ページ 3 - 代替案 - Zavvy

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo は、優れたビジネスの創出を支援するナンバーワンのパフォーマンス管理システムです。全員を会社の戦略に合わせて調整します。最も重要な OKR と KPI にチームを集中させます。そして、従業員が仕事で最善を尽くしていると感じて取り組めるようにしましょう。

VidCruiter

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね!」をしたり、コメントしたりできます。

Hirebook

Hirebook

hirebook.com

Hirebook は、チェックイン、OKR、KPI、アクション アイテムをすべて包括的な会議ツールに結び付けることで、企業がチームに力を与えるのに役立つ、人に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員と連絡を取り合い、進捗状況を共有して従業員の成長について話し合うための専用スペースを提供し、会社全体の戦略を調整するためにチームが行うすべての作業に OKR を統合できます。 Hirebook の戦略的サービスは、エンゲージメントの向上を目指す組織にとって最適な組み合わせです。

Tonkean

Tonkean

tonkean.com

Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービス チームが、人々が実際に従うプロセス エクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセス オーケストレーションおよびエクスペリエンス プラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。 Tonkean は、事前構成されたプロセス テンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー エディターを備えており、Google、Netflix、Instacart、Workday などの革新的な企業に選ばれる自動化プラットフォームです。また、完全なガバナンス制御により、変更管理やコードを一切必要とせずに、導入を最大限に活用しながらコンプライアンスを保証できます。 2015 年に設立された Tonkean はパロアルトに本社を置き、テルアビブに研究開発を行っています。

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。

MangoApps

MangoApps

mangoapps.com

会社全体を巻き込み、興奮させ、結びつけましょう! MangoApps は、イントラネット、トレーニング、チームワーク、コンテンツ管理をダッシュ​​ボードとワークスペースに組み合わせた統合従業員エクスペリエンス プラットフォームです。当社のユーザーフレンドリーで無限にカスタマイズ可能なアプローチは、貴社の既存のビジネスのやり方に適合し、デスクと現場の従業員の間のギャップを埋める単一のデジタルハブを作成します。従業員は、信頼できる唯一の情報源として機能するカスタマイズ可能なウィジェットベースのダッシュボードで、必要なすべての会社情報とコミュニケーション ツールやコラボレーション ツールを見つけることができます。当社の製品は、さまざまな業界のあらゆる規模のチームで動作し、エンタープライズ規模での展開に必要なセキュリティ機能をすべて備えています。 MangoApps のインターフェイスは、スレッド、コメント、絵文字リアクション、チームおよびプロジェクト グループを備えた最新のソーシャル メディアに基づいています。そのため、お客様の従業員は、それがすぐに直観的でユーザーフレンドリーであると感じます。さらに、これらすべてのツールを収容し、他のほとんどのエンタープライズおよび企業ツールと統合することで、時間とフラストレーションを節約できます。会社のブランディングでホワイトラベルを貼られているチームは、MangoApps が外部ツールであることにさえ気づいていないかもしれません。それは彼らの一日やワークフローの自然な一部のように感じられます。今日、あまりにも多くの組織が時代遅れのイントラネットやコミュニケーション ツールに依存しており、電子メールの受信箱というブラックホールに時間と情報を奪われています。 MangoApps は、最前線の従業員から企業オフィスに至るまで、すべてのチームを 1 つの中央ハブに接続し、すべてのチームが常に最新の情報を把握し、常に最新の状態に保てるようにするユニークな機会を提供します。

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

個人の認定パスポートを通じて人々を結びつける、初のスキルベースの学習および人材管理プラットフォーム

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

パフォーマンス レビュー、360 度レビュー、調整された目標 (OKR)、1 対 1、アンケート、KPI、タスク/プロジェクト管理、戦略会議、人材分析のための単一プラットフォームを提供します。他のツールとは異なり、Slack/Teams との統合は通知を超えて、パフォーマンス レビュー全体、エンゲージメント調査、OKR チェックインを Slack/Teams 内で直接行うことができます。これをユニークにするもう 1 つの理由は、その比類のないカスタマイズ性、直観性、そしてすべてをカスタマイズするのに役立つ優れたカスタマー サポートです。いくつかの機能を紹介します - 自動化された目標とプロジェクトの追跡、目標ベースの 360 度レビュー、目標、コンピテンシー、価値観のカスタム重み付け、最終評価計算のための高度な式、キャリブレーション、9 ボックス、パーソナライズされたリマインダー、リアルタイムのエンゲージメントに関する洞察、KPI追跡、専門家が作成したテンプレート、さまざまなチーム向けの単一フォームのカスタマイズ、フォームのパーソナライゼーションなどです。

