Friday Pulse
fridaypulse.com
성공적인 팀을위한 똑똑한 사람들 데이터. 금요일 맥박은 팀의 행복과 문화를 측정하고 향상시켜 최대의 영향을 위해 실시간의 실행 가능한 데이터를 제공합니다. 사람들이 긍정적 인 상태를 유지하면 변화에 더 잘 대처합니다. Friday Pulse의 People Platform은 직원들에게 직장에서 어떻게 느끼는지 묻습니다. 금요일 펄스는 긍정적이고 부정적인 감정을 추적하고 주간 피드백을 수집함으로써 개인, 팀 및 조직에 대한 실시간 통찰력을 제공합니다. 금요일 펄스는 1,000 개 이상의 조직과 9,000 개 이상의 팀에서 25 년 이상의 독창적 인 연구를 통해 직원의 업무 경험에 대한 매주 및 분기 별 데이터를 수집하고 해석함으로써 직장 문화를 측정하고 향상시켜 리더가 즉각적인 문제 나 도전에 대응할 수 있도록합니다. 주요 통계 학자, 행복 전문가 및 테드 스피커 인 Nic Marks가 설립 한 금요일 Pulse의 임무는 직장 복지를 향상시키는 것입니다.
6Q
6q.io
몇 분 안에 의미있는 직원 설문 조사. 직원 참여를 개선하고 일주일에 2 분만에 회사 문화를 늘리십시오. 6Q는 관리자가 일주일에 몇 분만에 더 행복하고 생산적인 팀을 만드는 데 도움이되는 직원 펄스 설문 조사 플랫폼입니다. 6Q는 직원 참여 도구 및 분석 벤치 마크를 제공하여 직원 참여를 유도합니다. 이 플랫폼의 마이크로 설문 조사는 매주 바뀌고 회사 문화를 높이고 직원 이탈 위험을 식별하며 진정한 팀 감정을 발견 한 6 가지 질문을합니다.
Team Engine
teamengine.io
선택한 고용주는 팀 엔진을 사용하여 현장 인력을 모집, 유지, 참여 및 개선합니다. Team Engine은 HR 자동화 제품군으로, 성장하는 회사는 최고의 인재를위한 성장 기업을 돕고 직원 참여의 모범 사례를 구현하는 데 도움이됩니다. 조직은 탁월한 인재 전략의 중요한 시간에 민감한 구성 요소를 자동으로 실행하는 직관적이고 사용자 정의 가능한 소프트웨어에 대한 수동, 분리 된 시간이 많이 걸리는 프로세스에 작별 인사를 할 수 있습니다. 현재 수백 개의 성장 기업이 사용하는 Team Engine의 텍스트 최초의 커뮤니케이션 플랫폼은 현장에 분산 된 인력을 가진 조직의 고유 한 요구를 충족시킵니다. 현장 근로자들은 채용 과정과 일상 업무에서 속도와 단순성을 찾고 있기 때문입니다. 팀 엔진을 통해 조직은 업계 고유의 참여 도전을 극복하여 최고의 사람들을 먼저 발전시키고 고용 한 다음 일관된 커뮤니케이션 및 피드백 기회로 유지 및 참여를 유도 할 수 있습니다. 팀 엔진은 조직을 도울 것입니다. * 위대한 사람들을 찾고 고용하십시오 : 채용 과정에서 중복 작업을 자동화하여 가장 중요한 위치에 가치를 추가 할 수 있습니다. * 양질의 직원 동기를 부여하고 유지 : 구조화 된 일대일과 경험에 대한 피드백을 제공 할 수있는 기회를 통해 새로운 고용을 시작하십시오. * 실행 및 지속적으로 개선 : 회사 전체의 연결성을 구축하여 업무를 수행하고 효율적인 프로세스를 만들고 성장 및 발전 문화를 육성합니다. 팀 엔진이 어떻게 도움이되는지 엿볼 수 있습니다. * 데스크리스 직원 및 구직자와 문자 메시지 * 시간에 민감한 커뮤니케이션을위한 자동 메시징 (예 : 인터뷰 알림 및 공개 등록 마감일) * Craigslist, Facebook 및 Instagram의 내장 채용 광고 * 스페인 사용자를위한 통신 번역 * 모든 채용 활동 및 신청자 세부 사항을 구성하기위한 중앙 집중식 허브 * 더 큰 범위를위한 후보 소싱의 다각화
Populum
populum.io
Populum의 직원 펄스 설문 조사를 통해 모든 팀을 최대한 활용하십시오. 신경 과학 연구 및 인공 지능을 기반으로합니다. Populum은 스웨덴 스톡홀름에 본사를 둔 HR 기술 회사로 직원 경험 및 펄스 설문 조사에 중점을 둡니다. 소프트웨어는 직원 경험을 측정하고 분석하고 조직 전체의 복지와 성능을 높이기 위해 개선을 권장합니다. Populum을 사용하면 조직이 직원과 리더를 변화시켜 관련 인력 전략을 보장 할 수 있습니다. 그것은 신경 과학과 AI를 사용합니다. Populum은 2024 년 2 월부터 Catalystone 회사였습니다.
