ページ 12 - 代替案 - HiBob
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire は、Trakstar による応募者追跡システム (ATS) です。履歴書の管理、さまざまなソースからの候補者の誘致、キャリア Web サイトの管理、採用チームとの共同作業、採用活動に関するレポートの作成をすべて 1 つのソリューションで簡単に行えます。 Hire は、企業が求人の掲載から理想的な候補者の選択に至るまで、エンドツーエンドの採用プロセスを自動化するのに役立ちます。すべての履歴書を管理します。履歴書は Hire に送られ、一貫した形式の候補者プロフィールに解析されます。採用チームと協力します。採用マネージャーと面接官は、電子メールやカレンダーから直接候補者にフィードバックを提供したり、面接リクエストを受け付けたりすることができます。採用の成功を測定する: Trakstar Insights でベンチマークを含むレポートを生成します。これは、採用プロセスのボトルネックや、類似の同業グループとの比較を特定するのに役立ちます。製品説明 Hire は、Trakstar による応募者追跡システムです。人材の採用から適切な候補者の選択まで、採用プロセスのあらゆるステップを管理します。
Decisely
decisely.com
Decisely は、中小企業向けの統合テクノロジー ソリューションを専門とする福利厚生仲介および HR サービス会社です。 Decisely ソリューションは、認可を受けた福利厚生ブローカーと業界専門家のサポートを受けて、医療福利厚生、採用、人事管理、コンプライアンス、給与計算、退職金管理を 1 つの使いやすいプラットフォーム上で適切に組み合わせて提供します。
Knoetic
knoetic.com
DEI、人員削減、採用、報酬などに関する洞察を明らかにすることで、従業員にとって何が重要なのかを総合的に把握できます。
Voyse
voyse.io
素晴らしい職場文化を紹介することで、候補者にとって忘れられない経験を生み出しましょう。 Voyse Digital Job description を使用して、あなたのビジネスとそれを特別なものにする人々への扉を開きましょう。
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
Tinq
tinq.com
Tinq は、あらゆるビジネス向けのマルチプラットフォーム チーム管理ソリューションです。時間の追跡、シフトのスケジュール設定、給与計算用のカスタム レポートの準備に至るまで、マネージャーと従業員はクラウド上でシームレスに共同作業できます。
WorkTaps
worktaps.com
時間給労働者向けの従業員紹介ソフトウェア。最高品質の採用を見つけるために従業員を関与させる。もっと早く。
Exelero
exelero.com
完璧に連携した労働力が必要ですか?人物調整ソフトウェア。 1 対 1、チェックイン、アップデート、組織図、ハンドブック、称賛など。合併症はありません。スプレッドシートはありません。モチベーションが高く生産性の高いチームだけです。
Jobtoolz
jobtoolz.com
実際に欠員を補充できる、地球上で最も簡単な採用ツール。当社は、中小企業の人事マネージャーを採用プロセスのあらゆる段階でサポートします。 Jobtoolz は、優れた候補者エクスペリエンス、応募者追跡システム (ATS)、採用プロセスのあらゆる段階で採用担当者をサポートする採用マーケティングを備えた雇用主ブランディング プラットフォームに重点を置いています。
LiveHire
livehire.com
LiveHires 採用ソフトウェアは、直観的で使いやすいワールドクラスの候補者と採用担当者のエクスペリエンスを提供すると同時に、組織は次のことを可能にします。 - より生産性が高く、機能の高い採用チームを構築する - 候補者の拒否を減らしてブランドの評判を守る - 採用目標を達成しながら採用目標を達成する支出の削減 - あなたのブランドに興味があり、熱心な人材を雇用する - 候補者と本物の本物の関係を築く - より多様な労働力を構築する
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR は、人事コンプライアンスと移民に関する微妙なニュアンスで米国の雇用主に力を与える SaaS プラットフォームです。 OnBlick のガイド付きプロセスは、標準的な RFE を最小限に抑え、承認を最大限に高めるのに役立ちます。コンプライアンスを自動化し、データをデジタル化して、PAF / I9 および賃金に関する潜在的な DOL 監査への備えを強化します。タイムリーなアラートにより、古い文書やデータがないことが保証されます。 FDNS 機能により、失効の可能性が軽減されます。オフサイト監視機能を使用して従業員と雇用主の関係を確立します。人事、入国管理、H-1B、RFE、DOL、ICE、FDNS 監査、I-9、フォーム I-983 および PAF、IT 人材紹介および人材派遣業界、臨時採用、人事、360 度の企業コンプライアンスを可能にする人事に最適
TalentLyft
talentlyft.com
応募者追跡システム、採用マーケティング、ソーシング、人材 CRM ソリューションを 1 つのプラットフォームに統合した採用ソフトウェア。
CareerPlug
careerplug.com
