The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplaceは、20年以上前に最も早い従業員エンゲージメントおよびパフォーマンスソフトウェアの一部を開拓し、その後、従業員、チーム、およびビジネスの成功を高めるために何千もの組織と提携してきました。一日の終わりには、リーダーがエンゲージメントとパフォーマンスの間のドットを、包括的で自動化された従業員調査を含む直感的でユーザーフレンドリーなツールと結びつけるのに役立ちます。目標設定と追跡ツール。ピアツーピア認識。リアルタイムフィードバック。連続1対1;スマートタレントレビュー;堅牢な人々の分析。 *調査を受ける：パルス調査のプッシュ通知を受け取り、招待されたすべての調査を完了するように追跡します。 *効果的な1対1の会話を持っています：回答、アジェンダ項目、1対1のコメントを確認します。対面の会話中にメモを取って、後で参照してください。 *認識を与える：Quantum Workplaceアプリを使用して、同僚の認識を表示および投稿します。 *目標の更新に従ってください：職場で起こっている目標の更新を最新の状態に保ちます。 *フィードバック：便利なショートカット機能を使用して、その瞬間にフィードバックを提供またはリクエストします。 *プライベートノート：Quantum Workplaceアカウントと自動的に同期するプライベートノートをキャプチャして、後で参照してください。 Quantum Workplaceは、数千の従業員の声をシームレスに獲得し、マネージャーに直感的な洞察とガイダンスを提供し、職場文化をより良く変えるのに役立ちました。 毎年9,000の組織が調査されているため、Quantum Workplaceは、コアエンゲージメントとパフォーマンスプラットフォームを通じて、従業員のエンゲージメントデータの北米最大のデータベースに成長し、全国的に認知されているワークプログラムを全国的に認識しています。 同社は、従業員を接続し、調整し、成功への道を歩んでいます。そのエンゲージメント、パフォーマンス、およびインテリジェンスソリューションは、チームが集中し、関与し、強力なビジネス結果を提供できるようにします。
BizLibrary
bizlibrary.com
BizLibrary では、従業員のスキルを向上させ、より良い職場を作り、より思いやりがあり有能な未来を築くために自分たちの役割を果たすという使命を担っています。私たちは、革新的なプラットフォーム、クラス最高のコンテンツ、比類のない戦略的サポートを通じて組織の学習と能力開発のニーズをサポートすることで、これらの目標に日々取り組んでいます。 BizLibrary を活用した L&D により、従業員は今日の仕事に必要なスキルを身につけ、明日から新たな課題に取り組む準備ができています。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
Engagedly
engagedly.com
Engagedlyは、従業員のエンゲージメントの要素をパフォーマンスレビュープロセスに簡素化および組み込むことにより、パフォーマンス評価を再定義する新しい年齢のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 魅力的には、360のフィードバックと継続的なパフォーマンスレビューを簡単に実行できます。従業員が評価し、マネージャーが時間を節約し、HRに詳細な分析を提供するのに役立つレビュープロセスを設定して実行するのに数日ではなく、数分かかります。 Engagedlyは、ソーシャル、アイデア、コミュニケーション、報酬と認識、企業価値の調整、パルス調査、学習モジュールなどをエレガントに整えることにより、パフォーマンスレビュープロセスに従業員のエンゲージメントツールを組み込みます。 Engagedly内で焼いたのは、チーム全体で目標をカスケードし、定期的にチェックインの進捗を可能にする目標管理システムです。 急成長している企業にとって、パフォーマンスレビューをシンプルでリフレッシュします。
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) は、中小企業 (SMB) に業界に合わせたフルサービスの HR ソリューションを提供する専門雇用主組織 (PEO) です。中小企業を時間のかかる人事の複雑さから解放するために、TriNet は人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減とコンプライアンス、給与計算、リアルタイム テクノロジーへのアクセスを提供します。メインストリートからウォールストリートまで、TriNet は中小企業が最も重要なこと、つまりビジネスの成長に集中できるようにします。 TriNet – 人は重要です。詳細については、TriNet.com にアクセスするか、Twitter (@TriNet) をフォローしてください。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Eletive