Teamgage
teamgage.com
훌륭한 통찰력을 얻고 더 나은 결정을 내립니다. Teamgage는 성능을 높이고 위험을 줄이며 프로젝트 성공률을 향상시키는 통찰력을 제공하는 소프트웨어 플랫폼입니다. 심지어 최고의 사람들의 이직률을 24.2%줄이는 것으로 나타났습니다. 지속적인 개선을 사용하여 더 나은 결과를 얻고 사람들의 민첩성을 향상시킵니다. Teamgage는 모든 수준에서 조직 전체의 데이터 중심의 행동으로 이어지는 모든 직원의 빠르고 집중된 피드백을 모으고 있습니다. 리더에게 성과를 향상시키고 효과적인 팀을 만드는 방법에 대한 주요 통찰력을 제공합니다. 고유 한 20 초 제출 경험을 사용하여 전통적인 펄스 조사의 고통없이 모든 이해 관계자를 참여시킵니다. 모든 영역, 팀 및 프로젝트의 가시성을 실시간으로 얻을 수 있습니다. 놀랍지 않고 명확성. 그런 다음 Teamgage는 해당 피드백을 조직 전체의 실행 가능한 통찰력으로 바꾸어 성공과 관련된 메트릭에 맞 춥니 다. 결과는 이해하기 쉽고 변화의 영향을 실시간으로 측정 할 수 있습니다. 또한 플랫폼을 사용하면 개선 사항을 전달하고 설정에 따라 결과를 공유함으로써 사람들을 참여시킬 수 있습니다. Teamgage는 은행 및 금융, 에너지 및 자원, 기술 및 혁신, 엘리트 스포츠, 부동산, 인프라, 유틸리티, 유틸리티 및 노화 관리, Renault, Seek, DXC 및 NEC와 같은 고객에게 서비스를 제공하는 ASX 100 및 Fortune 500 대 기업에서 사용됩니다.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
텍사스키지는 참여를 심화시키고 데이터를 향상 시키며 더 빠르고 쉬운 분석 및 작업을 제공하는 AI 참여 및 경험 플랫폼이지만 잠시 낭비하지 않습니다. * 더 풍부하고 개인화 된 참여를 통해 더 나은 통찰력을 표현하십시오. 양적 및 질적 데이터 수집을 통합하고 뉘앙스를 밝히기 위해 여러 방법에서 선택하십시오. * AI 분석을 통해 텍사스 체인지 플랫폼 전체에 통합 된 참가자 통찰력은 몇 달 대신 몇 분 안에 실행 가능하고 타겟팅 된 솔루션으로 전환됩니다. * AI는 참여 데이터를 분석하고이를 조직에 대한 상황 정보와 결합하며 몇 초 만에 개인 또는 그룹에 대한 개인화 된 행동 계획을 생성합니다. 정교한 분석과 보안 OpenAi 통합을 사용하여 훨씬 더 적은 시간에 더 광범위한 참여, 더 깊은 통찰력 및 실행 가능한 아이디어를 얻습니다. thexchange를 사용하면 한 번의 대화에서 수천 개의 목소리에 액세스 할 수 있으며 AI는 몇 달 대신 몇 분 안에 데이터 분석을 처리합니다. 단 하나의 질문으로, 언제, 어떻게, 어떻게, 왜 (그리고 때로는 도전)를 들으십시오.
