ページ 13 - 代替案 - SmartSearch

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR は、米国の中小企業向けに最も急速に成長している応募者追跡システムです。 VIVAHR を使用すると、次のことが簡単になります。 - 求人の投稿 - 候補者の管理 - チーム メンバーとの共同作業 - レポート/洞察の実行 とても簡単です。まずは 50 以上の求人サイトに無料で求人を掲載してみましょう。平均的な新規顧客は 6 分以内に仕事を開始します。

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR は、最新のインテリジェントなクラウドベースの応募者追跡システムで、採用と雇用に関連する多くのタスクとプロセスを効率的に整理するために作成されました。 KeldairHR プラットフォームは、人事チームが候補者を見つけ、処理し、コミュニケーションする方法を合理化するための完全な機能スイートを提供します。

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef は、分散型時間給労働力向けに意図的に構築された SaaS ベースの応募者追跡および人材管理ソリューションの大手プロバイダーです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、採用から定着までのプロセスを合理化し、採用、採用、トレーニング、エンゲージメントに至るまで、雇用主が時間給労働者を追跡する方法を変革します。最も有名な世界的ブランドの多くは、人材管理プロセスの最適化と推進に必要な実用的な洞察を提供する TalentReef を信頼しています。

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff は、クラウド バージョンとエンタープライズ バージョンを備えた、あらゆる規模の企業向けの応募者追跡と採用自動化のためのオールインワン ソフトウェア システムです。企業に、候補者をプレビュー、追跡、コメントできる単一の場所を提供します。 LinkedIn、電子メール、ローカル求人掲示板と統合されており、ユーザーはワンクリックで候補者をデータベースに追加できます。システム アルゴリズムは、空席基準に最も適合する候補者をデータベースから提案します。追加機能には、CV 解析および自動化ツールが含まれており、ユーザーは任意の形式で CV をアップロードし、それを構造化された検索可能な候補者プロファイルに変換できます。すべて GDPR に準拠しています。ユーザーは、個別の求人ページを作成したり、事前に自動メールをカスタマイズしたり、候補者が採用プロセスを通過する際にいつ返信を受け取るかを選択したりすることもできます。マネージャーまたはクライアント向けの欠員レポートは数秒で作成できます。マネージャーはユーザーの役割と権限を設定し、採用マネージャーを採用プロセスに参加するよう招待できます。

PlanPlus Online

planplusonline02.com

PlanPlusOnline は、最高のカスタム アプリケーションに匹敵するグループ カレンダー、連絡先管理、セールス オートメーション、カスタマイズと組み合わせたクラス最高のタスク管理を提供する、生産性の高い CRM スイートです。これは、フランクリンコヴィー社内で開発され、数十年にわたる実用化を経て構築された、時代を超えた有効性の原則に基づいています。この実装では、生産性の文化の構築に重点を置き、特定の組織が求める文化にツールを適応させます。

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack は、採用プロセスのすべての段階を自動化および合理化する、フルサービスの応募者追跡システムです。今すぐ無料トライアルを始めましょう! ApplicantStack を使用して次の新入社員を見つけます。ヘルスケア、プロフェッショナル サービス、テクノロジー、製造、食品飲料、ホスピタリティの雇用主向けの主要な採用プラットフォームを体験してください。求人の掲載からオファーレターまでの採用プロセスを自動化 求人の掲載、応募の追跡、応募者の選別とフィルター、電子メールトリガーの設定、コンプライアンスの管理、候補者のテキストメッセージなどを簡単に行うことができます。評価、経歴審査、求人配分、給与計算、ビデオ面接を提供する広範なパートナー ネットワーク。新入社員のオンボード 迅速かつ簡単 統合されたオンボーディングには、新入社員が事務処理を管理し、書類に電子署名して電子的に提出できる便利な新入社員ポータルが含まれています。管理者は、州および連邦のフォームをアップロードし、タスクの完了を監視し、リマインダーを設定できます。効率を最大限に高めるために、オンボーディングのボトルネックに迅速に対処します。ポジティブでモバイルフレンドリーな新入社員エクスペリエンスを提供し、新入社員が意欲的に仕事を始められるように支援します。 35,000 社を超える企業が、従業員の採用、新人研修、管理にスワイプクロックの HRMS ソリューションを使用しています。 ApplicantStack プランは月額 29 ドルから始まります。今すぐ無料トライアルを開始して、応募者の追跡がどれほど簡単になるかを確認してください。

