ページ 2 - 代替案 - Lattice
Leapsome
leapsome.com
先進的な企業 (Spotify、monday.com、Unity など) の CEO と人事チームは、Leapsome のプラットフォームを使用して、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、学習の間のループを閉じています。 Leapsome は人材イネーブルメント プラットフォームとして、目標と OKR 管理、パフォーマンス レビューと 360 度、開発フレームワーク、従業員学習とオンボーディング、従業員エンゲージメント アンケート、フィードバックと賞賛、報酬と昇進、会議のためのツールを組み合わせています。詳細はこちら: Leapsome.com
Range
range.co
Range は、リモート チームとハイブリッド チームが非同期またはリアルタイムで相互にチェックインするための場所です。チームの好みのスケジュールで効率的なチェックインとミーティングを実行することで、全員が次のことを知ることができます。 – 誰が何に取り組んでいるのか、誰が助けを必要としているのか、そして彼らがどのように感じているかを知る – 毎日のチームの質問に答え、気分を共有し、構築に感謝するチームワークの基盤を信頼し、強化します – Slack、Microsoft Teams、GSuite、Asana などの使用するツールを接続すると、チェックインが強化されます マネージャーにとって、Range は、細かい管理や非生産的な進捗会議、仕事の状況を気にする必要がなくなることを意味します前進しています。 Twitter、Medium、CircleCI などの企業のチームが、素晴らしいチームワークを促進するために Range を使用する理由をご覧ください。
BetterUp
betterup.com
人材の成果を推進してビジネスの成果を変革します。 コーチング、科学、AI を活用したエクスペリエンスを組み合わせて、組織があらゆる嵐を乗り切るために必要な俊敏性、回復力、適応性を構築する唯一のプラットフォームを使用して、不確実性を自信に変えましょう。
Anaplan
anaplan.com
Anaplan は、ビジネスを確認、計画、実行するための革新的な方法です。 Anaplan では、独自の Hyperblock™ テクノロジーを使用して、リアルタイムのパフォーマンスを状況に応じて把握し、将来の結果を予測して、より迅速で自信に満ちた意思決定を行うことができます。 Anaplan により、企業全体にわたる連携された戦略と計画が可能になり、ビジネスを前進させることができます。サンフランシスコに本拠を置く Anaplan は、世界中に 200 を超えるパートナーと 2,000 を超える顧客を抱えています。 G2 カテゴリには、企業業績管理、予算編成と予測、報酬管理、販売と業務計画、販売実績管理、販売計画、サプライ チェーン計画、および労働力管理が含まれます。
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Hypercontext
hypercontext.com
ハイパーコンテキストは、マネージャーが OKR とレビューに結びついたより効果的な会議を実施するのに役立ち、Netflix、Reprise、Centercode、PolicyMe などの企業の 10 万人以上のマネージャーに信頼されています。マネージャーはアプリを使用して 1 対 1、チーム会議、OKR を 1 つのワークフローで実行し、チームが目標を達成する確率を 95% 高めます。幹部と人事は、マネージャーが毎日使用するパフォーマンス支援プラットフォームを利用して、パフォーマンス文化の構築を支援します。 AI 支援によるパフォーマンス レビューとリアルタイムの目標レポートによってサポートされます。 HRIS、SSO、および管理チームが使用している何千もの生産性ツール (Jira、Figma、Asana、Clickup、Linear、Miro、CRM など) に統合されています。
Namely
namely.com
つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。
Vena
vena.io
Vena は、ビジネス リーダーや財務および運用の専門家に Plan To Grow™ を実行する力を与え、インスピレーションを与える唯一の完全な計画プラットフォームです。 Vena は、計画を強化し、成長への道を導く SaaS プラットフォームおよび方法論である Vena Growth Engine 内の Excel インターフェイスの使いやすさと柔軟性を活用します。ナイキ、コカ・コーラ コンソリデーテッド、カンザスシティ チーフスなど、1,500 社以上の世界有数企業が Vena とともに成長しています。さらに、Vena は 100 を超える世界クラスのパートナーと協力しています。 G2 カテゴリには、企業業績管理 (CPM) ソフトウェア、予算作成および予測ソフトウェア、財務決算ソフトウェア、販売実績管理ソフトウェアなどが含まれます。
WebHR
web.hr
WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard は、エンタープライズ戦略の実行と OKR ソフトウェアの大手プロバイダーであり、組織全体の連携と説明責任を世界中の企業に提供しています。 Intel、VMware、Renault、AstraZeneca、National Grid、3M、Workday をはじめとする多くの企業が、WorkBoard のプラットフォーム、ハンドブック、専門知識を利用して、予測可能で収益性の高い戦略の実行を推進しています。 15,000 人以上が WorkBoard の Outcome Mindset Methodology™ for OKR Coaching の認定を受けており、戦略リーダーの活気に満ちたコミュニティを促進しています。