ページ 2 - 代替案 - Oyster
Workstream
workstream.us
Workstream は、時間給労働者向けの主要な人事、給与計算、採用プラットフォームです。そのスマート テクノロジーは人事業務を合理化し、フランチャイズとビジネス オーナーが迅速に行動し、人件費を削減し、業務を簡素化できるように、すべてを 1 か所で行えます。バーガーキング、ジミー・ジョンズ、タコベルなど、クイックサービス・レストランのトップ50ブランドのうち46社が、チームの雇用、維持、給与の面でワークストリームに依存している。詳細については、workstream.us をご覧ください。
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva は、お客様の成功を重視した ATS、CRM、および VMS の採用および人材派遣のトップです。 JobDiva は、履歴書の集計や応募者の追跡など、人材派遣および採用ソリューションに関する無制限の無料トレーニングを採用担当者に提供します。今すぐ JobDiva の無料デモをリクエストしてください!
Namely
namely.com
つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。
ServiceChannel
servicechannel.com
ServiceChannel は、企業全体の民間請負業者から修理やメンテナンス サービスを調達、調達、管理、支払いを行うための単一のプラットフォームを施設管理者に提供します。施設管理者は、すべての取引先、拠点、請負業者にわたってサービス品質に関する前例のない透明性とデータ主導の分析を提供することで、アウトソーシングや新しいインフラストラクチャへの投資を行わずに、組織のブランド エクイティと ROI を大幅に向上させることができます。 ServiceChannel は、施設および店舗運営チームに、その場所で可能な限り最高のゲストと従業員のエクスペリエンスを提供することを保証することで、安心感をもたらします。さまざまな業界の市場リーダーが当社と提携して、ビジネスに不可欠な資産のパフォーマンスを加速します。当社は、単一の真実の情報源、企業とトップサービスプロバイダーを結び付けるマーケットプレイス、および専門的に管理されたサービスを提供する SaaS プラットフォームを通じてこれを可能にします。 ServiceChannel は、66 か国の 500,000 以上の商業拠点で 70,000 人以上の請負業者を管理するために、500 以上の主要ブランドによって毎日使用されています。
Oorwin
oorwin.com
Oorwin は、AI を活用したオールインワンの顧客関係管理、応募者追跡システム、人事管理プラットフォームです。 Oorwin は、販売、採用、人事に対する統合的なアプローチにより、人材派遣ビジネスに驚異的な成長をもたらします。
Humanforce
humanforce.com
Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワン プラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォース.com
Justworks
justworks.com
Justworks は、HR 認定専門家による受賞歴のあるサポートとともに、グローバルな給与計算、福利厚生、コンプライアンス サポート、時間追跡、HR ツールなどを提供するマルチ製品ソリューションです。私たちが核心を処理するので、お客様はビジネスとチームの構築という重要なことに集中できます。
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約しています。
Maestro
maestrocr.com
MaestroCR は、関係者全員のプロセスを簡素化するプロジェクト管理ツールです。これにより、プロジェクト所有者、ソリューションプロバイダー (ソフトウェア開発者、コピーライター、デザイナーなど)、関係者、貢献者が共通のプラットフォーム上でプロジェクトの進捗状況を追跡できるようになります。 MaestroCR が他のプロジェクト管理ツールと異なるのは、見積もりから納品までプロジェクトのあらゆる段階を制御できることです。 MaestroCR は、プロジェクトを提案、見積もり、作業、納品、承認、請求へとカスケードします。これらの各段階で、プロジェクト所有者とソリューションプロバイダーは期待について合意する必要があります。したがって、電子メール、電話、またはメッセージの不在によるコミュニケーションの中断が防止され、透過的なコミュニケーションが保証されます。複数のプロジェクトを実行すると、期限に気づかなかったり、メッセージを見逃したり、リクエストを見落としたりする可能性があります。 MaestroCR は、これらの課題を克服できるように作成されました。ダッシュボードから各プロジェクトのタスクとそのステータスを表示できます。プロジェクトのマイルストーンが祝われている間、プロジェクトがスムーズに進行するように、変更要求や改訂の可能性についての議論と合意が MaestroCR で管理されます。 MaestroCR は、Jira、Trello、Basecamp、Microsoft Azure DevOps、Asana、Wrike、GitHub、GitLab Slack、Webhooks.io、Google Drive、Zeplin, Inc.、draw.io と統合されているため、社内チームと作業を共有でき、アウトソーシング パートナーを中断することなくサポートします。したがって、電子メール、通話、さまざまなアプリケーション間の通信の中断が防止され、透過的な通信が確保されます。 https://www.itechpost.com/articles/108459/20211227/best-project-management-tools-for-startups-and-businesses.htm
