협의회에 집중했습니다 번성하는 커뮤니티를 구축하는 데 도움이되는 것을 이해합니다. 올인원 솔루션 커뮤니티 및 직원 통찰력 모두를위한 단일의 사용하기 쉬운 플랫폼. 행동에 대한 통찰력 관련 통찰력을 밝히고, 가장 영향력있는 행동에 집중하고, 진행 상황을 측정하십시오. 호주와 뉴질랜드 전역의 50 개 이상의 협의회가 신뢰합니다. AskYourteam의 솔루션 : <> 직원 음성 직원 통찰력 플랫폼을 통해 직원의 생생한 경험을 활용합니다. 그것은 고성능, 참여 팀을 키우고 협의회가 커뮤니티를 위해 무엇을 어떻게 전달하는지를 형성하는 데 참여합니다. <> 커뮤니티 목소리 지역 사회의 사람들에게 가장 중요한 것이 무엇인지, 특정 문제 나 계획에 대한 견해를 쉽게 이해하여 협의회가 자신의 요구를 가장 잘 충족시키는 서비스를 설계하고 제공 할 수 있도록합니다. <> 서비스 리뷰 커뮤니티 요구가 변화하는 서비스와 일치합니다. 서비스 리뷰는 확장 된 자원에 대한 또 다른 부담처럼 느껴질 수 있지만, AskYourteam은 협의회가 서비스 계획 및 배달을 연간 및 10 년 계획에 맞추는 방법을 변화시킵니다. 커뮤니티의 변화하는 요구를 가장 잘 충족시키기 위해 서비스 리뷰의 우선 순위를 정하고, 향상 기회를 식별하며, 지속적인 개선을 주도하는 데 영향을 미칩니다. <> 우수 관리자 위원회 성과를 뒷받침하는 입증 된 방법은 가장 큰 차이를 만드는 행동의 우선 순위를 정합니다. Thrive35에 의해 개발되고 AskYourteam이 구동하는 우수 관리자는 협의회가 조직의 우수성을 가능하게하기위한 국제적으로 인정 된 비즈니스 모델 인 ABEF (Australian Business Excellence Framework)에 대한 성과를 평가할 수 있도록 도와줍니다.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
스프레드시트, 단일 양식 및 수동 계산을 Qulture.Rocks의 성과 검토 시스템으로 교체하고 운영 작업을 저희에게 맡기십시오. 중요한 것에 집중하십시오: 전략적 결정을 내리고, 인재를 발견하고, 회사 경영에서 개선할 영역을 식별하십시오.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle은 팀 내 동료 검토 및 피드백 프로세스를 간소화하도록 설계된 매우 간단한 HR 도구입니다. 피드백을 실행 가능한 통찰력으로 변환하여 전문적인 성장과 팀 협업을 촉진하는 간단하면서도 강력한 플랫폼을 제공합니다. 직관적인 디자인과 고급 분류 알고리즘을 통해 Quaffle은 피드백이 의미 있을 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다. 지속적인 개선 문화를 조성하려는 업계 리더에게 이상적인 Quaffle은 건설적인 피드백을 팀 성공과 개인 개발의 촉매제로 만듭니다.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue는 최고의 인재를 채용하고 온보딩하기 위한 직무 적합성 평가 분야의 시장 리더입니다. 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되면 이 인재 관리 소프트웨어는 직원의 고유한 성장 경로를 자동화하여 참여와 책임을 촉진합니다. AspireVue는 OKR 목표 관리, 단순화된 360도 검토, 자기 성찰 여정, e-러닝부터 온디맨드 코칭, 승계 계획, 인재 분석에 이르기까지 모든 사람의 성과와 개발 영역을 추적하기 위한 맞춤형 솔루션을 기업에 제공합니다. AspireVue 플랫폼은 AI를 활용하고 모바일 앱을 포함하며 다양한 통합을 지원하여 효율성을 향상시킵니다.
Happy5
happy5.co
Happy5는 실시간 인력 데이터를 갖춘 모바일 최초의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria는 참여하는 인력 및 회사 문화를 구축하고 측정하는 직원 참여 소프트웨어입니다. 실시간 직원 참여 메트릭을 제공하고 조직이 문화 조직 전체를 모니터링하고 향상시킬 수있는 최초의 소프트웨어 플랫폼입니다. 기능은 인식 증가, 커뮤니케이션 개선, 피드백 캡처 및 성과 향상에 중점을 두어 기업이 더 행복하고 성공적이며 생산성이 높아집니다. TeamPhoria를 사용하면 사용자 정의 도구 및 분석을 통해 생산성과 직원 참여를 늘리기 위해 직원에게 동기를 부여하고 인식 할 수 있습니다.
Howamigoing
howamigoing.com
거의 모든 360 피드백 소프트웨어 및 성능 관리 제품이 동일하게 보이셨습니까? 지루하고, 감동적이지 않고, 어리석고, 명확한 로이가 없습니다. 또 다른 도구 HR 만 배워야하며 직원들은 사용해야합니다. 그런 다음 Howamigoing을 봅니다. 아름답고 수상 경력에 빛나는 직원 피드백 플랫폼은 유일한 성능 관리 제품입니다. Howamigoing은 아름답게 설계된 직원 피드백 플랫폼으로 사람들의 리더가 피드백 문화를 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.