Performly
performly.com
성능은 중소 규모 및 대기업을 위해 설계된 클라우드 기반 인적 자원 솔루션입니다. Primary features include talent management, object and competency management, 360-degree performance reviews, feedback collection, recognition, daily task checklist and internal process management. Talent Management 모듈을 사용하면 사용자가 직원 목표, 직무 설명, 핵심 역량 및 성장 및 개발 계획을 나열 할 수 있습니다. 그들은 목표를 직원에게 연결하고 성과를 평가할 수 있습니다. 360도 검토 기능은 자체 평가, 동료 검토 및 관리자 평가 기능을 제공합니다. 템플릿은 일대일 체크인 회의를 위해 제공되어 사용자가 진행 상황을 기록하고 논의하고 피드백을 제공 할 수 있도록 도와줍니다. 구독 가격 옵션으로 제공됩니다. Windows, Mac 및 Linux 운영 체제와 호환됩니다. Android 및 iOS 장치 용 모바일 애플리케이션이 제공됩니다. 지원은 이메일과 전화를 통해 제공됩니다.
Xactly
xactlycorp.com
예측 가능성. 수익성. 탄력성. 회사의 수익 운영을 지능형 수익 엔진으로 전환하세요. 변화하는 시장 상황에 적응하면서 수익과 이익을 모두 성장시키세요. Xactly의 지능형 수익 플랫폼에 오신 것을 환영합니다.
TINYpulse
tinypulse.com
WebMD Health Services의 TinyPulse는 선도적 인 직원 참여 및 피드백 솔루션으로 전 세계의 조직이 회사 문화를 측정하고 개선하고 직원 유지를 향상 시키며, 더 나은 의사 소통, 투명성 및 인정을 촉진하여 성과를 향상시킬 수 있도록 권한을 부여합니다. Tinypulse의 기본 제공은 동료를위한 건배, 제안 및 코치와 같은 고유 한 기능을 직원과 관리자에게 직원 참여와 행복을 높이는 것으로 과학적으로 입증 된 채널을 제공하므로 리더는 즉시 문화에 영향을 줄 수 있습니다. TinyPulse 모바일 앱은 오늘날 조직의 다양한 작업 환경을 지원하도록 설계되었으며 사용자가 다음을 수행 할 수 있습니다. - 직원 설문 조사에 직접 액세스하십시오. - 설문 조사에 응답하십시오. - 동료를위한 건배를 통해 동료 인식을 보내거나보십시오. - 하이라이트 승리. - 지도자와 익명 제안을 공유하십시오. - 다음 큰 아이디어를 크라우드 소스합니다.
Frankli
getfrankli.com
성능 관리 - Frankli는 바쁜 사람들 관리자가 목표를 세우고 팀에 지속적인 피드백을 제공하면서 HR에 대한 가시성을 제공하도록 도와줍니다. Frankli의 목표는 성과 관리를 변화시키고, 사람들의 관리자를위한 프로세스를 단순화하고, 참여를 향상시키는 것입니다. 그 임무는 성과 관리를 쉽고 효율적이며 즐겁고 즐겁고 조직의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 도전 : HR의 역할에도 불구하고 직원의 70%가 충분한 피드백이 부족하다고 인정합니다. 러쉬에서 관리자는 목표를 고립시켰다 (52%는 올바른 행동이 보상되지 않는다고 생각한다). HR은 성능 메트릭 가시성으로 어려움을 겪고 있습니다 (45%는 더 많은 통찰력을 추구합니다). Frankli가 문제를 해결하는 방법 : * 1-on-1 지원 : 템플릿, 토크 포인트 및 빈번하고 건설적인 피드백을위한 메모 작성 관리자를 장착합니다. * 투명한 목표 설정 : 현실적인 목표를 제안하여 조직 우선 순위와의 조정을 보장합니다. * 심층보고 : 직원 생산성에 대한 더 깊은 이해를위한 회의에 대한 통찰력을 제공합니다. * 사용자 친화적 인 플랫폼 : 관리자가 사랑하는 G2의 지원 품질에 대한 #1 등급. 이익: * 자동 회의 알림 : 책임 증가에 대한 의미있는 1 : 1을 홍보하십시오. * 지속적인 피드백 : 실시간 건설적인 참여 문화를 배양하십시오. * 코칭 및 멘토링 : 기술 건설, 주요 프로젝트 및 연결을 장려합니다. * 공유 OKR 목표 : 팀 조정과 더 빠른 벤치 마크 성취를 보장합니다. * 검토주기 : 사용자 친화적 인 지속적인 피드백으로 리뷰를 현대화합니다. * People Analytics : 성능 및 참여 통찰력을 위해 실시간, 멀티 소수 데이터를 활용합니다. 증언 : "프랭클리는 우리의 문화를 변화시켜 기대를 뛰어 넘었습니다. 유용성은 훌륭하고 사람들은 기뻐합니다." -SL Controls의 CEO 인 Keith Moran. 성능 관리를 높이십시오. 연례 리뷰를 넘어서십시오. 프랭클리를 얻으십시오.
