ページ 16 - 代替案 - Keka
Bucketlist
bucketlistrewards.com
当社のプラットフォームを使用すると、従業員とマネージャーがマイルストーンや成果をお互いに認識し、報酬を与えることが簡単になります。他の表彰プログラムとは異なり、Bucketlist を使用すると、企業は従業員に望む方法で報酬を与えることができ、その結果 97% の製品満足度スコアが得られます。 Bucketlist を使用すると、従業員やマネージャーは、中核的価値観を体現して生きている同僚や優れたパフォーマンスを簡単に認識し、報酬を与えることができます。
Nectar
nectarhr.com
Nectar は SHRM と提携して、世界中のチームが価値を感じ、つながりを持ち、関与していると感じられるように支援しています。 Nectar を使用してエンゲージメントを高め、個人の勝利を毎日祝いましょう。当社の 360 度の表彰および報酬プラットフォームにより、誰もが (ピアツーピア、マネージャーから従業員まで)、核となる価値観に根ざした有意義な表彰を行うことができます。 Nectar には最も広範な特典カタログがあり、ユーザーは会社ブランドのグッズ、Amazon 製品、ギフトカード、またはカスタム特典タイプから選択できます。 Slack や Teams などの他のツールと統合すると、送...
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf は、主要な従業員エンゲージメント ソリューションであり、報酬や表彰から調査や課題に至るまで、包括的な機能を顧客に提供します。当社は、受賞歴のあるプラットフォームとエンゲージメント専門家チームを組み合わせて、完璧なエンゲージメント戦略を構築し、それを実行するために必要なツールを提供します。このプラットフォームにより、企業は脈拍調査で従業員の感情を把握し、認識と仮想アクティビティで人々を結び付け、強力なダッシュボードと分析で従業員エクスペリエンスを測定できるようになります。そしてそこから、当社の戦略的サポートが専門家の分析と推奨事項を提供して、お客様の目標を追求し続けます。当社は、...
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam は、議会が最も重要なことの核心に到達できるよう支援します。当社の従業員とコミュニティの洞察プラットフォームは、推測を洞察に置き換えることで、より賢明で迅速な意思決定を可能にし、議会が最も大きな変化をもたらすところにリソースを集中できるようにします。 AskYourTeam を使用すると、関連性があり実用的な洞察が得られます。それらのアクションの影響を測定して、進歩を検証して祝ったり、必要に応じて物事を軌道に戻すことができるとき。これが、私たちが継続的な改善と影響力のある変化の文化を育む評議会を支援する方法です。これが私たちを毎朝ベッドから起き上がらせるのです。 AskY...
Feebee
getfeebee.io
Feebee はスタートアップ向けの革新的なプラットフォームであり、Slack とシームレスに統合してフィードバック文化を再形成します。 360 度のパフォーマンス レビュー、評価、評価、企業価値、eNPS 調査などの重要なツールを 1 つの使いやすいプラットフォームにまとめています。 Feebee は、パフォーマンス管理を簡素化し、会社の価値観と一致させることで帰属意識を育むことにより、スタートアップ企業が成長を促進し、リテンションの課題に正面から取り組むことを支援します。 Feebee を使用すると、フィードバック プロセスを合理化し、従業員のエンゲージメントを高め、今日の競争の激しいビジ...
Qulture.Rocks
qulture.rocks
スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
Quaffle
getquaffle.com
Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさま...
Happy5
happy5.co
Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のス...
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
Eletive
eletive.com
Eletive は、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKR 目標設定、360 フィードバック、1 対 1 を 1 つの直観的で使いやすいツールに収集するピープル サクセス プラットフォームです。 Eletive は面倒な管理タスクを自動化および合理化するため、人事、マネージャー、チーム メンバーはビジネス目標に集中できます。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべて...