Atollon

atollon.com

顧客を興奮させ、企業の業績を向上させるCRMプラットフォーム。 Atollon を使用すると、顧客の獲得から注文処理、サービスの提供から請求まで、顧客関連のすべてのプロセスを自動化して接続するプラットフォームが得られます。 10 個の個別のアプリケーションの代わりに、1 つだけ必要となるため、会社の全体的なパフォーマンスが向上します。 Atollon を使用すると、企業は導入からわずか 3 か月で生産性が平均 15% 向上します。特にサービスおよび販売分野の中小企業にとって理想的なツールです。

Simply C2

simplyc2.com

Simply C2 は、ニーズに合わせて構成されたカスタマー サービス ポータルとサービス CRM を 10 分でセットアップできるアプリベースのプラットフォームです。 Simply C2 は、顧客の所在地またはサービス センターで、あらゆるタイプの製品に対応し、顧客とサービス プロバイダーを同じプラットフォーム上にもたらします。 * 苦情の自動承認 クライアントに対して Simply C2 を有効にし、すべての苦情が記録され、自動確認が送信されるようにします。 * 双方向チャットと修復アップデート 顧客は選択した言語でメッセージを受け取ります。イタリア語、シンハラ語、ベンガル語。 引き続き英語でメッセージを送信できます。 * ステータスの更新、見積もり、承認 顧客は修理段階、見積もりの​​明細、支払いオプションに関する最新情報を継続的に入手できます。

Saleswah CRM

saleswah.com

規模の大小を問わず、セールス、マーケティング、フィールド サポート チームの成長を可能にします。あなたのビジネスが他のビジネスに販売されている場合、あなたのチームには Saleswah が必要です。 Web、Windows 8 デスクトップ、Android スマートフォンなどの複数のプラットフォームでアカウントを使用します。 Saleswah のフル機能は個人向けに 15 日間無料で試用できます。他のユーザーをチームに追加するには、有料アカウントが必要です。 主な機能: 営業職 人間関係を育み、スケジュールを管理し、訪問を追跡し、チームで共同作業します。タイムリーなサポートで売上を伸ばし、要求の高い顧客を満足させます。 Saleswah は、重要な事柄や緊急の事柄に焦点を当てて、一日を整理整頓するのに役立ちます。連絡先、仕事、予定をリンクされた Google アカウントと同期します。電話連絡先を CRM に移動して、始めましょう。 訪問を記録し、メモをとり、GPS を通じて会議の住所を追跡することもできます。 - 取引、連絡先、アカウント、タスク、予定、通話にアクセスして、エンドツーエンドの販売サイクルを管理します。 CRMでの提案。 - コメントを投稿してリアルタイムでチームと共同作業します - すべての予定、タスク、アクティビティをスケジュールし、追跡します。 Googleカレンダーと同期します。 主な機能: サービスの役割 Saleswah CRM for Service は、移動中のサービス技術者向けに、設置、定期メンテナンス、修正メンテナンス、燃料補給などのサービス チケットを処理し、クローズする機能を提供します。 DG セット、チラー、コンプレッサー、AC などの資産やソフトウェアのメンテナンスなど、さまざまなフィールド サービス シナリオに対応します。 完全にカスタマイズ可能で、非常に強力なバックエンドを備えているため、管理者は次の目的で CRM を構成できます。 - あらゆる資産クラスのサービス - サイト用の独自のフィールド、製品仕様の作成 - 訪問フォームのカスタマイズ - カスタマイズ可能なチケットフォーム。 営業職の場合と同様、すべての訪問は GPS で追跡されます。画像と顧客の署名をキャプチャしてチケットをクローズできます。

SYDLE ONE

sydle.com

SYDLE ONE は、複数のソリューションを 1 か所で提供するオールインワンの企業デジタル プラットフォームであり、デジタル変革に対応できるようにします。 このプラットフォームは、ネイティブでシームレスに統合されたソリューション、他の企業システムやアプリケーションに接続するための柔軟なアーキテクチャ、ユーザー エクスペリエンスを豊かにするための多くの追加リソースを提供します。 さまざまなプランで利用できるいくつかの SYDLE ONE ソリューションをご覧ください。 ※BPM：ビジネスプロセスの自動化とワークフロー。 * ECM: データを一元化し、コンテンツとドキュメントを完全に管理します。 * 分析: リアルタイムのビジネス指標。 ※CRM：360度の顧客関係管理。 * サービスデスク: チケットと顧客サービスを完全に管理します。 * サービス ポータル: 次のレベルのセルフサービスおよびリレーションシップ ポータル。 ※SYBOX：人事、調達、財務などのシェアードサービス向けソリューション。 ※Eコマース：フロントエンドとバックエンドが統合されたオンライン販売プラットフォーム。 * 請求: 価格設定、請求書発行、回収などを含む請求管理。