Thymometrics
thymometrics.com
thymometrics는 차세대 직원 피드백 플랫폼입니다. 독특하고 간단한 피드백 도구를 통해 직원은 언제든지 모든 장치를 통해 직장에 대한 견해와 감정을 표현할 수 있습니다. Thymometrics의 직원 중심 솔루션을 통해 개인은 익명으로 선택된 요소에 대한 만족도와 중요성 피드백과 무료 텍스트 의견 및 제안이 가장 중요 할 때 제공 할 수 있습니다. 관리자를위한 매우 시각적이고 유연한 분석은 모든 조직 전체의 분위기 또는 일부 날짜 기간 동안의 분위기를 드러내는 다양한 실시간 보고서, 대시 보드 및 트렌드 뷰를 제공합니다. 전 세계 수천 명의 사용자가 흉선 측면에 의존하여 비즈니스의 문화, 복지 및 생산성에 실질적인 긍정적 인 차이를 만들어냅니다.
VibeCatch
vibecatch.com
자동화 된 이메일 설문 조사에 대한 팀의 직무 만족도를 측정하고 차세대 QWL 설문 조사를 사용하여 어떻게 그리고 무엇을 개선 해야하는지에 대한 실시간 통찰력을 얻으십시오. VibeCatch는 자주 펄스 설문 조사 및 분석을 활용하여 회사가 더 나은 문화를 구축하고 수익을 향상시키는 데 도움이되는 고급 직원 참여 플랫폼입니다. HRM 성과를 전문으로하는 학업 학업 인 Marko Kesti 교수가 만든 효과적인 작업 품질 (QWL) 지수를 활용하는 유일한 직원 참여 도구입니다. QWL Index는 대부분의 조사 방법이 감지하지 못하는 약한 신호 및 저류를 정확하게 지적함으로써 조직 내 특정 개선 영역을 강조하는 고유 한 직무 만족도 지표를 사용합니다. 관련 피드백을 수집하는 자동 설문 조사를 통해 리더십은 직무 만족도에서 실제로 개선으로 초점을 이동할 수 있습니다. 과학적으로 지원되는 QWL 프레임 워크를 통해 회사는 직원 참여를 생산성 및 재무 결과에 연결하여 개발 투자에서 가장 많은 혜택을 줄 수있는 영역을 찾을 수 있습니다. VibeCatch는 가입 기반 서비스로, 가격은 100 명의 직원을 보유한 회사를 대상으로하는 모든 기능 및 온라인 지원을 포함하여 연간 $ 2700로 시작합니다. 직원이 100 명 이상인 경우 제안을 받으려면 당사에 문의하십시오.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
사용자 정의 가능한 온라인 사람들 분석 플랫폼 귀하가 HR 전문가, 비즈니스 소유자, 집행 관리자, 컨설턴트 또는 고문이든 Multirater Surveys는 귀하의 People Capital Investment를 극대화하는 플랫폼을 제공합니다. MRS는 사용하기 쉽고 읽기 쉬운 전문가 보고서를 제공합니다. Multirater Surveys를 People Capital Survey 플랫폼으로 사용하면 5 가지 쉬운 단계로 전문 180도 성과 검토, 360도 리더십 개발 설문 조사, 직원 참여 및 고객 펄스 설문 조사를 만들 수 있습니다. 답변이 필요한 질문을하고 템플릿과 질문 은행을 그리십시오. 실제로는 더 쉬울 수 없었습니다.
