ページ 6 - 代替案 - Zavvy
Xactly
xactlycorp.com
予測可能性。収益性。回復力。 会社の収益運営をインテリジェントな収益エンジンに変革します。収益と利益の両方を成長させながら、変化する市場状況に適応します。 Xactly のインテリジェント収益プラットフォームへようこそ
Leadr
leadr.com
Leadr は、組織が健全なチームを形成し、成果の向上につながる効果的なリーダーを構築するのに役立つデジタル ワークスペースです。 Leadr は、1 対 1 会議やチーム会議、より意図的なフィードバック、目標設定とパフォーマンス レビューの追跡、従業員エンゲージメントなどのためのプラットフォームを提供することで、健全なリーダーシップの習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。一番いいところは？これらすべてを 1 つの使いやすいプラットフォーム内で行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルでの 1 対 1 のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。従業員一人ひとりが声を上げます。すべてのマネージャーはコーチです。人事管理を人材開発に変える時期が来ています。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
Quaffle
getquaffle.com
Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさまざまな統合をサポートします。
Happy5
happy5.co
Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
Appraisd
appraisd.com
Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。
Hickory
hickorytraining.com
ヒッコリーは、セールスおよびカスタマーサービスのスタッフをブランドの専門家に変える、定着率に重点を置いた唯一のトレーニング ツールです。このアプリは、営業担当者が学んだことをいつ忘れるかを予測し、それが起こらないように担当者の長所と短所に合わせた復習演習をスケジュールします。
Apprentiscope
apprentiscope.com
ApprentiScope の使命は、最新の登録実習制度を拡張可能で誰もが利用できるものにすることで、世界的な人材不足に対処することです。当社の製品は、顧客が採用からコンプライアンスまであらゆるものを管理できる一連の機能を備えており、雇用主、スポンサー、政府が登録実習制度を大規模に運営できるようにします。 ApprentiScope プラットフォームは、登録実習制度内のすべての関係者間の連携と相乗効果を生み出し、頑固な技術的障壁を取り除き、全体のコラボレーションと拡張性を大幅に高めます。
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman プラットフォームは、従業員が個人的にも職業的にも、人間の状態の特有の領域で成長し、適応できるようサポートします。当社は、ウェルビーイングコーチング、リーダーシップ開発、販売実績、メンターシップを通じて従業員全体のニーズに対応することで、プロフェッショナルとしての卓越性を実現するための総合的なアプローチを採用しています。
Insala
insala.com
Insala の包括的なメンタリング ソリューションを使用して、参加者に力を与え、目に見える成果をもたらします。必要に応じてサポートを受けてください。当社のソリューションは、コンサルティング、トレーニング、メンタリング ソフトウェアで構成されています。当社には、多くの業界のクライアントと協力してきた 25 年以上の経験があります。 US Bank、Societe Generalle、Open University、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren などから信頼されています。組織固有のニーズに合わせて調整されたソリューションでメンタリング プログラムの力を活用します。
Growthspace
growthspace.com
Growthspace を使用した専門家主導の開発プログラムを通じてビジネス KPI を推進します。このプラットフォームは、個人またはチームのプログラムを含む学習体験の全範囲にわたる効果を開始、管理、測定するように設計されており、ビジネス全体に効率と効果をもたらします。世界で最も堅牢な人材開発データセットと、80 を超えるスキルセットと 50 以上の言語をカバーする 2,000 人を超えるグローバル専門家のネットワークを活用することで、Growthspace は、シーメンス、マイクロソフト、EY、デロイト、米国政府を含む数百の顧客の能力向上を支援します。ビジネスパフォーマンスが 5% 以上向上し、離職率が 10% 減少し、昇進可能ベースが 30% 増加します。これにより、L&D がミッションクリティカルであることが保証されます。このプラットフォームは独自の効率性を備えています。AI マッチングにより、適切な専門家が各個人またはグループに確実にマッチングされ、独自のスプリント モデルにより 95% 以上の完了率と実証可能な結果が保証されます。 Growthspace は、組織が最大限の可能性を達成できるよう支援します。速い。簡単。フレキシブル。さらに詳しく学んで、私たちにお会いしましょう。
OneRange
onerange.co
OneRange は、継続的な学習の障壁を取り除くことに専念し、プロフェッショナル能力開発ソフトウェアの新時代を開拓します。当社の革新的なプラットフォームにより、ユーザーは厳選されたリソースの広範なマーケットプレイスを通じてスキルアップの取り組みを簡単に探索、アクセス、監視できるようになります。当社は以下によって使命を達成します。 ● データと高度なテクノロジーを活用してスムーズなユーザー エクスペリエンスを構築する ● プロバイダーに依存せず、カスタマイズされたプレミアム コンテンツをすべてのユーザーに配信する ● 包括的な分析を通じて企業が戦略を立て、監督し、スキル開発を強化できるようにする 私たちはスキルアップ革命をリードします企業の目標、個人の願望、学習プロバイダーの提供内容を調整することによって。活用とワークフローの自動化に重点を置き、学習への投資を最適化し、クライアントの時間とコストを節約します。