Klaar
klaarhq.com
Klaar는 B2B SaaS 성능, 개발 및 참여 플랫폼으로 작업 방식에 맞는 플랫폼입니다. 성과 관리, 목표 및 OKR, 360 피드백, 멘토링 및 코칭, 참여 및 조직 차트에 대한 모듈은 회사가 고성능 및 참여 팀을 개발하고 유지할 수 있도록 권한을 부여합니다. KLAAR의 AI 기반 대화 성과 관리 플랫폼은 팀이 개선을위한 영역을 식별하고 데이터 중심 의사 결정을 내리고 궁극적으로 더 나은 성과 및 경력을 주도하는 데 도움이되는 AI 기반 통찰력으로 성능 관리의 스트레스와 편견을 제거합니다. Ex -HR 리더가 구축하고 구현 한 Klaar는 성능을 관리하는 데 도움이되는 유일한 플랫폼입니다. 또한 실시간으로 성능을 예측하고 개선 할 수 있습니다. 유연하고 모든 비즈니스 도구와 유연하고 통합 된 KLAAR은 항상 업데이트되며 비즈니스 및 HR 팀의 두 배로 작업을 제거합니다. 캘리브레이션을 통해 유연한 성과 검토를 쉽게 시작하고, 목표 및 OKR을 조정하고, OKR을 추적하고, 360 피드백을 자동화하고, 멘토링을 통해 지속적인 학습 문화를 만들고, ENPS, 설문 조사 및 펄스를 통해 가장 중요한 직원 피드백을 듣고 듣고 행동 할 수 있습니다.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam은 목표, 360 성능 검토, 실시간 피드백, 설문 조사, 가상 인식 등을 통해 참여하고 효과적인 팀을 만들기 위해 설계된 최고의 올인원 직원 참여 및 성과 관리 플랫폼입니다. Helloteam의 사용자 친화적 인 플랫폼은 HR이 필요로하는 대화식 도구를 제공하고 직원들이 이해하는 대화식 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식은 Helloteam이 우승 문화를 구축하기위한 완벽한 도구입니다.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS는 LMS 시장에 새롭게 진입한 업체입니다. 그들은 최신 기능보다 핵심 기능에 중점을 두었습니다. 이를 통해 시스템은 직관적이고 사용하기 쉽게 유지되었습니다. RomyLMS를 사용하면 강의 자료를 입력하고 이를 사용자에게 할당하고 해당 사용자의 진행 상황을 추적할 수 있습니다. 이 시스템은 강력한 보고 기능과 게임화 요소를 갖추고 있습니다. 우리는 또한 모바일 장치를 염두에 두고 시스템을 설계하여 완전히 모바일에 반응합니다.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep은 기업의 수익 성장을 가속화하는 동시에 응시자가 인증 시험에 더욱 자신감을 갖고 준비할 수 있도록 돕기 위해 특별히 제작된 수상 경력이 있는 학습 플랫폼입니다. 세계 최고의 협회, 자격 인증 기관 및 교육 회사 중 다수는 BenchPrep을 신뢰하여 ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing 등을 포함한 온라인 학습 프로그램을 강화합니다. 800만 명 이상의 학습자가 BenchPrep을 사용하여 학업 및 직업적 성공을 거두었습니다. 자세한 내용을 알아보려면 www.benchprep.com을 방문하세요.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve는 제조, 공급망 및 의료 회사가 종이 기반의 작업 지침, SOP 및 체크리스트에서 벗어나 지속 가능성, 생산성, 품질 및 안전을 개선하여 인력 및 운영 우수성을 향한 여정을 가속화하도록 돕습니다. 여기에는 태블릿 전자 서명을 통한 문서 제어, 신속한 비디오 기반 학습 및 혼합 학습 도구가 포함됩니다. 이 외에도 Nvolve Marketplace를 통해 이미 Nvolve와 통합되어 바로 사용할 수 있는 다양한 파트너 솔루션에 액세스할 수 있습니다. Connected Workforce 여정은 학습 및 개발로 시작되지만 전체 비즈니스에 가치를 더합니다. Connected Workforce는 공장과 공급망이 다양한 기능에 걸쳐 관리되는 방식을 변화시키고 더 넓은 Workforce 및 Operational Excellence 프로그램에 통합되어 제대로 작동할 때 가장 잘 작동합니다. 처음이자 매번! Nvolve의 목적은 다음과 같습니다. • 학습 및 개발 • ESG 및 지속 가능성 • 품질 및 OpEx • 건강 및 안전 • 유지 관리 및 운영 • 인적 자원 12개 언어로 제공되는 Nvolve 플랫폼은 ISO 27001:2017 인증을 받았으며 GAMP5에 따라 검증되었습니다. 컴퓨터 시스템 검증에 관한 유럽 EMA 및 미국 FDA 규정의 적용.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS 플랫폼은 글로벌 조직이 Upright Corporate 직원 교육을 받을 수 있도록 지원합니다. 전 세계 인력을 위한 거버넌스, 위험, 보안 및 규정 준수 교육에 대한 직원 지식 확대를 단순화합니다. 저렴한 구독 모델을 통해 어디서나 액세스할 수 있는 자기 주도형 e-러닝 과정과 퀴즈는 학습 및 개발 요구 사항을 충족합니다. ShieldbyteLMS는 사전 구성된 과정과 콘텐츠 가져오기(BYOC)가 포함된 통합 LMS 플랫폼입니다. 지표, 퀴즈, 배지를 통해 직원의 진행 상황과 성과 가시성을 향상하고 인증서를 통한 인정을 제공합니다. 우리의 Academy Excellence 사례를 통해 조직은 성공적인 기술 혁신의 핵심 기둥 역할을 하면서 세계적 수준의 교육 기능을 설계하고 제공함으로써 이러한 과제를 해결할 수 있습니다. 협업 대시보드와 코스 발전을 통해 지적 자본을 원활하게 시각화합니다.