eletive.com
Eletiveは、1つの直感的でユーザーフレンドリーなツールに、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKRゴールセッティング、360フィードバック、1：1を収集する人々の成功プラットフォームです。 Eletiveは退屈な管理者タスクを自動化および合理化するため、HR、マネージャー、チームメンバーはビジネス目標に集中できます。 Eletiveを使用すると、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを測定および向上させることができます。自己リーダーシップの文化をサポートし、マネージャーと従業員が一緒に素晴らしい職場を構築するために必要なツールを強化します。 主な利点： *継続的測定：従業員の感情と時間の経過に伴う満足度を追跡します。 * AI主導の洞察：従業員のニーズと動機をより深く理解する。 * OKRアライメント：チームが共有目標に向けて取り組んでいることを確認します。 *実行可能なデータ：洞察を使用して、従業員の経験と生産性を向上させます。 Eletiveは、HRマネージャーと、より熱心で生産的な労働力を創造しようとしているチームメンバーにとって理想的なソリューションです。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。
Teachfloor
teachfloor.com
Teachfloor は、インタラクティブな機能を通じてエンゲージメントを強化し、知識の保持を促進するように設計されたソーシャル学習プラットフォームです。直感的なコース作成ツールと柔軟な学習管理システムにより、動的なトレーニング プログラムを簡単に構築して提供できます。利点: - エンゲージメントの向上: ソーシャル機能を通じてコラボレーションと知識の共有を促進します。 - 合理化されたコース作成: 直感的なツールにより、魅力的なコンテンツを効率的に開発できます。 - パーソナライズされた学習: マルチメディアとインタラクティブな要素を使用して、多様な学習スタイルに対応します。 - 揺るぎないサポート: 専用のカスタマー サポートにより、スムーズな学習を保証します。 Teachfloor は、次のことを可能にします。 - 学習者の共感を呼ぶ、影響力のあるトレーニング プログラムを提供します。 - 知識を保持するための共同学習環境を育成します。 - 包括的で使いやすいプラットフォームで学習目標を達成します。 Teachfloor でソーシャル学習の力を解き放ちましょう!
GoSkills
goskills.com
GoSkills は、インタラクティブでパーソナライズされた、魅力的な学習体験を提供することに特化した主要なオンライン学習プラットフォームです。 GoSkills は、強力な学習管理システム (LMS) と最先端の学習体験プラットフォーム (LXP) を統合ハブに統合することで、組織がトレーニング プログラムを向上させる魅力的な学習体験を作成および管理できるようにします。 GoSkills は人工知能 (AI) の力を利用して、パーソナライズされた学習コンテンツの発見と作成を容易にします。プラットフォームに組み込まれたコース ビルダーと AI アシスタント Genie により、コースの作成が簡素化され、誰でも簡単に洗練されたコースを迅速かつ効果的に作成できるようになります。 GoSkills は、受賞歴のある 100 以上のビジネス コースのライブラリを誇り、すべて著名な業界専門家が指導しています。コースはオーダーメイド、厳選、社内で作成され、あらゆるレベルで高品質の基準が満たされるように定期的に更新されます。各コースではゲーム化されたマイクロラーニング アプローチが採用されており、学習が楽しく効果的であることが保証され、それによって学習への参加と学習定着率が向上します。
Trakstar Learn
learn.trakstar.com
Learn は使いやすく、受賞歴のあるオンライン トレーニング プラットフォームです。どこからでもトレーニングを受けて、従業員とマネージャーが順調に進むようにしましょう。 Trakstar Learn を使用した、一貫した美しく使いやすいオンライン トレーニングにより、パフォーマンスの高いチームを育成します。従業員のオンボーディング、コースの作成、クイズの追加、結果の追跡が簡単に行えます。ファイルをアップロードして、任意のユーザー グループに割り当てることができるオンライン コースを数分で作成します。今すぐ Learn のデモを入手してください! Learn は、従業員、顧客、パートナーのオンライン トレーニング プラットフォームです。当社の学習管理システム (LMS) は、企業が独自のコンテンツまたは当社のコンテンツ ライブラリを使用して従業員の研修や研修を行うのに役立ちます。
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
Twiser
twiser.com
Twiser は、あらゆる規模および業界の企業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。
