ページ 14 - 代替案 - Personio

Keeple

keeple.com

中小企業では、従業員、マネージャー、人事部門にとって、休暇や欠勤の管理がすぐに面倒な頭痛の種になることがあります。 Keeple は、休暇、病気休暇、特別休暇、育児休暇など、あらゆる種類の休暇を効率的に管理できる最新の休暇管理ソフトウェア パッケージです。すべての従業員向けに設計されており、その人間工学に基づいた設計はお客様に非常に人気があり、流動的で効率的な従業員エクスペリエンスを実現します。

Planleave

planleave.com

既存のツールとワークフローを使用して自動化することで、チームの休暇を管理する最もシンプルかつ簡単な方法です。学習を必要としない、有給休暇追跡と休暇追跡の最高のユーザー エクスペリエンス。休暇管理サービスでこれほど優れたユーザー エクスペリエンスはありません。

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro は、従業員の休暇のあらゆる側面を管理するオンライン休暇管理システムです。システムは休暇残高を自動的に追跡するため、スプレッドシートや紙を使用する必要がなくなります。管理者は全スタッフの休暇残高を確認して休暇申請の承認と拒否を簡単に行うことができ、スタッフは休暇を申請して残高を確認することができます。また、誰が不在かを正確に確認する方法も提供され、繁忙期の計画を立て、スケジュールの競合を回避するのに役立ちます。

Workfeed

workfeed.io

雇用主と管理者はワークフィードを使用して、従業員のニーズとビジネスの要求の間で完璧なバランスをとるスケジュールを作成します。そうすることで、人件費の最適化、クラス最高の作業環境、優れた業績への道を切り開きます。結論として、Workfeed の顧客は最大 80% の時間と数千ドルを節約しながら、従業員の満足度、柔軟性、定着率を向上させることができます。

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle は、デスクレス従業員と従業員の管理を簡単かつ効率的に行えるように設計されたエンドツーエンドの従業員管理システムです。これは、あらゆる規模の複雑な従業員管理の課題に対処できる、高レベルの多面的なシステムです。

Ubeya

ubeya.com

Ubeya は、臨時雇用の世界にテクノロジー革命をもたらす SaaS B2B プラットフォームを開発しました。フレキシブルな労働者を管理する企業を結び付け、従業員全体の管理、アウトソーシング、評価、給与の支払いを可能にします。作業プロセス、スケジュール設定、コミュニケーション、給与計算、コンプライアンスを自動化および最適化することで、人材派遣会社、企業、シフト勤務者の間のギャップを埋めます。 Ubeya は分散したコミュニケーション チャネルを統合し、従業員の定着率を高め、欠席率を減らし、柔軟な勤務体験を再構築しています。 Ubeya のプラットフォームは、世界中の何百もの企業の回復力と変化へ...

SubItUp

subitup.com

SubItUp は、ビジネスを中心に構築された、業界をリードするインテリジェントでカスタマイズ可能なオンライン従業員スケジュール プラットフォームです。 SubItUp は、最初に専門家のチームを使用してスケジューリング プロセスを理解することで、スケジューリング プロセスを合理化し、改善します。当社の従業員専門家は、空き状況の収集とスケジュール生成を自動化し、企業全体のスケジュールの競合を排除し、チームで機能するタイム クロックを構築し、勤怠管理データを給与計算ソフトウェアに伝達し、最高のアクセシビリティを満たすように SubItUp を構成するのを支援します。そしてその過程でのコンプライア...

Youmanage

youmanage.co.uk

時代遅れで時間のかかる人事プロセス、曲がりくねった複数タブの従業員情報スプレッドシート、そして終わりのない手作業による年間資格計算に別れを告げましょう。 Youmanage をご紹介します – ビジネスの成長を支援する主要な機能をすべて網羅したオールインワンの HR システムです。従業員データを保存するための非常に安全なクラウドの場所、従業員がいつでも個人情報を事実上更新できる手段、ビジネスを促進するための有益なレポートと分析、休日、病気、欠勤などの重要な欠勤情報を追跡する機能を提供します。労苦。 Youmanage は、人事マネージャーや人事担当者が成功するために必要なすべてのツール、情報、...

