ページ 8 - 代替案 - WayUp

Textmetrics

textmetrics.com

Textmetrics プラットフォームは柔軟性があり、ニーズに合わせてカスタマイズできるため、貴重な時間を節約できます。人工知能 (AI) アルゴリズムは、辞書を分析して測定することから始まります。その後、拡張されたライティング環境が改善を計算し、スタッフが優れたコンテンツを作成できるように支援します。その結果、ビジネスを次の段階に引き上げることができ、企業のブランド アイデンティティと一貫して連携し、聴衆に語りかけ、ダイバーシティとインクルージョンの目標を達成し、見つけやすさを向上させ、コンバージョンを増やすことができます。 Textmetrics を使用すると、あらゆる方法でレベルアップ...

Datapeople

datapeople.io

適切な候補者があなたのところに来るはずです。 インバウンド採用は最も公平で効率的な採用方法です。しかし、適切な情報がなければ、資格のある多様な候補者を引き付けたり、昇進させたりすることはできません。 Datapeople は採用プロセスを変革し、インバウンドが混乱の原因ではなく、候補者と採用の最適な情報源となるようにします。

Rakuna

rakuna.co

rakuna は、一流の雇用主が若者を採用する方法を再定義する採用プラットフォームです。 rakuna プラットフォームには、オフライン イベントを募集するための最もシンプルなモバイル アプリであるrakuna Recruit と、キャンパス/イベント募集のためのイベント管理および候補者関係管理ダッシュボードであるrakuna Recruit ダッシュボードが含まれています。当社は、採用業務を合理化し、面接スケジュール、SMS 採用、採用 CRM などの企業の採用マーケティング活動を強化する採用ツールを含む製品スイートの拡張を続けています。企業がミレニアル世代を採用する方法は当社です: htt...

Team Engine

teamengine.io

人材獲得戦争に勝つには、超高速の採用プロセスと、候補者や従業員と同様に一貫したコミュニケーションを図るための失敗のないシステムが必要です。 Team Engine は、より多くの応募者を惹きつけ、より迅速に採用し、そして重要なことに、在職期間中ずっと応募者を維持するのに役立ちます。 Team Engine は、たとえチームが勤務時間外であっても、候補者を前進させるために必要な手動 (ただし時間制限のある) ステップを自動化することで、採用プロセスを加速します。全員に最新情報を提供する自動メッセージング プラットフォームを使用して、候補者や従業員が希望する場所 (テキスト) に連絡します。採用と...

TalentPool

talentpool.com

企業が採用プロセスの管理、候補者の発掘、オファーレターの作成などを可能にする応募者追跡ソリューション。

WizeHire

wizehire.com

Wizehire は、受賞歴のあるエンドツーエンドの採用プラットフォームであり、革新的なソフトウェアと、自信を持ってチームを成長させるために必要な専門家の実践的なサポートを組み合わせています。 18,000 を超える企業がチームの成長を支援するために Wizehire を信頼しています。