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp は、従業員エクスペリエンスのグローバル プラットフォーム リーダーとして、6,500 社の 2,500 万人以上の従業員がより良い仕事の世界を構築する方法に革命を起こしています。 Culture Amp の使いやすいオールインワン プラットフォームは、あらゆる規模と業界の企業が従業員エンゲージメントを変革し、高パフォーマンスのチームを育成し、成功を評価し、従業員の能力開発を促進し、人材を維持できるようにします。 Culture Amp は、最先端の研究、最新のテクノロジー、世界最大の従業員データセットを活用して、従業員に利益をもたらし、ビジネスの成功を促進する自信に満ちたデータドリブンの人事戦略を簡単に構築できるようにします。

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher、Paynearby などです。いくつか例を挙げると。一番いいところは?当社では、ユーザーがいつでもどこでも HR オートメーションの真の力を体験できるよう、モバイル アプリを無料で提供しています。当社は、次のような顕著な機能によって HR ソフトウェア市場での差別化を図っています。 ✅ 一日の指針となる、史上初の Gmail にインスピレーションを得た HR 用受信箱 ✅ 時間内に仕事を完了するための革新的なタスクの洞察 ✅ あらゆる情報を追跡してアクセスできる直感的なグローバル検索ボックスこのシステムは、約束するだけでなく、実際の ROI を実際に示します。すべての人事タスクに対してリアルタイムでアクションを実行し、微妙なリマインダーで未処理の作業を防止する初の HCM である当社は、すべての運用タスクを自動化することでお客様の成功をサポートします。詳細については、当社の Web サイト (https://hrone.cloud/) をご覧ください。

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。

Harri

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。

Torch

Torch

torch.io

Torch は、人、チーム、組織の可能性を引き出す人材開発プラットフォームです。 Torch を使用すると、従業員と組織の成功を促進する、包括的で統合された影響力のあるコーチングおよびメンタリング プログラムを提供できます。大手ブランドは、Torch を使用して人材を育成し、より強力なリーダーやマネージャーを育成し、業績を向上させています。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

Eddy

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks は、インテリジェントなパフォーマンス管理ソフトウェア ソリューションのパイオニアです。柔軟なエンタープライズ対応 SaaS プラットフォームは、マネージャーの有効性と従業員のパフォーマンスを向上させるツールを使用して従業員と組織が最大限の潜在能力を発揮できるように支援し、エンゲージメントと定着率を高め、最終的にはビジネスの成果を向上させます。 Betterworks ソリューションは、生成 AI とデータ分析を組み合わせたもので、組織がパフォーマンス、調整、スキル開発、キャリア開発、後継者計画に関連したデータに基づいた賢明な意思決定を行えるようにします。包括的な専用のパフォーマンス管理ソリューションとして、目標設定、マネージャーと従業員の会話、フィードバック、従業員のエンゲージメント、評価が組み込まれており、これらはすべて、電子メール、カレンダー、電子メール、カレンダーなど、従業員が業務の流れの中で毎日使用するアプリケーションからアクセスできます。メッセージングアプリ。 Betterworks のモジュールは、構造化データと非構造化データをキャプチャして、従業員のパフォーマンスに関する包括的かつ詳細なビューを人事部門に提供します。これにより、管理者は従業員のパフォーマンスとキャリア開発の両方を簡単に指導できるようになり、継続的にパフォーマンスを向上させ、従業員エクスペリエンスを向上させることができます。マネージャーの効率性の向上 Betterworks は、マネージャーが組織や従業員の要求をより簡単に満たせるよう支援することで、マネージャーのプレッシャーを軽減します。会話テンプレートとチェックイン ツールを使用すると、管理者は従業員の目標の進捗状況を定期的に確認し、パフォーマンス、評価、キャリア開発に関する有意義な会話を行うことができます。これにより、信頼性、透明性、信頼性が向上し、マネージャーと従業員の関係が強化されます。 AI を副操縦士として使用して従業員エクスペリエンスを向上させる 従業員が関与し、生産性が高く、達成感があり、認められていると感じられると、企業はより良い成果を達成できます。 Betterworks AI を使用すると、従業員は明確な目標と指標を簡単に作成できます。従業員とマネージャーは、パーソナライズされた包括的で建設的で公平なフィードバックを作成することもでき、信頼性の向上と集中的なキャリア計画につながります。マネージャーは AI を使用して、従業員の目標、フィードバック、認識、その他のデータを活用して自信を持って指導し、従業員の期待を表明し、実用的で公正なパフォーマンス レビューを提供することで、コミュニケーションの品質と明瞭さを向上させることができます。

