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ページ 3 - AIセールスアシスタントソフトウェア - 最も人気のあるアプリ

一般に AI 仮想セールス アシスタントとして知られる AI セールス アシスタントは、統合された人工知能によってさまざまなタスクやプロセスを自動化することで、営業担当者をサポートするように設計されたアプリケーションです。これらのタスクには、リードの認定、フォローアップ活動、パイプライン管理、予測、会議のスケジュール設定、データ入力などが含まれます。営業チームとマーケティング チームは、日常的なタスクを自動化するために AI セールス アシスタントを頻繁に導入し、複雑で要求の厳しい責任に対処する時間を増やすことができます。これらのツールは多くの場合、他のソフトウェアと互換性があり、既存の CRM システムとシームレスに統合できますが、多くはスタンドアロン ソリューションでもあります。

新しいアプリを提案


Dashworks

Dashworks

dashworks.ai

Dashworks は、企業が情報にアクセスし、すべての従業員が情報を活用できるように支援する AI 生産性プラットフォームです。 Dash AI ナレッジ アシスタントは、仕事関連の質問に即座に回答し、関連コンテンツを生成し、ドキュメント、メッセージ、タスクなどを検索します。 Web インターフェイスに加えて、Dash AI には堅牢な Slack 統合もあります。会社の Slack チャネルに追加すると、よくある質問に自動応答できます。 Dashworks は現在、企業の技術スタック全体にわたる 20 以上のアプリケーションと統合しています。

Pega

Pega

pega.com

Pega Sales Automation は、インテリジェントな自動化、意思決定、分析により、営業チームがよりスマートに販売できるようになり、売上増加につながります。

CloseFactor

CloseFactor

closefactor.com

CloseFactor は、収益チーム向けの世界初の GTM オペレーティング システムです。 CloseFactor は、急速に進化する一連のツールを使用して、企業が自社の ICP でパイプラインを埋めるのを支援します。 CloseFactor は、機械学習を使用して企業に関する非構造化情報を自動的に収集し、市場投入チームが行動できる有意義な洞察を抽出することで、最良の顧客を特定し、営業チームとマーケティング チームが目標を達成できるようにします。

Kronologic

Kronologic

kronologic.com

Kronologic は、招待状および招待状と電子メールのハイブリッド メッセージの送信を自動化し、AI を使用して会議時間の調整を交渉し、チーム全体で調整することで収益を加速します。

Luru

Luru

luru.app

Sales Process Intelligence プラットフォームは、パイプラインを監視し、販売プロセスを自動化し、仕事用アプリから CRM を更新します。

Exceed.ai

Exceed.ai

exceed.ai

会話型 AI で見込み客の変換を強化します。収益のやり取りを自動化し、大規模に関与し、電子メール、チャット、SMS を介してやり取りします。

Simpleem

Simpleem

simpleem.com

常に人工感情知能 (AEI) でクロージングしてください。 インタラクション分析の洞察を使用して、自分の行動を活用し、適切に反応してビデオ会議を取引に変換します

MailMentor

MailMentor

mailmentor.io

AI が生成したセールス メッセージで収益を増やします。 MailMentor は、コンバージョンにつながるセールス メッセージの作成と送信を支援する、AI を活用したセールス プラットフォームです。

Correlated

Correlated

getcorrelated.com

顧客データをより迅速に収益に変えます。 製品サインアップのうち有料顧客に転換するのは 1% 未満です。 AI を活用した顧客ライフサイクル スコアリングを使用してコンバージョン率を向上させます。最も傾向の高いユーザーとアカウントを見つけて、パーソナライズされたメッセージングでターゲットを絞ります。

Recurrency

Recurrency

recurrency.com

Recurrency は ERP とシームレスに統合して、配布を自動化し、収益を最適化し、顧客ロイヤルティを維持します。

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

最も貴重な資産である人材を測定するための最もシンプルなソリューション。今日の労働環境では、従業員は柔軟性を求め、雇用主は説明責任を求めています。可視性があれば、競合する必要はありません。

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