CareerPlug は 2007 年以来、米国とカナダの 16,000 社を超える成長企業の採用を容易にすることに取り組んできました。当社は、すべてのオーナー、オペレーター、採用マネージャーがチームに適切な人材を採用できるように、HR 以外の担当者向けに採用ソフトウェアを設計しました。オースティンの中心部で成長と革新を続ける当社の中核となる使命は、雇用を容易にすることであり、常に当社の原動力となっています。オーナーから候補者まで、私たちはすべての人に素晴らしい体験を提供できると信じています。私たちにとって、それは、採用方法に関するハンドブックを提供し、ベスト プラクティスへのアクセスを容易にし、プロセスを自動化して、適切な採用という重要なことに集中できるようにすることを意味します。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェンスを提供します。当社独自のスコアリング システムは、数秒で理解できる重要な指標を生成するため、リーダーはデータに基づいて十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。当社の複雑な機械学習アルゴリズムは単一のスコアを出力するため、チャンスを素早く消化することが容易になります。複数のレポートを精査し、問題領域を特定するために難しい会話をする時代はもう終わりました。導入には 15 分もかからず、エンド ユーザーには影響ありません。従業員の生産性を測定する理由はたくさんありますが、実際に機能し、実装と使用が簡単なツールはほとんどありません。
Folks
mwsserver.com
Folks は、中小企業に強力な HR ソフトウェア ソリューションを低コストで提供します。 Folks は、貴社の文化に根ざしたソフトウェアであるだけでなく、貴社のビジネスの成功を気遣うダイナミックなパートナーです。私たちは家族の一員として、あなたが目標を達成するのを手助けし、その過程を楽しんでいきます。それがあなたの人事です！
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal を使用すると、企業はパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントのプロセスを再定義できます。 PeopleGoal を使用すると、頻繁なチェックイン、目標と OKR の追跡、認識、フィードバック、360 度のレビューにより、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを加速できます。 1,000 を超える高成長組織が PeopleGoal を使用して会社の目標を達成しています。 PeopleGoal は完全なカスタマイズを提供するため、人事チームは従業員とチームを管理、関与、育成するためのカスタマイズされたアプリを構築できます。
Performly
performly.com
Performly は、中小企業、大企業向けに設計されたクラウドベースの人事ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトとコンピテンシーの管理、360 度のパフォーマンス レビュー、フィードバック収集、認識、毎日のタスク チェックリスト、内部プロセス管理が含まれます。人材管理モジュールを使用すると、ユーザーは従業員の目標、職務内容、コアコンピテンシー、成長と能力開発の計画をリスト化できます。目標を従業員の目標リストにリンクし、従業員のパフォーマンスを評価できます。 360 度レビュー機能は、自己評価、ピアレビュー、およびマネージャーの評価機能を提供します。 1 対 1 のチェックイン ミーティング用のテンプレートが提供されており、ユーザーが進捗状況を記録して議論し、フィードバックを提供するのに役立ちます。サブスクリプション価格オプションで提供されます。 Windows、Mac、Linux オペレーティング システムと互換性があります。 Android および iOS デバイス用のモバイル アプリケーションが提供されます。サポートは電子メールと電話で提供されます。
Hirebridge
hirebridge.com
組織が採用および雇用プロセスを最適化するのに役立つ、包括的な応募者追跡、候補者管理採用システム。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive は、継続的な改善を通じてビジネスの成長を加速する、主要なパフォーマンス管理プラットフォームです。 Reflektive を使用すると、組織は建設的で継続的な会話を拡大し、従業員のエンゲージメントと生産性を 2 倍に高めることができます。 Allbirds、Comcast、Protective などの先進的な企業は、成長を促進する高パフォーマンスのチームを構築するために Reflektive を利用しています。 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners、TPG Growth の支援を受け、Reflektive はこれまでに 1 億ドル以上を調達し、Deloitte の Technology Fast 500™ で北米で最も急成長している企業の 13 位にランクされました。詳細については、www.reflektive.com をご覧ください。
Toggl Hire
toggl.com
スキルベースの採用。まさに才能。より良いチーム。 Toggl Hire ではスキルを信じています。私たちは、「この人のスキルセットはその仕事に最適ですか?