Pletox

pletox.com

人事、給与計算、チャット、プロジェクト、タスク、オペレーションなどのワークフローを備えた従業員管理を自動化および最適化するために構築されたオールインワン プラットフォームです。

Buk

buk.app

人材は組織にとって最も貴重な資産です。最新のテクノロジーを使用して、すべてのプロセスを整理し、簡素化します。

altHR

althr.my

altHR は、単なる HR ソリューション以上の目的で作成された企業向けの HR スーパー アプリです。マレーシアの大手モバイル接続サービスプロバイダーである CelcomDigi を活用した altHR は、マレーシア企業が人事プロセスをデジタル化し、従業員のエンパワーメントとエンゲージメントを向上させることを支援することに重点を置いたクラウドベースの人事ソフトウェアです。 altHR は、ペーパーレス休暇や経費管理、時間追跡、勤怠管理などの中核機能を備えて構築されており、無料ですぐに始められるプランで人事業務をデジタル化することを目指しています。

HRWize

hrwize.com

従業員情報、休暇追跡、トレーニング、業績管理、後継者計画などあらゆるものに至るまで、必要な情報をいつでもクリックするだけで入手できることが保証されます。認定された HR 専門家からなる専任のサービス チームにより、当社は単にツールを提供するだけではなく、プロセスを合理化し、人事業務の効率を向上させ、実装の過程やその後もずっとサポートします。

Criterion HCM

criterionhcm.com

妥協のない HCM 人材と同様にダイナミックな人事、給与、人材エンゲージメント ソフトウェア Criterion は、建設、金融サービス、非営利団体、高等教育の中堅企業向けに人的資本管理 (HCM) ソフトウェアを提供し、重要な人事、給与、人材エンゲージメントを合理化できるようにします。 、および従業員管理プロセス。 Criterion HCM は、顧客に直接、または 10 か国以上のグローバル パートナー ネットワークを通じてご利用いただけます。

Kolay iK

kolayik.com

トルコ初の人事管理ソフトウェアである Kolay HR を使用して、休暇と残業、パフォーマンス評価、給与計算、シフトなどを管理および報告します。

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR は、中小企業向けの強力なモジュール式 HR ソフトウェアです。 2010 年以来、当社は世界中の何千もの企業が、休暇管理、従業員のファイル管理とオンボーディング、時間追跡、パフォーマンス管理、違反追跡、認定管理などの日常的な人事業務にかかる週の時間を節約できるよう支援してきました。ビジネス ニーズと予算に合わせて、必要なモジュールと HRIS のユーザー数を選択してください。 21 日間の無料トライアル (www.purelyhr.com/trial) またはライブ デモを今すぐ始めてください。

Hailey HR

haileyhr.com

すべての人事プロセスを 1 か所で実行できます。ユーザーエクスペリエンスと明瞭さにより、同僚に気に入られるでしょう。私たちのプラットフォームについて知り、今すぐデモを予約してください!

SixFifty

sixfifty.com

私たちは全米トップの雇用法律事務所と協力して、全 50 州で従業員の雇用と管理に必要な契約、ポリシー、文書を自動化しました。当社の使いやすいプラットフォームは、調査、採用、定着、離職など、雇用ライフサイクルのあらゆる段階で必要な書類を生成し、最新の状態に保つのに役立ちます。雇用契約 SixFifty の使いやすいプラットフォームは、全国のあらゆる管轄区域で従業員を雇用および管理するために必要な文書を作成するのに役立ちます。当社のドキュメント ジェネレーターを使用すると、入社から離職、そしてその間のあらゆる段階に至るまで、あらゆるステップで法に準拠したドキュメントを簡単にカスタマイズできます。文...

LiveRem

liverem.com

LiveRem は、リアルタイムの HR 洞察ベンチマーク プラットフォームです。 2024 年に設立された LiveRem は、給与および人事システムに直接接続して、HR に関する洞察を常時表示し、市場の他の企業と比較しています。 LiveRem は、顧客がデータに基づいて意思決定を行い、時間を節約し、コスト効率を向上させるのに役立ちます。最終的に、LiveRem は組織が人材を引き付け、維持するのに役立ちます。 LiveRem は現在ニュージーランドとオーストラリアで利用可能ですが、まもなくシンガポールとドバイでも利用可能になる予定です。

Progression

progression.co

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のス...