Cognota
cognota.com
Cognota は、学習チームと開発チームのための最初で唯一の運用プラットフォームです。当社のプラットフォームにより、L&D チームはトレーニング リクエストの管理を合理化し、プロジェクトとキャパシティ プランニングを改善し、コンテンツを迅速に設計し、中小企業とより効果的に連携することができます。あらゆる業界のクライアントが Cognota を活用して、学習操作を管理するための複数のツールの必要性を排除し、生産性を向上させています。 L&D 業界で成功したいと考えていますか? L&D 専門家が洞察を獲得し、示唆に富むディスカッションに参加し、厳選されたリソースにアクセスし、業界のトレンドを先取りするハブである、活気に満ちた LearnOps® コミュニティに参加してください。 #LearnOpsCommunity で集合的な知恵と経験の力を解放しましょう LearnOps.com に無料で参加してください
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve は、紙ベースの作業指示書、SOP、チェックリストから脱却し、持続可能性、生産性、品質、安全性の向上を実現することで、製造、サプライ チェーン、ヘルスケア企業が労働力とオペレーショナル エクセレンスへの取り組みを加速できるよう支援します。これには、タブレット電子サインを使用したドキュメント管理、高速ビデオベース学習、ブレンド学習ツールが含まれます。これに加えて、Nvolve マーケットプレイスでは、すでに Nvolve に統合されており、すぐに使用できる幅広いパートナー ソリューションにアクセスできます。 Connected Workforce の取り組みは、学習と開発から始まりますが、ビジネス全体に付加価値をもたらします。 Connected Workforce は、多くの機能にわたって工場とサプライ チェーンの管理方法を変革し、より広範な Workforce および Operational Excellence プログラムに組み込むことで最適に機能し、適切な対応が可能になります。初めても毎回も！ Nvolve の目的: • 学習と開発 • ESG と持続可能性 • 品質と運用コスト • 健康と安全 • メンテナンスと運用 • 人事 12 か国語で利用できる Nvolve プラットフォームは ISO 27001:2017 認定を受けており、GAMP5 に準拠して検証されています。コンピュータ システムの検証を管理する欧州 EMA および米国 FDA 規制の適用。
Introist
introist.com
高度な自動化を導入して最適な効率と拡張性を実現し、重要な瞬間に人とのつながりを維持します。
Amploo
amploo.io
Amploo は、チームの協力、管理、企業学習、人事機能などを網羅する、中小企業向けに設計された包括的なコラボレーション ソリューションです。これらすべての機能が単一の便利なプラットフォームに統合され、複数のツールを使いこなす煩わしさがなくなります。
Webonboarding
webonboarding.com
従業員のオンボーディングは、その役割がオファーされた瞬間から始まります。優先候補者から新入社員までの従業員のオンボーディングをペーパーレスで管理するソフトウェア。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、制作/メディア、コンサルティング、および高成長テクノロジー企業から信頼されています。
Tydy
tydy.co
HR、IT、ベンダーのアプリ全体でデータを取得して調整し、コンテキストに応じた職場エクスペリエンスで従業員をセグメント化およびターゲット化し、オンボーディングからオフボーディングまでの統一されたプロファイルを構築します。 Tydy は従業員のデータをエクスペリエンスに変えます。 Tydy は、自動化された従業員の行動、より豊かな対話、タイムリーな介入により、Unilever、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company などの雇用主ブランドの人材の減少を 65% 削減しました。
Sterling
sterlingcheck.com
スターリングは、犯罪歴調査、雇用前スクリーニング、薬物検査、従業員フォーム、新人研修サービス、従業員モニタリング、ソーシャルメディアスクリーニングなどの包括的な経歴および身元確認サービスを利用して、企業がより迅速かつ安全に採用決定を行えるようにします。 Fortune 100 企業の 50% 以上に信頼されているスターリングのテクノロジー対応サービスは、あらゆる業界の組織が従業員、パートナー、顧客にとって優れた環境を構築するのに役立ちます。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
Qualee
qualee.com
Qualee は、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンス プラットフォームです。私たちは、企業がオンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングを含む従業員のライフサイクル全体にわたって人材の関与を維持することを簡単にします。当社の A.I. 対応ソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件が自動化され、エンゲージメントが目に見えて向上します。 Qualee は多様性を主導する組織であり、私たちのプラットフォームは 19 の言語で提供されています。
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外国法人や州登録のセットアップにかかる費用や複雑さを伴うことなくグローバル チームを構築しています。同社は、従業員を評価するための独立請負業者コンプライアンスや、請負業者への支払いを合理化するための記録代理人 (AoR) などの追加サービスを提供しています。 Velocity Global は、著名なアナリスト会社である NelsonHall によって、Global Employer of Record サービスの「リーダー」に選ばれました。 2014 年に設立された同社は、6 大陸に数百人の従業員を擁しています。