ページ 2 - 代替案 - Searchlight
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
AssessFirst
assessfirst.com
人々が実際にどんな人なのか見てみましょう。 AssessFirst で人工知能と現代心理学の力を組み合わせます。あなたのビジネスで成功する可能性が最も高い候補者を予測します。
HireRight
hireright.com
オンデマンドの雇用スクリーニング、薬物スクリーニング、およびスクリーニング プログラムの管理と制御に役立つ I-9 雇用適格性ソリューション
Vizzy
vizzy.com
これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異な...
Draup
draup.com
Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テク...
BarRaiser
barraiser.com
BarRaiser を使用して客観的に判断し、より適切な採用決定を下しましょう。独自の BarRaiser 採用プラットフォームにより、採用担当者、採用マネージャー、人材獲得、人事リーダーがリアルタイムの支援を活用し、時間タグが付けられた録画面接にアクセスし、AI アシスタントを活用して 200 以上のデータ ポイントを分析して、賢明な採用決定を下すことができます。 。採用プロセスから偏見を排除することで従来の採用方法を脱却し、組織が適切な候補者を確実に採用できるようにします。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX、upGrad などの革新的な企業は、採用の夢を現実にするために B...
Vitay
vitay.io
VITAY は、採用の生産性を高めるリファレンスチェックソフトウェアです。人材紹介会社、人事リーダー、雇用主は、リファレンスチェックを自動化し、候補者の可能性についての洞察を深めます。この情報を手動で収集するための反復的な管理作業を省略できます。独立したクラウドベースのプラットフォームを提供するか、お気に入りの ATS と統合して、わずか数クリックで参照チェックを自動化し、60 秒以内に参照をリクエストできるようにするオプションを提供します。新しいビジネスの源泉として手動の参照チェックを使用しますか? VITAY は、推薦者や候補者から新規採用の売上を生み出すための機能を提供します。 Vita...
Tapflow
tapflow.app
Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast は、世界をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームを構築しており、雇用主が労働力のトレンドを先取りして適切な人材を確実に雇用し、維持できるよう支援しています。私たちは、需要の高いスキルや肩書きの正規化から、給与の透明性やスキルアップに至るまで、候補者と従業員の取り組み全体に情報を提供する洞察を提供します。人材の獲得、人材の管理、人材の維持戦略を導き、従業員計画プロセス全体をサポートするために利用できる、最も信頼性が高く関連性の高い労働市場データを提供します。フォーチュン 50 企業のうち 44 社、フォーチュン 100 企業のうち 67 社と誇りを持って提携し...
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl は、採用担当者や人材派遣会社が優秀な候補者を数秒で特定できるようにする人材スクリーニングおよび評価プラットフォームです。 Ducknowl は、ビデオ面接、履歴書審査、スキル評価、AI 監督、ビデオ メッセージング ツールを使用して、すべての候補者のデータを 1 つのダッシュボードに収集してから、採用マネージャーと共有しています。このプロセスにより、スケジュール設定の時間が節約され、ゴースティング、おとり、すり替え、および資格の低い応募者を防ぐことができます。 Ducknowl は、中小企業、米国に拠点を置くテクノロジー企業を対象として、雇用主、人材派遣会社、採用担当者、人事...
Beamery
beamery.com
Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire は、ビデオ会議システム上に構築された主要なインタビュー インテリジェンス プラットフォームで、人々がより良い面接を実施できるように支援し、チームが偏見を減らして迅速に採用できるよう支援することで、採用の質を変革します。当社のテクノロジーはインタビューを自動的に記録および文字起こしし、AI を使用してビデオインタビューのハイライトを作成します。 Canva、Attentive、Angi などの顧客は、BrightHire を使用して面接プロセスを合理化し、採用担当者と面接担当者のトレーニングと強化を行い、採用担当者に最良の採用決定を下すためのより良い情報を提供しています。 ...