Mirro
mirro.io
Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会話を通じて、チームメンバー間の月間 5,000 を超えるやり取りを促進します。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co.、noissue などの革新的な企業。 Mirro を使用してチームに力を与え、健全で強固な仕事関係を育みます。
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS グループには、デジタル学習モジュールの開発において長年の経験があります。このビジョンから、本格的なFLOWSPARKS Suiteが誕生しました。 FLOWSPARKS オーサリング ツールの学習フォーマット、スマート テンプレート、スマート プログラムを組み合わせることで、インタラクティブな e ラーニングを簡単に開発できます。これを広範な学習管理システム (LMS) にリンクすると、可能な限り最高のデジタル学習体験を作成するために必要なすべての手段が手に入ります。スムーズな来場者登録をご希望の場合は、ファストパスをお選びください。さらに、すべてのお客様に対して可能な限り最高のサポートをお約束します。
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェンスを提供します。当社独自のスコアリング システムは、数秒で理解できる重要な指標を生成するため、リーダーはデータに基づいて十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。当社の複雑な機械学習アルゴリズムは単一のスコアを出力するため、チャンスを素早く消化することが容易になります。複数のレポートを精査し、問題領域を特定するために難しい会話をする時代はもう終わりました。導入には 15 分もかからず、エンド ユーザーには影響ありません。従業員の生産性を測定する理由はたくさんありますが、実際に機能し、実装と使用が簡単なツールはほとんどありません。
Impraise
impraise.com
人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
Primalogik
primalogik.com
Primalogikは、柔軟で手頃な価格の従業員パフォーマンス管理ソフトウェアであり、ニーズに合わせてカスタマイズできます。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 * 360度のフィードバック調査 *パフォーマンスレビュー *目標追跡 *従業員のフィードバックと認識 *従業員の満足度/エンゲージメント調査 *レポートと分析 *そして、すべてが1つのツールに便利に統合されています。 Primalogikは、人事の専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供し、ベンチマークやブラインドスポット検出などのツールを使用します。 初期構成がほとんどないため、このシステムは、特別なトレーニングを必要とせずに数百人、数千人のユーザーが使用できます。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360は、チーム、リーダー、および人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 ＃従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるために設計されています。 ＃継続的なフィードバックとOKRゴール設定のためのツールを使用して、従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 ＃ソーシャルネットワークの典型的な機能、広範囲にわたるマイクロインセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれています。 ＃whatmatters.comによって最高のOKRツールの中で認められた唯一のヨーロッパソフトウェア。
AcademyOcean
academyocean.com
