ページ 2 - 代替案 - Vocal Video
RecRight
recright.com
RecRight は、直感的なオールインワンのビデオ採用ツールで 21 世紀の採用活動を実現します。求人ツールで募集中のポジションを発表し、応募を受け取り、候補者を評価することができます。録画されたビデオ面接により、応募の背後にいる人物を確認し、クリックした人を採用する可能性が得られます。結局のところ、採用活動は人間同士の交流が重要であり、ペンや紙、顔の見えない応募が重要ではありません。
Willo
willo.video
候補者に人気のビデオ面接プラットフォームを使用して、コストを削減し、採用プロセスをスピードアップします。面接する候補者が 12 人でも 2,000 人でも、Willo はそれに合わせて拡張できます。また、すべてのプランで、Willo の専門家による 24 時間年中無休のサポートを利用できます。さらに良いことに、候補者は自分のペースで面接を記録できるため、複数のタイムゾーンでスケジュールを調整したり、面接に長時間かかる必要がなくなりました。より短い時間でより質の高い候補者を発見し、質問への回答に基づいて候補者を簡単に選別できるため、再度面接のスケジュールを設定する必要はありません。始めるのは無料...
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます...
eRecruiter
erecruiter.pl
効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
Indeemo
indeemo.com
当社の AI を活用した最新のビデオリサーチプラットフォームにより、MR、UX、CX チームは日常生活の文脈で人、製品、エクスペリエンスを理解できるようになります。当社がサポートする研究者、デザイナー、プロダクト マネージャーは、B2C および B2B のコンテキストで Indeemo を使用して、次のようなさまざまなディスカバリー リサーチ手法を行っています。 - 購入までの道のり - 購入者の意思決定プロセス 混合法リサーチ - インタビュー/フォーカス グループの事前タスク - ビデオ ユーザビリティ/エクスペリエンス リサーチによるセグメンテーション/ユーザー ペルソナの実現 - 製品...
TurboHire
turbohire.co
TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、R...
ApplicantPro
applicantpro.com
私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。
Senja
senja.io
体験談を集めるのはこれほど簡単なことはありません。テキストやビデオによる紹介文を収集します。どこでも共有してください。より多くの訪問者をコンバージョンし、より多くの取引を成立させましょう!
BarRaiser
barraiser.com
BarRaiser を使用して客観的に判断し、より適切な採用決定を下しましょう。独自の BarRaiser 採用プラットフォームにより、採用担当者、採用マネージャー、人材獲得、人事リーダーがリアルタイムの支援を活用し、時間タグが付けられた録画面接にアクセスし、AI アシスタントを活用して 200 以上のデータ ポイントを分析して、賢明な採用決定を下すことができます。 。採用プロセスから偏見を排除することで従来の採用方法を脱却し、組織が適切な候補者を確実に採用できるようにします。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX、upGrad などの革新的な企業は、採用の夢を現実にするために B...
Shortlister
shortlister.com
Shortlister は、大量採用や広い地理的領域にわたって採用を行う企業向けの面接ソリューションです。その主な目的は、多大なコストが発生する不適切な候補者と直接会うことから採用担当者を守ることです。 Shortlister は毎月、クラフト ハインツ、スカイ、ピツニー ボウズ、ニールセンなどの世界中の 10,000 人以上の応募者と面接します。これらの企業やその他多くの企業にとって、Shortlister は採用単価と面接時間の両方を大幅に削減します。当社のソリューションがこれらの利点をどのように実現するかについて詳しくは、www.shortlister.com をご覧ください。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat は、採用の自動化を提供することで、雇用主が人材を見つけ、採用し、大規模に雇用できるようにするビデオ採用プラットフォームです。第一世代の ATS とは異なり、採用フロー全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、途中のビデオ面接審査などの管理タスクを自動化することで、上位の候補者の採用にさらに集中できるようになります。
Jobma
jobma.com
Jobma は、世界中の企業から信頼されている AI 動画面接プラットフォームです。事前に録画された一方向のビデオ面接、自動面接スケジュール、技術採用のためのコーディング評価など、さまざまな仮想面接ツールを提供します。自動採点、監督、文字起こしなどの AI を活用した機能は、雇用における無意識の偏見を防ぎ、雇用主の時間を節約するように設計されています。このプラットフォームは、最も人気のある ATS とネイティブに統合され、Zapier を使用する 5,000 以上のアプリと統合されます。サポートはライブチャット、電子メール、電話でご利用いただけます。 Jobma は SOC 2 Type II...
