AvaHR

Avahr는 중소 기업의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 클라우드 기반 애플리케이션 추적 시스템 (ATS)입니다. 채용 팀이 채용 게시, 후보 커뮤니케이션 및 응용 프로그램 워크 플로우를 효율적으로 관리 할 수있는 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. 이 시스템은 실제로 Glassdoor 및 ZipRecruiter와 같은 주요 사이트를 포함하여 50 개 이상의 구인 보드의 작업 분배를 지원하므로 사용자가 단일 제출물로 오프닝을 신속하게 게시 할 수 있습니다.

주요 기능에는 후속 이메일 보내기 또는 고용 팀의 피드백 요청과 같은 반복적 인 작업을 자동화하는 파이프 라인 트리거와의 직관적 인 인터페이스가 포함됩니다. Avahr는 메시지, 설문지 및 스코어 카드를 통합하여 팀 협업을 용이하게하고 모든 후보 상호 작용을 구성하는 공유받은 편지함을 제공합니다. 사용자 정의 가능한 설문지 빌더는 사전 평가 후보자를 돕는 반면, 문화 프로파일은 고용주가 비디오, 사진 및 텍스트를 사용하여 작업 환경을 선보일 수 있도록합니다.

이 플랫폼은 Slack 및 Zoom과 같은 일반적인 도구와 잘 통합되어 복잡한 교육없이 일관된 워크 플로를 지원합니다. 이력서 구문 분석 및 인터뷰 일정과 같은 일부 표준 ATS 기능은 여전히 개발 중이지만 Avahr은 채용 팀이 수동 조정을 줄이고 후보자가 파이프 라인을 통해 원활하게 움직이는 데 도움이됩니다. 데이터 마이그레이션은 추가 비용없이 제공되며 시스템은 숨겨진 수수료없이 가격의 투명성을 유지합니다.

전반적으로 Avahr은 팀 협업을 단순화하고, 채용 프로세스를 자동화하며, 작업위원회 전체의 가시성을 향상시키는 구조화되고 사용자 친화적 인 채용 도구로 자리 잡고 있습니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

웹사이트: avahr.com

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