Feedier
feedier.com
Feedier는 고객 인텔리전스 플랫폼으로, 고객을 완전히 이해할 수있게 해주 며 비즈니스가 더 좋고 빠르게 변화 할 수 있도록 도와줍니다. Feedier는 회사의 모든 팀이 유지, 만족도 및 전반적인 고객 경험을 최적화하기 위해 조치를 취할 수 있도록 설계되었습니다. 플랫폼에는 몇 가지 주요 이점이 있습니다. - 실시간 피드백 중앙 집중화 : 단일 플랫폼의 다른 방법과 다른 소스를 통해 전체 고객 피드백을 수집합니다. - 정확한 자극적 탐지 : 신속한 시정 조치를 취할 수 있도록 새로운 문제를 사전에 식별하십시오. - 고객 데이터를 강화하십시오 : 비즈니스와 피드백 데이터 간의 시너지 효과를 활용하여 고객 만족에 대한 완전한 마이크로 및 매크로 관점을 얻습니다. -NLP 기반 텍스트 데이터 분석 (자연 언어 처리) : 데이터에 대한 교육을받은 AI 및 NLP의 힘을 활용하여 고객의 트렌드, 감정 및 요구에 대한 심층적 인 이해를 얻습니다. - 직관적 인 데이터 분석 : 직관적이고 확장 가능하며 공유 가능한 보고서를 통해 모든 KPI를 추적하여 데이터를 쉽게 해석하고 집단 데이터 중심 결정을 내릴 수 있습니다. -비즈니스 도구와의 원활한 통합 : 데이터 엔드 투 엔드를 연결하여 빠른 문제 해결 및 지속적인 개선을 촉진합니다. 피더의 힘을 활용하여 더 빠르게 변화시키는 명확하고 효과적인 전략을 채택하십시오. 고객에게 목소리를주고, 그들의 요구, 기대 및 동기를 이해하십시오.
SurePeople
surepeople.com
People Intelligence 플랫폼 인 SurePeople은 AI 기반 코칭 및 협업 도구로 작업장 역학을 변환하여 상호 작용을 향상시키고 팀워크를 늘리고 비즈니스 성공을 유도합니다. 독점적이고 수상 경력에 빛나는 프리즘 심리학 적 도구는 54 개의 뚜렷한 특성을 측정하고 직원 참여를 재정의하는 사람들 지능을 제공합니다.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal을 통해 기업은 성과 관리 및 직원 참여 프로세스를 재정의할 수 있습니다. PeopleGoal을 사용하면 빈번한 체크인, 목표 및 OKR 추적, 인정, 피드백 및 360도 검토를 통해 직원 성과와 참여를 가속화할 수 있습니다. 1000개 이상의 고성장 조직이 PeopleGoal을 사용하여 회사 목표를 달성합니다. PeopleGoal은 HR 팀이 직원과 팀을 관리, 참여 및 개발하기 위한 맞춤형 앱을 구축할 수 있도록 완전한 사용자 정의를 제공합니다.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf는 모든 팀이 일을하는 사람들과 함께 일하는 사람들과 함께 번성하도록하는 임무를 수행하고 있습니다. 자동 코칭은 직무 흐름에 짧고 실행 가능한 누드를 제공하여 개인이 순간에 배우고, 적용하고 성장할 수 있도록합니다. Cloverleaf는 중앙 집중식 플랫폼에서 업계 최고의 평가를 사용하여 인간 기술을 규모로 구축하는 데 도움이됩니다. 사용자는 컨텍스트 별 코칭을 받거나 팀원의 나란히 통찰력을 찾거나 가장 공명하는 팁에 대한 저널을 얻을 수 있습니다. 이메일, 슬랙 및 MS 팀과 같은 직장 도구에서는 매일 코칭을 사용할 수 있습니다. Cloverleaf는 코칭 민주화의 인재 개발, 학습 및 HR 리더를 지원합니다. 