Life Inside
lifeinside.io
ビデオストーリーテリング。再発明されました。 Life Inside では、あらゆる Web サイトにシームレスに統合できる強力なインタラクティブ ビデオ プラットフォームを企業に提供しています。動画の紹介文により、オンラインでの視聴者とのエンゲージメントが大幅に向上し、コンバージョン率とエンゲージメントの向上につながります。当社のプラットフォームは、企業が自社の製品、製品、サービスをより深く理解できる説得力のあるビデオの紹介文を作成して共有できるようにします。従業員や顧客の経験やストーリーを紹介することで、企業は視聴者との距離を縮め、競合他社よりも貴社のビジネスを選択する可能性が高くなります...
MemoryFox
memoryfox.io
MemoryFox は、非営利マーケティング担当者が寄付者、ボランティア、スタッフ、ミッション受益者のコミュニティから得た強力なストーリーテリング コンテンツを収集、整理、共有するのに役立つプラットフォームです。わずか数分でブランドコレクションキャンペーンを作成して共有することができます。これにより、寄付者に対する適切な管理を示し、多様で包括的なプログラムを強調し、ソーシャルメディアで視聴者を喜ばせることができます。
VideoPeel
videopeel.com
VideoPeel は、企業が顧客からのビデオをキャプチャ、応答、分析、共有するための最高のリモート ビデオ キャプチャ プラットフォームです。 VideoPeel を使用すると、企業はユーザーが作成したビデオ コンテンツの量を 10 倍にすることができるため、コンバージョン、トラフィック、満足度、消費者に関する洞察を 20% 増加させることができます。
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl は、採用担当者や人材派遣会社が優秀な候補者を数秒で特定できるようにする人材スクリーニングおよび評価プラットフォームです。 Ducknowl は、ビデオ面接、履歴書審査、スキル評価、AI 監督、ビデオ メッセージング ツールを使用して、すべての候補者のデータを 1 つのダッシュボードに収集してから、採用マネージャーと共有しています。このプロセスにより、スケジュール設定の時間が節約され、ゴースティング、おとり、すり替え、および資格の低い応募者を防ぐことができます。 Ducknowl は、中小企業、米国に拠点を置くテクノロジー企業を対象として、雇用主、人材派遣会社、採用担当者、人事...
BrightHire
brighthire.com
BrightHire は、ビデオ会議システム上に構築された主要なインタビュー インテリジェンス プラットフォームで、人々がより良い面接を実施できるように支援し、チームが偏見を減らして迅速に採用できるよう支援することで、採用の質を変革します。当社のテクノロジーはインタビューを自動的に記録および文字起こしし、AI を使用してビデオインタビューのハイライトを作成します。 Canva、Attentive、Angi などの顧客は、BrightHire を使用して面接プロセスを合理化し、採用担当者と面接担当者のトレーニングと強化を行い、採用担当者に最良の採用決定を下すためのより良い情報を提供しています。 ...
Criteria
criteriacorp.com
人材に関するより良い決定を下します。あなたの目標は最高のチームを構築することです。私たちの目標は、科学に裏付けられ、堅牢でユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて提供される多次元評価によって、お客様が目標を達成できるよう支援することです。
Screenify
screenify.ai
Screenify は、企業が候補者を選別するのに役立つ、AI ベースのインタラクティブで自動化された音声/ビデオ面接プラットフォームです。
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine の使命は、面接インテリジェンス ツールを使用して、適切な状況に応じた人工知能で人間の知能を強化し、可能な限り最速で最高の人材を採用できるようにすることです。採用の決定は人間による面接に大きく依存しており、面接は本質的に望ましくない無意識の偏見をもたらし、採用までの時間が大幅に遅くなり、採用の決定は直感、信頼、最小限のデータに依存します。 JobTwine のクラス最高の 3 つの製品を使用することで、面接のゲームは永遠に変わります。さらに、800 人を超える高度に精査され、訓練を受けたインタビュー専門家のマーケットプレイス モデルとして Interview As a Serv...
Pillar
pillar.io
オールインワンクリエイターストア。たった 1 つのプラットフォームでフォロワーを顧客に変え、ブランドをパートナーに変えます。今すぐPillarに無料で参加してください！
Phonic
phonic.ai
Phonic は、美しくインテリジェントなアンケートに音声とビデオで回答することで、アンケートを次のレベルに引き上げます。より良い回答をより早く入手できます。テキストではなく音声で回答すると、回答者は 3 倍長く、2 倍多くの説明的なフィードバックを返します。ユーザーが製品を操作するときの様子を観察し、聞いてください。構造化された面接から面接官を排除することで時間を節約し、調査を拡大します。フィードバックをさらに充実させましょう。トーンを聞いて、ユーザーが実際にどのように感じているかを理解してください。音声を使用すると、本物の応答と不誠実な応答を簡単に区別できます。文字起こし - サポートされ...