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する

MyLenio

mylenio.com

MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。

RecruiterPM

recruiterpm.com

応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。

Preppio

preppio.com

Preppio は従業員オンボーディングの未来です。 MS Teams、Slack、Workplace by Meta でチャットボットを構築します。 Workday、SuccessFactors で人事ワークフローを自動化する

Tangelo

tangelo.ai

オンボーディングは素晴らしかったです。 Tangelo は、新入社員のエクスペリエンスを再考し、成長するチームに力を与えるシンプルで魅力的な従業員ジャーニーを構築します。私たちは、仕事の最初の日や大きな変化は刺激的なものであるべきだと信じています。そこで私たちは、企業が自社の文化をオンボーディング、クロスボーディング、オフボーディングのプロセスにシームレスに注入できるプラットフォームを構築しました。なぜなら、素晴らしい第一印象を得るチャンスは一度だけだからです。

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

AI の力でビジネス プロセスを構築します。新しい人材の採用、規模の拡大や販売、または単に組織のパフォーマンスの向上を目指す場合でも、PlaybookBuilder と ChatGPT が役立ちます。

Sloneek

sloneek.com

Sloneek は、従業員のジャーニー全体を管理するために必要なものがすべて含まれた最新の人事システムです。 14日間無料でお試しいただけます！

Shazamme

shazamme.com

Shazamme は業界を揺るがし、最終的に採用担当者がオンラインで成功するために必要なマーケティング テクノロジー プラットフォームを提供するために生まれました。 Shazamme は、すべての採用担当者に最先端でありながら使いやすいテクノロジー、洞察、専門的なサービスを提供し、ビジネス目標をより迅速に、より成功裏に、非常に競争力のある価格で達成できるように支援することを使命としています。 Shazamme は、世界をリードするクラウドベースのデジタル ノーコード マーケティング テクノロジーと、人材紹介会社、人材派遣会社、キャリア Web サイト専用に構築された高度なテクノロジー プラットフォームを備えた採用および人材派遣 Web サイトのプロバイダーです。オンラインで競争力を維持したい場合は、優れたデジタル マーケティング エコシステムを構築する必要があります。私たちの情熱は、世界中の採用担当者と協力してオンラインでの競争力を高め、非常に安全で最先端の堅牢なプラットフォームを提供して、オンラインで採用担当者を見つけ、ROI を理解し、可能な限り最高の候補者と雇用主のエクスペリエンスを生み出すことにあります。 Shazamme の真のノーコード テクノロジー プラットフォームを使用すると、採用 Web サイト、人材派遣 Web サイト、または企業のキャリア サイトを、コードを 1 行も記述することなく、迅速かつ簡単に作成、カスタマイズ、更新、管理できます。 Shazamme の製品はコスト効率が高く、納品が早く、無制限のカスタマイズの可能性を提供します。当社は既存のマルチポスター、ATS、CRM とシームレスに統合し、レポート作成と統合の機会を前進させるために緊密に連携します。

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie は、言語パターン認識と A.I. を使用した採用ソフトウェア (応募者追跡システム (ATS)) です。候補者を自動的に最終候補リストに登録し、履歴書を再入力し、そのポジションの位置との関係でその位置を追跡します。

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) は、レストラン、ホテル、小売業者の従業員の迅速な雇用と採用を支援するプラットフォームです。当社は、オペレーターと採用マネージャーを数分で資格のある人材に結びつけることで、企業の採用プロセスを大幅にスピードアップできるよう支援します。