Xactly
xactlycorp.com
予測可能性。収益性。回復力。 会社の収益運営をインテリジェントな収益エンジンに変革します。収益と利益の両方を成長させながら、変化する市場状況に適応します。 Xactly のインテリジェント収益プラットフォームへようこそ
Gendas
gendas.com
Gendas は、個人が職場やコミュニティ内での非倫理的、違法、または危険な行為を報告するための安全かつ機密の方法を提供する、信頼できる内部告発プラットフォームです。 Gendas は、内部告発者がケースを提出して会社のコンプライアンス、人事、または法務チームに処理してもらい、内部告発者が真剣に受け止め、適切に対処できるようにする使いやすいプラットフォームを提供しています。 Gendas は、信頼性が高く安全な内部告発プラットフォームの導入を検討している企業に包括的なソリューションを提供します。このプラットフォームは、高度な暗号化技術と厳格なセキュリティ プロトコルを利用して、すべてのレポートの機密性と匿名性が確保されます。内部告発者は、Gendas の安全なメッセージング システムを通じて会社のコンプライアンス、人事、または法務チームと直接通信できるため、迅速かつ効率的な対応が保証されます。 Gendas を使用することで、企業は透明性と説明責任への取り組みを実証し、従業員が不正行為に対して声を上げることを奨励する安全で協力的な職場文化を作り出すことができます。このプラットフォームは、企業が問題を早期に特定して対処し、法的損害や風評被害のリスクを軽減するのに役立ちます。全体として、Gendas は、個人が職場やコミュニティでの不正行為を報告できるようにする、強力かつ効果的な内部告発プラットフォームです。 Gendas は、高度なセキュリティ機能、ユーザーフレンドリーなインターフェイス、専門家によるサポートを備えており、安全性と機密性を確保しながら非倫理的または違法な行為を告発したい人にとって頼りになるプラットフォームです。企業は、Genda がプロフェッショナリズムと注意を持って報告書を処理し、すべての人にとってより良い職場を作り出すことを信頼できます。
WhistleSystem
whistlesystem.com
認定された内部告発コンプライアンス、非常に安全なシステム、ISO 認定、GDPR 準拠、効率的なケース管理のために最適化されたシステム、あらゆるタイプの従業員にとって使いやすい、そして最良の価格。 IT サポートやコンサルタントを必要としない簡単なセットアップと WhistleSystem による完全なサポートにより、あらゆるタイプの企業にとって内部告発者のコンプライアンスが容易になります。必要な書類はすべて含まれており、統合されています。導入サポートと、20 分以内で簡単に導入できる 3 ステップのプランが含まれています。コンプライアンス以上のもの。安全な内部告発チャネルは機密情報用であり、内部で処理する未発見の情報を経営陣に提供できます。従業員は、結果を恐れることなく、機密性の高いインシデントを安全に社内に報告できます。
#NotMe
not-me.com
NotMe Solutions (別名 #NotMe) は、組織が告発や不正行為の報告に対処する方法を変革するために設計された革新的なプラットフォームです。これは単なる報告を超えた包括的なシステムです。さまざまな種類の不正行為の調査、解決、分析を詳しく調べます。 NotMe を使用すると、すべてのレポートがそれにふさわしい注意を払って扱われ、効果的な解決策が確保され、組織内でより倫理的な文化が醸成されます。 NotMe はまた、独自の方法で従業員から経営陣へのフィードバックの共有を促進します。さらに、このプラットフォームは幅広い不正行為報告を専門的に管理します。職場の嫌がらせやいじめから、差別、倫理違反、安全上の懸念まで、NotMe はあらゆる問題をカバーしています。さまざまな業界や組織のニーズに適応するように特別に設計されており、あらゆる種類の従業員レポートを取得して管理します。 #NotMe は、職場から教育機関まで、さまざまな業界向けに設計されたユーザーフレンドリーなアプリで不正行為報告に革命をもたらします。このプラットフォームは、多言語サポートと包括性を実現する ADA 準拠を備えた、簡単で安全な、オプションで匿名のレポートを提供します。 