包括的な学習管理システム（LMS）およびeラーニングプラットフォームソフトウェアを発見し、企業トレーニングコースを簡単に作成および提供するように設計されています。今日、迅速なコース開発とスケジューレアデモを体験してください！ Academyoceanは、企業が従業員、顧客、パートナーのトレーニングを自動化するのに役立つLMSシステムです。これは、使いやすいために業界のトップにランク付けされたソフトウェアを提供することで（10のうち9.9）。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeamは、クラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアであり、組織が従業員のパフォーマンスを簡単で楽しく、効果的な方法で評価するのに役立ちます。プラットフォームでは200万回以上の評価が処理されています。 従来の監督のレビュー、目標設定、360度フィードバック、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度フィードバック、プロジェクトパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートすると、ASTERSTEAMは、中小企業にとって汎用性の高いツールです。長期契約を締結することなく、パフォーマンス管理システムをすばやく展開します。 専門的にキュレーションされた評価テンプレートの大規模なライブラリにより、AssessTeamは、従業員の職務責任の形成に支援が必要な企業にとって優れた選択肢となります。 HRの専門家とビジネスオーナーは、KPIライブラリに感謝しています。 このサービスは、あらゆるビジネスが数日で実装できるシンプルで効果的で、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。このソフトウェアは、Google WorkspaceおよびMicrosoft 365と密接に統合して、シングルサインオンとチームの同期を有効にします。 AssessTeamは、従業員の関与、メンタリング、および生産性の報告を促進するために構築されました。すべて、1人あたり3ドルで毎月請求された単一のスイートです。契約はありません！
CezanneHR
cezannehr.com
英国に本社を置き、世界中の何千人もの人事専門家から信頼されている Cezanne HR は、従業員 100 ～ 3000 人の中規模組織向けの最新のオールインワン HR システムです。 Cezanne HR には、スマートな時間節約機能が満載されており、従業員がどこにいても、より適切に管理、関与、つながり、サポートするために必要なものがすべて揃っています。 Cezanne HR は、採用とオンボーディングから、コア人事、欠勤、タイムシート管理、パフォーマンス、従業員の評価、キャリアと後継者計画に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 Cezanne HR は、サードパーティの給与計算システムとの統合に加えて、英国の組織にスマートに管理された給与計算サービスを提供しています。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabitは、あらゆる規模の企業向けの従業員のリスニング、パフォーマンス管理、リーダーシップ開発プログラムを備えたパフォーマンス文化を構築する最新のタレントマネジメントプラットフォームです。 ラビットは、使いやすい、モバイルファーストテクノロジー、組織心理学を混ぜ合わせて、誰もが愛するフィードバックエクスペリエンスを提供することにより、従業員の関与、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の痛みを取り除きます。組織は、Rhabitの美しく、完全にカスタマイズ可能なHR分析ダッシュボードとホワイトグローブのアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。ハイアドプションエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探しているかどうかにかかわらず、Rhabitは、会社が高性能で魅力的な文化を構築するのを支援するための新しい洞察を提供します。
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring は、AI を活用したワークイネーブルメント プラットフォームです。当社は人を中心に、エバーボードの営業、パートナー、チーム、その他すべての人に対してイノベーションのペースでアプローチします。当社は、関連するコンテンツを適切な人に迅速に紹介し、コーチングをサポートするだけでなく、ベスト プラクティスを拡大してすべての人に最もパフォーマンスの高いものを気に入ってもらえるように洞察を提供するお手伝いをします。 BigSpring の範囲は、Google、Cisco、Pfizer、HSBC などの顧客とともに世界中に広がっています。
Innform
innform.io
Innform LMS は、現代のチーム向けのオールインワン オンライン トレーニング ツールです。お客様は、クレジット カードを必要とせずに、Innform Pro を 14 日間無料で試すことができます。 Innform の受賞歴のあるデザインにより、企業は従業員トレーニングを 1 か所から作成、割り当て、追跡することができ、Innform の強力なツールと迅速なサポートのおかげで迅速に稼働させることができます。 Innform を使用すると、管理者はビデオ、SCORM、PDF、Powerpoint プレゼンテーション、クイズを使用して魅力的なトレーニング コースを作成できます。また、ゲーミフィケーションなどの学習者優先の機能のおかげで、Innform は学習者を継続的なトレーニング教材に参加させ、トレーナーと結びついて実践的な体験を提供します。