Criteria
criteriacorp.com
人材に関するより良い決定を下します。あなたの目標は最高のチームを構築することです。私たちの目標は、科学に裏付けられ、堅牢でユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて提供される多次元評価によって、お客様が目標を達成できるよう支援することです。
Queros
app.qureos.com
当社の職務記述書ジェネレーターを使用すると、そのポジションの責任と要件を正確に反映する、綿密に作成された職務記述書を作成できます。 当社のツールを使用すると、会社の口調に合わせて職務内容をカスタマイズでき、組織に合った適切な候補者を引き付けるのに役立ちます。 当社の求人説明ジェネレーターを使用して、競争の激しい求人市場で求職者にとって目立つ、専門的で詳細な求人情報を作成することで、時間と労力を節約します。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore は、人材獲得および人材管理プロセスにおける人事変革のためのソリューションを提供する AI を活用したツールです。 HiredScore は、説明可能な AI、自動化、および緊密な統合を使用して、適切なタイミングで適切な関係者に、プロアクティブでアクションを促す推奨事項を提供します。 このツールは、組織が透明性、品質、リアルタイムの認識を備えた人事変革の目標を達成できるよう支援することを目的としています。 HiredScore を使用すると、ユーザーはリード、応募者、空き職種の候補者など、あらゆる人材タイプにわたって人材を自動的に発見、採点し、優先順位を付けることができま...
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
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Huntly
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Huntly は、業界のニーズをより適切に満たすために IT 人材の配置を再構築するテクノロジー人材採用プラットフォームです。プロの採用担当者のネットワークに基づいた当社のソリューションは、世界中の企業と技術人材の間の文化的および専門的なマッチングを促進します。私たちの目標は、個人紹介を大規模に活用して、ビジネスビジョン担当者、採用担当者、人材間の長期的な関係を育むことで、従来の IT 人材採用市場を破壊することです。
Clovers
clovers.ai
Clovers は、人を第一に考えた雇用のための信頼できるガイドです。私たちは、採用担当者と採用チームがタイムリーで実用的な洞察を提供し、情報に基づいて自信を持って意思決定できるよう、たどりやすい道筋を示します。 Clovers 採用インテリジェンス プラットフォームは、包括的な職務記述書や採用言語の最適化から、履歴書編集や客観的スクリーニング技術、そしてコラボレーション、公平性、コーチングを重視した構造化された一方通行のライブビデオ面接に至るまで、採用ライフサイクル全体を結びつけます。クローバーは意思決定に情報を提供し、企業文化を強化し、大きな影響を与え、長く留まる、より良い採用を可能にしま...
Hirium
hirium.com
次世代の AI と分析主導の採用プラットフォーム: AI と分析で適切な雇用を実現 ✓ 30 日間の無料トライアル ✓ クレジット カードは不要 ✓ 採用担当者ベースの価格設定なし Hirium が成長企業にとって最適な採用ソリューションである 5 つの理由を以下に示します。 1. 履歴書の解析 Hirium は、連絡先の詳細、スキル、職歴、学歴などの情報を履歴書から自動的に抽出して整理します。 2. 候補者データベース Hirium システム内で、履歴書、応募書類、メモなどの候補者プロフィールの一元的なデータベースを維持します。 3. 自動スクリーニング Hirium で事前に定義された基準...
Growthspace
growthspace.com
Growthspace を使用した専門家主導の開発プログラムを通じてビジネス KPI を推進します。このプラットフォームは、個人またはチームのプログラムを含む学習体験の全範囲にわたる効果を開始、管理、測定するように設計されており、ビジネス全体に効率と効果をもたらします。世界で最も堅牢な人材開発データセットと、80 を超えるスキルセットと 50 以上の言語をカバーする 2,000 人を超えるグローバル専門家のネットワークを活用することで、Growthspace は、シーメンス、マイクロソフト、EY、デロイト、米国政府を含む数百の顧客の能力向上を支援します。ビジネスパフォーマンスが 5% 以上向上...