factoHR
factohr.com
採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シームレスに統合されたツールにより生産性が向上します。従業員のエンゲージメント: リアルタイムの気分分析を利用して、チームのエンゲージメントを維持します。戦略的成長: OKR と KPI を導入して組織の成功を推進します。リソースの最適化: 詳細なシフトと勤務表の計画により、生産量を最大化します。堅牢なセキュリティ: Azure の高度なデータ セキュリティと AI/ML 機能を活用します。データの整合性: 組織全体で単一の一貫したデータ ソースを維持します。比類のない機能: モバイルファーストアプローチ: いつでもどこでもアクセス可能 インタラクティブチャットボット: 即座のスマートな支援 ダイナミックダッシュボード: リアルタイムで実用的な洞察 タッチレス勤怠: 高度な顔認識とシフト管理 ジオフェンシング: 正確なリモートワークモニタリング モバイル主導のパフォーマンス管理: 外出先での従業員評価 ファクトHRについて: ISO 27001認証を取得したリーダーであるfactoHRは、2005年以来退職金と従業員管理ソリューションを専門としています。
Waybook
waybook.com
ビジネスのためのプレイブックを構築します。すべてのトレーニング、オンボーディング、プロセス文書、ベスト プラクティスを 1 か所にまとめます。
Whale
usewhale.io
チームの連携を整える最速の方法。 手順とプロセスを文書化して一元化し、チームをトレーニングし、社内のすべての知識を網羅する 1 つの中央の信頼できる情報源を管理します。
Veem
veem.com
Veem は、サンフランシスコを拠点とするオンラインのグローバル決済プラットフォームで、2014 年に Marwan Forzley と Aldo Carrascoso によって設立されました。以前は Align Commerce として知られていましたが、2017 年 3 月 8 日に名前を Veem に変更しました。同社は 100 か国、USD、CAD、GBP、EUR、HKD、CNY、AUD を含む 70 通貨にサービスを提供しています。 100 か国の顧客が支払いを受け取ることができ、そのうち 25 か国の顧客が送金を行うことができます。 支払いはさまざまなレールを使用して送信され、使用されるレールは支払いの送信時に内部で決定されます。同社は、SWIFT、自動決済機関 (ACH)、財務口座、デジタルウォレット、デビットカード、ブロックチェーンを使用して支払いをルーティングしています。同社は中小企業、フリーランサー、国際サービスを提供する企業をターゲットとしています。 2020 年、Veem の顧客ベースは 225,000 ユーザーに達しました。
Goosechase
goosechase.com
Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブ エクスペリエンス プラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Goosechase は何十万もの世界規模のチーム構築、トレーニング、募金活動、教育、観光、レクリエーションの経験を支えてきました。
Contra
contra.com
Contra は、ユーザーに独立して作業する自由と機会を提供するネットワーキング プラットフォームです。フリーランサーやその他の独立専門家が自分の条件で生計を立てることを可能にする仕事のポートフォリオを紹介することで、独占的なコミュニティと紹介ネットワークを通じて人々に柔軟な仕事の機会を提供します。
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。
Ontop
getontop.com
3-1 のグローバル給与ソリューション。 Ontop を使用すると、数回クリックするだけでグローバル チームの構築を開始できます。世界中のどこにいても国際チームを管理し、支払いを行います。ビジネスをグローバルに拡大し、国際的な人材に組み込まれた金融サービスを提供します。 - すべてを 1 か所で見つけて給与管理を合理化します。 - ワンクリックで全従業員に支払いを行います。お客様の経済的ニーズに合わせて、さまざまな支払い方法をお選びいただけます。 - 5 分以内に契約書を作成します。チームの詳細を数秒でカスタマイズ、フィルター、更新します。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービス チームが、人々が実際に従うプロセス エクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセス オーケストレーションおよびエクスペリエンス プラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。 Tonkean は、事前構成されたプロセス テンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー エディターを備えており、Google、Netflix、Instacart、Workday などの革新的な企業に選ばれる自動化プラットフォームです。また、完全なガバナンス制御により、変更管理やコードを一切必要とせずに、導入を最大限に活用しながらコンプライアンスを保証できます。 2015 年に設立された Tonkean はパロアルトに本社を置き、テルアビブに研究開発を行っています。