Glue Up

Glue Up

glueup.com

Glue Up は、1 か所からイベント、メンバーシップ、その他のデジタル ツールを通じてコミュニティを構築し、成長させるのに役立つオールインワン CRM プラットフォームです。 Glue Up のオールインワン プラットフォームには、最高の CRM、イベント管理、メンバーシップ管理、電子メール マーケティング、プロジェクト管理、トレーニング管理、アンケート、財務、その他の生産性ツールが統合されています。 Glue Up のクラウド ソリューションには、組織用とコミュニティ用の 2 つのモバイル アプリが付属しています。このソリューションは、直接会うことが必ずしもできない場合でも、コミュニティにより良いサービスを提供したいと考えている協会、商工会議所、イベント主催者、およびすべての会員ベースの組織に最適です。 2020 年のパンデミック以降、Glue Up には、スピード ネットワーキング、コミュニティ エンゲージメント ソリューション、ウェビナー エンゲージメント ソリューションなどの高度なエンゲージメント機能も搭載されています。

Effy.ai

Effy.ai

effy.ai

AI を活用した 360 度フィードバックおよびパフォーマンス レビュー ソフトウェア。すぐに使用できるテンプレートと AI が生成したレポートを使用して、従業員のレビューを最速で実施できます。これは、レビュー プロセスの構築を始めたばかりの企業や、時々レビューを実施する企業に最適です。無料で始めて、その後は使用ごとに支払います。

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。ソリューションには、従業員調査、行動計画、目標、フィードバック、業績評価、評価、1 対 1、人材評価、後継者計画、全国的に有名な「働きがいのある職場」コンテストなどが含まれます。詳細については、www.quantumworkplace.com をご覧ください。

Fountain

Fountain

fountain.com

Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。

WorkBright

WorkBright

workbright.com

WorkBright は採用を遅らせるボトルネックを取り除き、セキュリティや正確性を損なうことなく、新入社員が最大 8 倍の速さで働けるようにします。効果的なオンボーディングはチームを強化し、永続的なつながりを育み、従業員の幸福を育みます。人事向けの究極の従業員オンボーディング ソフトウェアを使い始めましょう。採用を加速するオンボーディング ソフトウェア: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 WorkBright の合理化されたプロセスを使用して、フォーム I-9 を 5 分以内に完了します。ユーザーフレンドリーなワークフローと高度な地理位置情報テクノロジーにより、I-9 リモート検証を物理的に完了する 100% 準拠のエラーのない方法が作成されます。 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 決して遅くならないオンボーディングにより、従業員がより速く働けるようにします。従業員向けの当社のトップレベルのオンボーディング ソフトウェアを使用すると、複雑で面倒な事務処理がかつてないほど簡単になります。 WorkBright は、繰り返しフィールドに自動入力し、エラーが発生する前にキャッチし、自動リマインダーを送信してフォームを迅速に仕上げます。自動求人投稿、履歴書スクリーニング、面接管理、チーム コラボレーション ツールを使用して、より質の高い応募者を獲得します。次のスーパースターを見つけるのがこれまでになく簡単になりました。

Cloud Assess

Cloud Assess

cloudassess.com

スキル主導型でパフォーマンスの高い組織や高等教育プロバイダーに提供するリアルタイムのトレーニングおよび評価プラットフォームで従業員を強化します。当社の混合型学習プラットフォームは最前線で働く従業員向けに設計されており、技術スキルとソフトスキルの外出先でのモバイルトレーニングを可能にします。オンライン、クラス内、コーチ主導、評価重視のいずれであっても、当社の柔軟なソリューションは、安全、コンプライアンス、成長のための学習を効率化します。一般的な学習管理システムとは異なり、Cloud Assess は実践的な評価の提供をサポートし、現在および将来のニーズに合わせた真のスキル開発を保証します。スキル マトリックスを使用してギャップと露出を特定し、オーサリング ツールを使用して設計を完全に柔軟に行うことができます。プロのお客様は、自動化、シングル サインオン、サードパーティ統合により究極の効率を享受できます。さまざまな分野や役割向けの何千もの無料コースを備えた広範な学習ライブラリを誰でも無料で利用できます。 Pro アカウントでは認定コンテンツと実践的な評価が利用できるため、スキルアップが簡素化されます。継続的な学習を日課にしてチームを変革します。今すぐcloudassess.com/course-libraryで無料コースを探索し、スキルギャップを埋め始めましょう!

LearnUpon

LearnUpon

learnupon.com

LearnUpon の LMS (学習管理ソフトウェア) を使用すると、重要なパフォーマンス、定着率、成長に影響を与える魅力的な学習体験を提供できます。 LearnUpon を使用して、パフォーマンス、維持、成長といった重要なことに影響を与える魅力的な学習体験を提供するツールをチームに提供しましょう。

PerformYard

PerformYard

performyard.com

痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。

Javelo

Javelo

javelo.io

チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。

Draup

Draup

draup.com

Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。

Cinode

Cinode

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何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。

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