Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。

Armano

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり...

Omni HR

素晴らしい HR ソフトウェア - 100% オーストラリアで設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的な HR プラットフォームを活用して、HR システムを合理化し、データを構造化し、優れた成果を達成します。 Worknice は、コア HR 全体にわたって市場をリードするユーザー エクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートなドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与計算の統合、休暇、レビュー、アンケート。現在および新たな課題が発生した際に課題を解決する必要がある、成功している人事チーム向けに構築されています。

Worknice

ACELERA は、オールインワンのアジャイル戦略および実行プラットフォームであり、OKR 方法論を中核として使用して、組織の目標をすべての協力者と一致させることができます。

ACELERA

Waymaker は、リーダーがより良いビジネスを構築できるように支援するパフォーマンス インテリジェンス プラットフォームです。ビジネス向けのリアルタイムのパフォーマンス インテリジェンスは、誰もが自分の立ち位置を把握し、リーダーがリーダーシップを発揮し、チーム メンバーが効果的なコーチングを受けて、ビジネスが向上することを意味します。 Waymaker は、waymaker のスマート診断を使用して組織の最も価値の高い優先事項を見つけて実行する方法を知るという問題に対するクラウドベースのソリューションです。当社には、より良い計画を立てるのに役立つ総合的なビジネス診断、販売の向上に役立つ C...

Waymaker

DoerHRM は、HR における一連のコア コンピテンシーを備えた先進的なクラス最高の OKR ソリューションを提供し、ユーザーが市場で競争できるようにします。 DoerHRM は、継続的なパフォーマンス管理、目標設定、従業員エンゲージメント、タスク管理を 1 つの統合ソリューションに統合し、コーチング、従業員の評価、チーム開発、組織変革に使用できます。 DoerHRM を使用すると、組織は羨望の的となる文化を構築し、ビジネスに影響を与える洞察を開発できます。

DoerHRM

Twiser は、あらゆる規模および業界の企​​業向けに設計された人材管理ツールの多用途スイートです。このプラットフォームには、次のような包括的な製品が含まれています。 • OKR による目標設定 • AI ベースの OKR アシスタント • コンピテンシー管理 • パフォーマンスの監視と管理 • 後継者計画 • LMS Twiser の特徴は、その適応性です。すべての機能は組織の独自の文化とプロセスを反映するようにカスタマイズでき、真にオーダーメイドの人材管理エクスペリエンスを保証します。 Twiser で人材戦略を強化します。

Twiser

Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会...

Mirro

Mooncamp は、どこで働いていても、機敏で積極的でパフォーマンスの高いチームを開発するためのオールインワン オペレーティング システムです。 Mooncamp は、OKR やチェックインなどの機敏なツールを使用して、あらゆる形態や規模の組織が幸せな職場を構築し、新しい仕事の世界を受け入れるのを支援するよう努めています。詳細については、mooncamp.com をご覧ください。

Mooncamp

Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。

Mesh AI

あなたの従業員は仕事で成功していますか?‍ Zoios が教えてくれます。

従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。

Zoios

Kendis は、アジャイル リリース トレイン、リリース、ポートフォリオを計画および管理するために使用されるデジタル プログラム ボードです。プログラムまたはソリューションの追加中に、組織に完璧かつ瞬時の視覚化を提供します。 Kendis は JIRA と統合し、リアルタイムの双方向同期を提供します。 Kendis ボードは次の用途に使用できます。 P.I 計画 (SAFe)、分散チーム計画、依存関係追跡、リリース管理、ソリューション トレイン (SAFe)、ポートフォリオ管理

Kendis

AchieveIt は、主要な組織が最も重要な計画や取り組みを接続、管理、実行するために使用するソリューションです。

AchieveIt

Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェ...

Prodoscore

Itik は、企業に属する人々の統合、調整、コミュニケーションを改善することを目的として開発されたクラウド管理スイートです。このプラットフォームは、戦略、管理、生産性、人的資本、ビジネス コンサルティング、オペレーショナル エクセレンス、ロジスティクス、計画、リソース プログラミング、プロジェクト、人事、輸送および一般的なロジスティクス、無駄のない運用コンサルティングなど、さまざまなモジュールで具体化されたビジネス コンサルティング方法論で構成されています。 。 Itik は、すべてのビジネス目標の達成に重点を置いた戦略を開発し、取り組みを制御および監視するように設計されています。活動の各責任...

ITIKsoft

GoalSpan は、従業員のフィードバックとパフォーマンスの未来を創造します。これは、時代遅れの年次レビューをシンプルで直感的なデジタル プラットフォームに置き換えるスマートなツールです。誰もが簡単に目標を設定し、アイデアを共有し、リアルタイムのフィードバックを得ることができます。これにより、従業員は明確なビジョンによって動機付けられ、そのビジョンにどのように貢献しているかを理解できるため、最高のパフォーマンスを発揮することができます。デジタル パフォーマンスの世界をすぐに利用できる、成長を続けるコミュニティの一員になりませんか。

GoalSpan

人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。

Impraise

PeopleGoal を使用すると、企業はパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントのプロセスを再定義できます。 PeopleGoal を使用すると、頻繁なチェックイン、目標と OKR の追跡、認識、フィードバック、360 度のレビューにより、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを加速できます。 1,000 を超える高成長組織が PeopleGoal を使用して会社の目標を達成しています。 PeopleGoal は完全なカスタマイズを提供するため、人事チームは従業員とチームを管理、関与、育成するためのカスタマイズされたアプリを構築できます。

PeopleGoal

Performly は、中小企業、大企業向けに設計されたクラウドベースの人事ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトとコンピテンシーの管理、360 度のパフォーマンス レビュー、フィードバック収集、認識、毎日のタスク チェックリスト、内部プロセス管理が含まれます。人材管理モジュールを使用すると、ユーザーは従業員の目標、職務内容、コアコンピテンシー、成長と能力開発の計画をリスト化できます。目標を従業員の目標リストにリンクし、従業員のパフォーマンスを評価できます。 360 度レビュー機能は、自己評価、ピアレビュー、およびマネージャーの評価機能を提供します。 1 対 1 のチェックイ...

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Reflektive は、継続的な改善を通じてビジネスの成長を加速する、主要なパフォーマンス管理プラットフォームです。 Reflektive を使用すると、組織は建設的で継続的な会話を拡大し、従業員のエンゲージメントと生産性を 2 倍に高めることができます。 Allbirds、Comcast、Protective などの先進的な企業は、成長を促進する高パフォーマンスのチームを構築するために Reflektive を利用しています。 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners、TPG Growth の支援を受け、Reflektive はこれまで...

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Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。

Quaffle

AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさま...

AspireVue

Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。

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Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。

Teamphoria

Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。

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ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です

Howamigoing

OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。