자동 코칭은 조직의 모든 사람을위한 학습 기회를 실제 개발로 변화시키는 4 개의 기둥을 기반으로합니다. * 모든 개인을위한 개인화 * 작업 흐름에서 지속적인 학습 * 개발을 민주화하는 확장 가능한 기술 * 조직을위한 ROI 제공 Cloverleaf는 전세계의 가장 큰 브랜드 중 일부에서 수십만 명의 개인이 매일 짧은 소액 퇴치를 통해 효과적인 팀워크를 잠금 해제하는 데 도움을주었습니다. 매일 전 세계 회사의 사람들은 강력하고 협력적인 변화를 주도하기 위해 개인화 된 통찰력을 활용합니다. 사용자는 팀이 즉시 함께 일하는 데 도움이되는 물린 크기의 학습을 경험할 수 있습니다. 이 접근법은 정보 과부하에서 손끝에서 특정 상황에 대한 코칭, 즉 자동 코칭의 마법을 통해 이동합니다.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive는 지속적인 개선을 통해 비즈니스 성장을 가속화하는 최고의 성능 관리 플랫폼입니다. reflektive를 통해 조직은 직원 참여와 생산성을 2 배로 향상시키는 건설적이고 지속적인 대화를 확장 할 수 있습니다. Allbirds, Comcast 및 Protective와 같은 미래 지향적 인 회사는 성장을 주도하는 고성능 팀을 구축하기 위해 Reflektive에 의존합니다. Lightspeed Venture Partners 및 TPG 성장 인 Andreessen Horowitz의 지원을받은 Reflektive는 현재까지 1 억 달러 이상을 모금했으며 Deloitte의 Technology Fast 500 ™에서 북미에서 13 번째로 빠르게 성장하는 회사였습니다.
TruQu
truqu.com
개인 개발에주의를 기울입니다. 성과 관리, 피드백 및 평가이지만 비틀기! 조직 내에서 인재와 개발주기를 개발할 수있는 구조를 제공하십시오. 개인 개발을 최우선으로하고 다른 사람들이 개선하도록 영감을주십시오. 조직 내 전문가로서 Truqu를 사용하여 목표를 달성하게됩니다.
WorkL for Business
workl.com
이 회사는 전 세계적으로 조직을 돕고 있으며,이 회사는 최고의 사람과 측정, 추적 및 직원 참여를 개선합니다. 이 서비스에는 광범위한 유연한 설문 조사, 고급 데이터 통찰력, 예측 분석 및 관리자 및 모든 직원을위한 개인화 된 인스턴트 행동 계획을 포함한 성능 관리 도구가 포함됩니다. 이 회사는 타임즈 (영국 및 아일랜드), 호주, 칼레 즈 타임즈, 일요일 타임즈 남아프리카 및 비즈니스 세계를위한 최고의 상을 수상 할 수있는 최고의 장소를 강화합니다. 클라우드 기반 솔루션의 조달을 촉진하는 HM Government G-Cloud 14 프레임 워크를 수상한 것을 자랑스럽게 생각합니다.
Worklytics
worklytics.co
직원 경험을 분석하고, 참여를 이끌어 내고 지도자가 긍정적 인 조치를 취하도록하는 것을 발견하십시오. Worklytics는 생산성 및 협업을 중심으로 작업장 분석을 제공합니다.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd는 현장 근로자 및 원격 근로자 모두에서 직원 참여 및 회사 문화를 관리하기위한 올인원 솔루션입니다. Workrowd는 직원들에게 얽힌 시스템을 탐색하도록 요청하는 대신 모든 팀원에게 직관적 인 원 스톱 플랫폼을 사용하여 다음을 제공합니다. - 멘토링에서 스포츠 리그에 이르기까지 모든 직원 이니셔티브를위한 중앙 허브; - 데이터 중심의 프로그램 및 활동 제안은 인력에 맞게 사용자 정의됩니다. - 다양성 및 포용과 같은 분야의 직원 리더를 지원하는 모범 사례 자원; 전문 개발; 혁신; 사회적 영향; 그리고 - 주문형 분석, 프로그래밍에 직접 연결하고 그룹별로 분할.