Jobilla

jobilla.com

Jobilla のデジタル採用ソリューションは、企業と候補者に効率的な人材獲得エクスペリエンスを提供します。当社は、消極的な候補者を惹きつけ、採用コストを削減し、採用プロセスをスピードアップするためのパーソナライズされた戦略を提供するとともに、候補者に自分のスキルや興味に合った仕事を見つける方法を提供します。 Jobilla を使用することで、企業と候補者は、数回クリックするだけで、望むものを、望むときに、望む方法で正確に得ることができます。潜在的。満たされました。

Screenloop

screenloop.com

Screenloop は究極のタレント オペレーション プラットフォームであり、次世代 ATS と、セルフ スケジューリング、AI Notetaker、身元調査、分析、採用の質などを含む AI を活用したソリューションおよび自動化をすべて 1 か所で便利に組み合わせます。 HR、人材、人事の専門家、および新興企業、中小企業、大企業の採用チームを対象としています。

Omni HR

omnihr.co

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。

Worknice

worknice.com

素晴らしい HR ソフトウェア - 100% オーストラリアで設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的な HR プラットフォームを活用して、HR システムを合理化し、データを構造化し、優れた成果を達成します。 Worknice は、コア HR 全体にわたって市場をリードするユーザー エクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートなドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与計算の統合、休暇、レビュー、アンケート。現在および新たな課題が発生した際に課題を解決する必要がある、成功している人事チーム向けに構築されています。

ChangeEngine

changeengine.com

従業員に最も重要な瞬間を提供できるよう人事リーダーを昇格させます。ピープル リーダーが直面している課題は、従業員エクスペリエンス設計プロセスが分散したチーム、異種の人事システム、そして多くの場合スプレッドシートやパワーポイントにまたがって存在することです。人材プログラムが開始されると、最初は話題になりますが、60 日後には埋もれてしまい、次のニーズに向けられます。従業員を社内顧客のように扱うためのクラス最高の人事プログラムの作成と実行は、非常に手作業で時間がかかります。目標、ブランディング、コンテンツ、コミュニケーション、タイムライン、報酬、ROI など、多くの変動部分が含まれます。ハイブリッド職場では、これを管理する効果的な方法はありません。私たちはこの状況を変えるためにここにいます。私たちの目標は、あらゆる場所のピープル リーダーの役割を高め、彼らが長期にわたって人材プログラムの利用を維持できるよう支援することです。私たちは、従業員組織が経営陣や取締役会に人事組織の影響を示すことができるよう支援するとともに、幹部の賛同を得て社内でより多くの予算を確保し、革新的な人事プログラムを実験および実行できるように支援しています。

Sense

sensehq.com

AI を活用した最先端の人材エンゲージメント プラットフォームである Sense は、パーソナライズされたオムニチャネルの候補者エクスペリエンスと採用担当者の効率の向上をシームレスに融合することで、採用プロセスを再定義します。 1,000 を超える組織から信頼されている Sense は、採用自動化、人材 CRM、キャンペーン、候補者のスコアリングとマッチング、AI チャットボット、テキスト メッセージング、面接スケジュール、紹介などの包括的な機能スイートを提供します。最先端のテクノロジーと直感的な機能が融合した Sense を使用して、人材獲得のあらゆるステップを最適化します。

Twenty

twenty.com

ナンバーワンのオープンソース CRM。 顧客関係を管理するための、最新かつ強力かつ手頃な価格のプラットフォーム

Recruiting.com

recruiting.com

採用の成功はキャリアサイトから始まります。 当社の企業キャリア サイトは、最適な人材を雇用できるように、最適な候補者を惹きつけて関与させます。

Koban

koban.cloud

Koban は、リヨン近郊に拠点を置くフランスの企業で、中小企業向けに CRM プラットフォームを提供しています。私たちの目標は？企業の顧客関係のあらゆる側面を管理するための 100% 統合プラットフォームを提供します。 （最終的には）すべてのチームを 1 つのソフトウェアに結集します。営業チームは商業開発を促進し、マーケティング チームはターゲットを絞ったキャンペーンを作成してリードを獲得し、販売管理チームは獲得した見積もりの​​送信を促進し、請求額を監視します。サポートチームが既存の顧客を維持し、活用できるようにします。 はい、すべて人間工学に基づいたソフトウェアで、使いやすく、GDPR に準拠し、モバイルでも利用できます。 しかし、Koban は単なる機能ではありません。また、サポートが CRM プロジェクトの成功の重要な要素であると深く信じているチームでもあります。 2012 年以来、私たちの願いは、各クライアントの成功に向けてサポートすることです。