Appraisd
appraisd.com
Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。
Remofirst
remofirst.com
Remofirst は、180 か国以上でお客様に代わってフルタイムの従業員や請負業者を雇用しています。優秀な人材と協力するために現地法人を設立するのに何か月も何万ドルも費やす必要はありません。誤分類のリスクを回避し、コンプライアンス監査に合格し、国際的な従業員を 1 か所で管理しながら、現地準拠の契約を使用してフルタイム従業員や請負業者の支払い、管理、採用を行います。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense は、製造、建設、倉庫、物流の最前線で働く従業員向けに構築された、テキストベースの勤怠管理およびマスコミュニケーション プラットフォームです。 - プロセスから不安を取り除くことで、ノーコールノーショーを最大 70% 削減します。 - 欠勤を報告する前に従業員にポイントと出勤履歴を提示することで、欠勤を最大 20% 削減します。 - 29 言語での翻訳が増加中!
headcount365
headcount365.com
Headcount365 はスプレッドシートベースの採用業務プロセスを置き換え、正確な人数計画を維持するために必要な作業や会議を排除します。採用担当のリーダーは、採用を確実に予定通りに行うためのツールを備えている一方、財務と人事は人員の追跡と支出の維持に必要な労力を削減または排除できます。
ERIN
erinapp.com
ERIN は、従業員の紹介と社内モビリティのプラットフォームであり、従業員の紹介による採用を 5 倍増やし、離職率を半分に削減します。 ERIN は、自動通知、簡単な紹介、社内モビリティ機能、およびゲーミフィケーション機能を従業員に提供し、従業員がより効果的かつ頻繁に人材獲得に参加できるようにします。 ERIN の直感的なモバイル アプリと Web サイトを使用すると、従業員は 30 秒以内に紹介を行い、ボーナスを追跡し、会社でのキャリアを成長させることができます。最良の点は、人材獲得チームが現在の業務方法をまったく変更せず、引き続き ATS を利用して候補者を管理できることです。 ERIN ...
Teamdash
teamdash.com
Teamdash は、優れたチームをより迅速に採用するために、自社のプロセスに適応するツールを必要としている企業のための究極の採用ソフトウェアです。 Teamdash は、カスタマイズ機能、使いやすさ、採用力が高く評価されており、結果とプロセスを迅速に向上させることを目指す社内採用担当者にとっての選択肢として注目を集めています。
Tacitbase
tacitbase.com
採用プロセスに革命を起こします: よりスマートに、より速く、より良く。ペースの速いテクノロジー業界では、企業と候補者をつなぐ重要な役割を果たしているにもかかわらず、採用担当者が無視されることがよくあります。説得力のある職務内容の作成から、候補者の調達とクライアントとの共有まで、採用担当者はやるべきことがたくさんあります。そして、仕事はそこで終わるわけではありません。面接のスケジュールを設定し、プロセス全体を通じて候補者と常にコミュニケーションを取り、内定後のフォローアップや入社後のフィードバックも提供する必要があります。企業にとって適切な候補者を見つけるのは簡単なことではなく、多大な時間と労力...
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する
MyLenio
mylenio.com
MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。
Jobspage
jobspage.co
会社専用の採用ページを作成し、利用可能な求人をリストし、応募を管理します。当社の応募者追跡システムを使用すると、候補者の履歴書、連絡先詳細、および採用に関する最良の決定を下すために必要なその他の情報を収集できます。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
Intellohire
intellohire.com
人材採用およびヘッドハンティング/エグゼクティブサーチ会社向けの次世代ソフトウェア。 Intellohire は、インド全土の人材派遣会社によって使用されており、世界の人材採用および人材派遣業界向けの SAAS ベースのプラットフォームです。このプラットフォームにより、人材派遣会社は最先端のテクノロジーを利用してビジネスを拡大できます。 Intellohire は、採用担当者が候補者とのやり取り、候補者の調達、候補者への仕事の詳細の送信、さらにはクライアントからのフィードバックの管理を支援します。すべての機能は 1 つの震源地 (スマート応募者追跡システム) から制御できます。