WorkStory
workstory.team
Workstory는 팀의 피드백 프로세스를 자동화하여 더 나은 팀을 구축합니다. 각 팀원의 성능 데이터와 건설적인 피드백을 수집하는 동안 앉을 수 있습니다. 성능 개선 시스템을 사용하면 팀의 워크 플로와 통합하여 설문 조사, 스프레드 시트 또는 문서없이 자동으로 데이터를 수집하여 시간을 절약합니다.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions는 미래를 생각하는 조직이 #MakePaymentsMeanmore에 비즈니스와 지불하는 사람들에게 필요한 모든 것을 얻는 방법입니다.
Benifex
benifex.com
Benifex의 사명은 직원들이 좋아하는 놀라운 경험을 구축하는 것입니다. 오늘날 Benifex는 100 개 이상의 국가에서 3,000 개 이상의 조직에서 5 백만 명 이상의 직원을 지원합니다.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo는 모든 비즈니스 프로세스를 하나의 통합 플랫폼으로 가져 와서 비즈니스를보다 효율적으로 만들어 시간과 비용을 절약 할 수 있도록 도와줍니다. Yuvo는 최고를 결합하여 중소기업에 미래의 작업을 제공합니다. -Hris - 급여 및 떠나십시오 - Yuvodrive - 내부 통신 시스템 - 통합 워크 플로 - 전자 서명이있는 디지털 문서 - 통합 성능 관리자 -AI 채용 - 마켓 플레이스 - 의료 혜택 - 보험 - 보상
Vibemeter
vibemetrics.com
분위기로 분위기 위에 머무르십시오. 새로운 도구 - 직장에서의 복지를 이해하고 모니터링하는 개인, - 팀이 동료들이 어떻게 느끼고 있는지, 그리고 작동하는 것과 그렇지 않은 것, 그리고 - 경영진이 사람들의 느낌과 주요 웰빙 지표에 대해 어떻게 생각하는지 알기 위해.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR은 고용주와 직원을 돕기 위해 잘 만들어진 전략을 만들었습니다. Vite는 인공 지능 기반 전문 개발 플랫폼으로 학습 기회를 추천하고, 영향을 측정하며, 직원과 고용주로부터 지속적으로 피드백을받습니다. 이 접근 방식은 회사의 전략적 목표, 직원의 전문 목표 등을 최적화 할 것입니다. Vite Biz Inc는 직원 참여에 기여하고 고객 회사에 혜택을주는 고품질 솔루션을 통해 훌륭한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 플랫폼은 직원의 LinkedIn 프로필에서 기술 및 도구 데이터를 캡처하여 필요한 데이터를 식별합니다. 프로세스의 다음 단계는 맞춤형 권장 사항과 관련이 있습니다. 플랫폼은 직원의 기술과 관심 도구를 배우고 싶은 것과 고용주의 목표와 일치합니다. 일화적인 예는 기술과 도구에 디지털 혁신과 IT 및 Docker 및 Github을 각각 포함하는 직원의 예입니다. 플랫폼 에서이 직원에게 권장되는 과정은 이러한 키워드와 직원 및 고용주의 학습 목표와 일치합니다. 권장 사항에는 온라인 과정이 포함될뿐만 아니라 세미나, 업계 관련 이벤트 등도 포함됩니다. 모든 맞춤형 권장 사항은 회사가 제공하는 예산에 맞게 조정됩니다. 세 번째 단계는 직원의 선호 시간에 따른 수업/과정 예약을 포함합니다. 직원의 선택이 고객 회사의 예산 내에있는 경우 플랫폼은 자동 승인도 가능합니다. 따라서 Vite Biz Inc는 검색 기능을 개선하고 정보를 통합하여 모든 전문 개발 기회를 결합한 단일 플랫폼을 제공합니다. 앞에서 언급 한 기능 외에도 플랫폼은 다음을 제공합니다. 직원이 번성 할 수 있도록 프로세스 권장 사항 중에 직면 할 수있는 장애물에 대해 배우고 제거하는 데 중점을 둔 직원을 참여시키는 동기 부여 팁
W.E.-Matter
we-matter.com
직원 참여 설문 조사, AI/ML 기반 분석, 성과 및 마모 예측 및 행동 계획을위한 SAAS 플랫폼.