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst は、人材採用組織が適切な候補者をより迅速かつコスト効率の高い方法で検索、採用、雇用できるように支援します。これにより、より多くのポジションをクローズし、採用までのコストと時間を削減し、収益を最大化することができます。 Shortlyst は、あらゆる企業規模の採用担当者に、6 億 5,000 万件を超える候補者プロフィールとその連絡先情報を含むクリーンで正確な候補者データベースを提供します。これに加えて、候補者とのエンゲージメントを自動化すると同時に、他のチーム メンバー間での二重連絡を回避し、双方向のコミュニケーションを可能にします。 ATS 同期により、管理タスクの実行...
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg は、無駄のないチームが適切な人材をわずかなコストで調達、選別、管理、雇用できるよう支援する採用自動化プラットフォームです。当社のツールは積極的な候補者と消極的な候補者を引き付け、AI を活用したプラットフォームはあなたの好みに基づいて最上位の候補者のみを識別します。このプラットフォームは、自動化された電子メール アウトリーチ、パイプライン管理、ファネルのあらゆる段階で採用戦略を改善するために必要なデータと分析を通じて、採用プロセスを合理化します。
Hireflow
hireflow.com
Hireflow はアウトバウンド採用を自動化します。電子メールを検索し、見込み客の受信箱に直接フォローアップを送信します。 Hireflow と AI Sourcer を使用すると、ワークフローを自動化し、受動的に候補者を調達できるため、最適な人材の採用に集中できます。
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap は、人材派遣会社向けに独自にカスタマイズされた最先端のソフトウェア プラットフォームで、複雑な人材派遣業務を合理化し、組織の効率を向上させるように設計されています。このオールインワン ソリューションは、ワークフロー管理や候補者の提出からクライアントとのやり取りまで、人材派遣プロセスのあらゆる側面をすべて単一の直観的なインターフェイス内で管理します。 CrewSnap の主な機能は、整理されていないスプレッドシートや非効率なコミュニケーションを排除する一元的なワークフロー管理を通じて人材配置業務を合理化します。また、候補者の提出における一貫性と効率性を確保する自動履歴書ブランデ...
Censia
censia.com
Censia は、採用から人的資本管理、エグゼクティブサーチ、人材計画に至るまで、既存の人材ワークフローに AI を活用した人材インテリジェンスを追加します。当社のシームレスな統合には、ネイティブ、標準、ベーシックの 3 つのレベルがあり、クラウド ソリューションとして使用したり、API 経由で独自のソリューションを構築したりすることもできます。 Censia を使用しているチームは、手動タスク (レビュー、調査など) に費やす時間を最大 90% 削減し、より適任で多様な候補者を見つけ、チームにすでに備わっている能力を発見し、人材チームの可能性を最大限に引き出します。これは、Censia を使...
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (旧 IQRecruit) は、適切な人材を見つけて雇用するためのより良い方法です。あなたが採用担当者、採用マネージャー、または創業者のいずれであっても、当社のプラットフォームを使用すると、適任な候補者を簡単に見つけて、空いているポジションを埋めるために彼らとつながることができます。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業...
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity は、AI を活用した企業と個人のための単一の採用プラットフォームです。企業は、世界最大の成長を続ける専門コミュニティの 1 つに接続されている SupportFinity の ATS ソフトウェアを使用して、雇用または契約のいずれかの人材を完全に見つけることができます。人々や求職者は、SupportFinity に参加して仕事やプロジェクトを見つけ、同僚や友人とつながることができます。 SupportFinity コミュニティでは、ジョブやプロジェクトへのアクセスに加え、ボーナス、ブログ、コミュニティ限定機能へのアクセスなど、その他の多くの無料特典が提供されます。
RefAssured
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RefAssured は、人材派遣会社を設立した人々によって人材派遣会社向けに構築されており、リファレンス チェック プロセスを自動化して、代理店だけでなくクライアントや人材にも利益をもたらす真の候補者の過去のパフォーマンスに関する洞察を提供します。不明確で誤解を招く結果を生み出し、採用担当マネージャーや候補者を途方に暮れるような不便な電話はもう必要ありません。 RefAssured は、効率を向上させ、人材紹介を迅速化し、より質の高い採用を提供し、成長の機会を引き出すように設計された拡張可能なプラットフォームを備えており、単にリファレンスを検証するだけでなく、意思決定を検証します。