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS は、講師と学習者向けのさまざまな便利なオンライン トレーニング ツールを備えた多機能の学習管理システムです。これらのツールは、より高価な LMS ソリューションに含まれています。 JoomLMS は、独立した調査およびコンサルティング組織である Talented Learning によってトップ アカデミック LMS のリストに含まれており、独立したソフトウェア レビュー プラットフォームである FinancesOnline によって優れたユーザー エクスペリエンスとライジング スター賞を受賞しました。 LMS インターフェイスはすっきりしていて、整理されており、操作が簡単です。 - SCORM および AICC 準拠、 - モバイル互換性、 - iOS および Android モバイル アプリ、 - コース ビルダー、 - 最新のレイアウト、 - クイズとテスト、 - 複数のユーザー ロール、 - 複数の支払いシステムのサポート、 - ソーシャル コラボレーション ツール、 - 幅広い一連のレポート - データのインポート/エクスポート すべてのコースは、内蔵のコース ビルダーを使用して作成されます。教師または LMS 管理者は、次のステップに進み、必要なフィールドをすべて入力します。すべての学習教材は、JoomLMS の対応するセクションにアップロードされます。学習教材 (ドキュメント、ビデオ、リンク、プレゼンテーションなど) を 1 つずつアップロードすることも、SCORM/AICC パッケージをインポートすることもできます。 JoomlaLMS は SCORM 1.2 および 2004 に準拠しており、これらの形式をサポートするオーサリング ツールで正常に動作します。学生の知識を評価するために、13 種類の質問を備えたクイズ ツールが用意されています。また、質問をインポートしたり、質問プールから質問を追加したりすることもできます (たとえば、最終テストを作成する場合)。すべてのコース教材をアップロードしたら、それらを学習パスに統合できます。 JoomLMS には、膨大な量の情報を表示するための多数のレポートが含まれています。教師は、誰がいつ e ラーニング教材にアクセスしたかを確認し、学習に十分な時間を費やしていない場合に生徒に連絡することができます。どの質問と学習パスを達成するのに最も時間がかかったかを確認し、必要に応じて修正します。ドキュメントのダウンロード統計から、需要のあるマテリアルの種類についての洞察が得られます。 JoomLMS を使用すると、必要に応じて課題を作成し、特定の学生グループに割り当てることができます。このセクションでは、実行中のタスクの統計についての洞察も提供します。たとえば、教師は生徒がタスクを完了したかどうかを確認し、採点し、その生徒に電子メール通知を送信できます。採点された課題は手動で成績表に追加できます。 JoomLMS の価格は、アクティブラーナーごとの価格モデルに基づいています。少なくとも 1 つのコースに登録している学生のみがライセンスによってカウントされ、教師と LMS 管理者はカウントされません。 JoomLMS のコストは年間 299 ドルから始まります。永久ライセンスを購入して LMS システムを生涯使用することもできます。このシステムについて知り、それが学校のニーズに合うかどうかを判断する最善の方法は、特に同社がクレジット カード情報を必要としない 30 日間の無料トライアルを提供しているため、自分でテストすることです。 JoomlaLMS を試すには、JoomLMS Web サイト www.joomlms.com でリクエストを送信する必要があります。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journeyは、従業員のライフサイクル全体を通じて彼らがどのように搭載、有効化、開発、保持されるかによって、人々を引き付け、専門的に成長させるためのツールを企業に提供するパーソナライズされた従業員開発プラットフォームです。 Juno Journeyは、世界で最も急成長している企業が、従業員とパートナーが愛する学習プログラムと開発プログラムを作成するために使用しているLMSです。 Juno Journeyのみを使用すると、L+ Dチームは、関連する外部コンテンツを100以上のプラットフォームから個々の従業員の開発パスにシームレスに統合し、全社的に学習ジャーニーを簡単に追跡および管理できます。その結果、ソフトウェアの管理に費やす時間を短縮するL+Dチーム、従事している従業員、グローバルな技術経済で勝つ企業が生まれました。 High-Growth Companiesは、Juno Journey To Grow、Engage、Upskill、および従来の学習ソリューションの一部とコストで労働力を維持し、維持し、維持しています。
