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KAISPE AutoRecruitは、雇用主が求人を掲載し、候補者が応募できる採用支援アプリです。採用プロセスを効率化し、管理を簡素化します。

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JobsPushは、テクノロジー関連の求人を多重投稿し、数百万のソフトウェア開発者に届く無料ツールです。適切なコミュニティや求人ボードを見つけることができます。

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QJumpersは、雇用プロセスを効率化するWebベースの採用管理プラットフォームです。求人や候補者管理をサポートします。

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Perform Zone Recruitmentは、複数の求人サイトに一度のクリックで求人広告を投稿できる採用プラットフォームです。

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Dr.Jobは求職者とフリーランサー向けのジョブポータルで、雇用主向けにも多様なサービスを提供します。簡単な登録やバイリンガル履歴書作成が可能です。

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peopleCQは、次世代のAIを活用して職務記述書の作成、採用活動の構築、候補者の評価、理想の人材の特定を支援するアプリです。

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CEIPAL Workforceは人材獲得と労働力管理を統合的に行うクラウド型プラットフォームで、ATS、CRM、VMS、HRMSを提供します。

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Defectorは、元Deadspinのスタッフが運営する、従業員所有のスポーツと文化に関するウェブサイトです。

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Puppeteerは、患者向けのAIアシスタントを提供し、臨床の受付自動化、遠隔トリアージ、ケア管理をサポートします。

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JobCueは、AIを活用したリアルタイムの面接アシスタントです。質問に詰まった際に、AIが適切な回答を提供します。

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Jobfulは、雇用主と求職者向けの包括的な採用プラットフォームで、求人管理や応募追跡を簡素化するツールを提供します。

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JobConvoは、人工知能を活用した採用ソフトウェアおよび応募者追跡システムです。

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脉脉は、職場の情報を共有するコミュニティアプリで、実名認証のもとで社員同士が交流し、キャリアに関する助言や情報を得られます。

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CEIPAL ATS Globalは、採用プロセスを効率化するための申請者追跡システムで、AIを活用したリクルーティング機能を提供します。

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Workconexは、採用プロセスを簡素化するためのアプリです。エンド・ツー・エンドで採用活動をサポートします。

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JobPalは、採用チーム向けのAIチャットボットアプリで、候補者とのコミュニケーションを自動化し、雇用プロセスを効率化します。

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Kemeconは求職者と多様な求人を結びつけ、雇用者が適切な候補者を見つける手助けをするアプリです。

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Rikunabiは、日本の新卒向けの就活サポートアプリで、企業研究、求人情報、自己分析ツールを提供します。

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QPageは、AIを活用した採用ソフトウェアで、自動化されたワークフローや自己評価、紹介機能を通じて低コストな採用戦略を提供します。

로켓펀치
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ロケットパンチは、自分のプロフィールを作成し、ビジネスやキャリアに関する情報を得ることができるビジネスネットワークアプリです。

eRecruiter
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eRecruiterは、求人管理、候補者との連絡、同意条項の管理を行う、使いやすい採用プラットフォームです。

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Vacancy Fillerは、採用プロセスを合理化するツールで、候補者の管理やインタビューのスケジューリングを効率化します。

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headcount365.com
headcount365は採用管理を効率化し、リアルタイムのデータと承認プロセスを通じて雇用計画の追跡を容易にするツールです。

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SideKickerは、企業と熟練した労働者を結びつけ、一時的な労働力を効率的に管理するためのプラットフォームです。

Recruiteze
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Recruitezeは、応募者追跡システムで、履歴書のフォーマットや候補管理を自動化し、雇用プロセスを簡素化します。

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粉笔は、職業教育に特化したオンラインコースや模擬試験を提供する学習アプリです。ユーザーがスキルを向上させる手助けをします。

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Payproアプリは、質の高い人材を見つけ、追跡し、評価するための人材採用ソリューションです。オンラインでの情報提供や応募を容易にします。

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