OneTrust
onetrust.com
Trust Intelligenceプラットフォームは、組織がデータ、チーム、およびプロセスを接続するのに役立ちます。 OneTrustの使命は、データとAIの責任ある使用を可能にすることです。そのプラットフォームは、同意と好みでデータの収集を簡素化し、プライバシー、セキュリティ、IT/技術、サードパーティ、およびAIリスクを介した統合リスク管理を伴うデータのガバナンスを自動化し、データを適用および施行することにより、データの責任ある使用をアクティブにします。データエステートとライフサイクル全体のポリシー。 OneTrustは、データチームとリスクチーム間のシームレスなコラボレーションをサポートし、迅速かつ信頼できるイノベーションを推進しています。市場の先駆者およびリーダーとして認められたOnetrustは、300を超える特許を誇り、業界の巨人から中小企業に至るまで、世界中で14,000人以上の顧客にサービスを提供しています。 *同意と設定：消費者の透明性のための同意と優先管理の合理化。 *プライバシーオートメーション：プライバシープログラムを運用することにより、データライフサイクル全体で責任ある使用を可能にします。 *技術リスクとコンプライアンス：リソースを拡大し、リスクとコンプライアンスライフサイクルを最適化します。 *サードパーティ管理：サードパーティの管理を摂取からリスク評価、緩和、継続的な監視、およびレポートまで自動化します。
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。
Netchex
netchex.com
Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。
Harri
harri.com
Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。
Dwolla
dwolla.com
Dwolla, Inc. は、洗練されたアカウント間の支払いソリューションでイノベーションを推進するフィンテック企業です。 Dwolla の堅牢なプラットフォーム、ローコード API、パートナーシップ エコシステムにより、さまざまな決済ネットワークと統合して単一のエンドツーエンド ソリューションを作成する複雑なプロセスが簡素化されます。 Dwolla の最新の支払いテクノロジーを統合すると、企業はリアルタイムかつ同日に支払いをプログラムできるようになります。フォーチュン 500 企業に名を連ねる新興企業は、Dwolla と連携することで、最小限の開発で効率性、柔軟性、キャッシュ フローの改善を実現できます。
Access
theaccessgroup.com
Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。
Eddy
eddy.com
Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。
Papaya
papayaglobal.com
Papaya Global は、グローバルな支払いと給与計算テクノロジーを提供する SaaS フィンテック企業であり、世界中の労働力向けに構築された唯一のフィンテックです。 Papaya の包括的な自動化ソリューションは、財務チームが従業員の支出をエンドツーエンドで管理するために必要な可視性、スピード、柔軟性を提供します。 Papaya は、グローバルな支払いと給与計算の点をつなぐ頭脳として機能し、プロセスとデータ ストリームを統合しながら、HCM および ERP ツールと統合して信頼できる単一の情報源を作成します。あらゆる企業にとって最大の出費と負債である世界規模の給与支払いを、予測可能な戦略的資産に変えます。
Fountain
fountain.com
Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。
Branch app
branchapp.com
Branch は、企業が支払いを加速して働くアメリカ人に力を与えるのを支援します。企業は、従業員に給与を支払い、紙の小切手やペイカードのコストを削減するための、よりコスト効率が高く、より迅速な方法を求めて Branch に注目しています。 Branch にサインアップした労働者と独立請負業者は、手数料ゼロの銀行口座、稼いだ賃金への無料の即時アクセス、給与間のキャッシュ フローの管理に役立つ自動予算ツールを受け取ることができます。同支店は、国内有数の給与計算および労働力テクノロジーと提携して、小売、レストラン、物流、製造、ヘルスケアの雇用主をサポートしています。