同社は、Andreessen Horowitz、SoftBank、GGV、Workday Ventures、Intel Ventures、Capital One Ventures などから資金提供を受けています。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo は、人事部門を日常的に支援するように設計された、完全でカスタマイズ可能な人事プラットフォームです。 Kenjo を使用すると、ユーザーは文書の管理、休暇と欠勤の管理、業績評価の実行、新しい人材の選択を行うことができます。給与計算レポートも提供します。 Kenjo は、1 つの使いやすいツールですべての人事プロセスを自動化することを検討している中小企業に最適です。なぜなら、人間は資源以上のものだからです。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe は、エンゲージメント、認識、パフォーマンス管理のためのシンプルなツールを提供します。これにより、人事リーダーはマネージャーと協力してフィードバックを具体的な行動に迅速に変換し、有意義な評価の文化を構築し、継続的なパフォーマンス管理を推進することができます。これにより、社内の全員が優秀な人材の維持とチームのパフォーマンスに目に見える影響を与えることができます。 Officevibe は、仕事体験を簡素化するプラットフォームである Workleap の一部であり、100 か国以上で 20,000 人を超える幸せな顧客がいます。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan は、あらゆる組織のニーズに適合する、AI 対応の戦略的ポートフォリオ、財務、リソース、作業管理プラットフォームを提供します。 OnePlan は、Microsoft Project、Project for the web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet などと接続して、企業全体のすべての作業を完全に把握できます。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire は、最先端の AI を使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを促進し、パフォーマンスを向上させる強力なソフトウェア プラットフォームです。 Inspire AI を使用すると、従業員は動的なワークスペースで SMART 目標と OKR を作成し、説明責任を促進し、明確なビジネス成果を推進します。 Inspire は従業員エンゲージメントを高め、収益の 2 倍や従業員の離職率の 35% 減少などの優れた成果をもたらすことが証明されています。 Inspire Software で文化を変革し、最高のパフォーマンスを発揮しましょう。
Valence
valence.co
Valence は、今日の職場に必要なチームの健全性、接続性、パフォーマンスを促進するマネージャー向けの唯一のチームワーク プラットフォームです。 Valence は、すべてのマネージャーがチームの状態をリアルタイムで理解し、強力なガイド付き会話に介入し、チーム改善への共有コミットメントを設定および追跡するために必要なツールと洞察を提供します。 Valence の使いやすい Web 対応のチーム エクスペリエンス モジュールにより、高価なコーチやタレント チームの介入が不要になり、マネージャーがチーム エクスペリエンスの主導権を握ることができます。管理はかつてないほど困難になっており、Valence はパフォーマンスと改善を推進しながら、チームの開発とサポートを支援することでマネージャーの負担を軽減します。
factoHR
factohr.com
採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シームレスに統合されたツールにより生産性が向上します。従業員のエンゲージメント: リアルタイムの気分分析を利用して、チームのエンゲージメントを維持します。戦略的成長: OKR と KPI を導入して組織の成功を推進します。リソースの最適化: 詳細なシフトと勤務表の計画により、生産量を最大化します。堅牢なセキュリティ: Azure の高度なデータ セキュリティと AI/ML 機能を活用します。データの整合性: 組織全体で単一の一貫したデータ ソースを維持します。比類のない機能: モバイルファーストアプローチ: いつでもどこでもアクセス可能 インタラクティブチャットボット: 即座のスマートな支援 ダイナミックダッシュボード: リアルタイムで実用的な洞察 タッチレス勤怠: 高度な顔認識とシフト管理 ジオフェンシング: 正確なリモートワークモニタリング モバイル主導のパフォーマンス管理: 外出先での従業員評価 ファクトHRについて: ISO 27001認証を取得したリーダーであるfactoHRは、2005年以来退職金と従業員管理ソリューションを専門としています。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements は、700 社以上の企業の従業員の成長と成功を支援する柔軟なパフォーマンス管理ツールキットです。高度な構成が可能で、組織のニーズに合わせて構成要素を変更および組み合わせたり、外観や操作性を調整したりできます。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide、Strava などの中小企業は、フィードバック文化をサポートするために当社のツールを使用しています。タイムリーで有意義なフィードバックを奨励し、主要機能（目標、1:1 ミーティング、賞賛、フィードバック リクエスト、360 度フィードバック、パフォーマンス レビュー、パルス サーベイ、維持分析）を任意に組み合わせて強力な協力関係を構築します。ツアーと 30 日間の無料トライアルについては、www.small-improvements.com をご覧ください。
ChartHop
charthop.com
ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR テクノロジー スタック全体の堅牢な統合を通じて数十のプラットフォームとうまく連携し、1Password、YipitData、BetterCloud、Starburst などの企業にサービスを提供しています。 2019 年にイアン ホワイトによって設立された ChartHop は、Andreessen Horowitz と Cox Enterprises の支援を受けています。詳細については ChartHop.com にアクセスし、Twitter と LinkedIn で ChartHop をフォローしてください。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman は、マサチューセッツ州フレーミングハムとダブリンに共同本社を置く多国籍企業で、クラウドベース (サービスとしてのソフトウェア) の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソリューションを提供しています。 同社の社会的認知ソリューションは、従業員が会社の価値観に応じたパフォーマンスや行動に対するインセンティブとしてお互いを認識し、報酬を与えられるように設計されています。 Workhuman の顧客には、Symantec、Intuit、JetBlue、Cisco、InterContinental Hotels Group などがあります。 2019年2月、同社はGloboforceからWorkhumanに社名を変更した。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決定を行うことができます - 🙂報酬システム、毎週のチェックイン、1対1、内部ランキングを通じて従業員とチームの関与とモチベーションを高めます - 適用が簡単で効果的なプロジェクト（ガント チャートを含む）を通じてプロジェクトの全体的な概要を把握します) & タスク (かんばんを含む) 管理;プロジェクトの請求書を簡単に生成 - 💡ホワイトボードとテンプレートを使用してブレインストーミングと計画を作成 - CRM モジュールを使用して見込み顧客を追跡し、販売および顧客に転換 - Learning💡Hub を使用してチーム メンバーのスキル ギャップを解消;独自のファイル/ビデオ コンテンツをアップロードして、個人と会社の成長と簡単なオンボーディングを可能にします - 従業員の出席を追跡し、プロジェクトの効率、主要な結果とタスクをタイムログごとに測定します - ドラッグ アンド ドロップ フォームとアンケートにより、データと情報の収集と分析が簡単に行えます- FlowyTeamは従業員5人から1,000人以上の組織に最適です - FlowyTeamは90🌏以上の国で1,000以上の組織をサポートし、サービスを提供しています - FlowyTeamソフトウェアは次の言語で利用できます: 英語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、フランス語、中国語、アラビア語、バハサ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ペルシャ語、ギリシャ語、トルコ語、ロシア語、ヒンディー語、韓国語、日本語、スロベニア語、スロバキア語、セルビア語、クロアチア語、ポーランド語、ハンガリー語、チェコ語、ウクライナ語、ルーマニア語、ブルガリア語 - 私たちの素晴らしい💐クライアントは次のとおりです。 Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr、その他多数...flowyteam.com OKR コーチングが必要です: FlowyTeam は OKR Institute - okrinstitute.org を推奨しています
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass は、企業が収益を増やし、最大の販売経費をビジネス成長の原動力に変えるためのインセンティブとコミッション管理プラットフォームです。当社は、販売および収益業務チームが複雑なインセンティブおよび手数料構造を設計、計画、自動化、および合理化できるよう支援します。ゲームのような要素、報酬、認識、コミュニケーション、分析機能を備えた Compass を使用すると、収益を生み出すチームを関与させ、ターボチャージを行うことができます。その結果、販売生産性の向上、販売実績の加速、インセンティブ処理時間の短縮、インセンティブ予算の節約などが実現します。 Compass はさまざまな業界にわたって機能し、いくつか例を挙げると、銀行業務から金融サービス、保険、fmcg、SaaS、物流に至るまで、さまざまなユースケースをサポートしています。 Compass を CRM、HCM、ERP、または日常の作業ツールに接続します。 Hubspot、Salesforce、Close.io、Leadsquared、GSheet などの一般的なツールとの統合が事前に構築されています。 API、Web アプリ、モバイル アプリ、SSO を使用したアプリ、SDK オプションなどの展開方法を選択できるため、Compass は実装が簡単で、成長に合わせて拡張できます。
Verint
verint.com
ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋めることで、顧客との永続的な関係を構築し、実際のビジネス成果を促進することができます。 Verint Customer Engagement Platform は、人工知能と分析、オープン統合、および顧客エンゲージメントの科学における最新の進歩を利用して、増え続ける、常に変化する消費者の対話と需要に対応します。ソリューションやパートナーの広範なエコシステムと緊密に連携することで、顧客がテクノロジーへの投資からさらに大きな価値を生み出すことができるよう支援します。 Verint を使用することで、ブランドは最終的にビジネスのあらゆる分野で顧客エンゲージメントの可能性を解き放ち、一貫して差別化されたエクスペリエンスを顧客と従業員に提供し、それを大規模に実行して目に見えるビジネス成果を実現できるようになります。 世界的な存在感 • 本社はニューヨーク州メルビルにあり、世界中に 40 以上のオフィスがあります。 • 4,500 人の専任専門家とグローバル パートナー ネットワークを活用 エンゲージメント能力のギャップを埋める 今日のブランドは、数十のエンゲージメント チャネル、数百のカスタマー ジャーニー、数百万のインタラクションにわたって、すべて同じチームとリソースで質の高い顧客エクスペリエンスを提供するという課題に直面しています。これにより、エンゲージメント キャパシティ ギャップが生じます。 ベリントのソリューションは、このギャップを埋めることを独自に目指しています。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo は、優れたビジネスの創出を支援するナンバーワンのパフォーマンス管理システムです。全員を会社の戦略に合わせて調整します。最も重要な OKR と KPI にチームを集中させます。そして、従業員が仕事で最善を尽くしていると感じて取り組めるようにしましょう。
Mesh AI
mesh.ai
Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook は、チェックイン、OKR、KPI、アクション アイテムをすべて包括的な会議ツールに結び付けることで、企業がチームに力を与えるのに役立つ、人に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員と連絡を取り合い、進捗状況を共有して従業員の成長について話し合うための専用スペースを提供し、会社全体の戦略を調整するためにチームが行うすべての作業に OKR を統合できます。 Hirebook の戦略的サービスは、エンゲージメントの向上を目指す組織にとって最適な組み合わせです。
Apptio
apptio.com
Apptio は、2007 年に設立されたワシントン州ベルビューに本拠を置く企業で、テクノロジー ビジネス管理サービスとしてのソフトウェア (SaaS) アプリケーションを開発しています。 Apptio エンタープライズ アプリは、計画、予算編成、予測を目的として IT サービスのコストを評価し、通知するように設計されています。 Apptioのサービスは、CIOが技術部門のストレージ、アプリケーション、エネルギー使用量、サイバーセキュリティ、報告義務を管理するためのツールを提供しており、2009年には同社はシリコンバレーのベンチャーキャピタル会社Andreessen Horowitzにとって初の投資となった。同社にはさまざまな規模の約 550 社の顧客がおり、2018 年 11 月 11 日、Apptio がプライベート エクイティ会社 Vista Equity Partners に 19 億ドルで買収されることが発表されました。
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。
SkillsBoard
skillsboarding.com
個人の認定パスポートを通じて人々を結びつける、初のスキルベースの学習および人材管理プラットフォーム
Peoplebox
peoplebox.ai
パフォーマンス レビュー、360 度レビュー、調整された目標 (OKR)、1 対 1、アンケート、KPI、タスク/プロジェクト管理、戦略会議、人材分析のための単一プラットフォームを提供します。他のツールとは異なり、Slack/Teams との統合は通知を超えて、パフォーマンス レビュー全体、エンゲージメント調査、OKR チェックインを Slack/Teams 内で直接行うことができます。これをユニークにするもう 1 つの理由は、その比類のないカスタマイズ性、直観性、そしてすべてをカスタマイズするのに役立つ優れたカスタマー サポートです。いくつかの機能を紹介します - 自動化された目標とプロジェクトの追跡、目標ベースの 360 度レビュー、目標、コンピテンシー、価値観のカスタム重み付け、最終評価計算のための高度な式、キャリブレーション、9 ボックス、パーソナライズされたリマインダー、リアルタイムのエンゲージメントに関する洞察、KPI追跡、専門家が作成したテンプレート、さまざまなチーム向けの単一フォームのカスタマイズ、フォームのパーソナライゼーションなどです。
Weekdone
weekdone.com
Weekdone は、ビジネス リーダーやチームが構造化された目標を設定し、活動を追跡し、全員が団結して会社のビジョンに向かって取り組むためのツールです。集中して実際の結果を得ることができます。 2013 年以来革新的な市場リーダーである Weekdone は、何千もの顧客に信頼され、愛されています。私たちは最も使いやすい OKR ソフトウェアを構築しました。 Weekdone は、目標と主要な結果を使用して、会社全体の目標を設定および管理するために必要な構造を提供します。 OKR は常に目に見えて最優先に表示されるため、従業員は毎週の活動の計画を立てるときに自分に何が期待されているかを知ることができます。自動化された週次および四半期ごとのステータス レポートとライブ ダッシュボードにより、リーダーは全体的な概要を把握できます。コラボレーション機能、情報の透明性、プロジェクト管理機能により、チーム内のコミュニケーションが向上します。リーダーはチームメンバーを励まし、個別のフィードバックを提供できます。 OKR を通じて組織全体の活動を調整するための構造化された目標を設定します。毎週の進捗状況を追跡し、フィードバックを提供し、全員を統一された方向に導きます。 Weekdone を使用すると、MS Teams、Slack、Jira、Asana など、すでに使用しているツールとの統合が容易になります。カスタムのサードパーティ統合は、Zapier 経由で利用できます。すべての有料プランには、専門家によるパーソナライズされた OKR コーチングが含まれています。