ページ 10 - 代替案 - VidCruiter
Alooba
alooba.com
Aloaba は、データ スキル評価プラットフォームです。規模の大小を問わず企業は、候補者やチームのデータ スキルを簡単、公正、自動的に評価するために Aloaba に依存しています。 50 を超えるさまざまな技術データ スキルとソフト スキルから選択できる 3,500 を超える専門家による質問が用意されているため、独自の面倒なテストを作成して維持する必要はもうありません。 Aloaba を使用すると、不適切な採用を回避し、手動による履歴書スクリーニングなどの苦痛な時間の無駄を自動化し、すべての候補者に輝くチャンスを平等に与えることができます。
Codeaid
codeaid.io
Codeaid は、採用担当者や企業が、現場のスキルを示す堅牢な日常プロジェクトでテストすることで、最高のソフトウェア開発者を雇用するのに役立ちます。このプラットフォームを使用すると、市場で最も自動化されたテスト採点システムと最長のテスト期間を備えながら、特定の言語やフレームワークだけでなく、コーディングの基礎やアプリケーション設計の概念もテストして候補者を評価できます。主な機能: - 実際の開発者のワークフローと課題に基づいた詳細な持ち帰りコーディング テスト システム - 「現実の」環境をシミュレートする独自の Git ベースのテスト システム - 最も正確で詳細な自動スコアリング システ...
RefAssured
refassured.com
RefAssured は、人材派遣会社を設立した人々によって人材派遣会社向けに構築されており、リファレンス チェック プロセスを自動化して、代理店だけでなくクライアントや人材にも利益をもたらす真の候補者の過去のパフォーマンスに関する洞察を提供します。不明確で誤解を招く結果を生み出し、採用担当マネージャーや候補者を途方に暮れるような不便な電話はもう必要ありません。 RefAssured は、効率を向上させ、人材紹介を迅速化し、より質の高い採用を提供し、成長の機会を引き出すように設計された拡張可能なプラットフォームを備えており、単にリファレンスを検証するだけでなく、意思決定を検証します。
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs は、雇用、貿易申請、顧客オンボーディング、または公共部門と民間部門の両方を含むあらゆる分野のその他の目的を含む、あらゆる目的で定期的に参照情報を要求する人にとって、人事および採用活動の時間を節約する自動参照チェック ツールです。 - 参考資料を提供するために応募者の審査員を追いかける時間と手間を節約 - 使いやすい - 24 時間以内に参考資料を取得 - AutoRef を使用してすべての参考資料を一元管理 - 審査員に尋ねる質問をパーソナライズ - AutoRef を使用して適切な候補者を雇用します。
Refapp
refapp.com
Refapp は、採用担当者が各候補者に対して効率的かつ専門的かつ安全なリファレンス チェックを実施できるようにするタレント インテリジェンス ソリューションです。このツールを使用すると、シームレスかつ正確な就労適性チェックも可能になります。 Refapp の直感的でユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、リファレンスから情報を迅速、安全、効率的に収集できます。候補者の全方位の洞察を自動的に収集し、組織の成長を促進する人材を採用します。デジタル参照チェックプロセスを段階的にスムーズに確立します。すぐに使用できるアンケート テンプレートの膨大なライブラリが用意されています。カスタムメイドの...
RefNow
refnow.com
RefNow を使用すると、オンラインの雇用参照レポートを提供することで、企業はより賢明で、より多くの情報に基づいた採用決定を行うことができます。 2019 年にロンドン本社で設立され、現在は大規模な組織、新興企業、慈善団体、学校にサービスを提供するために世界中で事業を展開しています。時間のかかる参照プロセスに対する不満から生まれた RefNow の使命は、ユーザー/チーム管理、カスタム質問プロファイル、デジタル ID チェックを提供する使いやすいプラットフォームにより、参照やその他の手動管理から人々の時間を解放することです。
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard は、すべての人にとってより効果的、効率的、そして公平なものとなるよう、面接体験を再設計しました。 Byteboard の面接は、受験者が小規模プロジェクトの一環として技術設計とコーディングのタスクに取り組む持ち帰りの演習です。面接資料は構造化されたルーブリックに照らして評価され、候補者の強みを概説するレポートが生成されます。 Byteboard のプロジェクトベースの面接は身元不問であり、実際のエンジニアリング スキルを評価すると同時に、企業が面接に費やす時間を短縮するのに役立ちます。 Byteboard はオンサイトを改善し、Lyft、Figma、Betterment な...