ERIN
erinapp.com
ERIN은 직원 추천을 통해 5배 더 많은 채용을 유도하고 매출을 절반으로 줄이는 직원 추천 및 내부 이동성 플랫폼입니다. ERIN은 자동화된 알림, 쉬운 추천, 내부 이동성 기능 및 게임화 기능을 통해 직원의 참여를 유도하여 직원들이 인재 확보에 더욱 효과적이고 자주 참여할 수 있도록 합니다. ERIN의 직관적인 모바일 앱과 웹사이트를 통해 직원들은 30초 이내에 추천하고, 보너스를 추적하고, 회사에서 자신의 경력을 쌓을 수 있습니다! 가장 좋은 점은 인재 확보 팀이 현재 운영 방식을 전혀 바꾸지 않고 ATS 외부에서 계속해서 후보자를 관리할 수 있다는 것입니다. ERIN은 100% 자동화되어 있으며 기존 ATS 및 HRIS와 쉽게 통합됩니다. 추천부터 급여일까지 관리 시간이 필요하지 않습니다. 귀하의 정책에는 특별 제외 사항이 포함되어 있습니까? 다양성 채용에 대한 추가 인센티브? 유지에 초점을 맞춘 계층형 결제? 나라마다 통화가 다르다? 괜찮아요! ERIN은 보험의 모든 세부 사항을 자동화하도록 설계되어 귀하가 운영하는 모든 국가에서 추천을 자동으로 관리할 수 있습니다.
Qualee
qualee.com
Quale는 조직의 조정 및 소속을 강화하도록 설계된 수상 경력에 빛나는 직원 경험 플랫폼입니다. 회사가 온 보딩, 학습, 마이크로 수단 및 오프 보딩을 포함하여 직원 수명주기 전체에 걸쳐 인재를 유지할 수있는 프로세스를 단순화합니다. A.I. 지원 솔루션을 사용하면 대화식 워크 플로를 생성하고 규정 준수 요구 사항을 자동화하며 참여를 측정 할 수 있습니다. Quale는 다양성 주도의 조직이며 플랫폼은 19 개 언어로 제공됩니다.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey는 보안 및 데이터 소유권을 향상시키기 위해 블록 체인 기술을 활용하여 양식 및 설문 조사를 만들기위한 개인 정보 보호 중심 플랫폼을 제공하여 Web 3 Company를 지원합니다. 주요 하이라이트에는 엔드 투 엔드 암호화, 회사 및 응답자의 데이터 개인 정보 보호 보장, 분산 생태계와의 원활한 통합이 포함됩니다. BlockSurvey는 데이터 개인 정보 및 사용자 참여를 우선시하는 비즈니스 및 연구원을 위해 설계된 혁신적인 AI 중심 설문 조사 소프트웨어입니다. 주요 기능 : 1. AI 기반 설문 조사 및 분석 2. 사용자 정의 가능하고 시각적으로 매력적인 템플릿 3. 흰색 표지 옵션 4. 광고 나 추적기가없는 개인 정보 보호 우선 접근 5. 제작자와 응답자 모두를위한 사용자 친화적 인 인터페이스
Possibleworks
possibleworks.com
가능한 Works는 SMB를위한 OKR 기반 목표 관리 시스템으로, 올바른 결과를 주도하기위한 조직 우선 순위에 개인 및 팀 조정을 가능하게하는 데 중점을 둡니다. 이 플랫폼은 리더가 중요한 결과와 관련하여 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축 할 수 있도록합니다. Microsoft 및 G Suite와의 박스 외 통합을 특징으로하는 팀의 일일 워크 플로에 완벽하게 통합하도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. 가능한 Works는 기존 성능 관리 시스템을 조직에서 배포하고 활용하는 방식을 변환합니다. 또 다른 민첩한 PMS 및 지속적인 피드백 플랫폼이 아닙니다. 가능한 Works를 통해 중소기업은 더 나은 사람 관리자가되고 조직 목표와 고성능을 조정할 수 있습니다. AI 챗봇은 직원의 개별 역량에 중점을두고 자체 가능성을 달성하기 위해 고정시킵니다.
