ページ 7 - 代替案 - Perdoo
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
Appraisd
appraisd.com
Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Allstacks
allstacks.com
Allstacks は、機械学習モデルを使用して SDLC データを分析し、エンジニアリング リーダー向けの配信リスクと予測される成果を調べます。当社のバリュー ストリーム インテリジェンス プラットフォームは、すべてのプロジェクトとツールにわたる洞察を明らかにします。 Jira、GitHub、Bitbucket など、チームがすでに使用しているツールから過去の作業データと動作を収集し、分析します。開始には 2 分もかかりません。
Devokr
devokr.net
Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティング オプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、それを組織全体に広めることができます。継続的フィードバック方法論をサポートするソフトウェアのおかげで、360 度のフィードバックを提供し、組織内にフィードバック文化を築くことができます。成功を収めた他の組織と同様に、戦略を正しく作成し、組織全体がその戦略に照らして進むべき道を決定できるようになれば、スタートアップ企業の成功は必然となります。スタートアップは、自社の戦略を十分に組織化して定義し、個々のメンバー全員がその戦略を認識していれば成功することができます。したがって、私たちの製品はスタートアップ企業にとって無料で使用できます。
Workteam
workte.am
Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。
Alignment.io
alignment.io
チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。 最も重要なことを中心にチームの調整を行います。 リズムの自動化 フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化 記録システム これまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる 各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結び付けることを混乱させる要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。
WorkDove
workdove.com
WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継承を合理化します (9 ボックス)。使いやすく強力なソフトウェアと当社の世界クラスのカスタマーサクセスチームを組み合わせることで、当社はお客様と長期にわたる関係を構築します。 ADP Marketplace ゴールド パートナーとして、WorkDove は専用の ADP Talent Bundle を使用して従業員データに直接接続できると同時に、他の多くの HRIS システムとも連携できます。
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat は、チームがビジネスの成果を加速する製品を提供できるように支援します。受賞歴のあるレスポンシブな製品ポートフォリオ プラットフォームにより、チームは製品の戦略を立て、優先順位を付け、計画、提供、測定、改善することができます。 60 か国の 4,000 を超えるチームが、Dragonboat を使用して 4 倍高速なデリバリー、81% 高い成果、6 倍高速な計画の機敏性を達成しました。
Orchidea
orchidea.dev
Orchidea Innovations は、イノベーション管理の最前線に立つ北欧の大手ソフトウェア会社です。当社の AI を活用したプラットフォームは、従業員、顧客、パートナーがイノベーション プロセスに積極的に貢献できるようにします。 Orchidea を使用すると、魅力的なワークショップ、的を絞ったアイデア キャンペーン、常にオープンなアイデア コレクションを通じてアイデアを収集、開発、評価できます。当社の AI 機能は、プロセス全体を通じて貴重な支援を提供し、イノベーションを加速し、成長を促進できるようにします。 Orchidea Innovations でアイデア管理の未来を体験してください。
PSOhub
psohub.com
組織の効率性は「クローズドウォン」にとどまる必要はありません。 PSOhub は、シームレスに統合されたプラットフォームでの予測プロジェクト管理、スマート リソース管理、自動運転時間と経費の追跡、請求書発行を通じて、独自のオールインワン プロジェクト管理ソフトウェアを提供します。
Ignition GTM
haveignition.com
Ignition は、製品、機能、キャンペーンの立ち上げのすべてのステップを一元化および自動化するように設計された初の Go-to-Market Ops プラットフォームです。 Rippling と Facebook の製品マーケティングの専門家によって構築されたこのツールは、部門を超えたチームが同じ認識を持ち、収益につながるより効果的なリリースを促進するのに役立ちます。研究から計画と実行、打ち上げ後の測定に至るまで、Ignition は単一の共同ハブで打ち上げプロセス全体を自動化します。美しいビジュアルな発売カレンダー、住宅計画のドキュメントと資産を作成し、自動電子メールと Slack アップデートを通じて社内にすべて伝達します。同時に、Ignition の組み込みリサーチ ツールを使用して、プロセスに競争力と顧客の洞察を注入します。統合機能が満載された Ignition は、製品ロードマップを GTM にシームレスに接続し、チームの既存のワークフローに簡単に適合します。発売がうまくいかないと、収益が下がり、顧客が不満を感じてしまいます。 Ignition を使用すると、すべての起動を完璧な起動にすることができます。
SharpCloud US
sharpcloud.com
意思決定のギャップを減らします。意思決定の無駄を排除します。データ内に見えないホワイトスペースは、あなたのようなリーダーやあなたの会社に、金銭、時間、労力、評判を犠牲にします。しかし、その必要はありません。共通の理解を作りましょう。相互依存性を参照してください。ノイズをフィルタリングして、情報に基づいた意思決定をすべて 1 か所で行えます。
Crewmojo
crewmojo.com
組織に合わせてカスタマイズされたパフォーマンス エクスペリエンスにより、従業員の真の可能性を引き出します。画一的なソリューションの時代は終わりました。今日の従業員は、パーソナライズされた有意義なやり取りを切望しています。目標の設定、フィードバックの共有、1on1 の開催、能力開発計画の作成、公正なレビューの実行など、パーソナライズされた取り組みを通じて従業員をガイドします。Crewmojo は、EX に重点を置いた組織向けに設計された唯一のプラットフォームです。このプラットフォームはモバイルとデスクトップで完全に応答し、ほとんどの HRIS システムだけでなく、Slack、Microsoft、Google などの生産性ツールと統合します。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle は、パフォーマンス管理および開発ソフトウェア プラットフォームです。当社の人材成功プラットフォームは、エンゲージメント、パフォーマンス管理、開発を組み合わせて文化を構築し、生産性を向上させます。従業員中心のツールスイートを使用して、従業員のインサイトを表示し、手動プロセスを削減し、優秀な人材を維持します。結果？ StaffCircle 組織ではエンゲージメントが 74% 向上しています。エンゲージメントの高い組織は、次のようなメリットを享受できます。 - 利益が 21% 増加 - 従業員の離職率が 59% 減少 - 欠勤が 41% 減少 効果的な人事管理は偶然に実現するものではありません。優秀な社員が育成されます。私たちはあなたのそばにいて、従業員の能力開発のあらゆる部分に焦点を当てています。パフォーマンス、エンゲージメント、開発。すべてが 1 か所にまとめられています。