AI を使用して傾向分析と重大度スコアリングを行う、堅牢なレポート管理システムが装備されています。データのプライバシーとセキュリティを確保しながら、#NotMe は組織のニーズに適応し、レポートを管理し、さまざまな環境にわたって透明性と整合性の文化を促進するために不可欠なツールとなっています。本質的に、#NotMe は問題を報告するだけではありません。それは、問題を予防し、可能であれば解決し、より強力でより倫理的な職場環境を構築することです。 NotMe Solutions は、一流の雇用弁護士である Ariel Weindling によって考案され、元 Google 最高コンプライアンス責任者の Andy Hinton と Workday の最高整合性およびコンプライアンス責任者の Christine Fedrow がアドバイザーの一人として数えられています。障害を持つユーザーを含むすべての顧客がアクセス可能で包括的であり、世界中で複数の言語で提供されています。
RomeoHR
romeohr.com
RomeoHR は、スプレッドシートの制限を超えようとする中小企業から大規模企業までのニーズに特に応えるように設計された最先端の HRM (人材管理) アプリケーションです。 RomeoHR を使用して、人事業務を合理化し、従業員の可能性を引き出します。手動プロセスに別れを告げ、効率と生産性を手に入れましょう。
PlainStaff
plainstaff.com
賢い人事プロセス向け - 従業員時間追跡、プロジェクト時間追跡、休暇管理用のモジュールを使用します。 1,90ユーロから。速くて効率的。今すぐ始めましょう！
AllVoices
allvoices.co
AllVoices は、従業員関係の問題を簡単に管理できるようにする従業員関係プラットフォームです。 AI を活用したオールインワン ソリューションにより、人事チームはより効率的になり、従業員エクスペリエンスの向上に集中できるようになり、訴訟のリスクが軽減され、定着率が高まり、生産性が向上します。 AllVoices は、従業員の人間関係の問題をすべて 1 か所で簡単に管理できるようにするため、Sweetgreen、Patagonia、Duolingo などの大手企業から信頼されています。
Diversio
diversio.com
Diversio プラットフォームは、Inclusion Framework™ 全体ですべての従業員のエクスペリエンスを測定、追跡、改善することで、DEI の取り組みを促進します。ユニリーバ、ガスト、デロイト、ハドソンズ ベイ カンパニー、ダノンなどの企業は、企業文化を強化するために Diversio を信頼しています。 Diversio を使用すると、より包括的な企業文化を作り出すことで、HR および DEI チームと投資家が人材を維持し、パフォーマンスを向上させることができます。
HRCast
hrcast.io
HRCast は、人材計画および分析ソフトウェアです。このソフトウェアは、人事、給与、会計、その他の関連データ ソースを分析用の結合データベースに統合します。 HRCast を使用すると、ユーザーは予算と予測のさまざまな計画シナリオを作成、比較、結合し、レポートを生成できます。このソフトウェアは、人事データの分析と可視化により、経営、人事、財務の連携を可能にすることを目的としています。
Stratigens
stratigens.com
Stratigens は、戦略的意思決定インテリジェンスを提供する受賞歴のあるソフトウェア アプリケーションです。私たちの使命は、企業がデータ主導で迅速かつコスト効率の高い意思決定を行えるように、従業員と職場の間の点を結びつけることを支援することです。 Stratigens は、世界中の従業員と職場のデータを 1 か所に統合する唯一のソフトウェア パッケージです。 Stratigens は、スキル、都市、国に関する何百万ものデータ ポイントを数千のデータ ソースから収集し、この情報を簡単に消化できるようにして、外部データをインテリジェンスと洞察に変えます。 Stratigens は、数週間にわたる調査を数秒に凝縮し、コンサルティング費用の数分の一で提供します。 Stratigens は、データを使用して人的資本を効果的に管理し、人主導の戦略に投資できるようにします。