ページ 3 - 代替案 - Sense
Cutshort
cutshort.io
Cutshort は、現代のプロフェッショナルのためのキャリア成長プラットフォームです。 300 万人以上の優れた専門家と高度な AI のネットワークをもたらし、2 万人の採用担当者が通常の手間をかけることなく、適切な人材を採用または紹介し、キャリアの機会を見つけ、学習内容を共有できるようにします。
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます...
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM は、人材派遣会社と採用担当者向けの人工知能 (AI) 対応のオールインワン採用ソフトウェアです。最もコスト効率の高いクラウドベースの人材獲得および顧客関係管理 (CRM) プラットフォームは、人材派遣会社や企業の採用担当者が採用プロセスを最適化し、採用を容易にするのに役立ちます。主な機能には、求人投稿、キャリア ポータル、クライアント ポータル、応募者ポータル、応募者ソーシングのスクリーニングと選択、時間と経費の管理、ソーシャル メディア統合分析、求人掲示板の統合、電子メール統合とプラグインが含まれます。パイプライン ステージ、メール統合、カレンダー統合、カスタム ホット...
Param.ai
param.ai
Param の採用ソフトウェアは、履歴書の審査などの退屈で反復的な手動タスクを自動化するのに役立ちます。これにより、採用担当者は、ますます複雑化する採用成果に効率的に対応する手段を得ることができます。
CATS
catsone.com
CATS は、世界中の何千もの企業が採用ニーズを満たすのを支援しています。個人の人材採用ショップからフォーチュン 500 の運営に至るまで、当社の顧客は成長を支援するために私たちを頼りにしています。
HireHive
hirehive.com
HireHive は採用を簡単にします。当社のシンプルな採用ソフトウェア ソリューションにより、あらゆる規模の企業が採用プロセス全体を最初から最後まで 1 か所で管理できます。求人情報を作成し、求人掲示板、ソーシャル メディア、さらにはキャリア ページに投稿することができます。カスタマイズされた候補者パイプラインを通じて候補者を管理し、誰を採用/拒否するかを決定できます。すべての候補者情報が利用可能であり、当社のツールを使用して簡単に検索できます。
Triplebyte
triplebyte.com
履歴書は、真の技術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて...
eRecruiter
erecruiter.pl
効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
WorkBright
workbright.com
WorkBright は採用を遅らせるボトルネックを取り除き、セキュリティや正確性を損なうことなく、新入社員が最大 8 倍の速さで働けるようにします。効果的なオンボーディングはチームを強化し、永続的なつながりを育み、従業員の幸福を育みます。人事向けの究極の従業員オンボーディング ソフトウェアを使い始めましょう。採用を加速するオンボーディング ソフトウェア: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 WorkBright の合理化されたプロセスを使用して、フォーム I-9 を 5 分以内に完了します。ユーザーフレンドリーなワークフローと高度な地理位置情報テクノロジーにより、I-9 リモート検証を物理的に...
Apploi
apploi.com
Apploi は、ヘルスケア企業が複数の求人サイト間で求人情報を共有し、候補者を調達して惹きつけるのを支援するように設計された応募者追跡ソリューションです。このプラットフォームを使用すると、管理者は統一インターフェイスで面接のスケジュールを設定し、メモを作成し、オンボーディングの事務処理を自動化できます。このシステムにより、マネージャーは内定通知書の更新、認定有効期限の監視、LPN ライセンスの検証、候補者の自動スクリーニング、求人後のパフォーマンス指標の分析を行うことができます。
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch は、Z 世代の仕事の見つけ方を変える採用自動化プラットフォームです。 RippleMatch は求人サイトをマッチングと自動化に置き換えることで、雇用主と求職者の両方にとって採用プロセスの最も時間のかかる部分を排除します。大手雇用主はリップルマッチを活用して多様でパフォーマンスの高いチームを構築しており、全国の Z 世代の求職者はリップルマッチを信頼してキャリアを立ち上げ、成長させています。
Appcast
appcast.io
Appcast は、採用マーケティング テクノロジーとサービスの世界的リーダーです。 2023 年 7 月、Appcast は採用マーケティング分野のパイオニアである Bayard Advertising を買収しました。高度なテクノロジー、比類のない市場データ、業界最高の採用マーケティング担当者のチームを備えた Appcast のテクノロジーとサービスは、2,000 を超えるクライアントの採用成果を推進しています。 Appcast はニューハンプシャー州レバノンに本社を置き、北米とヨーロッパにオフィスを構えています。 Appcast は、企業と適切な人材を結びつけ、人々が適切な仕事を見つける...