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。
Widewail
widewail.com
Invite Video を使用すると、SMB からエンタープライズまで、顧客のビデオの紹介をこれまでより簡単に作成できるようになります。 SMS と自動化を使用して、ビジネスにとっては手間がかからず、顧客にとってはシームレスなプロセスを作成しました。 CRM を常時稼働のビデオ評価生成マシンに変え、マーケティング チームが貴重なビデオ ソーシャル プルーフを利用してより多くの見込み客を購入者に転換できるようにします。テキスト/SMS を使用することで、顧客が最も関心のある場所にリクエストを送信できるようになります。必要に応じて、最近 5 つ星のレビューを残した顧客など、エンゲージメントが高い...
Voxpopme
voxpopme.com
Voxpopme では、必要な洞察を手頃なコストで迅速に得るために品質を犠牲にするべきではないと考えています。インサイト チームは、限られたリソースで重要なビジネス上の質問に対して信頼できる回答を提供するという大きなプレッシャーにさらされています。私たちがお手伝いできます。 Voxpopme は、定性的なデータを収集、一元化、分析することにより、インサイト チームを変革します。 Voxpopme の定性的インサイト プラットフォームは、当社の完全なビデオ調査ツールであるビデオ サーベイの速度と、当社の IDI およびフォーカス グループ製品であるライブ インタビューの深み、および 60 倍高速...
StoryTap
storytap.com
StoryTap は、ブランドが実際の顧客や従業員から本物のエクスペリエンスを簡単に作成し、大規模に共有できるようにする特許取得済みのビデオ エンゲージメント プラットフォームです。 StoryTap プラットフォームを使用すると、企業は高い制作コストをかけずに、魅力的で検索性の高いビデオ コンテンツを作成できます。 StoryTap は、大手組織がブランド認知度を向上させ、より多くの顧客や見込み顧客とつながり、収益を向上させるのに役立ちます。
Vacancy Filler
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次世代 ATS である Vacancy Filler は、採用担当者が最高の候補者エクスペリエンスを迅速に提供できるようにします。全体的に自動化されブランド化されており、代理店モジュール、人材プール、採用依頼、SJT とテスト、経歴調査、リファレンス、ビデオ スクリーニング、オンボーディングなどのツールが満載されており、すべて強力な BI Analytics Suite によって支えられています。 Vacancy Filler と連携すると、英国を拠点とする独自のアカウント マネージャーがユーザーと候補者をサポートし、人事システムと統合することができます。さらにもっと！
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive は、候補者を迅速に採用するのに役立つビデオ面接ソフトウェアです。 Screening Hive は、人材派遣組織と雇用主が採用プロセスを合理化するための堅牢かつ手頃な価格のオンライン ビデオ面接ツールです。サポートが必要な場合は、[email protected] までメールでお問い合わせください。
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire は技術人材の採用を再発明しています。 HulkHire は、企業がエンジニアリング、データ サイエンス、DevOps、その他の高度な技術専門家を選別して面接する方法を自動化および合理化します。 2021 年に設立された HulkHire は、人材獲得リーダーと採用チームを支援して、履歴書レビュー、電話選考、一次面接を、技術、コミュニケーション、コーディング レベルで候補者の成功を客観的に評価する短く包括的な面接に置き換えることができる初のプラットフォームです。どの候補者を迅速に追跡し、ATS 統合によって合理化するかを非同期的にレビューして迅速に決定します。大手ブランドは、採...
Filtered
filtered.ai
Filtered の技術人材の採用に対する最新のアプローチにより、効率と有効性が向上します。 Filtered を使用すると、企業はカスタマイズされ自動的に評価される職務シミュレーションを使用して採用プロセスを自動化および合理化し、資格のある候補者のみが面接ラウンドに進むことができます。最終的には、採用担当者にとってより良い候補者を導き出し、応募者が日常的に使用する実際の技術スタックについてより明確な洞察を得るプロセスが実現します。 Filtered を使用すると、企業は世界中の資格のある候補者のハードスキルとソフトスキルを迅速かつ正確に評価できるようになります。