Dassh.AI

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Dashsh.AI는 HR 팀이 단 몇 분 만에 이력서를 심사할 수 있도록 도와줍니다. 키워드만 일치시키는 것이 아니라 직무 설명의 맥락도 이해하여 적합한 후보자를 찾습니다. Dassh.AI를 사용하면 몇 가지 기본적인 업무 관련 질문에 답하여 해당 업무에 필요한 행동 특성을 식별할 수 있습니다. 그런 다음 우리 도구는 단 3분 만에 시나리오 기반 평가를 신속하게 생성하여 후보자가 역할에 얼마나 잘 적합한지 평가합니다. 후보자가 제출하는 각 응답에 대해 Dashh.AI는 관련 후속 질문을 생성하여 실제 인터뷰를 시뮬레이션하고 직무 적합성에 대한 정확한 평가를 보장합니다.

Dassh.AI는 전통적인 이력서를 넘어 후보자를 평가하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 인텔리전스 플랫폼입니다. 대규모 언어 모델, 행동 과학, 행위적 추론과 같은 고급 기술을 통합하여 구직자에 대한 종합적인 평가를 제공하고 기술, 대화 깊이 및 문화적 적합성에 중점을 둡니다.

이 플랫폼에는 어조, 감정 및 맥락을 분석하여 인간 인터뷰를 모방하는 대화형 후보자 대화를 수행하는 Stella라는 AI 기반 채용 담당자가 있습니다. 이를 통해 이력서 관련성, 역할 이해, 회사 문화 및 행동 특성과의 일치 여부를 선별하는 다층적인 평가 시스템이 가능해집니다. 이를 통해 Dashsh.AI는 채용을 수동 후보 목록 및 추측에서 데이터 기반의 행동 지능적인 채용 결정으로 전환합니다.

주요 기능에는 자동화된 CV 심사, 직무별 기준에 따른 동적 후보자 채점, 고유한 회사 요구에 맞는 사용자 정의 가능한 역할 및 특성 구성이 포함됩니다. Dassh.AI는 품질 저하 없이 대규모 지원자를 효율적으로 처리하여 더 빠른 채용 주기를 지원하므로 스타트업부터 대기업에 이르는 조직에 적합합니다. 적응성은 플랫폼이 다양한 산업 문화에 부합하도록 보장하여 기술 및 대인 관계 요구 사항을 모두 충족하는 후보자 선택을 향상시킵니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: dassh.ai

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