Culture15는 직원 행동을 사용하여 조직의 현재 문화를 진단하는 HR 분석 플랫폼입니다. 우리는 리더십 팀이 민첩하고 혁신적이거나 다양성 및 포용성을 강조하기를 원하는지 여부에 관계없이 문화를 '정의'하도록 합니다. 우리 플랫폼을 통해 조직은 이러한 역량을 보유하고 있는지, 그렇다면 그 역량이 얼마나 강력한지 확인할 수 있습니다. 사용자는 사용자 정의 기능을 생성하고 기능, 지역 또는 설정하려는 기타 사용자 정의 세분화별로 동작을 추적할 수 있습니다. 우리는 귀하의 조직에 대해 더 많은 것을 알 수 있도록 하는 독점적인 15축 행동 프레임워크를 기반으로 한 설문조사를 사용합니다. 우리는 또한 참여가 조직 문화에서 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 따라서 우리 플랫폼을 통해 조직은 이를 지속적으로 측정할 수 있지만 문화가 선두에 서는 것은 진정한 변화를 주도할 수 있습니다.

Culture15는 조직 문화 **를 효과적으로 배양하고 관리하는 조직을 지원하도록 설계되었습니다. 이 앱은 회사가 문화적 관행을 정의, 평가 및 향상시키는 데 도움이되는 도구와 기능을 제공합니다. Business는 Culture15를 활용함으로써 자신의 가치와 행동을 사명과 목표와 더 밀접하게 맞출 수있어 직원 참여와 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

문화의 주요 특징 15에는 구조화 된 프로세스를 통해 조직 문화를 평가하고 개선하는 능력이 포함됩니다. 기업이 핵심 가치를 식별하고 일일 운영에 지속적으로 반영되도록 도와줍니다. 이 앱은 또한 직원들이 가치 있고 지원되는 응집력있는 작업 환경의 개발을 지원하며, 이는 긍정적 인 ** 직장 문화 **를 육성하는 데 중요합니다. 또한 Culture15는 비즈니스 성공을 주도하는 데 필수적인 팀워크와 개방형 커뮤니케이션을 장려하는 협업 환경을 조성하는 데 도움이됩니다.

조직은 Culture15를 사용함으로써 문화 환경을 더 잘 관리하여 브랜드 정체성과 일치하고 전반적인 전략적 목표를 지원할 수 있습니다. 이 조정은 최고의 인재를 유치하고 유지하고 시장에서 경쟁 우위를 유지하는 데 필수적입니다. 이 앱의 기능은 직무 만족도, 회전율 감소 및 조직 성과 증가와 관련된 직원 경험을 향상시키는 데 중점을 둡니다.

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