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP は、人材のスキルを発見し開発するためのオンライン評価プラットフォームです。 WeCP は、専門スキルを評価する世界最大の銀行であると考えられています。このプラットフォームは、既存の従業員の採用、認定、トレーニングのためのマルチスキルおよび職務の評価をスムーズに実施したいと考えている企業に最適です。
Teamdash
teamdash.com
Teamdash は、優れたチームをより迅速に採用するために、自社のプロセスに適応するツールを必要としている企業のための究極の採用ソフトウェアです。 Teamdash は、カスタマイズ機能、使いやすさ、採用力が高く評価されており、結果とプロセスを迅速に向上させることを目指す社内採用担当者にとっての選択肢として注目を集めています。
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase — 採用マネージャーを支援するために設計された包括的なプラットフォーム。候補者のエンゲージメントから評価、応募状況の追跡に至るまで、採用プロセスを簡単に合理化します。シームレスにコミュニケーションし、イベントをスケジュールし、リモートインタビューを実施し、データを保護します。 Tacitbase で最適化されたワークフローを体験してください。 主な特徴: 共同作業: Tacitbase の柔軟なサブスクリプション プランを使用して、シームレスなコラボレーションを実現します。候補者データベース、候補者のレビュー、応募状況の追跡を通じてチーム メンバーと簡単に共同作業でき...
Intellohire
intellohire.com
人材採用およびヘッドハンティング/エグゼクティブサーチ会社向けの次世代ソフトウェア。 Intellohire は、インド全土の人材派遣会社によって使用されており、世界の人材採用および人材派遣業界向けの SAAS ベースのプラットフォームです。このプラットフォームにより、人材派遣会社は最先端のテクノロジーを利用してビジネスを拡大できます。 Intellohire は、採用担当者が候補者とのやり取り、候補者の調達、候補者への仕事の詳細の送信、さらにはクライアントからのフィードバックの管理を支援します。すべての機能は 1 つの震源地 (スマート応募者追跡システム) から制御できます。
Introist
introist.com
高度な自動化を導入して最適な効率と拡張性を実現し、重要な瞬間に人とのつながりを維持します。
Amploo
amploo.io
Amploo は、チームの協力、管理、企業学習、人事機能などを網羅する、中小企業向けに設計された包括的なコラボレーション ソリューションです。これらすべての機能が単一の便利なプラットフォームに統合され、複数のツールを使いこなす煩わしさがなくなります。
Webonboarding
webonboarding.com
従業員のオンボーディングは、その役割がオファーされた瞬間から始まります。優先候補者から新入社員までの従業員のオンボーディングをペーパーレスで管理するソフトウェア。
TalentDesk
talentdesk.io
請負業者やフリーランサーを管理し、支払いを行うためのソフトウェア。どこにいても。 TalentDesk.io は、大手市場 PeopleHour.com を支えるチームによって構築されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システム (FMS) です。フリーランス経済における 15 年以上の経験を活用し、当社は外部リソースに大きく依存する企業向けに構築された唯一のプラットフォームです。コンプライアンスに準拠して最高のフリーランス人材を採用し、カスタム構築されたディレクトリを使用して仕事を即座に割り当て、どこにいても請負業者への複数通貨の支払いを自動化します。世界中のグローバルな E ラーニング、...
Tydy
tydy.co
HR、IT、ベンダーのアプリ全体でデータを取得して調整し、コンテキストに応じた職場エクスペリエンスで従業員をセグメント化およびターゲット化し、オンボーディングからオフボーディングまでの統一されたプロファイルを構築します。 Tydy は従業員のデータをエクスペリエンスに変えます。 Tydy は、自動化された従業員の行動、より豊かな対話、タイムリーな介入により、Unilever、Asian Paints、Genpact、EXL、Swiggy、The Math Company などの雇用主ブランドの人材の減少を 65% 削減しました。
Sterling
sterlingcheck.com
スターリングは、犯罪歴調査、雇用前スクリーニング、薬物検査、従業員フォーム、新人研修サービス、従業員モニタリング、ソーシャルメディアスクリーニングなどの包括的な経歴および身元確認サービスを利用して、企業がより迅速かつ安全に採用決定を行えるようにします。 Fortune 100 企業の 50% 以上に信頼されているスターリングのテクノロジー対応サービスは、あらゆる業界の組織が従業員、パートナー、顧客にとって優れた環境を構築するのに役立ちます。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Qualee
qualee.com
Qualee は、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された、受賞歴のある従業員エクスペリエンス プラットフォームです。私たちは、企業がオンボーディング、学習、マイクロサーベイ、オフボーディングを含む従業員のライフサイクル全体にわたって人材の関与を維持することを簡単にします。当社の A.I. 対応ソリューションにより、インタラクティブなワークフローの作成が可能になり、コンプライアンス要件が自動化され、エンゲージメントが目に見えて向上します。 Qualee は多様性を主導する組織であり、私たちのプラットフォームは 19 の言語で提供されています。
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global は、国境を越えた未来の仕事を加速します。そのグローバルな作業プラットフォームにより、雇用者と人材のエクスペリエンスが簡素化され、誰とでも、どこでも、とにかく一緒に働くことができます。雇用主と人材は、パーソナライズされた専門知識と比類のない世界規模に裏付けられた独自のクラウドベースの労働力管理テクノロジーを通じて、クリックするだけで連携できます。 185 か国および米国 50 か国すべてにおける最大のグローバル Employer of Record (国際 PEO とも呼ばれる) として、1,000 以上のブランドが Velocity Global を利用して、外...