Getro
getro.com
ネットワークでの雇用をより迅速に行えるようにします。 Getro の自動求人掲示板とプライベート人材ネットワークは、ネットワーク内の人々や企業を結び付けるための手作業を排除します。
HeyJobs
heyjobs.co
HeyJobs を使用すると、あなたにぴったりの仕事をすばやく簡単に見つけることができます。簡単な検索と迅速な応募プロセスにより、希望にぴったりの求人に最短時間で応募できます。
Alongside
alongside.com
アロングサイドは、雇用主と求職者の間に有意義なつながりを作り、協力して最大限の仕事ができるように支援することを使命とするオンライン採用プラットフォームです。アロングサイドを使用すると、雇用主は求人広告を簡単に作成して宣伝したり、採用チームと協力したり、応募書類を審査したり、採用プロセスを整理したり、そして何よりも優れた候補者を発掘したりすることができます。
HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタ...
TurboHire
turbohire.co
TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、R...
ApplicantPro
applicantpro.com
私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter は、より良い採用を支援する最先端の直感的な採用ソリューションです。求人サイトへの投稿、受動的候補者の発掘、応募者の管理、仕事に最も関連性の高い候補者の採用は無料で行えます。こちらから無料アカウントを取得してください: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Cronofy
cronofy.com
企業は、面接スケジューリング ツール、埋め込み可能なコンポーネント、API を使用してスケジューリングを強化するために Cronofy に依存しています。採用担当者にとって 採用とは人間関係です。それは、人間関係をサポートするために管理を管理することではありません。また、カレンダーと格闘したり、際限なく日記を管理したりする必要もありません。 Cronofy の強力なスケジュール ソフトウェアを使用すると、ダブルブッキングやスケジュールの競合に別れを告げることができます。面接官や候補者が好む、よりスムーズなスケジュール調整を実現します。面接のスケジュールをより迅速に – 12 倍の速さで作成でき...
Pinpoint
pinpointhq.com
ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。
RemoteMore
remotemore.com
当社のマーケットプレイスでは、熟練した開発者を簡単かつすぐに見つけることができます。
Zerocoder
zerocoder.com
Zerocoder は、企業と精査されたノーコード開発者およびデザイナーを即座にマッチングします。ビジネス プロセスやソフトウェア開発を自動化するクラウド プラットフォーム上で、すべての開発タスクを月額固定料金で実行できます。毎営業日に進捗状況を確認できます。一流企業は、最も重要なプロジェクトに Zerocoder を採用しています。
Lyssna
lyssna.com
Lyssna (正式名称 UsabilityHub) は、企業が視聴者を採用、調査、インタビューし、理解することで、より良いエクスペリエンスを生み出すことができるリモート ユーザー調査プラットフォームです。最高のチームは Lyssna を使用することで、視聴者を深く理解し、より早く正しい方向に進むことができます。
ContactOut
contactout.com
正確な B2B 連絡先データに過剰な料金を支払うことにうんざりしており、よりコスト効率の高いソリューションがあればいいのにと思っていますか?世界で最も正確な連絡先データベースである ContactOut の紹介。 3,000 万社の B2B データを含む、3 億人の専門家の電子メールと電話番号を検索します。当社のプラットフォームは、Google、Microsoft、Netflix などのフォーチュン 500 企業の 76% 以上で、140 万人の営業、マーケティング、採用の専門家から信頼されています。当社の主要な機能はユーザーを念頭に置いて設計されているため、以下を簡単に行うことができます。 ...
Built In
builtin.com
Built In は、国内のスタートアップ企業とテクノロジー企業のためのオンライン コミュニティです。全国のテクノロジーシーンでスタートアップの仕事、テクノロジーニュース、イベントを見つけてください。
Jobylon
jobylon.com
採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。
JobScore
jobscore.com
JobScore は、独自の使いやすいオールインワンのオンライン採用ソフトウェア ソリューションです。当社の最新の直感的な ATS は、従業員 20 ～ 2,000 人以上の組織の多忙な作業を排除します。 JobScore は、優秀な人材を見つけ、惹きつけ、評価し、雇用するために必要なすべてを提供します。つまり、候補者に印象的なエクスペリエンスを提供します。ワンクリックで 50 以上の求人サイトに投稿できます。フォームをカスタマイズします。解析とスコアの再開。メールとカレンダーを同期します。インタビューをもっと良くする。採用を簡素化し、採用結果の向上を支援します。
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異な...