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべて...

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama は、現代の学習者がコンテンツをどのように利用するかにヒントを得たトレーニング コースを提供し、現状を打破しています。当社の業界固有のクラス最高のインタラクティブで魅力的なコースは、貴社に合わせてカスタマイズされており、従業員にとって適切なものとなり、ハラスメントや差別のない快適な環境の構築に役立ちます。

Decode

entropik.io

Decode は、チームが効率的な研究プロセスを構築し、消費者の共感を呼ぶ製品を構築するのに役立ちます。 * Insights AI テクノロジー - Insights AI (感情 AI、行動 AI、生成 AI) は、公平な洞察を取得し、継続的な消費者フィードバックを可能にします。 * 顧客調査プラットフォーム - Decode は、Quant、Qual、日記、メディア、買い物客調査などの幅広い調査を 6 倍の速度で実行するための統合プラットフォームを提供します。 * グローバル回答者パネル - 120 か国以上の 8,000 万人以上の回答者からなるグローバル パネルで、世界中の視聴者に...

TeamSense

teamsense.com

TeamSense は、製造、建設、倉庫、物流の最前線で働く従業員向けに構築された、テキストベースの勤怠管理およびマスコミュニケーション プラットフォームです。 - プロセスから不安を取り除くことで、ノーコールノーショーを最大 70% 削減します。 - 欠勤を報告する前に従業員にポイントと出勤履歴を提示することで、欠勤を最大 20% 削減します。 - 29 言語での翻訳が増加中!

UInclude

uinclude.com

UInclude は、雇用主にとって最も公平で効果的な採用プロセスを生成するプラットフォームです。データと行動心理学の研究に基づいた当社のテクノロジー主導のソリューションは、組織が候補者プールの質と多様性を高めながら、プロセスにかかる時間と費用の両方を節約するのに役立ちます。 UInclude の包括的なライティング ツールは、採用資料を最適化し、アピール力と応募率を高めます。これは、ジェンダーに偏った言葉遣いや人種的に排他的な言葉遣いをすべて特定し、包括的なテーマを職務内容に組み込むのに役立ちます。

TalVista

talvista.com

TalVista は、SaaS ベースのダイバーシティ採用意思決定支援プラットフォームです。 TalVista は、企業が多様な候補者のプールを増やし、性別、人種、民族性、志向性を理由に拒否されるのではなく、経験、スキル、資格に基づいて採用プロセスを進める可能性を高めることを支援する独自の立場にあります。信条とか身体能力とか。テクノロジーを活用することで、ダイバーシティ トレーニングが強化され、理論やメンバーの記憶に頼るのではなく、行動の修正が可能になります。 TalVista は 3 つの方法で多様性の採用を改善します。職務内容の最適化 – 職務内容の最適化では、職務内容を分析し、過小評価さ...

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity は、AI を活用した企業と個人のための単一の採用プラットフォームです。企業は、世界最大の成長を続ける専門コミュニティの 1 つに接続されている SupportFinity の ATS ソフトウェアを使用して、雇用または契約のいずれかの人材を完全に見つけることができます。人々や求職者は、SupportFinity に参加して仕事やプロジェクトを見つけ、同僚や友人とつながることができます。 SupportFinity コミュニティでは、ジョブやプロジェクトへのアクセスに加え、ボーナス、ブログ、コミュニティ限定機能へのアクセスなど、その他の多くの無料特典が提供されます。

Survale

survale.com

Survale の受賞歴のある Talent Feedback Platform は、採用プロセスの各段階および人材ライフサイクル全体を通じて、候補者、採用担当者、採用マネージャー、従業員からの経験データを自動的に収集、分析し、それに基づいて行動するための「Always On」ソリューションを雇用主に提供します。 Survale のトップ HR 製品賞を受賞した CandidateX モジュールはデータ主導型の候補者エクスペリエンスを提供し、OboardX はデータ主導型の 1 年目エクスペリエンスを提供し、EmployX はすべての人材対応プログラムを最適化します。事実上すべての社内人材向け...

Chattr

chattr.ai

HR 自動化ソフトウェアにより、時間給による従業員の採用が 1 日の中で最も簡単になります。

Bryq

bryq.com

Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守...