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire は技術人材の採用を再発明しています。 HulkHire は、企業がエンジニアリング、データ サイエンス、DevOps、その他の高度な技術専門家を選別して面接する方法を自動化および合理化します。 2021 年に設立された HulkHire は、人材獲得リーダーと採用チームを支援して、履歴書レビュー、電話選考、一次面接を、技術、コミュニケーション、コーディング レベルで候補者の成功を客観的に評価する短く包括的な面接に置き換えることができる初のプラットフォームです。どの候補者を迅速に追跡し、ATS 統合によって合理化するかを非同期的にレビューして迅速に決定します。大手ブランドは、採...
Filtered
filtered.ai
Filtered の技術人材の採用に対する最新のアプローチにより、効率と有効性が向上します。 Filtered を使用すると、企業はカスタマイズされ自動的に評価される職務シミュレーションを使用して採用プロセスを自動化および合理化し、資格のある候補者のみが面接ラウンドに進むことができます。最終的には、採用担当者にとってより良い候補者を導き出し、応募者が日常的に使用する実際の技術スタックについてより明確な洞察を得るプロセスが実現します。 Filtered を使用すると、企業は世界中の資格のある候補者のハードスキルとソフトスキルを迅速かつ正確に評価できるようになります。
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI へようこそ – AI による人材獲得の変革 ZekoAI では、最先端の人工知能を活用して採用プロセスを再定義することで、HR テクノロジーの世界に革命を起こしています。私たちの使命?企業が前例のない効率と精度で優秀な人材を発見、関与、雇用できるようにします。当社が提供するもの: ZekoAI は、採用活動のあらゆる段階を合理化するように設計された一連の革新的な SaaS ツールを導入します。当社の AI 主導の人材マグネットである Zeko-Source から、比類のない精度で候補者をフィルタリングする Zeko-Screen まで、当社のソリューションは現代のビジネスのダイナ...
Cangrade
cangrade.com
Cangrade の 10 倍精度の高い HR ソリューションを使用して、優れた労働力を構築し維持します。偏見のない人材に関する洞察を備えた Cangrade の採用前評価、ビデオ面接、リファレンスチェック、および e ラーニングは、データに裏付けられた迅速かつ成功した人材決定を支援し、全体像と人間的な部分に集中できるようにします。人材の。 Cangrade のバイアスフリーでコンプライアンスに準拠した安全な採用および人材管理プラットフォームを使用して、チームの採用および人材管理プロセスに革命を起こします。 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising、Applied...
Vervoe
vervoe.com
Vervoe の使命は、経歴ではなく能力を重視して採用を行うことです。私たちは、雇用主が候補者が紙の上でどれだけ優れているかではなく、実際にどれだけ仕事ができるかに基づいて採用を決定できるよう支援します。 Vervoe は、従来の採用プロセスをスキル評価に置き換え、すべての候補者に仕事関連のタスクを実行することで自分の才能を発揮する機会を提供します。次に、Vervoe は機械学習モデルを使用して、候補者のパフォーマンスに基づいて自動的にランク付けします。世界中の大小の企業が、優秀な人材を採用するために Vervoe を使用しています。当社のお客様は、履歴書や電話によるスクリーニングに時間を費や...
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft は、成長する企業のニーズをサポートするためにカスタマイズされた、手頃な価格でユーザーフレンドリーなオールインワンの採用ソリューションを提供します。当社の包括的なソフトウェアは、採用プロセス全体を合理化し、時間のかかる手動タスクを直観的な機能に置き換え、採用担当者と採用マネージャーが効率的に優秀な人材をより迅速に調達、評価、採用できるようにします。
myInterview
myinterview.com
1 つのビデオには 1,000 の CV の価値があります。 7,000,000 件を超える面接を処理した myInterview は、中小企業、大企業、大企業に直観的で協力的かつ信頼性の高い採用プラットフォームを提供します。履歴書の背後にある人物像を知り、候補者が玄関を入ってくる前に面接しましょう。カスタマイズ可能なブランディング、ATS 統合、スマート ショートリストにより、次のスター採用を見つける道がさらに簡単になりました。数分でセットアップして面接を開始できます。今すぐ無料で始めましょう。
interviewstream
interviewstream.com
Interviewstream のビデオ面接およびスケジュール管理プラットフォームは、900 社を超える企業の採用効率の向上に貢献してきました。当社の顧客は、当社の使いやすさ、サポートの迅速な応答時間、候補者のエクスペリエンスの向上、応募者の審査にかかる時間の短縮を気に入っています。採用担当者は、最適な候補者を確保するためにこれまで以上に迅速に行動する必要があり、ビデオ面接とスケジュール設定を組み込むことで、競争で優位に立つことができます。お客様からは以下の点が好評です。 - カスタマーサービス: サポートが必要な方なら誰でもご利用いただける 24 時間年中無休の電話回線をご用意しています。 ...
Testlify
testlify.com
Testlify は、組織が最高の人材を迅速、簡単、正確、そして手頃な価格で採用できるようにする最高の人材評価プラットフォームです。 Testlify を使用すると、世界中のどこからでも最高の人材を特定でき、候補者と採用チームがあらゆる段階で気に入っているシームレスなエクスペリエンスが得られます。いつでも、どこでも、最高の人材を雇用します。